1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。

【百度-产品运营实习生】base：北京  丰厚薪资+免费班车+餐补+零食+健身房+节日小礼品~   职位描述：   1. 参与产品方案的策划与执行，协调整合相关资源、推动产品项目上线；  2. 负责分析用户需求，收集、理解用户的反馈；并基于这些反馈，为产品提出针对性的优化建议；  3. 梳理内容上线流程，负责相关内容审核和case解决，以及内容运营；   职位要求：   1. 能保证每周至少实习5天、连续6个月或以上，现场办公、尽快到岗；   2. 2022年应届学生，本科及以上学历，专业不限。有内容运营、产品运营经验优先，有转正机会；   3. 你需要有充分的耐心，你可能需要一天里与很多用户进行访谈、分析；   4. 你需要有较好的抗压能力，与团队一起去创造新的产品功能、保证功能按时上线；   5. 你需要足够细心，你可能需要经常性对于产品流程进行细致的梳理，以及一些文档管理、流程管理工作；   6. 你需要有柔软的爱心，你可能需要为很多用户解答很多问题；   实习地点：北京百度科技园  投递简历：********************  投递简历名称：『姓名-xx届毕业生-学校-实习时长-每周到岗天数-最早到岗日期』 

1、协助市场经理完成展会会议的策划、执行及跟进工作； 2、制作线上推广文案、海报、H5等，并在各线上推广平台更新发布； 3、了解同类产品竞争对手情况，收集及整理市场情报、竞品信息，提出分析见解； 4、设计制作产品单页、海报、展架、易拉宝等宣传资料，管理各种宣传档案； 5、其他市场协助工作。

职位职责： 1、负责巨量引擎工作台运营工作，深入了解商业化产品和广告投放，对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解； 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合，解析和洞察业务痛点，交付高质量的产品能力，保障商业化流程的安全合规、智能高效，保障内外部的使用效率和体验； 4、熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势，以及产品原声呈现等，提炼观点驱动商业体验； 5、分析市场动态和行业情况，提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品运营经验，有广告产品运营经验优先； 2、具备数据分析能力，理解底层数据指标逻辑； 3、有较强的逻辑思维能力，业务解读能力，沟通能力，推动能力，协调能力； 4、有运营方法论，能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径，能做好及时复盘和纠偏； 5、有项目管理经验和责任意识，沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。

工作职责：  1、根据公司发展和项目建设要求，制定融资计划和方案；  2、开拓融资渠道，与各类金融机构建立联系，沟通合作意向，建立和维护融资渠道网络；  3、跟进项目开发建设进度，保持与投资、设计、财务等部门紧密联系，实时了解项目最新进展并更新项目资料；  4、准备融资审批所需的文件资料，确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求；  5、汇报融资工作进度和执行情况，建立融资台账，做好融资资料存档工作；  6、落实融资放款和贷后管理工作，按时向贷款行提交贷后检查材料，按时还本付息。  任职资格： 1、本科或以上学历，金融、经济、财务等相关专业；  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验；  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力，以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力；  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识，熟练使用各项办公软件及相关工具

岗位职责： - 协助完成招聘活动，包括筛选简历、安排面试、进行初步面试等； - 维护并更新员工档案信息，确保数据的准确性与安全性； - 参与新员工入职流程的设计与执行，提供必要的指导和支持； - 协调组织内部培训和发展项目，提升员工技能和职业发展； - 处理员工关系问题，包括但不限于咨询解答、冲突调解等； - 支持绩效管理过程，协助制定和实施绩效评估标准； - 定期收集反馈，对HR相关政策和流程提出改进建议； - 跟进国家及地方劳动法律法规的变化，确保公司合规操作； - 完成上级交办的其他任务。 任职资格： - 拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历； - 至少1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等方面的工作； - 熟练使用MS Office软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作能力； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理内外部客户的需求； - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； - 工作认真负责，注重细节，能够在压力下保持高效工作； - 拥有良好的职业道德和个人信誉，能够保守公司秘密。

职位职责： 1、负责巨量引擎工作台运营工作，深入了解商业化产品和广告投放，对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解； 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合，解析和洞察业务痛点，交付高质量的产品能力，保障商业化流程的安全合规、智能高效，保障内外部的使用效率和体验； 4、熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势，以及产品原声呈现等，提炼观点驱动商业体验； 5、分析市场动态和行业情况，提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品运营经验，有广告产品运营经验优先； 2、具备数据分析能力，理解底层数据指标逻辑； 3、有较强的逻辑思维能力，业务解读能力，沟通能力，推动能力，协调能力； 4、有运营方法论，能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径，能做好及时复盘和纠偏； 5、有项目管理经验和责任意识，沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。

职位职责： 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向，设计指标体系、建设数据及看板等，及时盯盘业务发展、敏锐识别变化； 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析，输出明确的业务改善建议； 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析； 4、充分理解业务逻辑和目标，对业务增长机会、新模式探索评估等，输出有建设性的判断建议。 职位要求： 1、具备数据分析或经营分析经验，有电商/零售等行业经验优先； 2、数据敏感性高，精通SQL、Hive，基本功扎实，熟悉试验设计原理、各种评估方法； 3、学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成； 5、有日语/英语能力加分。

职位职责： 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向，设计指标体系、建设数据及看板等，及时盯盘业务发展、敏锐识别变化； 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析，输出明确的业务改善建议； 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析； 4、充分理解业务逻辑和目标，对业务增长机会、新模式探索评估等，输出有建设性的判断建议。 职位要求： 1、具备数据分析或经营分析经验，有电商/零售等行业经验优先； 2、数据敏感性高，精通SQL、Hive，基本功扎实，熟悉试验设计原理、各种评估方法； 3、学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成； 5、有日语/英语能力加分。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

职位职责： 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用，研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等，不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值，探索下一代的研发模式； 2、高质量数据挖掘清洗使用，数据自动、半自动合成方案研究探索，设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法； 3、研究LLM/VLM训练与优化技术，包括微调、强化学习（RLHF）、知识蒸馏等，提高大模型在代码场景下的能力； 4、尝试落地到各种应用场景，比如：IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等； 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态，并将其应用于实际业务场景中，推动技术落地。 职位要求： 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门语言，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈（如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等）； 3、在大模型领域，主导过有影响力的项目或论文者优先；在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先； 4、有代码基座经验，有强化学习结合大模型落地经验，有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先； 5、出色的问题分析和解决能力，有自主探索解决方案的能力； 6、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推动技术进步。

职位职责： 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用，研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等，不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值，探索下一代的研发模式； 2、高质量数据挖掘清洗使用，数据自动、半自动合成方案研究探索，设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法； 3、研究LLM/VLM训练与优化技术，包括微调、强化学习（RLHF）、知识蒸馏等，提高大模型在代码场景下的能力； 4、尝试落地到各种应用场景，比如：IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等； 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态，并将其应用于实际业务场景中，推动技术落地。 职位要求： 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门语言，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈（如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等）； 3、在大模型领域，主导过有影响力的项目或论文者优先；在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先； 4、有代码基座经验，有强化学习结合大模型落地经验，有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先； 5、出色的问题分析和解决能力，有自主探索解决方案的能力； 6、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推动技术进步。

职位职责： 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用，研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等，不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值，探索下一代的研发模式； 2、高质量数据挖掘清洗使用，数据自动、半自动合成方案研究探索，设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法； 3、研究LLM/VLM训练与优化技术，包括微调、强化学习（RLHF）、知识蒸馏等，提高大模型在代码场景下的能力； 4、尝试落地到各种应用场景，比如：IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等； 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态，并将其应用于实际业务场景中，推动技术落地。 职位要求： 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门语言，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈（如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等）； 3、在大模型领域，主导过有影响力的项目或论文者优先；在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先； 4、有代码基座经验，有强化学习结合大模型落地经验，有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先； 5、出色的问题分析和解决能力，有自主探索解决方案的能力； 6、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推动技术进步。

职位职责： 1、负责图像/视频主客观评测，产出全面的评测报告； 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足，提出改进意见； 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化； 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求： 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业，本科及以上学历； 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法，熟练运用图像质量评测设备和软件（Streameye、Imatest等）； 3、了解视频超分，插帧，HDR，降噪等增强算法基本原理，有过相关测试调优经验优先； 4、有视频编解码的相关经验，熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9； 5、对视频编码标准技术有很好的理解，熟练使用FFmpeg； 6、熟练掌握C/C++，Java，Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。

职位职责： 1、国际物流采购、供应商体系搭建及管理、采购策略制定及采购项目管理； 2、构建服务商的等级分类和审核机制，组织各方对服务商管理体系（成本、及时率、质量、稳定性等）进行评审，对服务商精细化管理并持续优化； 3、依据年度及季度预算目标，执行计划与监控机制，推动采购团队各项指标达成； 4、盘点采购业务流程，对于缺陷业务流进行干预，提升业务开展效率，不断推进产品化和线上化； 5、提升业务操作的实际效率与合规率，牵头优化各类业务SOP，并组织宣传触达。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、采购或相关专业； 2、英文可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神； 3、具备国际物流或跨境电商工作经验，及供应商管理或流程管理经验，了解国内外物流市场发展趋势及政策者； 4、熟练掌握各种服务商管理方法和工具，了解跨境物流供应链流程，了解国内外物流市场发展趋势及政策； 5、责任心强，具备较强的风险意识以及问题分析解决能力。