职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

岗位职责： 1. 总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布； 2. 兼任法务助理，协助处理公司法务相关事务； 3. 协助总裁办领导对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况； 4. 协助总裁办领导处理对外事务； 5. 完成总裁办领导交办的任务。 任职要求： 1. 1-2年本岗位工作经验者用，接受优秀应届毕业生，法律类相关专业，拥有证券从业资格证优先； 2. 有高度的敬业精神、良好的道德品质和职业操守，吃苦耐劳，对公司信息做到严格保密； 3. 工作认真细心、有强烈的责任感和团队合作精神，有较强的逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力； 4. 文字功底扎实，具备良好的公文写作能力，善于编制各类报告、文书。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

拒绝画饼，也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五，双休五险一金，都是最低标准 --- **职位名称：** 总裁秘书 **所属部门：** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 总裁 **职位概述：** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持，确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力，是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责：** 1.  **日程管理与协调：**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程，合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求，协调内外部会议，准备会议材料，并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求，判断优先级，并及时反馈。 2.  **文件与信息处理：**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件，提炼关键内容，提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调：**      *   作为总裁的联络窗口，代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务，判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通，确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排：**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划，包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜，如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持：**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排，如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全：**      *   严格遵守保密规定，妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持：**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务（根据公司文化和总裁需求）。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验：** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验，有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能：**      *   熟练掌握各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。      *   具备优秀的书面和口头表达能力，文字功底扎实，能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质：**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳，谈吐得体，具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力，适应灵活的工作时间（可能包含加班和出差）。 **加分项：** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书（如高级秘书证等）。 --- **请注意：** *   此JD为通用模板，请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时，明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战，吸引真正符合要求的候选人。

1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行； 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作，负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项，及商务出行的各种准备工作； 5、负责总裁办办公室公文收发、登记、归档管理等工作；总裁办办公室快件收、发；差旅(机票、酒店)安排、预订等； 6、负责总裁办办公室区域的环境维护，总裁办办公设备安全及正常运转； 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

岗位职责：  1. 负责总裁办公室日常管理工作；  2. 负责执行总裁日程安排并跟进，必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等；  3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发（包含英文资料）；  4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作；  5. 配合执行总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作，协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系；  要求  1. 经济、金融类专业，有相关项目实操经验（基金、风投等）；  2. 了解基本职场商务礼仪，必备；  3. 英语能作为工作语言使用，必备；  4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力，具有较强的责任心、工作激情；

岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作，包括行政人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外（外車、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 4、协助负责本部门日常人员管理工作； 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优可放宽条件； 3、服从管理，熟悉各种办公软件。 4、责任心强，能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿，外地，会开车优先。 薪资待遇： 1、入职三险，转正后五险。 2、免费提供食宿。

**岗位名称：办公室助理** **岗位职责：** 1. **时间安排：**     - 早上7:30至11:30，下午13:00至17:30，确保按时到岗，遵守公司规定的上下班时间。 2. **办公室卫生与整理：**     - 负责办公室的日常清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦拭桌面、整理垃圾桶等。     - 定期检查和维护办公室设施，确保工作环境的整洁与舒适。 3. **办公用具管理：**     - 负责整理和保管办公室用具，包括文具、打印纸、清洁用品等。     - 定期检查办公用具的库存情况，及时补充所需物品。 4. **接待访客：**     - 热情、礼貌地接待来访客人，提供必要的指引和信息。     - 维护良好的前台形象，确保公司形象的专业与友好。 5. **文件处理：**     - 负责打印、整理和分发下料单，确保生产部门能够及时获取所需文件。     - 根据需要生成和管理各类文件，包括但不限于报告、表格、记录等。 **岗位要求：** 1. **基本素质：**     - 具备良好的职业操守和责任心，能够严格遵守公司规章制度。     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. **工作经验：**     - 有相关工作经验者优先，熟悉办公室管理和行政工作流程。     - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）。 3. **技能要求：**     - 具备基本的打印、复印、扫描等办公设备操作能力。     - 能够快速学习并掌握公司内部管理系统的使用。 4. **其他要求：**     - 最好是财会专业或者拿到会计证书有基础的财务知识。     - 具有较强的适应能力和解决问题的能力。 **岗位待遇：** - 3000-5000。

职位描述 请勿输入公司邮箱、联系电话、****、性别歧视字样及其他外链，否则将自动删除，且不可恢复。 职位诱惑:旅游团建咖啡水果+经验不限+带薪年假20天 【2025新年开工新岗位，待遇更好，福利更优] 有意向请及时投递简历，工作人员会尽快对简历进行审核，并及时给予回复 入职全程不收任何费用!无需经验!我们期待您能加入我们，开启精彩职业生涯! [福利] 可接受无经验小白，公司为员工缴纳五险一金，设有年终奖。员工可享受长达20天的带薪年假等福利 [岗位薪资] 1、全勤奖励十各类补贴2700，月薪6800-1万+ 2、长白班岗位，无需工作经验，员工可享受五险一金以及带薪年假福利。 3、周末单休，在配备空调的室内办公室工作，提供免费住宿。 4、入职即配备办公专用电脑，公司定期组织旅游团建、提供下午茶和聚餐活动。 5、职场设有茶水间和休息室，长期免费供应热水和咖啡。 [其他福利] 入职即签订正式劳动合同。公司每月组织丰富多彩的活动，包括团建、聚餐、旅游、露营、运动会以及电竞比赛等。每月还设有各种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励以及培训机会等。 [岗位职责] 1、通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通 2、咨询了解客户需求，记录并跟客户反馈问题的处理进度 3、定期收集并整理客户反馈，为公司产品和服务的改进提供建议: [应聘方式]: 有意向请及时投递您的简历，我们将在收到简历后尽快审核，并及时给与回复、安排面试 [本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，我会优先安排面试，我们期待与您携手同行，共创美好未来!]

负责办公室的内勤相关工作， 公司安排的其他工作 具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神； 爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。 有电脑操作经验，会使用基本的操作流程。 外语类，化工类等相关专业优先，英语听说良好

1.会各类办公软件， 2.整理资料 3.办公室卫生 4.协助领导处理日常工作

岗位职责： 1.制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。 2.负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道； 4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 5.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局； 6.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报； 职位要求： 1.***本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰； 2.有至少5年以上互联网、人工智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历，产业方向以2C为主； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的； 4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

负责处理办公室日常事务 要求熟练操作电脑