• 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据品牌定位和产品,筛选优质KOL达人名单及相应的爆品数据资料,与优质的KOL达人建立长久稳定的合作关系; 2、进行合作执行,协助完成账号询价、谈判、沟通发布等执行工作; 3、根据公司销售业务发展需求,独立进行商务谈判,合作方案的确定,对KOL的内容产出和投放结果负责; 3、监控和分析投放数据,调整KOL组合和投放策略,保证投放ROI,降低转化成本; 4、完后领导交办的其他事; 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上销售经验; 3、以往工作有成功的销售记录经验优先; 4、有创业精神,且有承受压力下良好的工作表现; 5、有学习精神,有良好的团队精神,善于沟通,责任感强,性格开朗; 6、熟练使用办公软件。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    职位描述: 1.通过电话、微信的方式传达京东平台自营、慧采板块平台的价值。(电话邀约) 2.邀约客户(中小企业负责人)参加线下招商发布会。(会议营销) 3.协助主管与客户面对面洽谈,达成合作!(面销促单) 任职资格: 1、性格开朗,积极向上,普通话标准; 2、具备一定的沟通技巧、表达技巧, 团队意识强; 3、有较强的学习能力和协调能力; 薪资待遇: 1:浮动无责任底薪(3000元-5000元)+浮动业绩提成6%-10%+绩效奖1000元+月销售**奖金1000-3000元 2:完善的福利待遇:朝九晚六点半,周末休一天半(固定周六上午半天班)+带薪年假+节日福利+员工活动+员工生日会 3:专业的培训体系:带薪入职培训+师徒制,助你快速成长,快速成长业务技能,管理能力,培养成一个优秀的你。 4:工作模式:打电话+聊微信+会议面谈 5:  晋升空间~商务专员-经理助理-商务主管—实习经理-商务经理-总监助理-实习总监-区域总监-分公司总经理-市场总经理;定期公司内部培训和外出学习。 上班时间 上午:9:00—12:00 下午:2:00—6:30 岗位职责 1:负责客户资料的收集和整理分类(公司提供渠道,so easy) 2 :负责客户的邀约,确定参会的时间和地点 工作要求 激情,大胆,友善,坚持,勇敢,心态好,一定要的精神 1、可以沉默一时,但也要偶尔爆发(激情) 2、可以是张白纸,但也要有一颗敢写敢划的心(大胆) 3、可以特立独行,但也要与人友善(友善) 4、如果你想挣钱,那么就不得不怀揣着永不放弃的心(坚持) 5、如果你想突破成长,那么就不得不比他人更加努力和拼搏(勤奋务实) 6、如果你想上位,那么就不得不接受更高要求和挑战(勇于担当) 7、无论你以前什么学历什么经历,只要你够优秀够自信,请到碗里来。 比起经验团队更注重学习能力和进取精神,愿为优秀应届生提供实习机会,注入新的活力!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接区域渠道和政企客户,达成安全产品和服务合同500万; 2、3年以上金融、电信、电力,央企集团信息化数字化项目销售经历; 3、领导交接德其他工作.
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助大客户经理定期拜访客户、沟通了解客户可衍生需求业务,建立并维护客户关系; 2、负责展会、论坛等项目的销售管理工作,完成所分配的销售目标; 3、负责日常招投标工作,商务谈判,方案策划; 4、负责项目执行落地,并对项目负责。 任职要求: 1、熟悉使用常用办公软件:Office、PS等; 2、形象好气质佳,有亲和力和出色的人际交往公关能力; 3、有较强的组织协调沟通能力团队协作精神,具有主动的客户服务和市场开拓意识; 4、对工作富有热情、有较强的计划和执行能力; 5、具有吃苦耐劳精神、善于沟通、有良好的表达能力和沟通能力; 6、工作地点:深圳
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接政企客户,达成安全产品和服务合同; 2、3年以上金融、电信、电力,央企集团安全服务合作经历,有研发或项目实施经验者优先; 3、领导交接的其他工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1、无试用期+带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+学习机会 2、前三个月个月综合薪资在7K-10k,后期熟练之后10K-20k,工资每月15日发放,绝不拖欠,前2个月新人保护期给够时间慢慢学习! 3、公司以及部门每个月还有现金奖励 4、每个月为员工缴纳社保,不定期组织员工聚餐、生日会、国内国外旅游。 5、室内工作,无需外出,办公室环境舒服安静,空调开放。 6、无经验者,公司带薪培训,一对一专门培训。 7、该岗位朝九晚六、法定节假日休息、超长带薪年假(一个月左右)更重要的是不加班 8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升的机会。在这里只要有能力,公司将会给你无限大的舞台)   岗位职责: 1、公司产品在各大平台有推广,通过微信或者电话解决客户提出的问题 2、对客户咨询的问题进行及时的回复以及产品介绍,主动了解客户的需求和建议 3、根据公司业务需求完成维护客户的工作,帮助客户了解我们的产品 4、通过微信在线维护好公司分配的客户资源,进行有效的对接,并维护好老客户 5、言辞分明、逻辑清晰、头脑灵活、人品一定要好 6、善于沟通、有团队精神、性格干脆活泼 7、法定节假日休息 8、员工活动:员工聚餐+季度旅游 9、上班时间:朝九晚六点半   岗位要求: 年龄满18-35周岁,有无经验均可 有电销、网销销售、各类客服经验者优先考虑 勤奋好学,积极进取,热爱客服行业,具有团队精神,有良好的沟通能力 员工福利: 1.带薪培训,一对一培训 2.公司有微波炉、冰箱、空调,零食柜 3.公司将会定期组织员工旅游活动 4.每月有精美的生日蛋糕,生日会活动 5.带薪年假(一个月左右的年假) 6.丰厚的年终奖励
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪酬福利】: 薪资给力——大专以下4,500;大专5,000;本科及以上6,000;真实底薪,非预付不扣回! 提成丰厚——业绩提成高达55%! 推荐有奖——推荐成功可获得500元/人,上不封顶! 高额绩效——绩效奖金每月高达6000元! 精英专属——精英会薪资每月高达千元! 年资加码——年资薪资每月再加千元! 多重福利——提供住宿、五险一金、节日福利、业绩奖励、培训资助、户外拓展…… 带薪培训——系统培训学习,一对一带教,上手快、实操性强! 氛围良好——阳光正面,真诚和谐;打造一支年轻活力新力军! 【个人发展】 双通道晋升,1年3次晋升机会!跨级晋升更给力! 客户经理——首席客户总监(储备分行营业经理)——分行营业经理——区域经理——区域总经理。 【岗位职责】 1、负责网络房源更新整理,根据客户需求匹配房源,通过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系; 2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易; 3、做好客户服务,协助处理交房、过户等签约流程。 【岗位要求】: 1、专业无限制,欢迎实习生以及应届毕业生; 2、对销售充满兴趣,乐于接受挑战,目标导向,享受成功阳光积极,具备较好的表达沟通能力。 【 选择美联的五大理由 】 品牌房企 稳健平台——双上市公司口碑,半世纪品牌护航 五星机构 服务典范——品牌口碑卓越,广受消费者青睐 黄金行业 销售**——销售人才一展手脚的绝佳领域 服务高端 业务广泛——聚焦中高端房产,业务涵盖一二手高端房产、写字楼、商铺等 氛围良好 积极活力——高端舒适的办公环境,团队氛围团结向上
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过企业微信向客户提供客服服务,包括产品咨询、投诉处理、售后服务等; 2、解答顾客的问题,向客户提供一对一专业的咨询服务,必要时可电话沟通; 3、维护客户关系,向客户提供持续的产品服务和支持; 4、根据线索,挖掘客户产品需求,并转化; 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、有至少半年以上网销、电销工作经验; 3、良好的学习能力、服务意识与抗压能力,习惯一对多快速响应,打字速度快; 4、做六休一,早(9-18)班、中(12-21)班轮休。 工作形式: 在线文字沟通(80%)+电话/语音(20%) 薪资构成: 1、无责底薪(4000)+职级奖金(500-800)+服务绩效(500)+销售提成; 2、入职缴纳六险一金,享5天年假; 3、销售提成上不封顶,入职前期更有新人保护绩效。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1. 负责部门日常行政工作,组织例行会议,整理客户资料; 2. 负责推进项目内部业务流程; 3. 处理部门内部事宜,统计销售周报、差旅、日常费用、核算报销; 4. 制作项目管理报表,项目跟踪,销售数据的统计与录入,并与内部其他部门进行对接; 5. 协助上级做好市场的内务推进实施工作,包括但不限于各种记录、单据处理、协议、合同、存档等; 6. 完成公司交办的其它工作。 任职资格: 1. **大学本科学历或在读实习生,专业不限; 2. 具备市场营销、行政管理等相关工作经验者优先录用; 3. 具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和承压能力; 4. 工作积极主动、耐心细致、情绪稳定,具备高度的工作责任心和良好的职业道德,具备优秀的服务意识与团队合作精神; 5. 熟练使用Microsoft Office办公软件。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 150-500人
    主要负责客户的邀约和维护 工作轻松,氛围友好,同事好相处
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴 在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,本科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 --------------------------------------------------------------------------【你的工作】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 -------------------------------------------------------------------------- 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1. 试用期员工:底薪3000元,试用期3个月(转正期)。 2. 转正员工:享受保障薪资3000元+高额有责提成40%~70%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物 2. 团队活动:定期团建、文体活动、户外拓展 3. 年底大招:年终奖+年度集体国内游 【培训与晋升】 1、完善的培训体系:平台拥有专业培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、管理培训等 2、公平的晋升机制:实力说话,有能力**给你好职位,只要你够努力,一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致 【写在最后】 我们是一个年轻的团队,也是一群热血沸腾的时代弄潮儿,我们不喜欢加班,但喜欢搞钱,高效工作,快乐生活。同风而起,结伴追求远方的理想,欢迎你的加入!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    旅游,其他 / A轮 / 15-50人
    职位描述:兼顾社群运营和社群销售的岗位,有机会参与前端商品销售和转岗上升至运营岗位。 岗位职责: 1、通过企业微信等工具,回复客人所提出的关于商品、商城、平台等售前相关的问题; 2、于线上社群内配合社群运营同事,按照相应的SOP发起互动,解答客户疑问,引导客户完成下单等转化动作; 3、必要时协助物流和退款团队同事,主动联系客人,安抚客户对于发货、退款等问题的情绪,将相关客服工作转化为销售机会; 4、配合直播等营销活动所需的其他社群工作。 任职要求: 1、学历要求不高,但希望你勤奋好学,有导购、商超工作经验、培训机构或客服等相关工作经验; 2、为人正直、能吃苦、有责任心,有学习意愿,对美妆等电商品类有经验者优先; 3、耐心,沟通能力出色,有销售潜力者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1. 与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2. 快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3. 针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4. 积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5. 公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发。 我们希望你: 1. 希望你是硕士学历(国内本科,国外硕士),一到两年工作经验。如果你是本科学历,我们希望你有2年左右销售相关经验; 2. 清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3. 性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1. 极具竞争力的薪酬结构(无责底薪9k+高提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补; 2. 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(boss带教1到2个月),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3. 带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。 晋升空间: 1. 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等; 2. 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大; 3. 你可以从职业规划专家-晋升管理岗位或专家路线; 4. 享受公司一系列针对管培生培养计划,快速成长。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责协助公司大客户的维护与成交 2、了解客户需求,为客户制定媒体解决方案、跟进客户、提案、落实合同和执行、跟进回款; 3、负责大客户回访及相关客户关系维护工作,达成二次签单; 4、持续跟进和维护大客户微信群运营,促成学员报名学习; 5、挖掘客户需求,激发客户兴趣,开发并整理目标客户; 6、做好客户的回访、跟进工作,提高学员对课程的认知度与认可度 7、完成副总交代的其他任务 职位要求: 1、90后 95后 00后 2、从业经历:教育、保险、房产、互联网优先 3、企图心强有目标感 曾经最自豪的是与销售有关 4、形象好 表达清晰 价值观正 5、能吃苦耐劳,可接受偶尔性出差 福利: 1、早9晚6,午休时间12:00-13:30,周末双休,每月5号发放工资 3、入职当月即缴纳上海五险一金 4、免费下载企业家付费APP,免费参加销售类、管理类全部课程。 5、带薪培训,晋升透明
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    金融,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    主营:房产贷款,信用贷,企业贷。 岗位职责: 1、经验不限、学历不限、男女不限、品行端正; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,思维敏捷; 3、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,有销售经历优先。岗位要求: 1、2年以,上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,较强的市场分析、营销能力,具备分析、解决问题的能力和领导能力。 薪资待遇: 底薪 +高提成+团队奖等;普遍销售人员月收入上万,上不封顶 五险+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升渠道+团队聚餐+ 福利: 优秀员工出国游等 工作时间每周六休息 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会