岗位职责： 1、负责与海外BU及上下游部门保持密切沟通，充分理解和洞察需求，输出并提供相应产品规划、培训等相关工作; 2、负责海外场景与生态建设需求对接，并完成产品规划落地； 3、负责海外AAG等创新合作，寻找能提升美的整体竞争力的双赢合作； 4、负责海外BU的需求对接，项目合作与例行沟通，拉通PD与BU的需求并制定产品规划，跟踪落地； 5、负责海外产品的问题解决，协同运营、售后、品质等部门不断优化产品，提升产品体验。 任职资格： 1、对海外用户、产品有较深的理解、洞察和热情； 2、沟通能力、学习能力强，有优秀的团队协作能力； 3、精通英语，能用英语作为工作语言； 4、对IoT智能硬件产品研发有相关工作经验优先，有海外留学工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责智能家居相关业务全链路功能及接口测试； 2.按照产品和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 3.参与产品需求和架构设计评审，主导执行项目测试，包括编写测试用例及脚本，执行接口测试、压力测试、端到端测试等。 任职资格: 1.计算机相关专业、本科及以上、3年以上工作经验，有大型软件项目或互联网软件研发或者测试经验； 2.有一定的编程能力，掌握Java/Python中的至少一门语言，并且了解使用编程手段实施接口/服务测试的方法； 3.熟悉常用的接口架构与协议，包括HTTP/TCP/RPC等； 4.熟悉服务端微服务架构SpringCloud、Dubbo等，熟悉常用的云端中间件Nginx/MySQL/Redis/Kafka 等，并且掌握基本的日志排查、数据查询的手段； 5.熟悉使用接口测试相关的软件工具，例如 Jmeter/HttpRunner/Postman等； 6.熟悉jmeter、gatling、locust、loadrunner等至少一种主流性能测试工具，具备性能测试需求分析、模型设计、方案及用例编写、脚本编写、应用及资源监控能力，能及时发现性能瓶颈并快速定位问题、提出优化建议； 7.具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并推进问题解决； 8.富有责任心，对测试以及软件质量保障工作有责任和使命感，并能够在工作中以软件质量为中心开展测试工作； 9.有App、web、小程序、物联网端测经验，熟悉adb、抓包、移动端专项测试经验者优先。

1、通过淘宝店铺和客户交流，解答客户提出的各种问题达成交易。 2负责产品的选品、上品、售后服务工作，快递查询及退换货快递异常等问题的处理。 3负责及时跟踪货品发货动向，及时与客户沟通，避免用户不满意，需要维护用户满意度。 4处理客户的质疑与投诉，及时汇总并处理突发事件。 5及时处理店铺差评、投诉、退款等处理。

1、负责公司电商平台运营，在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，提升搜索量，促进销量 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，结合本店优势提供有效应方案： 4、熟悉各电商平台的运营环境、 交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日統计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施等等。

岗位职责： 1、对接区域内连锁药店，进行产品推广； 2、熟悉医药行业销售； 3、对药厂或者连锁药店经营模式非常清楚； 4、 5、定期统计销售情况表、客户信息表等，做好销售数据管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业，5年以上医疗行业的药店模式销售经验； 2、抗压性强，做事有条理，有计划、有上进心； 3、聪明好学、有热情，对AI设备等新技术有一定了解

岗位职责： 1、围绕“人才增长。组织能效”的核心目标实施各项人才管理策略，建立落地HR体系，提升人力资源价值； 2、识别和诊断业务板块的需求和痛点，从组织、人才、文化三个维度提供有效的人力资源解决方案； 3、组织人才盘点项目，建立有序的人才选拔和晋级体系； 4、建立以数据驱动的全流程招聘管控体系，为公司引进高层次人才以及核心高管； 5、关注员工流动率，通过试用期管理、离职预警等手段，建立企业文化建设； 6、解读和践行企业文化价值观，策划实施文化标杆项目，推动企业文化建设； 7、根据公司不同时期的发展战略和经营计划，制定适合公司现阶段的发展的人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司各阶段的人力资源目标和总体方案，完善公司组织结构、职位设置的各项制度，并统筹管理各项计划的落地实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源相关专业，10年以上人力资源工作经验（5年以上HRBP/OD相关工作经验）； 2、具有AI、大型互联网公司背景经验者优先考虑； 3、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；能够快速了解业务，并将人力资源工作与业务需求有机结合； 4、有先进的人力资源理念，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各模块工作； 5、工作踏实，态度积极，能适应高强度工作；责任心强，诚信正直，能担当，可信赖；对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识； 6、保持活力，能快速融入团队，输出专业的人力资源知识。

岗位职责： 1、开发医学相关的传统图形图像算法库，深度学习算法基础库。 2、熟练掌握一种现代编程语言，熟悉C++，Python优先，了解CUDA编程。 3、有图像处理或计算机视觉分析专业背景或相关工作经验:如图像增强、去噪、特征提取、图像匹配、图像分割，图像检索。 4、熟悉OpenCV等开源库，熟悉深度学习优先。 5、熟练使用一个以上相关开发框架（Caffe,TensorFlow,Torch，MXNet，Theano）。 6、在计算机视觉（CVPR，ICCV，ECCV）和图形学（SIGGRAPH）等相关会议发表论文者优先考虑。 任职要求： 1、硕士以上学历，博士优先，5年以上工作及管理经验。 2、须具备相关医工结合背景经验。 3、有较好的沟通能力，学习能力和团队管理协作能力。 4、具备良好的英文阅读能力。

岗位职责： 1、 不断制订并完善公司的人事相关规章制度和工作流程，确保各部门工作有条不紊，做好员工人事流程的解疑和有技巧的处理问题； 　　 2、 监督执行员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、负责人员招聘及办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，员工五险一金、工作居住证、残保金、生育津贴等办理；　 5、 负责员工每个月的工资核算及绩效考核制度制定； 6、 组织实施员工文化娱乐活动，如团建、年会； 7、 建立积极的员工关系；　　 8、行政相关事宜及领导交办的其它事项。 职位要求： 1、 大学本科及以上学历，人力资源/工商管理专业，具有1年以上相关工作经验。 2、 较强的沟通和协调能力，组织协调能力，分析判断，统筹规划的能力思路清晰，较强的抗压能力。 3、熟悉国家劳动法律法规和各项人事政策，如社保公积金残保金手工报销等。 随时到岗的优先考虑～～

岗位职责： 1、负责收集医疗健康产品业务需求，进行市场和竞争分析，制定产品规划、设计产品功能、辅助产品运营及市场推广； 2、管理医疗健康AI软件的全生命周期，负责具体项目及产品功能的设计，撰写高质量MRD需求文档，有效进行项目管理，跟进高质量上线并进行上线后效果评估； 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展； 4、对客户运营给予支持，包括撰写产品培训文档，产品使用培训等。（提供售前培训、销售工具、解决方案等销售支持） 任职要求： 1、本科及以上学历，有医学相关专业背景； 2、3年以上产品经理工作经验，主导过一个以上从0到1的B端产品设计； 3、1年以上医疗健康行业工作经验； 4、有AI产品工作经验优先，掌握产品设计理论、流程、技术以及相关工具的使用，精通Office、Visio、Axure、MindManager/Xmind、Sketch等工具； 5、能够发现用户需求，完成需求分析、产品方案策划、交互设计等，熟悉产品设计基本流程和工作方式； 6、出色的项目管理能力，有工作热情，具备高度责任心。

岗位职责： 1、做好外来访客、商务接待工作； 2、维护办公环境；定期盘点相机设备、办公用品、电脑设备等资产管理； 3、负责举办团建活动、生日会，办理员工入离职电脑设备登记工作； 4、负责合同档案管理，维护企业微信管理系统； 5、负责公司的茶歇、日常采购工作； 6、负责对接物业相关及其他事宜； 7、负责统计核对快递、电脑月结账单和付款流程； 8、宣传册、名片、工牌等的印刷及管理； 9、协助办理工商变更等事宜，如窗口提交材料； 10、部门行政工作的协助与支持工作。 职位要求： 1、1年以上行政工作，行政管理相关专业； 2、性格外向，擅于沟通，积极主动，责任心强，工作踏实； 3、熟练使用办公软件，服务意识一定要强； 4、有自己的工作方法，有想法的90、00后妹子，可以随时到岗的优先。

岗位职责： 1、根据公司编制制定招聘计划,完善公司招聘体系,优化招聘流程; 2、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并进行招聘任务的分配,组织实施; 3、及时进行招聘数据及渠道分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估,节约招聘经费,提高招聘效率; 4、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、负责员工制度培训、试用期跟进考核； 6、负责员工入职、转正、离职、晋升、调岗等流程； 7、制定校园招聘方案并执行,完成公司管培生招聘,为公司储备后备力量; 8、负责建立、完善和维护公司人才库,为公司储备人才。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2年以上招聘管理经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、优秀的语言表达能力和沟通能力，协调能力、亲和力，敏锐的洞察力和分析判断力； 4、具有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识。

职位详情： 1、协助眼底阅片医生分拣影像质量和无异常影像； 2、协助眼底阅片医生规范阅片医学报告； 3、协助眼底阅片医生输出眼底影像采集规范； 4、负责协助准备对接市场的医疗所需材料。 任职要求： 1、医疗护理专业/1年以上医生助理经验者优先； 2、学习和适应能力较强，愿意接受新鲜事物，对人工智能医疗领域感兴趣者； 3、良好的患者沟通能力，有亲和力； 4、有丰富患者教育经验者优先。

岗位职责： 1、利用图像处理、深度学习等相关算法进行医学影像的研发并形成相关的产品； 2、能够对医学图像问题的反馈进行分析并根据公司业务需求进行算法的设计； 3、编程和团队协作能力强，能够与团队共同支撑一个研究方向，勇于挑战和创新，工作主动性强; 4、具有良好的写作规范，能够对设计的算法进行详细的文档编写，并进行相关文件的规范化输出,形成专利。 任职资格： 1、计算机、自动化、模式识别等相关专业的硕士及以上学历； 2、具备1年以上图像处理开发经验，对具有利用深度学习进行医学疾病分类、目标识别、语义分割的相关经验者优先聘用； 3、掌握机器学习、深度学习等相关知识,熟练使用 Pytorch 、 TensorFlow 、 keras 等任一种主流的深度学习框架; 4、熟悉 opencv 开源库,掌握 C 十或 python 任意一种编程语言; 5、具备较强的英文阅读能力。

岗位职责： 1、负责国内出海/海外广告主运营，包括但不限于对接新客户，优化广告投放效果； 2、对接海外广告平台/直客/广告代理，全面了解广告主诉求，提供专业咨询支持，优化建议，实现预算增长； 3、与预算方沟通平台广告预算情况，并根据预算需求引入流量，提高平台消耗； 4、负责与广告主对账、以及跟进付款流程。 5、了解海外广告平台运作方式，对广告行业有深刻理解。 任职要求： 1、本科以上学历，英语听说读写流畅，海外留学经验值优先； 2、1年以上流量运营经验，熟悉广告变现业务； 3、具有较强的学习能力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1.负责DSP客户日常运营工作 2.充分理解客户需求，并深挖客户需求点，制定优化策略 3.分析数据，并从中找出改善部分，制定解决方案，推动业务增长 4.与客户保持并建立稳定的沟通机制 5.对接媒介、产品、技术团队，推进公司现有广告业务的技术落地 6.制作周期性分析报告和总结报告 任职资格: 1.了解RTB广告竞价原理，有SSP的流量运营能力 2.3年以上程序化媒体运营相关经验 3.熟悉互联网广告传播，熟悉媒体资源 4.熟悉电商及品牌客户投放规则，对数据敏感 5.熟练掌握excel，ppt等办公工具 6.具备逻辑思考能力与结构化表达能力，自我驱动强