你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

证书：低压电工证 要求：1、熟悉物业维修的一般流程，对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验，具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。

1、了解、熟悉楼盘项目、二手房源优势。                       2、线上C端客户做好及时响应，解答客户咨询问题。                      3、抖音留资客户进行回访。                                                                               4、线下实地看房、讲解。                                               5、新房项目、二手房源短视频拍摄（短视频运营部门给予赋能）。                                                                            6、做好客户售后形成转介绍

职责： 1、负责抖音店铺后台客户沟通,解答客户异议,并协助客户下单，做好售前售后客户服务工作； 2、具有良好的服务意识和销售技巧，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，提高客户成交率； 3、发货情况的查询及追踪； 4、退款和售后问题要及时介入处理； 5、记录本班次未完成工作内容，做好交接班工作。 任职资格： 1.基本的打字速度 2.责任心强,能吃苦，能够承受一定的工作压力 工作时间： 白班8:00-17:00 晚班：14:00—23:00 晚班提供打车经费

岗位职责 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4、面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 5、送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3 公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一公司管理类

岗位职责: 1、负责公司产品在商业综合体行业的销售拓展、运营等工作，通过广泛的市场拜访，挖掘商业合作机会，将客户需求与公司产品进行匹配，形成合适的项目合作方案； 2、对客户有洞察，能够深入理解、挖掘并引导客户需求，积极寻找切入点，扩大客户需求与方案交集； 3、拓展公司业务合作的同时，做好客户后期客情管理、运营维护等工作，并密切关注客户回款管理等问题； 4、能分解重点任务指标、制定月度、周度计划，擅长数据分析，通过分析发现问题，并制定解决问题的有效方案； BASE地：西安 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、3年以上TOB业务市场拓展、产品运营经验，有商业地产/购物中心营销推广经验优先； 3、善于团队沟通协调，有与产研沟通经验，与商业部门沟通经验，熟悉会员业务团队协作方式； 4、良好的心态和目标导向、自我驱动、责任感强、具备总结意识和分析习惯，善于推动工作流程优化； 5、学习能力强、有一定的抗压能力，良好团队精神，认可公司企业文化； 6、熟练使用EXCEL等数据分析工具，善于PPT等办公室软件应用；

职位职责： 1、负责本地生活类行业（到餐、综合、酒旅等）广告客户的分层营销策划工作，助力客户经营成功，了解行业各平台和渠道的主流玩法，并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案； 2、负责本地生活类行业讯息的研究，结合行业客户在平台的流量需要，针对制定客户的广告运营及用户转化策略，保证个人业绩达成； 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作，通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高NPS及满意度； 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验，有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先，优秀的应届毕业生可放宽条件； 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力，清晰有逻辑，思维敏捷，性格坚韧，有自驱力，能快速学习，富有团队合作精神； 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣，目标感及同理心强，对数据敏感，善于总结沉淀优秀案例、方法经验。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

公考判断推理教研员--贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄 8k-18k 【岗位职责】 负责公考判断推理科目模拟题命制与审核、讲义及图书制作、解析与教研文章撰写、录课等教研工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1年以上判断推理科目教学、教研经验者优先，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具有良好的语言表达能力、文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果进行综合评定。

职责描述： 1、针对车贷逾期账户管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒，督促还款； 3、核实、记录账户情况，更新、完善客户相关的资料信息，协助进行账户数据的管理和分析； 4、完成上级安排的其他工作； 5、内勤业务工作，无需外出。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力； 2、有赚高薪欲望；愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历，应往毕业生不限（优秀者可以放宽学历） 4、能承担较大的工作压力； 5、无不良信用记录，无犯罪记录； 6、遵守公司的规章制度，有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+激励奖金，综合薪资8000-20000元，能者多劳多得，上不封顶。 2、保险：公司缴纳五险一金； 3、假期：节假日福利及休假； 4、公司福利 （1）员工生日公司提供生日礼品及生日Party； （2）年度体检，年度旅游； （3）员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金； （4）员工住院，员工配偶住院，会发礼品； （5）直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪， 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升： 1.业务线路：见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师； 2.管理线路：信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人； 3.内部转岗：人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。

一、【校园市场开发经验】或【地推】优先！！！ 二、轻松赚钱，团队氛围巨好，没有勾心斗角，没有明争暗斗！！！！！ 三、【岗位职责】 1.负责所在区域****校园代理团队、社团渠道开发、维护及管理工作。 2.策划和推动培训证书课程、会销专题讲座等项目落地实施。 3.根据公司产品计划，配合新产品的推广工作。 4.跟进及管理线下校园市场的广告投放及物资。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业工作经验优先。 2.具备2年以上校园市场开发经验、熟悉当地高校校区资源优先。 3.有校园营销同类经验者或大学期间有过社团经验者优先。 4.具有较强的团队协作意识、执行能力和沟通交际能力，善于自我管理。 四、【福利待遇】 1.薪资构造：底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金，奖金上不封顶，综合工资13K左右； 2. 购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 3. 享受国家规定的带薪年假； 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利； 5. 提供全面培训：岗前带薪培训、企业管理培训。 五、【内勤上班时间】：9：00-17：30。 【外勤上班时间】：灵活出勤 六、【工作地点】：西安市未央区保利中达广场2206

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1、现场勘查：项目现场勘察，对新建和改造机房、站点工勘，输出勘查报告。 2、设计图纸优化：根据设计院的方案设计图纸，给出设计图纸优化和可落地性建议。 3、工程清单制作：根据图纸和勘查，根据我司BOM，输出标准化工程清单。 4、BIM综合管网优化：区域管网的BIM综合建模优化，提升实际施工效率。 一级建造师，注册电气工程师、注册暖通工程师（有这些证书就最好） 5，本科学历（具有转正机会）

【工作职责】 1、氛围超好 快来加入我们15号准时发薪资，长期稳定的好工作，公司免费提供端口！！！40家直营店，就近安排！！！公司资源多 2、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利 综合薪资8000+ 新人奖1400 伯乐奖1600 师傅奖1800 【上班时间】  早九晚七 中午休息两小时 接受应届生； 【福利】 每月有团建，生日福利，节假日福利， 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大

岗位JD：TikTok娱乐主播 一、岗位概述 职位名称：TikTok娱乐主播 所属部门：直播运营部 直接汇报：无 间接汇报：助理直播运营经理 二、岗位职责： 1. 负责在TikTok平台进行娱乐直播，与观众互动，提供优质、有趣的内容。 2. 具备抗压能力，能够在不同情况下保持冷静，应对各种直播挑战。 3. 善于学习，能够快速掌握新的直播技巧和产品知识。 4. 具有较强的赚钱欲望，能够积极推广公司产品和品牌。 5. 具有良好的才艺，如唱歌、跳舞、脱口秀等，为直播增添趣味性和观赏性。 6. 流利英语听说能力，能够与外籍观众进行无障碍交流。 7. 负责维护直播间的秩序和观众的满意度，确保直播顺利进行。 8. 积极参与公司组织的培训、活动和会议，提升个人技能和影响力。 9. 配合公司完成其他相关工作，如产品展示、宣传推广等。 三、任职资格： 1. 年龄、性别、学历等一般要求：年龄18岁以上，性别不限，学历不限。 2. 直播经验：无经验者可培训，有相关经验者优先。 3. 才艺水平：具备一定的才艺技能，能够为直播增添观赏性和趣味性。 4. 英语能力：流利英语听说能力，能够与外籍观众进行无障碍交流。 5. 学习能力：学习能力强，能够快速掌握并熟练运用直播相关知识和技能。 6. 工作时间：根据公司要求进行排班，弹性工作制。 四、薪资福利： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供丰厚的绩效奖金。 2. 节日福利：春节、端午、中秋节等节日享受公司福利。 3. 职业发展：提供广阔的晋升空间和发展机会，优秀者可晋升为直播运营主管或经理。 4. 培训机会：定期组织专业知识和技能培训，提升个人综合素质和业务能力。 5. 弹性工作制：可根据个人需求调整工作时间和工作安排。 五、其他： 1. 工作氛围积极向上，团队成员友好互助，共同成长。 2. 岗位空缺信息可能会根据业务需求进行调整，公司会根据实际情况进行人员补充。 3. 公司提供完善的直播培训和指导，确保新员工能够快速适应岗位工作。 4. 如有意向应聘此岗位，请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快安排面试。