• 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / D轮及以上 / 15-50人
    负责公司大数据平台的数据治理和数据对接开发工作,如对数据进行清洗、加工、数据仓库、ES大数据集群的 1. 日常维护和对接内外部数据源; 2. 基于数据需求,提供BI、数据可视化等开发工作。 任职资格及胜任特征:本科及以上学历,工作经验2年以上,2 年以上Hadoop/Hive/Hbase/Spark/Flink/Mesos/Kafka等大数据开发经验; 具有扎实的Java开发语言功底,熟悉Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有深入研究,研究过优秀开 源软件的源码并有心得者优先; 具有扎实的Java开发语言功底,熟悉Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有深入研究; 熟悉MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及NoSQL、Queue 的原理; 熟悉主流开源框架:SpringCloud、 Springot Ntty Dubo ZK、 RabbitM、 MyBatis-Plus、JPA等, 熟悉JV调优。 具有扎实的Java开发语言功底,熟悉Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有深入研究,研究过优秀开 源软件的源码并有心得者优先; 具有扎实的Java开发语言功底,熟悉Java及面向对象设计开发,对部分Java技术有深入研究。 熟悉MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及NoSQL、Queue的原理; 熟悉主流开源框架:SpringCloud、SpringBoot、 Netty、 Dubbo、IK、RabbitMQ、MyBatis-Plus、JPA等, 熟悉JVM调优, 胜任特征良好的团队合作能力、分析和解决问题的能力、积极进取,责任心强; 能独立、高效、精准的完成数据支持服务。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责原始单据、会计凭证、账簿、报表等会计核算业务的分析和整理; 2,负责业财一体化制度规范、工作流程及数据标准的自动化方案编制; 3,负责财务机器人的运行与维护,根据业务变化及需求调整和优化; 4,参与财务机器人项目的实施和培训,为业务部门提供专业支持; 任职条件: 1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历; 2、具备一定的财务会计知识,熟悉税收政策及相关法律法规; 3、熟练使用任意一种财务软件,熟练掌握Excel、Word等办公软件; 4、具有良好的沟通及协调能力,能很好的聆听对方和表达自己; 5、具备良好的职业素养与忠诚度,工作主动、热情、以结果为导向; 6、愿意加入初创型企业谋求共同发展。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    1.本科及以上学历,专业不限,3年以上互联网App运营经验2独立负责过百万级月活的App运营对产品、用户、内容等运营类型有自己的见解3具备优秀的数据敏感度、决策与执行力、沟通协作能力
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责审校剧本、视频、配音等各类中译日内容,确保翻译符合本土化的语言习惯;2.管理翻译团队,不断提升翻译质量,对内容整体质量与效果负责;3.与教研、产品、运营、推广等团队紧密沟通协作,从本地化的角度为项目提供建议;4.持续进行用户研究,组织用户体验小组,研究目标用户群体,包括不限于当地教育体系、文化风俗、用户偏好等;5.完成其他与本地化内容相关的工作。 任职要求:1.日语接近母语水平,精通日本文化以及中日文化差异;2.有丰富的中译日翻译或审校工作经验,对内容质量有高要求;3.热爱教育事业,有教育行业,尤其是少儿教育行业、影视动画或出版行业经验者优先;4.有本地化项目管理经验,管理过本地化翻译团队优先;5.具备良好的沟通能力、解决问题能力与团队精神,注重细节、有责任感,高情商。工作地点:北京市朝阳区利星行中心猿辅导
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责云音乐跨平台C++ SDK的架构设计以及相关模块和组件的开发,为SDK的核心质量和基础架构负责(包括但不限于日志、加密、网络、浏览器等); 2、参与产品的构思和架构设计,撰写相关的技术文档; 【职位要求】 1、扎实的C/C++编程基础和编码能力,有良好的数据结构和算法功底; 2、熟练掌握各种设计模式,对多线程编程、性能调优等具有深入理解和实践经验; 3、3年以上C/C++ 开发经验,并至少在一个平台上(Windows,MacOS,Linux)有过C/C++ 应用或SDK开发经验; 4、1年以上面向移动端的C++ SDK开发经验,熟悉NDK、JNI; 5、熟悉脚本语言,能快速学习各种脚本/工具; 6、熟悉各种网络协议,有网络相关优化经验的优先; 7、有Chromium相关开发经验者或基于Chromium的移动端移植经验者优先; 8、有一定的iOS/Android移动端开发经验优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    售前产品经理 期权、13薪、商业医疗保险、五险一金、下午茶福利等 办公地:杭州余杭区梦想小镇、滨江创伟科技园 工作职责 1、负责项目的售前技术支持工作(技术交流、解决方案撰写&讲解,产品演示&培训、招投标工作等) ; 2、协助销售和渠道挖掘销售商机; 3、负责招投标工作,撰写投标方案文件和过程中的技术应答文件,并参与投标现场宣讲答疑; 4、整理提炼行业解决方案、应用场景等内容形成文档输出; 5、跟踪行业新技术、新方向,对竞品进行分析,提出产品优化建议; 6、支持渠道培训,市场活动的安全专题演讲。 任职要求 1、专科及以上学历,信息安全、计算机、通信等相关专业; 2、3年以上网络安全行业经验; 3、熟悉网络安全体系架构,熟悉网络安全、主机安全、数据安全等技术,熟悉安全网关、安全审计、入侵检测、SOC、安全服务等安全产品; 4、对云计算、大数据、工业控制等新兴领域以及国内外网络安全相关政策与标准有一定了解; 5、具有较强的行业业务方案设计和讲解能力,具有较强的文档撰写及沟通表达能力; 6、具备较强的学习和解决问题的能力; 7、具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关认证者优先考虑。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解所负责业务线目标与规划,给予业务落地剖析HR相应策略,为组织发展提供人力资源支持,在人员招聘、组织发展、组织文化、员工关系、绩效激励等方面提供有效解决方案并实施; 2、协助部门进行内部组织结构优化,提高人效,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性; 3、根据市场业务特点及场景,负责人才胜任力模型建设,并根据人才能力模型搭建团队人才培养体系,并组织实施落地; 4、负责所在集团HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,8年以上工作经验,3年以上大型企业HRBP经验; 2、熟悉先进的人力资源规划、对人力资源管理各项功能有深入理解,具备绩效管理知识、理念、操作方法等; 3、熟悉国家人事政策、法律法规,并能合理运用国家和北京市地方劳动法律法规; 4、具有较强执行力,正直、稳重,具备较强亲和力,能承受较大的工作压力; 5、良好的沟通、协调技巧和能力,良好的团队合作精神。
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、办理员工入、转、调、离相关人事手续 2、发布招聘信息,协助完成公司内部岗位招聘工作 3、考勤、五险一金汇总整理提报 4、协助制定并落实人力资源相关规章制度 5、企业文化建设,组织开展相关文化活动 二、任职要求 1、**本科及以上学历,人力资源相关专业优先 2、具备良好的沟通表达能力、协调组织协调能力 3、认真负责、对人力资源感兴趣 4、乐观开朗,有较强的的主动性和团队意识
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    工具,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位待遇】: 1、公司产品价格RMB199元,兼职提成从30%(RMB60元),每卖出2单提成升高5%(增加RMB10元),微信自动结算佣金,卖一单提一单。 ---------------------------------- 【可兼职可全职】 岗位工作内容:抖音在线销售短视频 【具体工作内容(卖法)公司会给销售指导(销售培训)】 岗位要求【兼职要求】: 1、认可短视频的流量变现趋势; 2、认可知识付费的流量变现思路和趋势; 3、平时经常刷抖音看抖音,有时间在抖音上花费1~2个小时; 【岗位待遇】: 1、公司产品价格RMB199元,兼职提成从30%(RMB60元),每卖出2单提成升高5%(增加RMB10元),微信自动结算佣金,卖一单提一单。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    通过执行测试用例、报告发现的故障和支持/推动故障纠正交付,确保射频软件符合质量标准 执行每日Cl,包括ST、AT、CIT和CRT 准备测试用例/测试计划并定义测试环境 开发自动化测试用例 报告故障,并准备RCA/EDA,以应对本区域出现的问题 推动本区域的质量改进行动 **********无线射频经验优先****** 岗位要求 通信、工程、计算机科学或软件技术相关专业 对持续集成、持续交付和持续运营有良好的理解 熟悉ROBOT框架。 熟悉2G/3G/4G(GSM、WCDMA和GSM)系统的体系结构和功能 测试自动化和脚本语言(如Python)方面的经验 具有测量设备(如频谱分析仪、信号发生器)的经验 熟悉基于Openstack的平台操作与维护,对K8S、Docker、mysql有一定的了解; 熟悉Robot framework、python相关的自动化测试; 基本的英语听说读写能力
  • 9k-18k 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品说明说完成概要设计、详细设计; 2.根据详细设计说明书完成功能模块开发,进行单元测试; 3.完成项目Leader布置的编码工作; 4.根据要求搭建服务器环境,并部署项目 岗位要求: 1.计算机相关专业 2.有Java开发经验,熟悉JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 3.熟练掌握spring、springMVC、mybatis等主流开发框架; 4.理解一种以上关系数据库,如mysql;熟悉分布式缓存,如redis; 5.熟悉开源的中间件,如kafka,eureka等; 6.具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题的能力; 7.具备分布式、集群、高并发处理经验者优先考虑;
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities • Plays the Business/System Analyst role • Work closely with client to ensure requirements are understood, scope is controlled and expectations are met • Work closely with team members to synthesize analysis into key features and develop actionable recommendations • Participate or facilitate workshops, stakeholder interviews, solution review meetings etc. • Read and understand project documentation; create and maintain high-quality business analysis artifacts, including specifications, requirement documents, user story, wireframes etc. • Establish and maintain professional and consultative relationships with clients; communicate with business stakeholders throughout project lifecycle • Maintain expertise and knowledge of business domain, technologies and solutions. • Participate and support sales activities • Expected to work without direct supervision Requirements • Minimum of 3 year’s business analysis experience in software development or enterprise software products • Knowledge of software development life cycle. Be able to follow a defined software development process. • Knowledge of different software development methodologies (e.g. RUP, Waterfall, Scrum, Kanban) • Experience in requirement management, including eliciting, analyzing, validating and formalization/regulation of requirements in written format. Ability to create and maintain specifications documentation. • Experience in modeling and analysis of business processes (e.g. UML, BPMN) • Proficiency in BA techniques, tools or business areas • Good understanding of one business domain area and business processes. Demonstrate ability to learn and systematize business knowledge • Good client management skills; strong ability to interact and build relationships with client stakeholders • Ability to participate in phone conferences; be interviewed by customers; be involved in customer workshops and presentations; visit customers without supervision • Strong analytical, critical thinking and problem solving skills • Good interpersonal and strong communication skills to effectively communicate with stakeholders and team members • Read and write the Customer's Communication Language and have advanced speaking ability • Basic IT knowledge to understand and communicate with software engineers • Ability to work collaboratively in a multi-IT-discipline and multi-cultural environment • Ability to collaborate with distributed teams and client stakeholders • Intermediate or higher level of verbal and written English • Demonstrate a sense of responsibility for the quality of the deliverables created Desirable • Experience in eCommerce or retail business domain • Experience in Agile software development; Strong knowledge of Agile practices (i.e. Scrum, Kanban) • Experience of creating prototypes, user interface, web product design We Offer • Unique opportunity to work for challenging projects in a multinational team • Competitive compensation depending on experience and skills • Regular assessments and salary reviews • Free English classes and unlimited self-service training • Opportunities for self-realization • Friendly team and creative atmosphere • Flexible working schedule • Corporate social events
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    证券从业资格证,基金从业资格证优先,金融专业优先。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务支持:支持游戏研发和运营部门的业务开展,从组织、人才、文化三条主线出发,基于对业务的深入了解和诊断,整合资源提供针对性解决方案并落地实施; 2、人才管理赋能:基于业务发展需要开展人才盘点,帮助业务主管搭建并完善人员梯队,解决关键人才的招聘、培养和激励问题; 3、项目落地:负责公司级重点管理项目在业务部门的落地执行。 任职要求: 1、本科院校毕业,3年以上HRBP经验,在人才发展或绩效管理领域有一定的实践经验; 2、敏锐的业务嗅觉和人际敏感度,能够从组织发展和业务发展的角度出发设计系统性的人力资源方案,并整合资源落地; 3、具备较强的自驱力、学习能力、组织协调能力、执行力和抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责VSGO全国自有品牌零售的市场开发与渠道管理(自有电商渠道除外)。 2、负责按照公司VSGO自有品牌发展战略要求,执行并完成国内市场年度销售目标计划。 3、按照公司自有品牌发展规划和渠道管理要求,对渠道进行优化升级,提升渠道价值。 4、完成与本职工作输出结果相关的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,32岁以下,3年以上消费品或礼品渠道开发、管理经验,能适应一定量的出差 2、热爱销售工作,具有工作热情,有较强的责任心和开拓视野,具有良好的职业素养和得失观,具有结果导向意识,能承受较强的工作压力 3、具有较强的沟通、协调能力,具有目标意识和目标分解、达成能力,具有较强的行动力和复盘优化总结的意识 4、从事过礼品渠道销售或品牌型消费品品牌渠道开发、管理经验优先,同等情况下,兼具摄影视频能力者优先