岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

岗位职责： 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作，制定游戏产品运营的节奏、规划，并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据，通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营，整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合，确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求： 1、具有2年以上游戏运营工作经验，成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多，对游戏品质和运营有一定的见解，熟悉玩家心理 3、有责任心，有较强的沟通协调能力，具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先，国内游戏运营经验即可 5、有外语语言优势者优先（英文/泰语/日语等）

岗位职责 1、负责日常买量运营工作的执行，包括版本更新跟进，游戏问题跟进解决、分析、收集与反馈等日常运营事宜； 2、负责游戏买量数据监控分析，并根据数据结论找出问题或提出合理的建议，进行数据调优； 3、对运营计划的执行落实，包括游戏出包、开服合服、日常运营维护及跨部门工作沟通、对接，并做相应的反馈； 4、负责收集游戏相关信息，关注玩家的反馈，关注业内竞品产品功能及运营策略，结合自身产品适时给出优化建议。 任职要求 1、热爱游戏行业，1~3年以上游戏运营经验，微信小游戏经验优先；有经历过游戏项目（MMORPG、卡牌、中轻度）月流水千万以上优先考虑； 2、有较强的数据分析和逻辑思维能力，能基于问题提出有效建议，并推进产品功能优化，运营策略的调整； 3、具备足够的团队意识，较强的责任心，执行力，抗压力； 4、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、善于总结沉淀复盘经验。

1.完成公司棋牌游戏日常运营工作 2.公司棋牌领域短视频内容制作

招聘游戏爱好者 工作内容： 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强性格开朗。 2.根据订单开启每日操作，语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏。 5.主玩游戏：英雄联盟，绝地求生，永劫无间，瓦罗兰特，CSGO。 6. 薪资待遇：分层制上手5k-10k，月休四天 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐，举办员工庆生Party，工作状态随意简单轻松不累。 工作要求：1服从公司管理，能吃苦耐劳。                    2 英雄联盟，绝地求生，csgo，无畏契约，永劫无间（熟练两个以上）                    3工作时间下午14.00-凌晨2.00点，合适者公司提供住宿，不包吃

如果你没有接触过我们行业，没关系，我们提供岗前培训！ 如果你想要升职加薪带团队，没关系，我们有广阔的职业发展与阶梯式的公平、公正、公开的晋升空间！ 你需要做的： 1、负责引导前端推送过来的玩家更好的融入游戏，服务玩家 2、每日推送最新活动给客户参考，并讲解线下活动充值的优势 3、正确引导玩家迅速了解游戏玩法，让客户充值达到利益最大化，服务玩家让玩家有更好的体验感 4、处理玩家日常所遇到的游戏问题，并及时解决 5、对于投诉的玩家要及时沟通，正确讲解，正向引导，避免玩家的投诉对公司造成不良影响 6、与玩家保持良好的的态度，对于玩家不当行为，给予正面的引导 你需要具备的： 男女不限，学历不限（会电脑打字），年龄16~30岁，无经验者免费培训，欢迎应届毕业生及实习生（可实习2个月）！ 你会得到的： 1、基础薪资2500+提成2%～30%+提供优质食宿+全勤奖200+其他；法定节假日休息，月休4天。 2、晋升空间大晋升速度快； 3、包吃（中晚餐）；包住（热水器空调洗衣机等设备齐全，正规高档小区，电梯房，上下铺）； 4、轻松的办公环境（空调房、各种零食饮品）。

工作职责： 1、负责休闲游戏的运营，包括游戏广告投放，广告优化，投放素材优化，游戏收益方案优化等。 2、深度挖掘广告变现平台规则，合理优化广告流量配置，提高变现效率； 3、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控，协助调整投放策略； 4、制定游戏上线计划，推进游戏项目从接入到上线的过程，处理其中出现的问题，完善流程，保证项目进度； 对变现数据做深度挖掘和运营工作，及时做出总结，不断优化，对营收负责，提升产品商业变现价值； 对产品的广告投放变现场景和策略设计和优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，有完整产品/广告平台/聚合SDK（GroMore、Topon 等）的变现运营经验； 2、熟悉国内流主流广告平台、熟悉各种广告变现数据指标，对休闲游戏用户价值分析有经验者优先； 3、熟悉广告位的设计和策略； 4、对数据敏感，善于从数据发现问题，利用数据分析和挖掘改善业务； 5、思维活跃，具有较强的自驱力、良好的沟通协调能力、优秀的全局观及整体规划能力。

1、负责公司海外游戏语音社区在中东市场的日常产品运营工作； 2、负责平台中东地区用户和主播的日常问题收集、反馈和处理； 3、与研发、测试、海外团队沟通，参与日常产品功能的测试和优化。 1、熟练的阿拉伯语沟通和表达能力，深入了解中东文化； 2、热爱游戏和互联网行业，有视频直播、语音社交相关工作经验优先； 3、工作细致、认真负责，有良好的沟通及抗压能力。

**岗位名称：游戏运营专员** **所属部门：游戏运营部** **工作地点：[所在城市]** **岗位职责：** 1. **游戏内容运营：** - 负责游戏内容的策划、执行和优化，提升用户体验，增加用户粘性； - 定期策划线上活动，提高用户活跃度，增加游戏收入； - 跟踪分析游戏数据，为游戏优化提供建议。 2. **用户运营：** - 负责用户关系管理，维护用户社群，提升用户满意度； - 分析用户需求，制定用户增长策略，提高用户留存率； - 定期收集用户反馈，对游戏进行优化调整。 3. **市场推广：** - 负责游戏产品的市场推广，提高游戏知名度； - 制定并执行市场推广计划，包括但不限于线上广告、线下活动、合作推广等； - 跟踪推广效果，优化推广策略。 4. **渠道运营：** - 负责游戏在各大渠道的上线、运营和推广； - 维护与渠道的合作关系，确保游戏在渠道的稳定运营； - 分析渠道数据，优化渠道推广策略。 5. **团队协作：** - 与研发、策划、测试等部门紧密协作，确保游戏运营的顺利进行； - 参与项目会议，对游戏运营提出建设性意见。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，游戏运营、市场营销等相关专业优先； 2. **工作经验：** 1-3年游戏运营工作经验，有成功运营案例者优先； 3. **技能要求：** - 熟悉游戏行业及市场动态，具备一定的游戏策划能力； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； - 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 4. **个人素质：** - 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神； - 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同成长。 **薪资待遇：** - 薪资：面议（根据个人能力及工作经验） - 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“游戏运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、负责兔玩出品的“点点开黑”平台狼人杀板块的游戏主播招募和日常管理与维护； 2、负责直播平台用户/产品运营工作，通过数据分析等手段，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案； 3、负责游戏主播内容和生态建设； 4、负责平台各类活动（K歌赛事、小游戏、活动推广等）组织，方案把控和落地，活动效果追踪； 5、不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量。 任职要求： 1、**本科及以上学历，特别优秀者可放宽至应届生； 2、喜欢社交类型游戏和音乐，熟悉各大直播平台，有相关音视频、社交、游戏开黑社区软件从业者优先； 3、对各项数据敏感，能有效地利用数据建设完善运营规则； 4、精通狼人杀、血染钟楼等多款游戏或者娱乐音乐唱歌爱好者； 5、有用户服务意识，工作踏实认真，执行力强，能吃苦有一定抗压能力，拥有优秀的交流沟通能力和部门协作能力。 ※有音视频主播资源、游戏公会、游戏公会资源者优先。 ※有游戏客服主管、游戏运营工作经验者优先； ※有带团队经验者优先

岗位职责： 1、负责活动、商业化系统设计，确保活动案的执行与推进，并跟踪活动效果进行调优； 2、协助评估游戏当前付费策略的效果，调优活动奖励、定价和内容、付费性价比等，拓展游戏商业化空间，提升用户付费体验； 3、负责活动的效果跟踪和分析，及时处理可能出现的各类问题，周期性提交活动的评估和优化的总结报告； 4、了解行业市场动态，关注竞争对手，不断优化活动形式，开拓新的活动类型，定期提出产品优化建议和运营策略建议。 5、运营及营销数据分析并能积极提出优化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营策划经验，有MMO或者SLG类游戏研发和运营相关工作经验优先； 2、对数据敏感，有用户意识，通过多种手段了解并识别玩家真实需求，为游戏设计和活动设计提供指导； 3、有良好的应变能力，对于运营过程中遇到的突发问题能及时反应并处理，对日常精细化口碑运营及事故处理方面有经验和思考； 4、有较强的抗压能力和团队沟通能力，口头和书面表达能力较好，能够撰写各类运营活动设计和分析文档，总结和归纳性强；

岗位职责： 1、负责与内外部游戏开发团队和跨部门的沟通协调，统筹游戏从研发、测试、调优到上线的全流程工作，保证游戏产品的质量和稳定运行； 2、跟踪项目运营阶段数据的整理、统计和分析，并输出报告和有效解决方案，改善运营效果； 3、负责IAA小游戏产品调优和数据分析，给出调优建议，并落地推进； 4、负责游戏的整体运营，结合产品实际情况制定阶段性运营计划，并对目标达成结果负责； 5、负责收集、整理小游戏竞品行情、信息数据资料。 任职要求： 1、3年以上小游戏游戏运营经验，熟悉游戏运营流程,有成功发行的游戏经验优先； 2、熟悉休闲游戏常见的变现形式和系统玩法设计,可以针对产品进行有效的调优设计； 3、有丰富的游戏体验，了解行业发展动态、趋势，深刻理解用户需求 ； 4、擅长数据分析，具备较强的产品规划能力，能及时进行游戏运营策略的优化 ； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力以及主动性。

岗位内容： 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作，包括日常开服、合服，维护等运营工作跟进； 2、挖掘游戏玩家需求，策划有吸引力的游戏运营活动；为玩家提供体验和价值的同时，实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结，包括但不限于活动效果、用户分析等，为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你： 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱游戏，有丰富的游戏经历（请在简历中附上游戏经历），对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业，有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强，能够协助团队高效运作。 为你提供： 1、职业培训：公司注重培训，新人入职无忧； 2、工作氛围：公司主要扁平化管理，管理者不摆架子，员工间乐于互助，沟通交流无障碍； 3、发展机会：所有岗位均实行内部晋升制，机会多多； 4、带薪假期：充分满足员工的假期需求，法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假； 5、年度旅游：每年定期组织员工国内外旅游（曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川）； 6、餐食福利：公司免费提供每天早餐及下午茶； 7、房源交通：提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班（公寓-公司），解决租房房源和交通困扰； 8、周边环境：依山傍海，园区内有食堂和公交专线，生活方便快捷； 9、休闲娱乐：公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部，并定期组织专场互动比赛。

工作内容： 1、负责海外棋牌游戏产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、深入研究竞品，分析行业生态模式，挖掘游戏玩家、发行运营需求，组织协调内部资源，持续改进平台功能和用户体验； 3、定时对项目进行复盘总结，不断迭代产品发行标准与规范，助力产品发行提效及功能调优； 4、协助运营团队对接产品的相关数据监控、统计及分析工作。 岗位要求: 1、有多款海外棋牌游戏0-1运营经验； 2、需有较强的执行力和责任心； 3、较强的逻辑思维、沟通能力、自我驱动力； 4、对新事物充满好奇心，热衷于互联网产品。

  职位名称：游戏运营活动开发工程师 职位描述： 1. 负责游戏运营活动的开发与维护，确保活动顺利进行，达到预期效果； 2. 根据项目需求，使用JavaScript、PHP进行前后端开发，并与美术、策划团队紧密配合，确保活动内容准确实现； 3. 负责数据库的设计与优化，熟练使用MySQL，具备数据库性能调优和故障处理能力，有数据库优化经验者优先； 4. 了解Redis，能够在项目中应用Redis进行缓存优化； 5. 参与项目需求分析，提供技术方案，确保项目技术可行性； 6. 编写技术文档，提供给团队成员参考； 7. 主动与团队成员沟通，保持良好的团队协作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年游戏运营活动开发经验； 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言，熟悉主流前端框架（如：jQuery、Vue、React等）； 3. 熟悉MySQL数据库，具备数据库优化、故障处理能力； 4. 了解Redis，具备实际项目应用经验者优先； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具有强烈的责任心和敬业精神； 6. 有成功案例者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇； 2. 广阔的职业发展空间； 3. 完善的员工福利制度； 4. 舒适的办公环境； 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！