• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    中国平安社区金融网格服务部2025年4月进驻通辽,特招募社区金融网格专员及主管。 特别说明:社区金融专员不是传统保险公司业务员,编制有限。 工作职责: 服务维护通辽市内区内公司老客户,为客户提供金融售后咨询服务,开拓新客户业务。 薪酬待遇: 待遇薪酬:无责底薪2200元~4200元+多项业务佣金奖金+多项绩效奖金 转正签订劳动合同,缴纳五险一金及商业保险,定期团建福利等。 招聘要求: 年龄: 28-45周岁 学历:大专以上(学信网可查) 阅历:‬金融行业或销售行业2年以上经验 公司地址:通辽桥北市政府北门对过东侧中国平安2楼社区金融服务部 联系人:崔经理
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 3. 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; 4. 参与商务谈判,签订销售合同,完成销售业绩; 5. 定期收集和分析市场信息,为公司决策提供依据; 6. 协助公司其他部门完成相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1年以上客户管理工作经验,有金融、互联网、房地产等行业背景者优先; 3. 专业能力: a. 熟悉市场营销策略,具备良好的沟通和谈判能力; b. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; c. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 个人素质: a. 具备良好的职业素养,诚信正直,有责任心; b. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力; c. 具备较强的学习能力和适应能力,勇于接受挑战; 5. 语言能力:具备良好的英语沟通能力者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成; 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、培训学习等。 四、工作地点:[呼和浩特] 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间:
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 1年及以上销售经验,本地生活2年及以上 岗位优势: 1、基础薪资(不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖,月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分,提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营,提升转化率 4、行业领先的五险一金,福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇: 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求: 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.工作内容:按照消费金融产品固定要求,整理分析相关资料,以电话形式提醒解决客户个性化需求,归档结束业务流程。 2.人员要求: (1)女性,25--45岁;男性,22--35岁;身体健康,无犯罪记录。 (2)有责任心,沟通顺畅,遵守日常管理,保密意识强。 (3)工作时间:周一至周五。 3.工资待遇: (1)底薪2800元+全勤200元+业务提成+福利+年终奖;业绩提成单算。 (2)提供宿舍 (3)重大节日发放福利包,如五一、端午、中秋、元旦、春节。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 通过电话、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户以正确方式缴款; 2. 主动完成在手案件每日跟进频率,达成规定的每日通话数量,确保每个案件跟进记录完整; 3. 协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料,降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录; 4. 利用现有的渠道对案件进行信息查找,适时提供新的查找渠道; 5. 对非正常案件情况跟踪并及时汇报、并提出处理建议; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,专业不限; 2. 普通话标准,优秀的沟通表达能力,善于与不同人群沟通、对话,反应灵敏,逻辑思维清晰,有良好的职业道德; 3. 熟练使用网络交流工具和各种办公软件, 能承受一定的工作压力,有团队合作精神; 4. 无犯罪记录,无不良征信记录; 5. 具有销售、客服工作经验优先; 6. 不甘平凡,想晋升及挑战自己。 薪酬福利: 1. 无责任底薪+绩效提成+工龄工资+车贴+饭贴+保密费+地区津贴,平均月收入:7000-14000元/月; 2. 周末双休,法定节假日休息; 3. 依法缴纳社保、公积金,依法享受带薪年休假、法定节假日等; 4. 每季度定期依业绩调薪,完善的岗前培训制度,良好的晋升空间(晋升:专员-组长-主管-经理); 5. 舒适的上班环境,高档写字楼; 6. 我司在其它城市亦有招聘相同职位(北京、上海、芜湖、成都、哈尔滨、呼和浩特、沈阳、长春、长沙、烟台、太原、杭州、昆明) 部分城市公司提供宿舍。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1 .协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料、处理信用卡逾期账款; 2. 通过电话提醒,用专业规范程序,教导客户正确缴费方式; 3. 配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。 岗位要求: 1. 具备基础的OFFICE操作技能,适应高效、追求业绩的工作环境; 3. 无犯罪记录,无不良征信记录; 4. 有信用卡销售、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先。 薪酬福利: 1.薪资构成:无责底薪+提成 转 正:无责任底薪 +业绩奖金+五险一金+生日福利+节日福利+带薪年假、婚假、产假、丧假,平均月收入6K-12K 2. 依法缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日等; 3. 每年不定期依业绩调薪,职业发展可选择管理或业务方向,带薪培训。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    本科以上学历 会计,金融‍,审计等相关专业 一年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓及维护高净值客户、个人客户,机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求; 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,多年金融行业从业经历; 2、丰富的金融行业营销经验,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力; 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等; 2. 专业培训;六日双休,补助,奖金等 3. 老带新快速融入公司团队; 4. 不定时的集体活动,聚餐,实物奖励等; 5. 清晰的上升空间和可预期的收入; 6. 轻松的工作氛围,最大程度的才能发挥。 7.带薪年假,法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构,企业愿景“中国私人银行领航者”,为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险(均有自有的保险经纪牌照)、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等,币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外,有超过40�构客户,包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今,累计发行超过1万亿,2019年发行超过1700亿,2020年截止4月份,新增管理规模超过600亿,处于行业领先地位。 公司每年稳健发展,觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址:-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责 :  1、进行客户开发和客户服务工作 2、完成对存量客户的基础服务  3、做好增值产品、金融产品、信用交易及衍生品等业务的后续基础服务,并向客户传递财富管理产品咨询信息  4、增值产品、金融产品、信用交易及衍生产品等业务的推广  二、任职要求:  1、本科及以上学历  2、具有证券从业资格证书  3、具有金融从业经验  4、具有良好的职业道德、合规执业记录、 无犯罪记录  5、具有开拓进取精神及团队团队合作意识诚实守信  三、福利待遇: 1、薪资构成: 底薪4000-5000+绩效提成+激励奖金、综合薪资 5k-10k 1、入职五险一金 2、年度免费健康体检 3、职级晋升调薪 4、节日福利、生日福利、工会福利 6、入职享受春节假,带薪年假、婚假、产假等,双休 7、每年多次部门聚会、团建、户外拓展 8、定制工作服
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。