岗位职责： 1、懂业务。通过培训和学习，深入的了解公司产品、战略、业务，支持和协助业务leader，与核心业务团队制定业务策略规划，并跟踪、修正规划的执行落地，以达成业务目标； 2、建团队。识人才、促人才；建立健全团队，完善人才梯队，促进人才发展；人才引进把关，完成团队搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与培养； 3、推文化。企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造听到/看到/感受到的团队文化体系，结合业务团队特性，形成公司特有的文化氛围； 4、提效能。团队绩效考核管理，根据绩效考核情况分析当中问题，设计改进方案并实施，提高团队整体效能。 5、关怀激励。通过激励创造氛围、调动积极性，收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀。 职位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，**本科及以上学历； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块、绩效考核和薪酬管理； 3、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验； 4、具备战略和策略化思维，政策敏感度强，良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，高度的判断力和计划性； 5、热爱沟通并善于沟通，学习能力强，善于接受新事物； 6、真善美，有大爱；识人心，懂人性，通人情。

岗位名称：劳动关系专员 工作职责： 1. 协助处理员工关系，包括但不限于入职、离职、合同签订、合同续签等； 2. 协助处理人事纠纷，包括员工投诉、劳动争议等； 3. 协助建立和维护公司内部的人事管理制度，确保制度的合理性和执行的有效性； 4. 协助进行员工沟通，解决员工在工作中的问题，提高员工满意度； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉劳动法规和人事政策； 3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效地处理员工关系问题和人事纠纷； 4. 工作认真细致，有高度的责任感和职业道德； 5. 能够熟练使用办公软件。

职位名称:人事专员 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区晚报大道518号 职位描述: 我们正在寻找一位形象好、气质佳的人事专员,负责公司的人事招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。欢迎有志于加入我们团队的有无经验均可的人士加入。 职位要求: 18-28岁之间的学历,高中及以上学历; 形象好、气质佳,具备良好的沟通能力和表达能力; 具备良好的办公软件操作能力,熟悉常用办公软件; 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力,能够与不同部门和岗位的同事合作; 具有人事专员、招聘专员、培训专员等相關工作经历的候选人优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障、良好的工作氛围和发展机会,期待您的加入。

1.工作内容 负责招聘公司各部门职位。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 2.可以接受无经验，男女不限，性格活泼开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。 3.上班时间 下午13：00～晚上21：00。包吃包住，月休4天，可以调休。工作轻松自由。 4.招聘渠道 网络招聘和陆面招聘（有人事招聘经验优先）

大专及以上学历，计算机相关专业。有过人事方面经验优先

工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的整个实施和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括入职、离职、调岗等记录,并协调各部门使用和维护员工档案。 3. 薪资福利管理:负责公司薪资福利的管理和发放,包括基本工资、绩效奖金、津贴、扣款等,并协调各部门使用和维护薪资福利系统。 4. 招聘预算管理:负责公司招聘预算的管理和执行,包括招聘费用预算、招聘渠道费用等,并跟踪招聘效果和分析招聘费用与招聘效果的关系。 5. 员工关系维护:负责公司员工关系的管理和维护,包括员工关系协调、员工培训等,以提高员工满意度和保留率。 6. 数据统计和报告:负责公司人事数据的统计和报告,包括员工档案管理、薪资福利管理、招聘流程等,并协调各部门使用和维护相关数据和报告。 7. 其他人事日常工作:负责公司其他人事日常工作,包括员工异动管理、员工关系处理等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理专业背景,熟悉人力资源管理流程和法规,具备1-3年人事相关工作经验。 2. 熟悉招聘流程和技巧,具备良好的招聘渠道和资源,熟悉招聘软件和系统。 3 具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神,善于处理人际关系。 4. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

有意向的求职者请主动电话联系，优先录用！ 岗位职责： 1.负责招聘工作，了解部门的薪资待遇，店铺人数的匹配 2.公司的企业文化 3.人事资料、档案、保险的更换名单 4.人事考勤、制度、纪律、监督 5.节假日的福利，组织团建及活动，会议主持（吃、喝、玩） 6.公司包吃住 任职要求： 1，学历不限，经验不限 2，年龄18-30，身体健康 3，做事认真，性格活泼开朗

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，**服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

岗位职责： 1、负责公司人事销推广，接待顾客咨询，了解人事专员职位； 2、驻点促销活动，负责做好接待记录，盘点，帐目核对等工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、高中及以上学历，人事相关专业优先； 2、1年或以上工作经验，有培训行业或销售相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，普通话标准，积极主动，善于在线和电话沟通，具备良好的职业形象； 4、熟练使用办公软件，具备计算机的基本操作能力，

任职要求： 1、人力资源专业大专以上学历 2、熟悉行政人事基础事务工作，有汽车销售公司工作经验的可优先考虑 岗位描述： 1、负责各项行政人事制度的建设； 2、负责人员招聘、面试、入职、离职、劳动合同的签定 3、负责员工培训工作 4、负责员工工资发放 5、负责组织各种员工活动，员工福利发放 6、负责办公用品的管理及采购 薪酬福利： 交五险，包中餐，特别优秀的待遇可面谈。 工作地址在星沙创世界名车销售公司

帮忙接待面试者，完成领导交代的任务，，，，，

不限学历，会电脑等基础操作，服从管理，听从安排.

负责招聘人才培养、 面试以及人力使用、

工作内容：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包吃住 休息时间：周末单休，法定节假日统一放假