• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、带领算法团队攻坚房产领域相关的算法技术; 2、深入理解业务,准确分析问题,研发适合的算法与策略,提升产品的用户体验和发挥数据的最大价值; 3、参与打造智能房产产品,产品包含但不限于以下部分算法方向:机器学习、推荐、搜索、NLP、数据挖掘、广告算法、CV、知识图谱等; 4、负责算法团队的人员培养,业务能力提升与开发效率的不断优化。职位要求:1、本科及以上学历,5年以上算法领域工作经验,2年以上管理经验; 2、拥有强悍的编码能力、优秀的分析问题能力和解决问题能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、有扎实的编程基础和算法功底,熟悉传统机器学习、深度学习算法和具体落地; 4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,善于从复杂的问题中快速找到最佳的落地路径; 5、在房产领域有过大规模推荐、搜索、广告系统优化经验者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手房产致力于做一个专业、有温度、值得信赖的房产综合服务平台。通过内容(短视频+直播)让用户了解房产信息、学习买房知识,打破买房者与中介及卖房者之间的信息不对称,通过房产主播生动详细的讲解,帮助用户买到靠谱、心仪的房子。 加入快手房产,你将有机会从0到1构建快手房产质量保障和质效体系,与来自房产行业/头部互联网公司的测试开发专家共同成长! 1、主要负责快手房产质量保障和质效体系建设,包括Pipeline流水线、服务端专项探索、分级发布、竞品分析等相关能力; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,积极推进,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立**的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并能总结沉淀经验。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年及以上互联网大厂测试开发经验; 2、优秀的代码和算法基础,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈; 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术; 4、优秀的沟通、团队合作和快速学习能力; 5、有服务端效能建设和相关平台开发经验者优先。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    房产销售运营 岗位职责: 1、房金融产品推广培训,提升B端经纪公司二手房金融单量,对产品收入增长负责; 2、B端经纪公司运营服务管理和日常问题处理,提升机构金融团队业务专业能力,对经纪公司满意度负责; 3、同类竞品、渠道调研分析和B端经纪公司需求收集,提升我方产品市场竞争力,对在B端经纪公司二手房金融单渗透率负责; 4、内外部沟通协调和相关运营数据统计。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有房产行业经验者优先; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 3、学习和沟通能力强,工作积极主动,以目标为导向; 4、抗压能力强,勇于接受房产行业的压力和挑战。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人 1、岗位职责: 2、1)负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、3)陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、4)负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、  7、1、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 8、2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 9、3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 一、待遇:底薪3000+提成+奖金+五险+分红 二、公司简介:1、中国房地产经纪行业全国十强2、立足长沙18年3、专业的培训体——新人岗前带薪培训,师傅一对一带4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等) 三、我们为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监);2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%-70%的提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);4、交通便利,就近分配;5、提供住宿。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 1、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  一、待遇:底薪3000+提成+奖金+五险+分红  二、公司简介:1、中国房地产经纪行业全国十强2、立足长沙18年3、专业的培训体——新人岗前带薪培训,师傅一对一带4、全国千店连锁房地产经纪公司(武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等) 三、我们为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监);2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%-70%的提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);4、交通便利,就近分配;5、提供住宿。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇: 1.实习期 无责任底薪6000-6500元(1-6个月) 2.转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选) 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链学院家:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 你需要具备: 1、**本科以上学历,专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的,平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来,你需要做: 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘; 2、维护“房产经纪人”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业楼盘测评、维护楼盘数据; 4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中过程
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责房屋估价的市场分析、需求调研、竞争分析、趋势研究,持续推动项目效果及产品商业化效果; 2、负责产品生命周期管理,协调相关职能部门资源,制定产品开发与上线计划,并跟进产品设计、开发、测试、上线、运营、推广、服务全过程; 3、协同制定运营方案,推动业务发展。 4、跟进产品上线及使用反馈,分析产品运营数据并持续改进用户体验 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有O2O房产或房价项目经验优先; 2、从事互联网行业或移动互联网3年以上,有工具或业务系统经验 3、较强的用户需求判断、引导、控制能力,对互联网产品有深入理解; 4、 思路敏捷,超强的沟通能力、逻辑分析能力强,结构化思维,对数据敏感; 5、有较强的抗压能力,具有较的解决问题能力; 6、有较强的项目进度把控和纠偏能力,能够与技术团队有效沟通,提升团队绩效。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.具备良好的表达能力、镜头感、网感、哪怕你没有房产从业经验,我们有一支专业的运营和文案团队对你进行孵化打造。 2.在抖音、视频号等平台进行买房主题主播以及配合短视频拍摄出镜,目标是进行买房粉丝 引流和品牌曝光。 3.结合自己的特点和优势,可以对直播主题和短视频文案撰写进行优化。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,如果自己有过房产短视频账号优选录取,专业播音主持毕业加分。 2.房地产或者相关行业的岗位、电台主持等,至少做过1年以上。 3.对房产直播经验,有自己房产短视频账号,且具备一定的粉丝量的优先录取。 4.具有较强的亲和力、语言表达能力,很强的镜头感染力。
  • 9k-15k·15薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。