• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目设计方向,协助主策进行产品各系统的规划并完成系统功能设计; 2、负责游戏系统功能的设计,文档撰写,系统功能开发跟进,开发工作的协调、进度把控和结果验收; 3、与技术人员协调完成系统功能的开发与制作,并持续保持跟进与优化迭代; 4、配合测试组进行功能测试。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年或以上相关工作经验,MMORPG类经验优先; 2.热爱游戏,游戏经历丰富,对各种类型的游戏尤其是RPG网游有深入的体验和研究; 3.具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点; 4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力,工作踏实负责,积极主动。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户端程序框架及技术方案的设计与具体实现,以及关键技术难点的攻关工作; 2、负责客户端底层模块维护与代码设计规范统一,保证游戏客户端程序的稳定; 3、根据项目情况,能从制作和实现角度提出可行性建议; 4、配合策划、美术共同进行游戏的内容开发,反馈和修改日常游戏开发中的问题,共同为游戏的最终呈现品质负责; 任职要求: 1、5年或以上工作经验,具有从研发到上线的完整项目经验,包括线上运维、快速带领团队解决bug的经验; 2、熟练掌握unity3d的发布流程和资源版本管理; 3、熟悉3D图形学原理,熟练Shader开发,熟悉Unity3D引擎架构设计; 4、精通Unity引擎,熟悉Unity常见的更新方案, 如XLua, Slua; 5、熟悉游戏核心架构,具备独立分析、解决问题的能力,具备独立调研能力; 6、有Unity客户端架构的设计能力, Unity插件的功能评估和集成的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责unity3d游戏的核心功能开发和技术攻关,解决技术难题; 2、负责unity3d游戏的性能优化,保证游戏在低端手机的质量; 3、制定技术规范,把控代码品质,参与制定美术规范; 4、与策划、美术团队合作,保证项目的正常迭代。 任职要求: 1、3年或以上游戏Unity3D开发工作经验,具有MMORPG类项目经验优先; 2、熟悉Unity引擎的功能和制作流程, 扩引擎功能展等; 3、熟悉Unity常用的性能分析工具和方法; 4、熟悉unity3d游戏开发,熟练掌握c#,lua开发; 5、有Unity客户端架构的设计能力, Unity插件的功能评估和集成的能力; 6、良好的的代码风格和编程习惯,有团队合作精神,能承受压力。
  • 8k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏功能、工具的开发和维护工作; 2、负责游戏服务端框架的优化及扩展,以及数据结构的设计工作; 3、协助解决游戏服务器功能的开发问题。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科优秀应届生,211/985学校优先; 2、有一定的语言基础,熟悉c++语言,在校有多个c++项目或网络编程项目,或在校获得编程类奖项优先; 3、了解基本数据结构算法以及MySQL、linux + shell; 4、热爱手游开发,对游戏开发充满热情; 5、自学能力强,抗压能力强,工作踏实勤恳,有较强的团队合作精神,具有良好代码习惯。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 根据公司战略规划完**力资源规划 制定招聘配置策略 员工职业发展规划 协助组织绩效改进及完善 团队赋能培训及能力提升 带领团队对招聘目标负责 任职资格要求 ***本科以上学历,3年以上IT行业招聘工作经验; 在其它人力资源模块至少有1-2个模块有相关经验(培训、员工关系、绩效考核、薪酬福利、企业文化) 具备良好的职业形象,有亲和力,感染力强 正能量,能够传递积极向上的价值观 具备一定的谈判技巧和问题分析能力 皮实,有韧性
  • 7k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责日常运营管理工作,协助业务部门达成公司下达的目标; 2、负责to B项目推进过程中的协调沟通工作,能够协调各方资源以确保业务顺利落地,负责跟进产品运营,及时处理客户问题; 3、能够深入一线业务场景,捕捉场景对产品的要求,对运营效果进行分析总结经验优化运营策略; 4、负责收集&分析相关运营数据信息,并形成行业分析报告,推进产品改进,推动业务发展; 5、协助领导完成其他运营相关工作; 任职资格和要求: 1、***本科及以上学历(***本科学历为硬性条件),一年左右工作经验,金融、计算机、统计学等相关专业优先; 2、了解支付行业,熟悉相关法规、政策,有相关工作经验者优先; 3、强烈的客户服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式; 4、好奇心强,善于学习,积极创新,责任感强,工作积极主动; 5、善于业务的思考和规划,善于资源的协同和整合,有很强的逻辑思考能力; 该岗位为偏金融科技项目中的 项目支持及B端运营,C端运营勿投。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与大型企业应用的快速开发; 2、直面各种复杂的、创新型的业务场景,按照产品需求说明完成功能开发、单元测试; 岗位要求: 1、计算机相关专业***普通高等教育本科及以上学历,2年以上Java开发经验,熟悉Java语言,熟悉常用类库,熟悉基本的SQL编程; 2、熟练使用常用Java Web开发的框架和库,如:Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等; 3、熟练使用开发中可能会用到的各种工具,如:git、maven、gradle等; 4、熟练使用Redis、MQ等常用中间件 5、熟练使用Java各种排查问题的工具,思维清晰,能够快速准确的定位问题; 6、具备Linux平台上运维应用的能力; 7、具有良好的沟通和团队协作能力;
  • 20k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责2D卡牌项目动画设计; 2、团队与跨部分沟通协作; 3、工作过程中的风险评估; 4、优化团队工作流程并把控团队工作质量; 任职要求 1、有至少2年以上2D游戏动画设计经验(flash/spine方向); 2、有团队管理经验的优先; 3、有成功的游戏项目经验优先; 企业福利: 1.带薪法定年假、带薪福利年假、带薪假期:国家法定节假日(元旦、五一、端午、春节等)、婚假、丧假、产假与陪产假; 2.晋升调薪、五险一金、项目奖金、年终奖金、全勤奖、结婚礼金、生育礼金; 3.弹性工作、定期体检; 4.员工旅游、节日福利、定期团建; 5.生日会、兴趣协会、员工分享会、每月评选优秀员工与优秀团队。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司 HR 制度操作标准和流程,结合区域及业务情况,建立区域的运营标准并不断优化运营流程; 2、负责运营和执行区域入离调转续、考勤管理、五险一金增减员核对和供应商管理等; 3、及时建立、更新和保管员工档案,确保完整、信息准确; 4、及时维护公司人事信息系统,确保人事基础数据的及时性和准确性; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,协助处理区域劳动争议、劳资风险分析与防范; 6、积极与区域业务团队及HRBP配合,协助业务及HRBP进行区域团队管理。 职位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、2 年大型企业HRSSC、劳动关系或共享服务从业经历,互联网行业服务经验者优先; 3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险政策及操作流程; 4、工作细致、严谨、有较强的执行力和责任心; 5、良好的压力管理能力,人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识; 6、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1,工具产品策略及验证方案的制定:分析用户场景和市场环境,形成产品解决方案结论; 2,工具产品生态与商业策略的制定:推动目标用户增长和商业收入增长; 3,工具产品的市场生命周期管理:基于市场表现状态监测与评估协调各部门完成产品状态调整和纠偏管理; 4,搭建与管理工具产品营销流程体系:搭建产品从立项开发到上市销售的产品营销流程与管理体系。 任职要求: 1,具备优秀的学习能力、抽象思维能力、数据分析能力和商业敏锐度; 2,有主持工具类、企业管理类或其它B端产品开发、管理经验优先; 3,工业工程、工业设计、机械设计、工业自动化相关专业或对控制论有浓厚兴趣优先; 4,熟悉SU、Solidworks、2020、revit、chief architect相关软件优先; 5,如果您对世界充满好奇,追求真理,对Product Marketing的全球职业发展富有见解,以上都不重要。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    内容方向的制定: 1.负责公司社区版块业务内容方向的制定及执行,根据产品自身优势并结合行业的动态,探索并制定出符合自身的内容方向,并推动其落地实施; 2. 结合公司商城app、直播、社区版块等不同业务特征、调性,策划及制作相应的专题内容; 内容运营体系搭建: 1、负责产品内容组织方式的制定及执行,即建立科学的内容分类体系及标签体系; 2、建立内容过滤机制,持续不断的对增量及存量内容进行筛优、去重或下架劣质内容; 3、搭建内容维度的数据体系,结合数据洞察,持续不断提升发现及生产高商业价值内容。 岗位任职要求: 1、大专以上学历,2年以上互联网行业从业经验,有内容、社区、O2O相关行业经验优先; 2、具有较强的目标管理能力、学习能力,能够团结同事,融入团队,持续成长; 3、有良好的跨团队沟通和协调能力,积极主动,抗压能力强,有执行力。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责设计搭建值得用户购买的会员、货币、等级、权益等成长体系、激励体系,提升用户粘性、促进用户持续贡献; 2、根据用户行为数据、业务数据等,验证用户成长体系的有效性,并提出优化建议,根据公司的战略目标和产品定位,规划会员分层管理和营销机制; 3、负责积分体系的策划与管理,完善积分获取与消耗机制,维护用户积分健康分布; 4、负责积分商城兑换商品的选品、对账、客诉等运营工作,通过积分提升用户留存及活跃。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上互联网运营经验,会员积分业务相关背景,热爱互联网; 2、有会员体系或用户成长体系相关经验,5年以上互联网行业工作经验 3、熟悉市面上成熟的积分商城体系及玩法; 4、对会员业务流程及模式有深入了解,熟悉线上线下用户特点和诉求,触觉敏锐,可提出前瞻性的用户体系规划和解决方案 5、具有较强数据分析和总结能力,对用户数据有敏锐的洞察力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司客户、业务、运营类数据的统计、监控、分析,建立运营数据分析模型; 2、独立完成各项业务数据分析立项,根据数据分析结果撰写相应分析报告;  3、通过数据监控、数据报表、数据分析等方法,帮助管理内容运营链条的各类关键数据,驱动业务优化迭代;  4、基于数据分析用户行为数据,建立用户画像,持续完善用户识别数据体系;  5、基于数据分析成果,为业务部门和策略部门提供分析和业务优化建议,与业务和技术部门协同进行相关系统功能建设;  6、对经验数据做出专业分析,深挖用户需求,关注竞品和行业动态。 岗位要求 1、具备良好的学习能力,优秀的文档能力、较强的推动能力和执行力; 2、善于沟通,有良好的协调能力和优秀的团队协作精神; 3、责任心强,专注细节,且具备持续改善精神; 4、专科及以上学历
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.接收客户的需求,根据客户需求与运营部门沟通并产出相应报告。 2.审核运营部门提交的报告内容无误,并结合经验及对客户的理解,增加报告解释。 任职要求: 1.3-5年娱乐营销行业从业经验,例如电视剧片方,综艺制作公司,电视台或网络视频媒体,艺人经纪公司中的商务或策划。或者在品牌主市场部主管娱乐营销,或在品牌主代理公司中负责娱乐营销的策划。 2.有客户服务经验者优先。 3. 良好的抗压能力,优秀的人际沟通能力。 4. 对于影视,综艺,动漫,文学类内容有长期阅读和关注者优先。 5. 熟练运用办公室软件。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:负责老项目的人物、场景、技能、UI特效设计; 2:根据需求设计角色特效、场景特效、UI特效、技能特效、粒子特效制作等; 任职要求: 1、熟悉U3D,UE4引擎,熟练掌握该引擎的粒子编辑器和常用特效制作插件; 2、熟悉U3D、UE4材质节点(特效方向材质),材质特效配合粒子编辑器制作水、火、流体、风、雷电、打击、冰、扭曲等等常用的必须效果 3、熟悉掌握U3D、UE4,Maya,3Dmax ,AE,PS等相关制作软件; 4、对特效动画时间进行合理的掌控和配合角色动画进行特效制作,对特效的节奏有深入研究和较强的控制力; 5、扎实的美术基础和色彩感觉,对特效规律有较深认识,思维灵活,富有创新能力; 6:投递需提供个人作品集