工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利 进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户 投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 【任职资格】 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 本科毕业 5. 有耐心、有责任心及团队精神 6. 有很强的内驱力和自我管理能力 7. 良好的学习能力、分析和沟通能力 8. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 9. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 10. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 11. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【薪资福利待遇】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

本公司是一家工程监理公司，现寻求志同道合的合伙人，如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述： 1、履行合伙人职能，具备一定的人脉资源，能够独立完成监理项目开发及拓展； 2、遵守公司各种管理要求，以身作则，对团队及其他员工形成正向引导效应； 3、维护及宣传公司品牌，推动公司品牌的影响力； 4、保守公司商业机密，遵守公司竞业禁止要求； 5、积极推动战略目标在城市公司的落地，管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。

跟创始人一起对产品进行前期规划与基本的原型设计。 产品说明： 1：企业微信的SCRM。 2：在产品设计中，会融合部分大模型的要素。 3：产品的理念是：极简使用，极强能力。打造一款让人相见恨晚的产品。 产品基本原则： 1：面向开放的设计。模块化的设计，让产品更具扩展性。 2：强化企业内部开发。通过连接我方提供的开放能力，可以助力企业内部开发更简单更顺畅，更为关注业务目标而非企微开发的细节。 3：全局强化。产品会具备大量统一的全局特性。并且会从这些特性展开设计。产品力公式：功能性X系统性X易用性X稳定性X扩展性。

为了扩展业务，诚招合伙人 想要继续在电商领域更上一台阶的志同道合之人。 目前主要在做的是东南亚和欧美电商平台 shopee，lazada，amazon，ebey，ozon，aliexpress，tiktok，wish 只需要会运营，一年以上跨境电商经验者均可与我联系合作

精通逆向分析，二进制 挖出过cve漏洞 对网络攻击方面有独特见解 有创业精神

1.我们是谁 我们是一个聚焦于生物医药saas行业的创业团队，致力于为生物医药工作者提供自动化，数字化生产力工具。 2.我们做什么 生物医药saas产品 3.我们的客户是谁 生物医药公司，生物医药实验室。使用对象：生物分析研究员，药物开发工程师，医学信息研究员，生物检测工程师 4，为什么是我们 1）产品力：基于客户需求满足客户价值的生产力saas产品 2）客户力：拥有一线数百家生物医药公司客户资源

岗位职责： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术 小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广 完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程 和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工 作情况; 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成 可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分 派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研 发进度，以满足业务发展和需要:应用敏捷和 精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线 对于产品和市场的假设; 3、负责规划技术发展战略、技术预研和重构 项目，关注代码质量和线上稳定性: 4、指导并参与核心技术的研发，负责对项目开发 过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成; 5、待遇:股份+薪资模式or纯股份模式 任职要求: 1、公司产品主要基于小程序和后期APP的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力，积极主动的沟通能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、想要创业或具备创业者精神，想做一个有市场前景产品的优先 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关 专业背景，本科以上，具有图像识别、图像处理、3D模型处理相关工作者优先。

岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力，挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和工程项目分析，制定预防纠正措施。 5、组织技术文件整理保管。 任职资格： 1、熟悉网络、服务器、存储、云计算、智能化等一方面或几方面的产品和解决方案，有很强的理论能力和动手能力； 2、有互联网产品开发经历，任职过技术负责人； 3、有IT行业相关认证证书； 4、有专长的技术及管理沟通能力； 5、做事踏实认真，有良好的沟通能力和执行力。

 寻找技术合伙人 – 剧本杀票房分成平台 我们正在寻找一位技术合伙人，共同开发并推出我们的创新剧本杀票房分成平台。我们的目标是解决当前剧本杀市场的诸多问题，包括高昂的购买成本、盗版泛滥以及发行商缺乏持续收益等。通过我们的平台，我们计划将剧本杀的关键线索嵌入小程序中，使剧本能够免费分发给商家，并从每场游戏中获得分成。这是一个充满潜力的市场，且竞争相对较少。 项目背景： 剧本杀是目前非常受欢迎的一种社交娱乐活动，但现有的商业模式存在诸多弊端。盒装纸质剧本的一次性买断模式导致商家购买成本高，而行业内卷又加剧了这种情况。此外，盗版现象严重，发行商无法获得持续收益。 自互联网兴起后，平台化运营已成趋势，剧本圈线下展会成交量大幅下降，APP+小程序纸质版模式疯狂发展，本质是传媒行业必然经历流量经济的过程 我们的解决方案： 我们的剧本杀票房分成平台旨在解决这些问题。我们将关键线索嵌入小程序中，使得剧本可以轻松分发和获取。商家可以免费获得剧本，并在每场游戏结束后与我们进行分成。这样，我们能够为商家提供更具竞争力的价格，同时确保发行商能够获得持续的收益，同时打击盗版，加大剧本盗版成本。 市场前景： 剧本杀市场正处于快速发展阶段，预计未来几年将持续增长。我们的平台有望在这个市场中占据重要地位，为商家和发行商提供更好的解决方案。 以行业对标为基准，疯狂剧制年营收超千万，前期开发成本仅100万不到 从具体数据来看，纸质版印刷3000套，覆盖3000家门店，即使只有十分之一的门店每月使用一次，每月营收也是15000元，十个剧本最低是150000 最高值1000家门店每月使用10次，为每月500000票房，十个剧本每月5000000票房，每年********票房 公司背景及团队优势： 公司为剧本杀发行公司，重庆重娱协会员，旗下拥有5家连锁门店，已发行2个剧本，手中剧本库存量10+我们拥有一支专业的剧本创作团队，具备丰富的行业经验和创新能力。我们相信，通过与您的合作，我们将能够开发出一款具有竞争力的剧本杀票房分成平台。 技术需求： 我们正在寻找一位熟练掌握Java小程序架构的技术合伙人。您应具备以下技能和经验： 1. Java编程基础扎实，熟悉Spring Boot框架； 2. 有小程序开发经验，了解微信开发者工具的使用； 3. 熟悉数据库设计和优化，能够使用MySQL或其他关系型数据库； 4. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与团队成员共同完成项目开发； 5. 对剧本杀行业有一定了解，对该项目的市场前景充满信心。 我们为您提供： 1. 充满挑战和机遇的创业环境； 2. 灵活的薪酬结构和股权激励计划； 3. 与一群热衷于剧本杀行业的专业人士共同成长的机会； 4. 强大的市场支持和资源对接。 如果您对剧本杀票房分成平台项目感兴趣，并且具备上述所需技能和经验，请与我们联系。我们期待与您携手共创美好未来

第二职场致力于解决企业灵活用工找人难、兼职人员技能欠缺的问题，为企业输出标准化的兼职服务人员。同时，针对大学生和有空闲时间的在职人员，我公司提供一个完全免费的技能学习与企业实践的平台。目前我们第二职场平台已开通培训助教、会务助理、服务礼仪、活动促销、会展服务、报告撰写、投标支撑等多个项目的标准化服务人员输出频道，随着公司的发展，我们将陆续开通更多标准化技能的频道，用移动互联网时代共享用工的方式，帮助企业降低用工成本和管理成本。同时，关注全国大学生的企业实践与就业，我们为大学生群体提供免费的企业实践信息服务，后续我们将联合部分大型企业人力资源中心入驻我们平台，为广大大学生群体分享就业指导，并为企业和大学生在校招上提供精准的信息对接服务。项目目前需要技术合伙人(CTO)及技术团队小伙伴加入！有坚持不懈的奋斗精神，因为我们没停止过！有创业的精神，创始人是创业老兵！更要有情怀、有梦想、敢于拼搏、重情重义、吃苦奉献精神小伙伴加入我们，我们这里有血有肉，有希望，有梦想，有汗水＋泪水，期待你的加入，共创好的未来，更重要的是证明自己！

职位描述： 1. 参与公司的技术战略规划，提供技术方向上的建议和决策支持。 2. 带领技术团队进行产品开发，负责小程序、App 产品的整体技术架构设计。 3. 指导并参与技术研发工作，解决开发过程中的技术难题，保证项目按时交付。 4. 负责技术团队的管理和建设，培养和提升团队技术能力。 5. 跟踪和研究新技术、新趋势，推动技术创新和产品升级。 职位要求： 1. 拥有本科及以上学历，计算机相关专业毕业。 2. 具备 5 年以上小程序、App 产品开发经验，有成功案例。 3. 熟悉小程序、App 开发技术，掌握至少一种开发语言，如 Java、Swift、JavaScript 等。 4. 拥有良好的面向对象编程思想和代码规范意识，具备扎实的编程基础。 5. 具备较强的技术领导能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成工作。 6. 具有良好的学习能力和创新精神，对新技术、新趋势有敏锐的洞察力。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬和其他补贴。 2. 公司股权或期权激励。 3. 良好的职业发展空间和晋升机会。 4. 优秀的工作环境和团队氛围。 5. 丰富的培训和学习机会。

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