• 9k-14k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,汽车丨出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.从事新能源电机控制器类产品的软件开发设计; 2.完成控制器驱动或者平台软件开发; 3.负责嵌入式软件的调试、集成及测试; 任职要求: 1、电气工程(电机或电力电子方向)/车辆工程(汽车电子或新能源方向)/机械电子/机电一体化/自动化/通信工程/计算机科学与技术等专业,2022届毕业生; 2、掌握模电/数电基本概念; 3、了解微机原理或单片机原理; 4、熟悉MCU/DSP/FPGA/CPLD等嵌入式芯片工作原理; 5、熟练使用C/C++等计算机语言进行嵌入式软件开发 你将获得 公司平台 火热行业赛道 薪酬待遇 竞争性薪酬+五险一金+年终奖晋升通道专业+管理双通道发展 员工福利 健康体检各类社团节日礼物团建活动
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。 任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队; 3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解; 4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 5. 40岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。 备注: 岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。 特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。 任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队; 3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解; 4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 5. 40岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。 备注: 岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。 特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。 任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队; 3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解; 4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 5. 40岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。 备注: 岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。 特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 一.主导技术创新型项目 1. 作为技术专家,主导开发创新材料,新工艺,新产品 2. 在技术层面支持/引导组内成员 3. 竞争对手产品分析 4. 自主产品专利的申请 二.新产品开发(电感类产品) 1. 根据客户规格,设计开发新产品 2. 设计/评估/批准新产品中的相关材料,工艺 3. 组织协调产品的可靠性认证 4. 组织协调新产品的试做以及客户送样三.新产品的应用技术支持 1. 为市场部以及客户提供相关的产品应用技术支持 2. 为公司内部提供相关产品的技术支持四.其他工作任务 1. 参与或主导通用技术开发项目 2. 参与或主导新产品开发流程的起草与制定 3. 已量产产品的成本降低项目 任职要求: 1.大专及以上学历, 电子、材料类专业优先 2.8 年以上电感器设计经验,熟悉电感材料、工艺及产品应用,并至少精通其中一项 3. 良好的团队协作和项目管理技巧,能在跨地区团队中协调工作,进行项目管理 4. 良好的沟通能力和英语听说能力,在日常工作以及技术会议中,能用英文进行基本沟通 (技术条件优秀者可酌情放宽对英语的要求) 5. 目标导向,抗压,学习能力佳
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有驾驶证,自己有车优先考虑; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、工作地点:邯郸市远大国门
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    城际顺风,快车,汽车租赁,网约车运营中心
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、能看图纸,根据图纸进行整机组装工作 2、进行配电线路安装等工作; 3、熟悉电气工作原理。 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康; 2、具备电工基础知识,钳工知识; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、能看图纸,根据图纸进行整机组装工作 2、进行配电线路安装等工作; 3、熟悉电气工作原理。 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康; 2、具备电工基础知识,钳工知识; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、依据企业营销目标和市场需求,制定销售计划并组织实施; 2、协助销售人员完成与客户的谈判,和无法处理的重大问题; 3、组织开拓市场,开展品牌促销和宣传活动; 4、销售代表的业务指导与检查控制、监督销售流程,保证销售计划按计划、程序顺利进行。 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、通过直播平台(抖音)完成直播内容,负责与粉丝互动,增加粉丝的数量和粘度; 2、通过直播的形式进行产品的介绍、客户答疑、活动讲解、促成粉丝购买意愿; 3、配合团队完成直播策划、脚本撰写及其他市场基础性工作; 4、了解直播平台规则,熟悉相关后台操作及公司产品; 5、协助短视频拍摄,完成短视频拍摄出境,直播花絮或产品展示需要; 6、日常进行直播学习和复盘总结,分析直播数据,并不断改进优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,对短视频、直播感兴趣的欢迎; 2、会基本的拍摄、剪辑,可接受视频入境,有拍摄短视频、直播经验者优先考虑; 3、有策划能力、脚本创作能力; 4、对直播有自己的了解和想法,有一定汽车专业知识者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:利用公司提供的招聘平台,主要负责网络邀约,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约等等。 二、薪资待遇:底薪+全勤+提成,综合工资6000+上不封顶。稍微努力月薪上万,高薪诚聘你来战,年薪二十万不是梦,从此走上人生巅峰,赢取***; 三、公司拥有高档舒适的办公环境,提供独立工位,轻松融洽的工作氛围,优质的客户资源和信息平台,同行中有优势的提成比例。(拒绝想躺平的人加入) 任职要求: 1、会基本电脑办公操作,年龄在18-35岁,学历不限,有经验者优先, 接受应届毕业生;不会没关系我们有老员工带,不外出,不加班。 2、工作仔细认真,责任心强,为人正直,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、利用公司网络资源及时回复意向客户,积极利用自身资源发展意向客户,并邀约到店看车; 2、积极进行客户跟进和回追,引导客户、分析客户用车、购车需求,及时推荐适合车源; 3、根据销量目标制定个人销售计划,规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成; 4、收集、反馈市场及客户信息,并配合公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动; 5、与成交客户建立良好的关系,提高客户忠诚度,全程跟进并向客户提供一系列咨询服务; 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验优先; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司提供高档舒适的办公环境、独立工位,轻松融洽的工作氛围,优质的客户资源和信息平台。
  • 8k-13k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司水、电、暖、物业维修等相关工作; 2、组织制定综合行政模块工作发展规划、计划与预算方案; 2、能够有效落实行政部相关管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,能够结合当地情况进行及时有效的调整; 3、负责办公区日常环境的管理,各部门办公后勤保障,负责办公区内安保、绿植、保洁清洁的监督管理; 4、负责与物业、产权方及外部相关部门协调工作; 5、办公区日常维保,组织完成办公室装修收尾等相关工作。 任职要求: 1、具备专业的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程,具备3年以上综合行政管理经验,有大型互联网企业行政工作者优先; 2、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力; 3、具备良好的沟通表达能力和公关能力; 4、具备良好的职业素养,能有效传达和带动企业文化落实; 5、有大型办公区装修经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位类型:全职所属部门:长沙市内运输职位亮点:货运司机 岗位要求: 年龄在18到55岁之间,有机动车驾驶证,吃苦耐劳,会用智能手机,语言表达流畅,驾驶技术熟 练。 无不良驾驶习惯,无重大交通事故,无犯罪记 录。服从公司调度安排。能接受装卸,不挑活。具备良好的服务意识。                                            配送时间 早上7点到下午6点半,中途休息两个小时,白班晚班都有。 福利待遇 月收入13000到16000多劳多得。公司手把手带着上