• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。
  • 3k-5k 经验不限 / 硕士
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【百度-产品运营实习生】base:北京  丰厚薪资+免费班车+餐补+零食+健身房+节日小礼品~   职位描述:   1. 参与产品方案的策划与执行,协调整合相关资源、推动产品项目上线;  2. 负责分析用户需求,收集、理解用户的反馈;并基于这些反馈,为产品提出针对性的优化建议;  3. 梳理内容上线流程,负责相关内容审核和case解决,以及内容运营;   职位要求:   1. 能保证每周至少实习5天、连续6个月或以上,现场办公、尽快到岗;   2. 2022年应届学生,本科及以上学历,专业不限。有内容运营、产品运营经验优先,有转正机会;   3. 你需要有充分的耐心,你可能需要一天里与很多用户进行访谈、分析;   4. 你需要有较好的抗压能力,与团队一起去创造新的产品功能、保证功能按时上线;   5. 你需要足够细心,你可能需要经常性对于产品流程进行细致的梳理,以及一些文档管理、流程管理工作;   6. 你需要有柔软的爱心,你可能需要为很多用户解答很多问题;   实习地点:北京百度科技园  投递简历:********************  投递简历名称:『姓名-xx届毕业生-学校-实习时长-每周到岗天数-最早到岗日期』 
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助市场经理完成展会会议的策划、执行及跟进工作; 2、制作线上推广文案、海报、H5等,并在各线上推广平台更新发布; 3、了解同类产品竞争对手情况,收集及整理市场情报、竞品信息,提出分析见解; 4、设计制作产品单页、海报、展架、易拉宝等宣传资料,管理各种宣传档案; 5、其他市场协助工作。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎工作台运营工作,深入了解商业化产品和广告投放,对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解; 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,推进产品的持续迭代优化; 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合,解析和洞察业务痛点,交付高质量的产品能力,保障商业化流程的安全合规、智能高效,保障内外部的使用效率和体验; 4、熟悉数据分析方法,能够结合业务、行业、业界、市场趋势,以及产品原声呈现等,提炼观点驱动商业体验; 5、分析市场动态和行业情况,提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品运营经验,有广告产品运营经验优先; 2、具备数据分析能力,理解底层数据指标逻辑; 3、有较强的逻辑思维能力,业务解读能力,沟通能力,推动能力,协调能力; 4、有运营方法论,能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径,能做好及时复盘和纠偏; 5、有项目管理经验和责任意识,沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:  1、根据公司发展和项目建设要求,制定融资计划和方案;  2、开拓融资渠道,与各类金融机构建立联系,沟通合作意向,建立和维护融资渠道网络;  3、跟进项目开发建设进度,保持与投资、设计、财务等部门紧密联系,实时了解项目最新进展并更新项目资料;  4、准备融资审批所需的文件资料,确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求;  5、汇报融资工作进度和执行情况,建立融资台账,做好融资资料存档工作;  6、落实融资放款和贷后管理工作,按时向贷款行提交贷后检查材料,按时还本付息。  任职资格: 1、本科或以上学历,金融、经济、财务等相关专业;  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验;  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力,以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力;  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识,熟练使用各项办公软件及相关工具
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: - 协助完成招聘活动,包括筛选简历、安排面试、进行初步面试等; - 维护并更新员工档案信息,确保数据的准确性与安全性; - 参与新员工入职流程的设计与执行,提供必要的指导和支持; - 协调组织内部培训和发展项目,提升员工技能和职业发展; - 处理员工关系问题,包括但不限于咨询解答、冲突调解等; - 支持绩效管理过程,协助制定和实施绩效评估标准; - 定期收集反馈,对HR相关政策和流程提出改进建议; - 跟进国家及地方劳动法律法规的变化,确保公司合规操作; - 完成上级交办的其他任务。 任职资格: - 拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历; - 至少1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等方面的工作; - 熟练使用MS Office软件,如Word、Excel等,具备基本的计算机操作能力; - 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理内外部客户的需求; - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; - 工作认真负责,注重细节,能够在压力下保持高效工作; - 拥有良好的职业道德和个人信誉,能够保守公司秘密。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎工作台运营工作,深入了解商业化产品和广告投放,对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解; 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,推进产品的持续迭代优化; 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合,解析和洞察业务痛点,交付高质量的产品能力,保障商业化流程的安全合规、智能高效,保障内外部的使用效率和体验; 4、熟悉数据分析方法,能够结合业务、行业、业界、市场趋势,以及产品原声呈现等,提炼观点驱动商业体验; 5、分析市场动态和行业情况,提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品运营经验,有广告产品运营经验优先; 2、具备数据分析能力,理解底层数据指标逻辑; 3、有较强的逻辑思维能力,业务解读能力,沟通能力,推动能力,协调能力; 4、有运营方法论,能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径,能做好及时复盘和纠偏; 5、有项目管理经验和责任意识,沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向,设计指标体系、建设数据及看板等,及时盯盘业务发展、敏锐识别变化; 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析,输出明确的业务改善建议; 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析; 4、充分理解业务逻辑和目标,对业务增长机会、新模式探索评估等,输出有建设性的判断建议。 职位要求: 1、具备数据分析或经营分析经验,有电商/零售等行业经验优先; 2、数据敏感性高,精通SQL、Hive,基本功扎实,熟悉试验设计原理、各种评估方法; 3、学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成; 5、有日语/英语能力加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向,设计指标体系、建设数据及看板等,及时盯盘业务发展、敏锐识别变化; 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析,输出明确的业务改善建议; 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析; 4、充分理解业务逻辑和目标,对业务增长机会、新模式探索评估等,输出有建设性的判断建议。 职位要求: 1、具备数据分析或经营分析经验,有电商/零售等行业经验优先; 2、数据敏感性高,精通SQL、Hive,基本功扎实,熟悉试验设计原理、各种评估方法; 3、学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成; 5、有日语/英语能力加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用,研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等,不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值,探索下一代的研发模式; 2、高质量数据挖掘清洗使用,数据自动、半自动合成方案研究探索,设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法; 3、研究LLM/VLM训练与优化技术,包括微调、强化学习(RLHF)、知识蒸馏等,提高大模型在代码场景下的能力; 4、尝试落地到各种应用场景,比如:IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等; 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态,并将其应用于实际业务场景中,推动技术落地。 职位要求: 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握至少一门语言,ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术,深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈(如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等); 3、在大模型领域,主导过有影响力的项目或论文者优先;在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先; 4、有代码基座经验,有强化学习结合大模型落地经验,有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先; 5、出色的问题分析和解决能力,有自主探索解决方案的能力; 6、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推动技术进步。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用,研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等,不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值,探索下一代的研发模式; 2、高质量数据挖掘清洗使用,数据自动、半自动合成方案研究探索,设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法; 3、研究LLM/VLM训练与优化技术,包括微调、强化学习(RLHF)、知识蒸馏等,提高大模型在代码场景下的能力; 4、尝试落地到各种应用场景,比如:IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等; 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态,并将其应用于实际业务场景中,推动技术落地。 职位要求: 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握至少一门语言,ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术,深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈(如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等); 3、在大模型领域,主导过有影响力的项目或论文者优先;在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先; 4、有代码基座经验,有强化学习结合大模型落地经验,有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先; 5、出色的问题分析和解决能力,有自主探索解决方案的能力; 6、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推动技术进步。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用,研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等,不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值,探索下一代的研发模式; 2、高质量数据挖掘清洗使用,数据自动、半自动合成方案研究探索,设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法; 3、研究LLM/VLM训练与优化技术,包括微调、强化学习(RLHF)、知识蒸馏等,提高大模型在代码场景下的能力; 4、尝试落地到各种应用场景,比如:IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等; 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态,并将其应用于实际业务场景中,推动技术落地。 职位要求: 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握至少一门语言,ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先; 2、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术,深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈(如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等); 3、在大模型领域,主导过有影响力的项目或论文者优先;在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先; 4、有代码基座经验,有强化学习结合大模型落地经验,有Multi-Agent、Tool-Use等相关经验优先; 5、出色的问题分析和解决能力,有自主探索解决方案的能力; 6、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推动技术进步。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图像/视频主客观评测,产出全面的评测报告; 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足,提出改进意见; 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化; 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求: 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业,本科及以上学历; 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法,熟练运用图像质量评测设备和软件(Streameye、Imatest等); 3、了解视频超分,插帧,HDR,降噪等增强算法基本原理,有过相关测试调优经验优先; 4、有视频编解码的相关经验,熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 5、对视频编码标准技术有很好的理解,熟练使用FFmpeg; 6、熟练掌握C/C++,Java,Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、国际物流采购、供应商体系搭建及管理、采购策略制定及采购项目管理; 2、构建服务商的等级分类和审核机制,组织各方对服务商管理体系(成本、及时率、质量、稳定性等)进行评审,对服务商精细化管理并持续优化; 3、依据年度及季度预算目标,执行计划与监控机制,推动采购团队各项指标达成; 4、盘点采购业务流程,对于缺陷业务流进行干预,提升业务开展效率,不断推进产品化和线上化; 5、提升业务操作的实际效率与合规率,牵头优化各类业务SOP,并组织宣传触达。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、采购或相关专业; 2、英文可以作为工作语言,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神; 3、具备国际物流或跨境电商工作经验,及供应商管理或流程管理经验,了解国内外物流市场发展趋势及政策者; 4、熟练掌握各种服务商管理方法和工具,了解跨境物流供应链流程,了解国内外物流市场发展趋势及政策; 5、责任心强,具备较强的风险意识以及问题分析解决能力。
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