1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。 4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划 岗位要求 1.招商相关专业专科及以上学历，具有3年及以上招商领域的工作经验者优先 2.做过企业产品及项目等，做过渠道销售，招商者优先 3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标 5.创过业或有较丰富的社会资源优先

工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广，提高品牌知名度和美誉度； 2. 开展新客户开发，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3. 与销售团队密切合作，为客户提供优质的服务和支持； 4. 负责合作伙伴的招募、筛选和管理工作； 5. 负责项目招商工作，寻找潜在合作伙伴，推动合作项目的落地。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具有5年以上市场营销、销售管理或商务拓展经验，有酒店行业相关工作经验优先考虑； 3. 具备优秀的市场策划、执行能力和商务谈判技巧，有较强的沟通、协调、领导能力； 4. 熟悉市场动态，具有较强的市场敏感度和洞察力； 5. 具有较强的团队协作精神和责任心，能承受一定的工作压力。 技能要求： 1. 熟练掌握市场营销、销售管理、商务拓展等相关知识； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备一定的英语沟通能力。 岗位亮点： 1. 多元化的工作内容，包括市场推广、客户开发、合作伙伴管理、项目招商等； 2. 与优秀团队一起工作，共同实现公司的发展目标； 3. 良好的职业发展前景和薪资待遇福利。 我们公司重视员工的成长和发展，提供良好的工作环境和培训机会。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

辰申户型一家专为地产开发公司提供产品研发的设计公司，更看重的是综合能力及职业素养，平台***高，希望培养长期稳定的销售精英。 薪资待遇： 1.试用期1个月，表现优秀可提前转正， 2.缴纳五险， 底薪+提成+奖金，综合薪资在4000~7000（根据公司业务员薪资平均估算） 工作时间： 上班时间周一至周五，周末双休 09：00—12：00 13：30—18：00 工作内容： 1.每日电话联系新客户，将有意向客户添加微信（电话部分工作结束，不需要长期电话跟进） 2.日常线上客户维护、案例推送、精准客户邀约； 3.具备团队管理能力，可以建立自团队，带组员拓展新客户； 4.根据公司发展路线，寻找新的市场渠道。 任职要求： 1、工作认真踏实，有定力，有事业心，有热情，逻辑思维能力强，有市场销售经验优先；有组建带领团队经验优先。 2、遇到事情喜欢沟通，无论是单打独斗还是团队合作都可以配合完成。 3、所有的工作都会遇到问题和困难，发现问题、解决问题的能力很重要。 4、业绩就是你的勋章，一切以结果为导向。 备注：具体情况需要进行面试沟通，因为我们会因人而异。 职位福利：节日福利、不加班、周末大小周、每年多次调薪、项目奖金、绩效奖金、五险

工作内容: 1、配合领导处理外部外部公共关系，负责公司商务拓展与维护； 2、对接客户的商务接待、洽谈、维护客户关系； 3、参与公司重要客户医院的公关及维护，做好新客户开发及老客户维护； 4、积极配合开展公馆应酬、商务洽谈，建立人际桥梁； 任职资格： 1、具有良好的沟通、社交及判断能力和随机应变的能力； 2、形象气质俱佳，职场礼仪规范； 3、可接受弹性工作制，接受临时出差，具有相关的礼仪培训或从业者优先考虑；

工作职责： 1、负责市场部的营销信息管理，市场调研方案策划，实施与业务管理 2、负责协助管理营销团队，进行营销人员的培训，以及负责评估和鼓励团队的工作 3、协助经理对接各部门工作的数据要求 4、加强与营销人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料 5、负责客户信息的收集、分类与管理，并建立健全的客户档案信息材料 应聘要求： 1、对于市场有自己的想法创新，18-30岁之间均可 2、有过相关经验的优先，可以接受无经验的（要愿意学习，工作态度好） 3、有一定的沟通能力以及随机应变能力 福利待遇： 试用期三个月 ，可提前申请转正，试用期底薪5000，转正6000，底薪包含一千补助， 早八晚六，上六休一，周日固定单休，节假日正常休息 如需住宿，入职即可提供，通勤方便，走路三五分钟

急需一批年轻有朝气的帅哥美女，在这里谈钱不伤感情，工资、诗和远方可以一起进行 岗位职责： 1、跟随主管负责市场调研和需求分析，确定市场部门目标体系和销售配额； 2、学习制定营销计划和营销预算，组建营销队伍； 3、负责公司新产品的推广； 岗位要求： 1、敢交流，态度好，有良好的学习意愿及发展 2、有较强的赚钱意识 4、专业不限、经验不限、性别不限 福利待遇： 公司包住宿，环境优雅，热水器、洗衣机、冰箱、空调样样俱全； 公平广阔的晋升空间，所有的运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 优秀主管一对一跟进指导，系统化带薪培训，保证良好工作绩效； 公司免收一切费用。 面试通过即可参加带薪培训（投的简历比较多请电话预约 ）

市场推广员负责公司产品的市场推广和销售, 负责公司品牌的推广和宣传, 协助公司完成销售目标。 职位要求: 1、建立客户数据库，对意向客户主动跟进联系、谈判、签约、挖掘客户，累计资源。 2、根据公司招商计划、制定个人招商方案并负责具体实施。 3、1年以上市场推广相关工作经验,有招商工作经验者优先; 4、熟悉市场推广的各种方式,具备较强的执行能力; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; 6、熟悉数字营销渠道,有社交媒体推广经验者优先; 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 3. 提供完善的社会保险和商业保险; 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度。

公司简介 唯美口腔是一家集医疗、培训、管理于一体的口腔上市连锁机构，隶属于唯美口腔集团。目前郑州市七家院区，唯美秉承国际口腔医疗标准，传承国际齿科精艺。本着“人才兴院、质量建院”的总体人才发展战略，组建了八十余人的中德韩国际硕博专家团队，配备全套国际先进诊疗设备。 招聘岗位：商超专员15名，市场专员/主管 45名 &商超专员岗位职责--年龄要求22岁-40岁 在固定商超咨询点值班，以口腔医生/专家助理的角色，主动引导和接待顾客检查牙齿，并填写检查单，录入顾客信息，根据信息打电话邀约顾客到院检查治疗，并配合市场人员进社区做义诊。 &市场专员/主管岗位职责--年龄要求25岁-50岁 1、社区义诊，长期与社区建立合作关系，负责郑州市区线下市场推广、策划、组织等工作，摸排并确认社区/小区进行口腔义诊检查的工作，积累牙齿有问题的顾客，并引导到院检查， 2、对接机构，异业联盟做线下市场活动，如联合异业做联谊会、答谢会、大型演艺等等，以互动公益性活动性质为主。 3、拉动团体合作，和团体到院内体验活动，如让老年团队到院会议室听听牙齿相关的健康知识，想检查的可以免费检查牙齿，走的时候每人一份随手礼 4、协助公司内外活动策划，布置，组织等工作，并做好顾客引导及售后服务 5、后期能独立运作专题讲座及各种院内主题活动，后期有独立带团队的能力及负责分院市场推广工作 6、后期能独立带顾客到院谈治疗方案和促进成交的能力 &晋升空间 组长-主管-主任 &岗位要求 1.大专以上学历，有市场营销，渠道销售经验者优先 2.有组织能力，策划能力，勤奋能吃苦 3.有责任心的，挣钱欲望强的，服从领导安排的 &上班地址和工作时间 郑州市全区域，唯美口腔各分院位置，就近安排，以各院区周边3-5公里范围做市场推广， 弹性工作时间，一天钉钉打卡两次，在院区3公里范围内打卡，早晚打卡相差9小时以上 &待遇 薪资架构：底薪（3000至4500）＋提成（业绩的提成）＋奖金（根据业绩递增式的奖金）＋到院奖（凡是到院检查的顾客，不关有没有成交，另有人头奖） 福利：除节假日外，每月调休4天，有免费午餐，交五险，定期团建，生日宴，聚餐，同时提供活动打车、开销经费报销 要求：没有行业的经验我们可以培训，但必须首先喜欢口腔这个行业，行业的选择大于你的努力，对行业的热爱才能有挣钱的欲望，口腔这个行业就像滚雪球，需要积累老顾客，新员工半年内平均工资轻松6千＋，老员工平均1万＋

岗位职责: 1. 根据已有资源前往医学院类高校，建立相关合作、品牌宣传和渠道； 2. 负责各大医院的联系，进行市场开发推广、开展市场工作 3. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约，解答对方对考试、课程、就业出路等各种疑问； 4. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作； 5. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 6. 制定当地的市场推广计划及方案； 7. 负责外部媒体的关系维护工作； 8. 完成公司和直接领导交办的其他工作； 任职要求： 1、 本科及以上学历，熟悉基本办公软件，有1年以上工作经验，市场营销专业者、医护专业者优先考虑；（优秀应届毕业生也可考虑） 2、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑 4、 具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的市场竞争意识； 5、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神； 6、 良好的个人信誉及职业操守。 待遇： 底薪+提成+五险+带薪年假+节日福利+员工旅游+双休+国家法定节假日

任职资格： 1.学历不限 只要你够努力。 2.具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，有较强的市场敏感度及分析能力。 3.诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳，能承受工作压力具有工作激情。 职位描述： 1、负责公司产品的销售工作，并提供专业性支持。 2、负责收集、整理、归纳、分析市场行情信息等工作，执行市场策略并制定所负责区域内产品的销售计划，并执行计划。 3、掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧，与客户建立专业及良好的关系并进行维护管理，保持和维护公司形象。 福利待遇： 1、薪无责底薪4000+提成(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪20,30万； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.提供免费住宿； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等； 地址：紫荆山商城路金成国贸大厦北电梯厅16楼1605 公交路线：（乘坐60.62.9.916.269.58.6540.85路等到紫荆山商城路下车） 地铁路线：（乘坐2号3号线到东大街D出口北200米路西天桥旁边

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内 （除西藏、青海、台湾三省）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏三省均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、岗位要求 1.品德好，能力强，真诚，积极向上； 2.年龄32岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，能长期出差； 3.大专以上学历，农学、营销相关专业或有志于销售工作； 注：具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专！ 五、薪资待遇 1.试用期基本薪资：3600-6000元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期后承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同2100-4350元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 本岗位全国灵活分配，因涉及服务经销售、零销售和终端客户，会涉及出差驻扎，欢迎有志者加入，共创双赢未来！

岗位职责 1、根据公司业务规划进行负责县域内仓店开发，达成仓店签约目标。 2、负责县乡镇兽药市场的调研工作 3、按照公司的政策要求和流程进行洽谈，达成合作意向 岗位要求 1、*****大专及以上学历，对兽药行业有一定了解更佳 2、具有较强的沟通表达能力和团队协作能力 3、诚信、正直，具备较强的创业精神，吃苦耐劳，能够接受长期出差 4、有过乡镇业务地推或陌拜工作经验更佳

岗位职责： 1.依据公司下达的计划，完成销售目标、销售任务等； 2.开拓新市场，发展新客户，增加可销售产品范围； 3.负责所属区域内市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备； 负责维护、加强和提升所属区域内高层客户关系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，特别优秀者不限； 2.具备敏锐的市场洞察能力、良好的管理能力、较强的综合开拓能力； 3.具备较强的商务谈判能力、组织协调能力、工作实施能力；敏锐把握业内市场动态，具备较强的推动、解决问题能力； 4.能承受重大的工作压力，具有良好的敬业精神，责任心强，具有较强的保密意识和服务意识； 5.熟悉IT、互联网行业产品。

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