1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

1、公司给予专业培训， 2、通过网络和电话开发新客户，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 职位要求： 1、男女不限，年龄20-35周岁，大专以上学历，专业不限，有相关工作经历，学历可以酌情考虑。 2、工作态度积极，自信乐观，有自我欲望。 口才好优先。3、拥有出色的电话陌生拜访能力。 4、有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训，有一年销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间八小时制：上午9：30至下午17：30（中午休息一个小时）。 2、薪资构成：基本工资+提成3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。 4、公司提供每年一次国内外旅游。 5、在该岗位有突出表现者，通过公司考核，有机会转成外勤销售 一经录用，我们提供系统的带薪岗位培训，并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划。

岗位职责： 1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标； 2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈； 3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。 5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象； 6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。 任职要求： 1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专； 2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先； 3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁； 4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。 培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等； 薪酬待遇： 我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000-5000; 2、带薪年假、绩效奖金、年终奖； 3、五险一金、员工节日福利； 4、带薪年假、各种法定假期； 6、每年不定期的旅游活动； 7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。

岗位职责：  1、完成每月的销售指标；  2、发展及维护客户关系；  3、参与和支持相关销售和市场活动；  4、向家长介绍中心课程，为家长提供必要的儿童发展咨询；  5、与教学部门紧密配合，及时跟踪学员学习情况。  任职要求：  1、专科或以上学历；  2、一年以上销售或服务行业工作经验优先；  3、喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；  4、耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；  5、具务良好的职业素养和服务意识。  职业发展通道：  1、管理方向：成长顾问--营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监  薪资结构：  底薪（4000-5000）+丰厚奖金+业绩提成

岗位职责： 1.教学对象:5岁及以上的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行 基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3.能做出标准的示范动作； 4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 职位要求： 1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先； 2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力； 4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力； 5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力 福利待遇： 五险一金 丰厚提成 年底双薪

岗位职责：  1.教学对象:4—15岁的少年儿童。  2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行  基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。  3.能做出标准的示范动作；  4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；  职位要求：  1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先；  2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。  3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力；  4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力；  5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；  5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；  6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力  福利待遇：  五险一金 年底双薪

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、脚踏实地，认真对待每一天的工作 我们的要求就是这样简单，但不知你是否敢来挑战？ 任职资格： 1、年龄19-28岁之间，大专及以上学历，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 2、机械自动化，土木工程，市场营销专业优先 2、有良好的沟通能力，性格乐观开朗，口齿伶俐，思路清晰，亲和力强，服务意识强； 3、充满工作热情，积极正向，有超强的上进心和极高的自我管理能力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识 公司提供专业性的技术培训和销售，只缺优秀的你出现

薪资福利： 1、无责任底薪(5000-10000)+高额提成+交通补助+话补； 2、入职即缴纳五险一金、免费带薪培训； 3、周末双休，上班时间9:30-17:30，中午休息一小时； 4、团建、国内外旅游； 5、合理的晋升机制和完善的公司体制保证所有在职员工的努力与回报成正比 岗位职责： 1、负责所在区域管理系统软件的市场推广和销售；。 2、收集和分析客户需求，于项目不同阶段准备相对应：需求分析说明书，售前方案PPT，标书； 3、掌握公司产品，并能将产品功能转化为客户需求，推广公司产品； 4、独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客情关系； 5、审核订单及合同； 6、在部门和公司领导的指引下，与产品、市场营销、IT等其他部门合作，提高产品与服务的客户价值及销售管理水平职要求; 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程，机械自动化、市场营销管理相关优先； 2、有CATIA,Proe,UG,CAD等软件销售经验优先录取 3、有一年及以上软件销售经验，参与过系统售前项目，有良好售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力； 4. 良好方案撰写能力。 5. 具有较强的学习能力，良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力； 6. 热爱销售工作，有责任心，较强的沟通能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责IOS端广告SDK的开发和维护； 2、针对IOS平台进行架构设计和优化，配合业务需求在底层实现相关功能； 3、对SDK的性能、可用性进行持续的改进和优化，提升用户体验； 职位要求： 1、熟练IOS开发，有一年以上IOS平台开发经验； 2、掌握Objective-c、c++或c，熟悉常用数据结构与算法； 3、熟悉算法、数据结构和常用的设计模式； 4、具有良好的技术钻研能力，能够深入底层解决技术难题； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、有广告联盟相关从业经历者优先考虑。

新媒体运营实习生 岗位职责： 1、负责微信公众号，小红书等移动互联网平台的日常运营工作； 2、协助做好公司对外宣传物料的设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业，熟练使用ps，有基础的拍摄和视频剪辑能力； 2、有较高的审美意识，具有网感； 3、有微信公众号、微博、抖音，小红书等相关平台新媒体工作运营经验者优先考虑。

岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求： 1) 大专及以上学历，应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业，如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先； 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识，能读懂电路原理图，熟悉电子元器件并了解其电气性能；； 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具，动手能力强，具备一定的电路板故障维修思路； 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作； 5）抗压能力强，认真负责，服务工作安排。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。