职位职责： 1、维护并开拓家电行业大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1年及以上大客户销售经验； 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与执行力。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库；帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位职责： 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求，快速拓展潜在客户，提供优质的全球支付解决方案； 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户，收集目标行业信息，完成公司制定的销售计划； 3、理解公司业务发展方向，关注并洞察行业前沿动态，能为公司相关业务决策提供支持； 4、日常维护商户关系，挖掘商务需求，持续提升客户体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力； 2、3年以上销售相关工作经验，跨境支付行业优先，熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先； 3、对海外市场有浓厚兴趣，热爱销售工作，具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向，热衷社交，具备优秀的项目管理和团队协作能力，能与其他团队紧密合作，有效推动项目进度。

【岗位职责】 # 主动推广AI智能品宣一体机，覆盖本地企事业单位、门店、餐饮、健身房等 # 实地拜访客户，讲解产品优势（如大模型文案生成、人脸识别播报等），解决宣传痛点 # 收集市场反馈，协助优化推广策略 # 跟进签约及后续服务衔接 【职位要求】 # 无需坐班，时间自由，可自主安排 # 具备陌生拜访和沟通表达能力 # 能用通俗语言传递产品价值 # 独立完成销售谈判与签约流程 # 年龄18岁以上，有无经验均可（有地推或toB销售经验优先） # 性格外向，抗压能力强，追求高收入 # 诚信可靠，责任心强 # 熟悉本地商圈分布或自备交通工具者优先 【薪资福利】 # 高提成无底薪，多劳多得 # 每台设备签约提成30+%（****），卖得多赚得多

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

岗位职责： 1.1 遵循公司全年经营方针策略，根据公司制定的年度市场销售目标和计划方案，结合自己分包市场区域情况，完成任务。 1.2 及时答复客户关于产品用途、性能、使用维修、保养等技术类问题，并编制相关文件。 1.3 负责产品设备的现场安装、客户培训、验收等相关技术服务，与其他工程师共同完成产品研发、生产、维修等工作。 1.4 定期与不定期参与技术服务部召开的项目管理会议，跟进项目进度、客户反馈和各种实际问题，并提出合理化建议，搜集与海洋技术、海洋仪器及配件等相关领域的技术知识，并定期展开培。 任职要求： 1.1 海洋科学类、测绘、电子、自动化、仪器仪表、流体力学、机械工程等工科类专业本科及以上学历。 1.2 应届本科以上毕业生或1-2年以上技术岗位、业务经理经验。 1.3 具备良好的表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力及亲和力，熟练使用相关办公软件。有较强的分析处理能力，优秀的表达及沟通能力。 1.4 了解或对如下知识感兴趣并持续学习者优先：海洋科学相关知识、机械电子相关知识。 1.5 工作地点：杭州。 福利待遇： 1.1、薪酬制度：基本工资+岗位津贴+绩效工资+年终奖，根据销售业绩年薪可达10-30万/年。 1.2、工作时间：冬季：8：30—5：30，夏季：8:30—6:00，周末双休。 1.3、福利保障：五险一金、补充商业险、节日福利、生日福利、定期体检。 1.4、活动休假：按照法定节假日休假，带薪年假、每年一到两次国内团建活动、完善的休假制度。 1.5、学习培训：定期及不定期专业培训，通用素质培训，晋升空间大。 1.6、工作环境：融洽、活跃，有朝气，办公环境自由，加班少，都是90后。

工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责： 1、负责本地外卖业务商圈开拓，协助商家完成入驻所有流 程 2、与公司各部门配合，及时处理商家在初期入驻的所有问题跟进商家上线进度 3、管理BD团队 跟进每日进度 完成阶段性目标 职位要求： 1专科及以上学历，有1年及以上本地生活团购经验。有管理BD团队经验 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题 解决能力;有重点商家资源优先 3、适应互联网行业的快速发展变化，善于挑战、积极乐观，抗压能力强。

联信集团！我们全国有51家分公司，公司地处商圈，近地铁口，交通便利，目前正在招聘客服岗位。 无经验要求，需要有中专及以上*** 福利待遇： 1.底薪+提成+全勤+加班费（不白加班）试用期保底薪资4500-5000 2.试用期五险，公积金 4.年度旅游，带薪年假，下午茶丰富，节假日福利等 入职1-3个月平均5k-7k（带薪培训，话术施压点等师傅手把手带教你如何催收，小白也能轻易上手）； 2、入职3个月以上平均薪资在6k-1w（案件量资源不用愁，收入稳定）； 3、平均薪资8K~30K（上不封顶）。 注：绝无销售成分、不受经济周期影响、理直气壮踏实不求人； 找你不容易，福利不会少； 试用期工资不打折，生活质量有保障； 欢迎条件优秀、乐于拼搏的精英人士前来挑战； 正常干 5000-8000元/月 努力干 8000-12000元/月 使劲干 12000以上， 上不封顶！ 可以先联系我，这边消息很多，耐心等待哦，一定会回复的

【福利待遇】 1. 无责底薪：6K 2. 绩效工资：3K 3. 提成：客单价15%~20%提成 4. 达成目标月度激励及年终激励 【岗位职责】 1. 线索清洗，根据公司提供的线索及自拓线索，进行客户意向判断和线索清晰，找到意向客户； 2. 商机推进，通过挖掘客户需求，产品及解决方案讲解，推进商机，争取远程演示/上门演示机会； 3. 产品演示，熟悉了解产品及方案，能为客户提供解决方案和完整的介绍产品功能及价值点； 4.缔结成交, 推动客户签约及跟踪回款 【岗位要求】 1、1年及以上SaaS行业工作经验，了解低代码、零代码行业或者有运营、线上销售经验优先； 2、能够独立完成支持用户试用、促成用户付费转化； 3、具备独立快速进行试用用户需求分析及提供解决方案的能力。 4、能积极主动联系客户，具备较强的表达能力和自我学习能力； 5、思维敏捷，逻辑性强，有较强的执行力。 【公司介绍】 成立于2017年，坐落于杭州，公司致力于为成长型企业和中小企业实现以项目为中心的全过程管理和精细化管理，向企业提供领先的数字化管理和业务赋能工具及解决方案，助力企业提升效率，降低成本，全面提升竞争力。 【产品介绍】 是一款适合工程技术服务行业企业的SaaS ERP系统，帮助企业实现“人、财、物”信息实时在线，智能管理，通过销售管理、项目管理、合同账款、费用支出、进销存、售后工单、办公协同七大应用场景、实现碎片化信息统一管理，大幅减少重复性工作，简化沟通提升协同效率，规范业务流程，从而实现企业持续增长和盈利能力提升。 目前，支道SaaS ERP已帮助数千家企业实现数字化转型和企业管理升级，并且与多个细分行业龙头企业签署战略合作协议，进一步深化合作，共同推进数智化建设。

岗位描述： 1、负责指定区域大客户的开拓与维护； 2、根据客户或者客户群需要提供产品及服务解决方案，达成销售目标； 3、与大客户保持密切联系，定期针对大客户开展产品培训和推广； 4、根据区域客户，利用销售漏斗做好项目管理和销售预测工作。 任职要求： 1、3年以上大客户销售工作经验，有家电销售管理工作经历者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业优先； 3、拥有一定的市场及社会资源，良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力。

岗位描述： 1、负责项目的开拓与维护； 2、根据客户或者客户群需要提供产品及服务解决方案，达成销售目标； 3、根据区域客户，利用销售漏斗做好项目管理和销售预测工作。 任职要求： 1、1年以上项目销售工作经验，有家电销售管理工作经历者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业优先； 3、拥有一定的市场及社会资源，良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力。