• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与运营团队一起探索各个场景中国际支付和国际信用支付业务(BNPL)的增长手段,围绕用户的全生命周期,进行营销和互动产品设计; 2、建设沉淀标准化、灵活性高的营销和增长平台,包括营销资产、营销工具、互动玩法、投放/人群平台等能力; 3、以结果为导向,与运营共同努力提升营销玩法的增长效果,与技术共同努力提升营销平台的效率和性能; 4、与增长团队的策略和运营同学密切配合,支持大促及日常营销活动落地并拿到业务结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营和增长的实操经验,有策略产品、用户增长经验优先; 2、数据驱动,较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握统计分析相关知识和工具,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、有业务意识,具备一定业务场景抽象能力,能够拆解业务目标并推进迭代落地,有电商、支付、消费金融等行业经验优先; 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、可用英语处理日常部分工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)负责ERP相关模块的实施,包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等; 2)与客户进行沟通,了解供应链管理的需求和痛点,提供专业的解决方案; 3)协调内部团队,确保项目按计划进行,解决项目中的问题和挑战; 4)编写项目文档,包括项目计划、实施方案、培训资料等; 5)参与客户支持,解答客户在使用ERP过程中遇到的问题。 任职资格: 1)具有ORACLE、SAP供应链管理领域的实施经验优先; 2)大学本科及以上学历; 3)至少5年ERP实施项目经验(国内外ERP产品实施均可);
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2、制订并组织实施年度党建工作计划; 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5、加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7、培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6、公司新闻宣传工作制度建设; 7、管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8、公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施; 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5、支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8、根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9、开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12、舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14、企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15、公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2、拟定工会工作计划并实施; 3、根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4、工会各类先进表彰推荐工作; 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6、完成上级工会交办各项工作; 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2、政治面貌为中共党员; 3、2年及以上党群工会相关工作经验; 4、掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件; 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向小红书社区搜索,开发和优化垂类搜索算法; 2、在内容理解、数据挖掘、语义匹配、流量分发等方向上预研和实现前沿算法; 3、通过产研联动提升用户垂类搜索体验。 任职资格: 1、计算机相关专业研究生及以上学历,2年以上搜索、推荐、广告等相关背景; 2、出色的机器学习、nlp和数据挖掘基础,具有出色的coding能力,数据结构和算法基础扎实; 3、对数据敏感,具有优秀的逻辑思维能力,善于分析问题,解决问题; 4、有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力;
  • 14k-19k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2. 技术设计的验收与交付; 3. 以技术设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作; 4. 代码缺陷问题定位、修复,代码的验收与交付; 5. 指导小组工程师解决开发中的技术问题 。 任职要求: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 3-5年软件研发相关工作经验; 3. 掌握计算机基础知识,熟悉JAVA语言,熟悉Golang语言优先; 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先; 6. 熟悉UML设计/软件设计开发流程优先; 7. 熟悉Scrum、XP等敏捷开发模式,独立运用开发相关工具,搭建相关开发环境; 8. 具备良好的目标管理能力和沟通协作能力; 9.有5人以上小团队管理经验。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、配合部门完成业务平台前端所需模块的设计和实现; 2、负责项目架构的改进及性能优化; 3、负责协助/指导初级工程师; 4、参与项目需求分析、程序设计、功能开发、验收测试; 5、负责项目协调和推进,降低风险,确保按时完成。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3-5年及以上前端开发经验; 3、熟练掌握JavaScript/CSS/HTML等前端技术,熟悉相关技术的标准和规范,有良好的代码规范和工程化意识; 4、对组件化开发有一定的理解,熟悉webpack常规配置及优化等; 5、熟悉至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular,Vue优先; 6、具有优秀的系统化思维、沟通表达能力和文档写作能力,具备开放心态和团队协作精神; 7、较强的责任心,较强的沟通理解能力、表达能力,乐于分享自己的经验积累。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责米哈游日本地区在各主流媒体平台(YouTube、TikTok、Twitter等)的游戏创作者运营工作,拓展并激励海外游戏创作者资源,提升创作者内容输出动力,为优质创作者的活跃规模、内容上升等目标负责; 2. 结合米哈游游戏版本内容,在主流媒体平台策划并落地作者投稿活动,保证创作者的活动参与率,对游戏版本下作者产生的内容影响力负责; 3. 分析日本地区米哈游的游戏内容供需结构,通过牵引不同品类创作者的内容创作,满足游戏用户在各主流媒体平台的内容消费需求; 4. 关注创作者成长,不断提升对本地创作者和内容认知,并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case; 岗位要求: 1. 日语可作为工作语言,日语专业/有日本留学背景可以作为加分项; 2. 本科及以上学历,至少3年以上游戏内容/作者运营经验,对游戏创作者运营工作有兴趣和热情; 3. 对游戏行业有基础的认知与思考,熟悉米哈游的游戏,熟悉至少1-2个平台的游戏内容生态,包含不仅限于Twitch, YouTube, Facebook, TikTok, Discord 4. 数据驱动和目标导向,具备良好的数据分析和解决问题的能力,具备验证的思维方式,有良好的执行力和协作意识
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 负责懂球帝日常资讯及视频内容的创作和运营 职位要求: 1.工作态度认真,责任心强,有较强的团队合作精神、沟通能力及学习能力; 2.热爱足球运动,有较长的看球经历,熟悉当今足坛形势; 3.具备良好的文字表达能力; 4.本科在校生,每周可以实习3天及以上(包含周末),能够实习3个月或更长的时间。 这些特质会让你更有竞争力: 1.掌握视频剪辑技能,熟悉抖音、快手、B站等视频平台及其视频风格; 2.掌握西、意、德、法等小语种; 3.能接受周末排班; 4.熟悉篮球、电竞或其他体育项目,爱好广泛。 Ps.球迷同学请备注看球经历,有文字、视频剪辑作品可以附上链接~
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各类网络安全、数据安全事件的应急响应工作,包括对安全事件的分析溯源、响应处置和改进优化。 2、负责组织和参与红蓝对抗,提升应急响应能力,包括配套的应急响应流程,溯源和响应环节的标准化操作建设; 3、负责准备和提交相关的安全事件报告、分析报告和解决方案文档,定期安全状况。 知识技能: 1、具备较强的安全日志、流量、样本分析实操能力,包括使用SIEM平台、网络流量包、威胁情报等平台工具进行关联分析与取证; 2、熟悉网络和系统安全原理,具备深入的安全知识体系; 3、具备信息安全事件响应经验,能够快速分析和应对安全威胁; 4.熟悉常见的 Web 漏洞、系统漏洞等安全知识,了解漏洞原理及解决方案; 5.熟悉常见安全产品,如漏扫、防火墙 IDS/IPS、蜜罐、WAF 等; 6.熟悉操作系统 (Windows 、Linux) 和各类数据库系统。 个人素质: 1、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 2、工作积极主动,诚信有创新意识; 3、严谨细致、责任心强、学习能力强,对安全技术有浓厚兴趣与钻研精神。
  • 22k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    【工作职责】 1.负责平板与PC智慧办公场景的软件开发工作,需求分析、方案设计、代码编写和单元自测 2.寻找华为平板、PC、打印机、显示器等相关领域技术突破点,打造平板与PC产品核心竞争力 3.负责Windows/Android/Harmony关键技术模块看护,打造**产品体验 【岗位优势】 1.抢先体验最新一代的平板、PC、手机、大屏等消费者的应用,并参与最新特性研发 2.华为内部知识分享平台,具备完整的知识技能库,内部技术知知识共享方便 3.参与打造鸿蒙生态,体验一个系统从孵化到产品化的全过程 【任职要求】 业务知识技能要求: 1.有JS、Java、C、C++, Android开发经验,熟悉常用API,有良好的编码基础 2.熟悉Android/Harmony/Linux/Windows等平台软件开发流程 3.善于团队合作,共同打造优秀用户体验的产品 4.做事严谨,具有责任感,善于学习,有较强的适应能力和对新技术有热情
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.具备敏捷测试思维,负责电商业务的测试及质量保障工作; 2.依据产品需求和开发设计,结合产品特性,制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3.负责自动化测试脚本的开发和维护; 4.准确定位分析并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度; 5.分析评估产品质量、进度风险,对被测产品质量负责; 6.优化产品研发测试上线流程体系,提高产品质量和测试效率。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历,3-10年工作经验; 2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期,具备较强的BUG分析和判断能力; 3.至少熟悉一种编程语言,并具备开发简单工具脚本的能力; 4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力,责任心强,能够承受工作压力,具备较强的团队协作意识; 5.有电商相关测试经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Java后端服务的设计、开发和维护,保证系统的高可用性、高性能和安全性; 2、根据业务需求,进行技术选型和架构设计,并负责落地实现; 3、设计和实现数据存储方案,包括数据库设计、缓存策略等; 4、开发和维护API接口,与前端和客户端工程师协作完成业务逻辑的实现; 5、参与系统性能优化、故障排查等工作; 岗位要求: 1、要求Java基础扎实,熟悉多线程、分布式、缓存、消息等机制; 2、4年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令, 熟悉redis、mysql、kafka、es、hbase、netty等常用中间件; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有社交类业务项目经验优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责部门后端技术需求分析、开发与维护工作 2. 参与业务模块架构设计和演进 岗位要求: 1. 5年以上开发经验,精通C++和golang编程,掌握常用框架,了解框架特性和实现原理,具备良好的编码风格、工程化能力 2. 熟悉主流数据库和消息中间件(Mysql、PostgreSql、MongoDB、Redis、Kafka、Rabbitmq、Pulsar等)的使用和相关技术原理及调优 3. 具备解决复杂或疑难问题的能力,有良好的技术分析和设计能力 4. 具备较强的沟通协作能力,有较强的团队合作精神和敬业精神 5. 对网络通信及常见网络部署架构熟悉者优先