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岗位职责： 1，负责内容的引入与授权、负责部门对外的联络与组织工作（含公司内外部的部分联络工作）； 2，负责公司所有APP平台的内容设定、架构、专题策划等工作； 3，负责部分活动运营； 4，负责公司交代、以外联或推广为主的特别项目（如2D转3D、2K升4K项目等）； 5，组织与完善平台内容审核体系（含人员体系与后台审核系统的架构）； 6，对接上级主管审核部门。 7，上级交代的其他工作内容 要求： 1，熟悉视频平台运营规则，懂视频终端用户心理。 2，有APP平台运营管理、用户运营、活动运营、社区运营经验优先。 3，有商务合作谈判经验优先。 4，对3D立体显示行业感兴趣，如有相关产业链、内容生态方面的经验或人脉优先。
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岗位职责： 1、在产品团队中，负责海外图片类游戏的内容运营，对点击率、完成率、传播率等用户行为数据负责； 2、根据游戏特性、各国文化与节日、用户反馈等信息，在版权素材库中遴选新内容； 3、按照内部工作流程对遴选的新内容进行预处理并排期更新至游戏之中； 4、维护游戏的Facebook、Instagram、Twitter粉丝页，收集用户反馈，解答用户问题。 任职要求： 1、本科学历或以上，英语六级或以上，有海外经历者加分，掌握第二语言加分； 2、一年左右内容运营工作经验，有Facebook、Twitter等运营经验者加分； 3、具备数据分析能力，沟通能力强，习惯目标导向的工作方法； 4、了解欧美日韩的生活文化者加分，如景点、建筑、艺术、影视、节日、美食、禁忌等
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熟悉电商APP产品的运营和具体操作，在电商领域、对客户运营有实操经验和深刻理解，有跨境电商相关经验者优先 2年以上相关工作经验
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【工作内容】 1、 负责视频号有声类（语音主播、播客、主持人等）拓展引入与运营，引导创作者进行短视频发表与直播，提升活跃； 2、 支持视频号有声类（语音主播、播客、主持人等）活动策划，协助合作洽谈与活动推进沟通； 3、 负责基础运营工作，包括社群运营、执行运营策略、创作者系统录入以及定期数据分析与总结优化。 【工作要求】 1、本科及以上学历，1-4年工作经验，有互联网运营、内容运营、市场策划、公会运营等相关经验优先； 2、对短视频、直播、音频等产品感兴趣，有较好网感，有一定的活动策划能力优先； 3、沟通能力强，学习能力强，认真细致负责任，具备良好合作态度、团队精神与创新精神。
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1. 主管公司APP产品的运营工作，达成相关营收和利润指标； 2. 制定相关政策或策划相关活动，提高用户忠诚度、达成更好的留存和复购率； 3. 为更好地达成目标，负责整合相关资源，以及做好品类、网站运营、投放、产品研发等相关部门的协同； 4. 监控并分析行业动态、以及竞争对手的市场行为、并能有针对性地制定对策； 5. 负责日常运营数据的监控，通过数据、深入理解用户行为，且能针对性地制定出有效的政策； 6. 负责APP运营团队的建设、培训和管理 工作经验： 熟悉电商APP产品的运营和具体操作，在电商领域、对客户运营有实操经验和深刻理解，有跨境电商相关经验者优先 3年以上相关工作经验
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APP 运营经理全面负责 APP 运营侧工作，建立低成本获客体系并打造用户认知,制定针对用户的精细化运 营策略，以促进留存及用户活跃度为目标，制定 APP 运营方案，工作内容涵盖如下: 1、内容运营:以内容为工具、数据驱动，对 APP 运营目标进行制定与拆分，负责端内用户 增长:包括拉新、留存、转化、老带新等核心目标的提升;负责内容审核，对内建立内容审 核机制，对用户与产品协同建立内容生态; 2、社区运营:综合运用各种运营方式，有效激活用户，提高用户的活跃和内容贡献，把控 社区调性;负责社区生态氛围与内容建设，制定社区规则及玩法，对社区用户活跃与粘性负 责; 3、用户运营:从用户生命周期出发，对用户分层、监控、漏斗分析，提升用户粘性及指标 落地;对用户举报、违规等建立运营机制，促进社区积极健康; 4、活动运营:根据阶段性目标，如短留、长留存，执行有效运营方案; 5、流量运营:对私域流量，根据平台特性，进行有效运营规划，提高项目竞争壁垒;围绕 用户增长整体路径，设计内容运营、产品运营及用户运营动作，通过持续优化不断提升业务 用户规模，挖掘增长机会;6、其他运营:与内部团队高效合作，对 DAU 增长目标负责;对 APP 日常健康、数据、用户 反馈、市场情报等负责，推动落地建立敏锐监控机制，并形成有效建议报告。任职资格:1、有家庭教育、成长规划相关(如春藤家长学院/妈妈社区/宝宝树孕育/父母策)运营经验者， 破格优先考虑; 2、本科以上学历，五年教育行业经验，对于商业模式有深刻理解，有较强的方案撰写能力， 有教育行业资源者优先;3、丰富的 C 端产品运营和用户生命周期运营经验和方法论，熟悉 MGM，具备扎实的用户端 产品增长经验，有端运营负责人经验优先;4、三年社区/内容/社群运营经验，熟悉 KOL、KOC、MCN 运营; 5、擅长用户价值拆解，具备优秀的数据分析能力和用户洞察能力;6、对 growthhack 了解并有过相关项目经验优先考虑; 7、有极强的跨部门沟通协调能力和执行力，具备较强的学习能力; 8、结果导向，具备数据分析能力，通过数据分析复盘发现问题，解决问题。
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岗位职责： 1、在产品团队中，负责海外图片类游戏的内容运营，对点击率、完成率、传播率等用户行为数据负责； 2、根据游戏特性、各国文化与节日、用户反馈等信息，在版权素材库中遴选新内容； 3、按照内部工作流程对遴选的新内容进行预处理并排期更新至游戏之中； 4、维护游戏的Facebook、Instagram、Twitter粉丝页，收集用户反馈，解答用户问题。 任职要求： 1、本科学历或以上，英语六级或以上，有海外经历者加分，掌握第二语言加分； 2、一年或以上内容运营工作经验，有Facebook、Twitter等运营经验者加分； 3、具备数据分析能力，沟通能力强，习惯目标导向的工作方法； 4、了解欧美日韩的生活文化者加分，如景点、建筑、艺术、影视、节日、美食、禁忌等
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岗位职责：1、能独立进行泛理财相关内容（包括但不限于基金、股票、可转债、买房等全民理财类热点话题）的原创撰写，并在知名互联网内容平台发布、运营；2、有较强的热点信息敏感度，善于捕捉热点，能快速整合成有高传播度的文章；3、能积极参与理财内容项目的站外内容规划并提出反馈意见，能按时保质推进项目落地；4、善于数据分析和总结，能反向推动内容产出及质量优化。任职要求：1、本科以上学历，具备良好的文字功底，泛理财相关内容写作经验优先；2、有较强的责任心和自我驱动力，能承受一定工作压力；3、有一定的知识背景，有良好的沟通能力和团队合作精神；4、有理财号内容写作经验者优先。工作时间09:00-18:30，双休
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【岗位要求】1. 年龄18-35周岁；2. 大专及以上学历，专业不限（退伍军人不限制学历）；3. 沟通表达和学习能力强，积极主动，在校有学生会工作经验或担任过社团管理工作的同学优先；4. 阳光踏实，务实进取，有理想有追求，敏锐的洞察力，希望通过自我努力提升个人成长及收入水平；5. 具备良好的心理素养，具备团队合作精神；6. 对管理岗感兴趣，想往管理岗发展。【优越的薪酬福利】本科：无责任底薪8000元 提成（30%-60%）专科：无责任底薪6500元 提成（30%-60%）资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组团奖+六险一金= 全公司近10000名客户专家平均月薪15000元以上。团队年轻态几乎都是95后00后，氛围轻松，不用拉关系，是一个纯粹的平台，国家传统节日发放福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及团队出游。聊天框可以交换简历、微信、电话过来~【就近分配】北京店面遍布北京（东起6号线朝阳区草房、四惠，北到昌平区沙河，西至海淀区西山，南达大兴区亦庄，200多个区域，400多家门店），任您选择工作地点。【岗位职责】1、负责门店接待业主与客户，提供顾问式的咨询服务；2、识别客户需求，提供产品匹配、价格谈判等服务；3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程，包括带客户看房、签约及过户、物业交割等，保证业务流程完整进行；4、负责客户和业主的持续开发与积累，老客户的维护等。【强大的培训体系】“麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”，公司根据不同层级定制培训课程，涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域，助力员工全面成长。（每个人入职后都有专属的资深师傅带）1.入职当天：新人见面会+签约办理入职（为期1天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解）2.入职后：麦田学园新人训（签约前、中、后的房产知识，法律知识，时间管理，人力资源管理，商务.礼仪等）【晋升渠道】每年四次公平晋升机会，凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵，全部自主培养。(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的区域经理24岁，入司仅4年升任区域经理。)【招聘流程】简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程线上面试）集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。面试之前可提前了解公司，穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试成功！一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！麦田平台来支撑你更大的野心~
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职位描述： 1、负责公司APP在国内各应用市场的运营和优化工作； 2、负责APP的ASO和投放优化，包括不同渠道和素材类型； 3、负责APP在各应用市场下载、激活、注册、转化等KPI； 4、监测并维护各大渠道APP的评分、主图、介绍、评论等； 5、研究竞品，关注商店排名算法变化，拓展更多用户增长的新方向； 任职要求： 1、2年以上ASO实际操盘经验，有工具、社交APP成功案例者优先； 2、熟悉国内安卓和App store市场的规则，有丰富渠道资源者优先； 3、有一定的用户运营、活动营销、社群运营经验，运营能力突出者优先 4、优秀的数据分析能力和创新能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析；
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岗位职责： 1.负责移动端各个渠道的商务谈判和合作洽谈，推进和各个渠道的深度合作； 2. 制定APP在应用市场和信息流平台的推广策略，对ROI结果负责； 3.把控投放节奏，提高获客效率，持续优化获客成本； 4.分析各渠道投放数据、用户行为等，优化投放策略，不断提高获客质量。 任职需求： 1.2年以上应用市场渠道推广运营经验； 2.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能及时发现问题并予以改进； 3.优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作； 4.有ASO推广经验优先。
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1、负责执行与配合公司APP运营，并能独立策划运营活动； 2、关注并及时捕捉当前流行热点事件，结合行业特性和社会热点策划活动方案； 3、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案； 4、与各应用平台、广告平台对接，对公司APP进行推广； 5、挖掘和分析用户，及时掌握新闻热点，建立有效运营手段提升用户量与活跃度，提高关注度和曝光量； 6、负责核心用户社群的构建和氛围的营造，建立群管理制度，维系群活跃度。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，有2年以上互联网运营工作经验； 2、本科及以上学历，传媒、营销、新闻、金融等专业优先考虑； 3、熟悉活动策划流程，能够独立完成活动策划编制及实施方案； 4、熟悉网络语言，关注新兴事物，文字功底扎实，能够快速响应社会热点； 5、具有广泛的知识、敏锐的洞察力，清晰的思路和独具匠心的创意，对产品运营有良好理解； 6、具备敬业精神，拥有一定的抗压能力，有较强的团队协作意识和执行力。
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开放平台运营-露营APP方向工作职责：1.深刻理解小红书生态和社区用户，发现和挖掘扎根于小红书社区生态的户外/露营作者和商家，探索并找到能帮助更好在社区营销和交易的方式，跟产品经理配合推动相关交易产品和功能的落地和运营。2.通过挖掘站内和外部，撬动行业服务商等方式快速引入商家，对最终在平台上完成闭环交易的的商家规模负责。3.独立策划和落地站内线上活动，提升站内内容的数量和质量，帮助垂类持续扩大站内热度4.策划和落地户外/露营相关线上或线下活动，扩大行业影响力。任职要求:1.大专以上学历，1年以上互联网工作经验，热爱户外和露营，有较为丰富的户外经验和体感。2.深刻理解户外露营行业运作模式，对商业逻辑敏感，有行业人脉/商家资源的优先。3.思维敏锐，有想法敢创新，有很强的独立思考能力，能够识别关键问题和快速决策。4.有较强的自驱力和抗压能力，拥抱变化的开放心态和很强的学习能力。
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岗位职责：1. 负责最右泛生活、泛娱乐方向垂类运营，通过制定运营策略，优化分区内容生态布局，为分区用户时长和留存负责；2. 通过内容挖掘、活动、内容放大等运营手段，对创作者进行正确引导，增加优质内容供给与分发。高效提升领域内潮流、热点、事件等相关内容在站内的占比；3. 积极挖掘站内站外，适合最右的调性的潜力创作者，推进入驻最右，并有效扶持其在最右良好成长；4. 洞察用户需求，制定针对性的内容提升方案；5. 监控市场竞品动向，并与已有策略进行比对，不断优化分区运营策略。岗位要求：1. 本科及以上学历，皮实、抗压，能与用户打成一片；2. 有泛生活、泛娱乐领域从0-1内容冷启动经验者优先，有相关内容领域创作者经验加分；3. 具备积极的学习态度、优秀的学习能力；4. 心态开放、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力；5. 高度责任心，做事严谨认真；6. 社区产品深度用户、了解最右、内涵段子、贴吧、B站等APP文化者加分。
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岗位职责： 1、主要负责资讯类 APP 的日常运营工作，包括内容、活动、数据统计分析等。 2、协助团队梳理APP内容运营方向，协调编辑内容方向执行。 3、制定内容标准，对于新增内容板块能够独立完成内容源的整理与筛选，并且能够进行日常维护。 4、负责微博、**等新媒体运营，协助编辑完成抖音运营等。 5、完成领导安排的其他相关事宜。 任职要求： 1、2年以上内容运营或相关运营经验。 2、对用户需求有洞察力，了解用户心理，具有同理心。 3、有一定的活动策划能力和文字处理能力。 4、有较好的内容敏感度及数据分析能力。 5、善于沟通与协调，有责任感，执行力强，抗压能力强。
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