• 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动海内外大规模基础设施资源(服务器、IDC、网络、CDN、云服务、AI算力等)的业财一体、计费结算、成本核算、预算、经营分析等数字化能力的建设; 2、对基础设施的业务财务、经营管理、成本管理等领域的最佳实践和应用趋势进行研究分析,提供先进的技术解决方案; 3、对业务项目的高质量交付负责,通过技术架构的合理优化设计,不断的提升对业务的交付效率和交付质量; 4、在业务支撑过程中,敏锐地识别产品或系统的痛点,通过产品技术优化持续提升平台的体验和稳定性; 5、这里有业财一体等大型架构设计、海量数据处理、资金安全风险防控、数据质量保障等核心技术的最佳实践; 6、当前正在进行AI+经营管理的实践探索,通过大模型、Agent工程架构等技术的合理应用,提升经营管理产品的体验和效率。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,具有扎实的代码编码能力; 3、熟悉常见的编程语言如Java、Golang、C++和对应的生态,并对常见服务端中间件有实践和深刻理解; 4、具备良好的业务抽象能力和丰富的架构设计经验,有大规模系统设计、复杂架构升级、系统优化治理等经验者优先; 5、包括但并不限于熟悉业财一体、计费结算、财务资金、FinOps等系统和领域的经验者优先; 6、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,具备跨团队项目协同、管理能力者优先。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动海内外大规模基础设施资源(服务器、IDC、网络、CDN、云服务、AI算力等)的业财一体、计费结算、成本核算、预算、经营分析等数字化能力的建设; 2、对基础设施的业务财务、经营管理、成本管理等领域的最佳实践和应用趋势进行研究分析,提供先进的技术解决方案; 3、对业务项目的高质量交付负责,通过技术架构的合理优化设计,不断的提升对业务的交付效率和交付质量; 4、在业务支撑过程中,敏锐地识别产品或系统的痛点,通过产品技术优化持续提升平台的体验和稳定性; 5、这里有业财一体等大型架构设计、海量数据处理、资金安全风险防控、数据质量保障等核心技术的最佳实践; 6、当前正在进行AI+经营管理的实践探索,通过大模型、Agent工程架构等技术的合理应用,提升经营管理产品的体验和效率。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,具有扎实的代码编码能力; 3、熟悉常见的编程语言如Java、Golang、C++和对应的生态,并对常见服务端中间件有实践和深刻理解; 4、具备良好的业务抽象能力和丰富的架构设计经验,有大规模系统设计、复杂架构升级、系统优化治理等经验者优先; 5、包括但并不限于熟悉业财一体、计费结算、财务资金、FinOps等系统和领域的经验者优先; 6、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,具备跨团队项目协同、管理能力者优先。
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 150k-200k·16薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对国际物流业务痛点和技术难点,参与梳理国际物流端到端业务流程,并提供可落地的解决方案; 2、负责国际物流领域架构设计和方案设计,拉通业务流和数据流,负责产品规划和项目交付。 任职资格: 1、本科以上学历,具备八年或以上的物流行业经验,五年以上IT大型项目经验,并担任项目经理角色; 2、对国际物流领域或全球关务业务,以及行业发展状况认识透彻,能洞悉业务战略,匹配IT相应规划能力; 3、熟练掌握需求分析方法,能分析核心业务流程,发掘业务和技术痛点,提供有效解决方案; 4、具备良好的项目管理能力;
  • 25k-29k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品功能统筹、架构设计、技术实现,对技术团队产品输出负责; 2.参与核心系统的设计和编码; 3.负责研发团队管理和绩效考核。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年以上前后端系统研发经验,积累深厚; 2.3年以上团队管理经验,对软件开发有较深理解,有扎实的Java程序设计与编码功底,熟悉微服务开发方式,能够进行标准化需求拆分和架构设计; 3.有较强的产品设计和业务感知能力,有复杂系统从0到1搭建经验,对分布式、微服务拆分、常见开发框架有较深入了解,至少精通一种数据库及消息中间件,对常见Java体系技术、大数据技术有源码级别经验,有开源框架二次开发经验者尤佳; 4.有业务中台经验者尤佳,有30人以上团队管理经验尤佳; 5.有大数据、人工智能行业成功项目经验者尤佳。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域,为客户提供软件技术服务(产品、IT服务、项目外包)、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲,拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主,公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外,其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交,双休没跑。老板社恐,不爱团建。 岗位描述: 1、负责组建、管理和优化技术团队,建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员,推广完善各项技术管理制度,制定和优化开发流程和规范,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况; 2、在业务层面,参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案,对研发任务进行分解与分派,高效进行跨团队协调、沟通,把控迭代研发进度,以满足业务发展和需要;应用敏捷和精益创业,可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设; 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目,关注代码质量和线上稳定性; 4、指导并参与核心代码研发,负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关,负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,技术难点攻关,保证项目的正常进行,确保开发迭代保时保质完成; 任职要求: 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发,精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;技术背景深厚,良好的编程思想,对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力,优秀的文字、口头表达能力,工作条理比较强,具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、具备创业者精神,能理解创业的“苦”与“难”; 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景,本科以上。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保线上产品稳定运行,提升程序团队的开发效率; 2、负责组织和编制公司技术发展规划,负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案; 3、负责组织和编制公司技术发展规划,负责技术难点攻关; 4、负责制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块,基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业; 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验; 3、具有较强的专业能力,精通手游开发语言或引擎(C++,Unity,Unreal等),并用此有过2款以上大型上线项目经验; 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验;有AR、VR项目经验优先; 5、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对元宇宙、游戏行业敏感度高,接受新事物能力强, 抗压能力强; 6、憧憬元宇宙行业未来,热爱技术,善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题; 4、保障公司研发工作的正常进行,确保开发团队工作流程的质量和进度; 5、负责研发团队的建设和人才培养激励,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 6、负责制定部门发展规划和晋升体系,以及IT部门员工绩效评定; 任职要求: 1、计算机、自动化等相关专业,硕士以上学历;有大型公司从业经验/创业经验者优先; 2、5年以上软件开发经验,3年以上管理经验,技术较全面,熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等; 3、团队管理经验丰富,具有项目和员工的管理经验; 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养; 5、能承受创业公司高压力,具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机; 6、公司会根据业绩和贡献大小,给予对应股票期权或原始股购买的权利。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司战略讨论,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,包括技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发; 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率; 4、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司产品上的预研&应用,对公司未来技术走向提出重要建议; 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作,促进公司业务发展,并对公司战略目标提供有力支持; 6、协同统筹“资讯标签及资讯推荐项目”,从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业;; 2、熟练Java语言为主的管理工作经验,从事过五年以上的技术开发工作;从事过实际软件产品研发管理,项目开发与实施管理;参与过产品的架构设计,具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念,掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验; 4、具有良好的组织管理能力,敏锐的行业技术发展趋势把握能力,良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。
  • 100k-160k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,45周岁以下; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    物联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司低代码核心产品功能的设计、开发与维护; 2、深入理解产品需求和用户场景,具备跨业务域抽象建模能力,过程方法沉淀意识;可以不断挖掘数据价值,拓宽应用场景,赋能产品创新; 3、主导技术攻坚、架构设计和性能优化,具备高可用、高性能、高并发系统的设计能力,有不错的效率意识和质量意识; 4、可指导一般开发工作,包括拆解高复杂度业务问题,技术评审和代码。 岗位要求 1、计算机/通信等相关专业本科以上学历,10年以上相关工作经验; 2、精通Java,包括JVM原理/多线程/IO等; 3、熟练使用Spring/Mybatis/Springboot等开源框架,了解其底层原理; 4、熟悉常见的关系数据库(MySQL、PostgreSQL),具备库表结构及SQL良好的设计能力,并有实际的生产调优经验; 5、熟悉微服务与分布式架构,熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架,能熟练的使用缓存、消息队列等中间件解决性能和分布式问题; 6、有良好的编码习惯和规范性意识,熟练运用设计模式和领域建模等方法论,对系统可维护性有深刻认识; 7、有实际带团队经验,能发挥出整体作用。 加分项: 1、 有低代码从业经验优先; 2、 熟悉编译原理、AST语法树等知识结构; 3、使用过DDD改造复杂系统设计的经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对上级负责,能够组建.带领团队执行本平台的整体架构.设计.规划.建设;系统安全规范建设 2.通晓主流(电商)平台前.后端及设计风格.针对本平台的产品特色,提出前瞻性设计.开发方案/并执行 3.精通主流电商平台的开发各种编程语言(php精通),能够规划性的完成各阶段的开发与设计;精通视频直播等技术开发系统 4.保障平台的安全运行,并及时发现.修改.优化问题,以创新思维.从不同视觉角度使本平台不断完善,达到视觉及运营效果。 任职要求: 1.计算机相关专业 本科以上学历 2.年龄:35--40岁; 身体健康 3.五年以上管理.大型电商平台高并发开发建设经验;熟知平台前.后端架构,及建设流程;精通PHP.ecshop.ecstore系统等;系统安全开发管理经验较强 4.有创新意识.较强的学习能力.能独立编写各种文档;有良好的团队协作精神和解决问题能力 5.从事过大型(电商:如天猫 京东工作经历)网络平台建设和管理经验者 优先考虑 6.工作积极主动 吃苦耐劳 爱岗敬业 品格高尚 7.以合伙人模式合作及有强烈的创业意识者优先录用
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 技术总监在我司定位为技术总工程师,作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责: 1、参与公司信息化战略规划制定,根据战略规划,进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计; 3、负责公司项目研发中的技术评估,组织技术力量进行难点攻关,确保产品性能、质量和安全; 4、负责公司平台架构规划与设计,包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展; 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写,必要情况下,作为**责任人牵头推进项目开发工作; 6、深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化,从技术层面提高用户体验,给予业务部门赋能支撑; 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训,解答团队成员的技术问题或困惑,提升团队整体技术水平。 专业技能要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上技术研发经验,2年以上大型软件开发架构设计经验,有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验; 2、精通Java开发,Java技术功底扎实,有多线程,NIO,集合,内存调优等技术的实际项目经验,精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理,熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件,熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解(.net/前端开发/APP开发),熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术; 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用; 5、熟悉分布式架构,熟悉微服务思想,掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理,Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先; 7、技术视野广阔,知识面广,具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力,学习能力强,责任心强,语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先; 组织架构定位: 行政职级仅次于信息化总监,但技术管理上具有**话语权,技术板块直接上级为总裁 公司福利: 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大