• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持泰国直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持泰国直播公会的运营; 3、协助策划和落地泰国本地活动,提升内容丰富度和整体收入; 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 5、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验。 职位要求: 1、精通泰语,听说读写能力优秀,熟悉泰国当地社会和公会文化; 2、具领导才能,有带领团队的经验; 3、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 4、熟练使用PS,及各类Office办公软件,热爱直播; 5、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神; 6、能接受外派者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.负责开拓市场,公会/主播的招募引进; 2.日常主动与公会长沟通、保持良好的关系;掌握公会在平台的动向、了解公会运营情况、为公会提供行之有效的运营建议; 3.利用平台资源扶持公会成长、制定符合平台特色的内容品类公会成长激励体系; 4.擅长内容规划,持续思考产品创新,扩大公会内容范围,吸引更多用户。 岗位要求: 1.大专以上学历,有2年以上社交领域相关的运营工作经验; 2.熟悉社交行业,有1v1公会资源的优先考虑; 3.有较强的执行力、协作能力、沟通能力和对外谈判能力,逻辑清晰、对数据敏感; 4.具备运营数据分析能力,有很好的执行落地能力,结果导向。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1、负责引进和审核公会入驻,并跟进管理和维护 2、负责公会的生态维护,指定有效的运营策略,引进和培养目标公会 3、负责主动与公会沟通,为公会提供行之有效的运营建议 4、收集和处理公会需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 5、追踪公会日常运营数据,分析运营效果,制定符合平台特色的公会成长激励体系,对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力,并持续优化运营计划 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会,对公会流水和一切相关数据负责 7、竞品监测:监测行业动向,捕捉新的内容热点,成为品类发展方向的依据 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护,拓展用户持续付费 岗位要求: 1、有语音公会资源 2、有1年以上公会运营经验或平台运营经验 3、资源量大的可以单独谈定薪方式,或成为合伙人方式
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1.负责直播公会资源的引入和整合,提高直播业务的运营效率; 2.负责公会及机构运营维护,提升机构开播率,优化直播质量; 3.负责提升直播行业影响力建设,打造业内领先地位; 4.负责搭建公会拓展体系,形成关键竞争壁垒。 职位要求: 1.具备三年以上平台直播相关经验; 2.有系统的运营方法论,对公会生态了解; 3.承压能力强,有责任心,价值观正直; 4.熟练掌握办公软件,熟悉使用excel函数公式优先;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责招募公会/家族,维护并管理公会/家族的正常运营以及线上主播; 2、负责公会/家族运营对接工作,包括公会渠道拓展/公会招募/执行沟通/关系维护等; 3、及时获取社交App的公会行业动态和市场信息,通过与公会的配合,完成部门目标; 4、负责公会运营相关数据分析,优化运营策略; 5、有1V1公会资源或主播资源者优先 职位要求: 1、有一定的1V1社交软件的公会运营经验,或者语聊行业的公会运营经验 2、了解1V1聊天、语聊平台最新的内容运营趋势及业务模式,有公会资源者优先; 3、有招募1V1主播或社交软件公会运营,团队运营工作经验者优先; 4、具备良好的沟通能力,思维敏捷,认真负责,能承受较大的工作压力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据运营计划,负责1V1公会引入、对接、管理工作,维持市场良好关系 2.熟悉1V1行业,对运营和风控合规性有一定了解 3.日常数据分析,及时发现数据异常点 4.对公会精细化运营,为公会提供有效的运营建议,对公会规模负责 5.了解公会生态,结合竞品动态及信息,为业务制定有效的运营方案并落地 任职要求: 1.有1V1公会资源,有公会对接经验 2.有较强的沟通和谈判能力,善于挖掘公会价值 3.逻辑清晰、工作执行细心缜密,抗压能力强 薪资待遇: 1、**** 2、9:30 ~18:30, 弹性半小时,周末双休,法定节假日正常修复 3、五险一金以及带薪年假
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责语音直播平台的日常运营,提升直播数据,维护公会主播等相关工作; 2. 负责公会内容对接,对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通; 3. 对日常直播数据进行分析,跟进站内合作公会主播的对接及培养,制定有效的直播运营计划,提升数据,并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发,反馈数据,用户意见; 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播,熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作,有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题; 3.有较强组织能力,抗压性和服务意识,自我驱动力,工作以目标为导向,能主动承担各类工作; 4.良好的沟通、协调及执行能力,能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成; 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体,为其规划合适的发展道路。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公会商务对接、引入以及后续公会管理工作,实时跟进公会的运作情况,保证引入公会人员的直播质量; 2、积极开拓新的公会资源,深入分析公会形态,用户需求,制定运营策略以及平台规则并负责落地实施,为公会提供行之有效的运营建议,提高公会的留存与稳定性; 3、对公会直播数据进行详细分析,寻找并发现问题,并与公会对接解决问题,提高平台直播满意度,保证平台流量; 4、收集行业竞品相关动态及发展方向信息,配合公司运管及时调整、优化活动方案,提高公司平台在行业中的竞争力。 任职要求: 1、3年及以上相关工作经验,熟悉社交行业,有游戏直播、语音直播相关运营经验,有公会资源者优先; 2、有善于发现人才的眼睛,为公司招募和挖掘自己的主播团队; 3、有较强的语言组织能力和商务洽谈能力; 4、对直播行业有独特看法,能承受一定的压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责招募公会/平台主播,维护并管理公会、主播; 2、负责线上主播/公会,APP使用指导,制定相关运营方案; 3、搜集并处理用户反馈,并针对相关问题提出合理化建议。 岗位要求: 1、熟悉互联网行业,对社交行业有一定的认知和见解; 2、熟悉社交行业,了解公会运作模式; 3、具备管理及培养能力,具备较强的责任心,性格外向,善于沟通,具有良好的团队合作意识; 4、有视频或语音社交工作经验者优先
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    1、根据业务需求,引入新的语聊或公会并跟进运营; 2、负责公会的运营工作,培养潜力公会的成长,分析运营数据效果、持续优化运营方案,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、了解行业最新动态,搜集竞品信息并整理分析,进而优化调整平台政策; 5、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有1V1平台公会运营经验、社交APP运营经验优先; 2、有公会资源优先; 3、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 4、有较强的沟通能力; 5、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责主播和一对一视频公会的引进,管理和考核工作; 2、通过不同的渠道挖掘有丰厚主播资源的公会,根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源; 3、制定公会政策,对公会进行精细化运营,监控数据,制定/调整/优化运营方案,提升活跃人数、时长、流水; 4、负责维护公会、主播和平台,用户的关系,促进产品生态正向发展。 【岗位要求】 1、了解交友业务、付费交友,有视频或直播公会招募经验; 2、有一对一视频公会资源的优先考虑; 3、工作积极主动,具备高度责任心,能在较大的压力下保持良好工作状态; 4、具备一定的运营方法论,能通过运营手段有效提升流量和收入;
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责引进和审核公会入驻,并跟进管理和维护; 2、负责公会的生态维护,制定有效的运营策略,引进和培养目标公会; 3、主动与公会沟通,为公会提供行之有效的运营建议; 4、收集和处理公会需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 5、追踪公会日常运营数据,分析运营效果,制定符合平台特色的公会成长激励体系,对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力,并持续优化运营计划; 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会,对公会流水和一切相关数据负责; 7、竞品监测:监测行业动向,捕捉新的内容热点,成为品类发展方向的依据; 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护,拓展用户持续付费; 岗位要求: 1、拥有一对一聊天,语音主播相关资源; 2、1年以上一对一聊天,语音主播公会的运营和管理经验;可从0到1组建公会,制定管理制度,对接各个平台; 3、善于发现、乐于沟通,能够依据一对一聊天,语音主播的特点做出相应规划;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉了解各种语音厅玩法,能够拓展好运营内容/公会。 2.负责公会的招募、培训、激励策略,维护良好的公会生态。 3.随时关注行业动态,了解主播和公会需求。 负责公会/主播的日常管理,为公会提供行之有效的运营建议,达成核心目标。 岗位要求: 1.两年以上相关工作经验,了解语音,直播类业务,并在直播类任职,从事过公会的招聘,管理,运营工作; 2.有一定的优质公会资源,有数据及体系化运营意识,熟悉公会运营并对精细化运营有实操。 3.认同行业价值观,逻辑清晰,抗压力强,较强的沟通、谈判能力。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招募主播,拓展优质主播数量; 2、负责日常直播间数据、内容的监控,分析主播核心数据,及时对主播进行反馈,为主播发展提供更有效的建议; 3、熟悉直播平台内容生态,围绕分层主播进行运营机制、策略扶持等,优化相关直播运营策略提升主播站内影响力及主播流水等核心数据; 4、制定并执行主播的培养计划,收集和整理主播需求,推动运营与产品优化。 任职资格: 1、一年以上互联网工作经验,有直播/社交行业从业经验者优先; 2、有主播/工会运营经验者优先; 3、有较好的沟通能力、对外协调能力以及较强的学习能力; 4、对社交平台感兴趣,了解语音直播行业优先; 5、具备较强的数据分析能力。 工作时间:9点-12点,14点-18点,双休7小时制; 完善的薪酬福利:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖+免费午晚餐+节日福利。