• 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,区块链,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、深入了解公司业务发展和市场战略,实施市场调研和业务价值评估,推动和利用公司资源寻找和挖掘合作渠道及目标客户,配合领导执行并完成年度商务计划,并对业务目标、业绩指标负责; 2、根据渠道拓展和业务推广计划开发建立新的业务合作渠道线索和机会,跟踪和维护现有合作渠道关系和客户关系,收集并整理现有客户反馈,提升客户满意度; 3、跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。会同产品经理深入捕捉、挖掘和识别目标客户需求和购买动机,策划可行的产品或解决方案; 4、识别、评估并向合作方或目标客户宣讲演示推广公司的产品或解决方案,解决合作方或目标客户的咨询和疑问并提供建议和现场技持; 5、会同产品经理策划可行的商业模式和定价方案,制定可行的销售方案。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、计算机相关专业,熟悉IT行业商务流程,独立项目运作经验; 2、有1-3年BD相关经验,有BaaS、销售等相关领域工作经验者优先; 3、了解区块链、物联网、云计算、大数据、软件开发等相关技术。 4、具备较强的沟通协调、商务谈判及人际关系处理能力; 5、具备良好的业务理解和解决方案的能力,制作销售提案能力,具备向客户销售适合其层级的价值定位的高度技巧。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务的内容生成工作,探索并应用AI、Diffusion、Prompt Engineering等方式生成高质量多模态内容,赋能教育各个学科场景; 2、参与 AI & Diffusion & Prompt Engineering 相关算法研发与优化,跟进前沿技术研究; 3、针对教育场景及问题设计算法解决方案并落地。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,自然语言处理、计算机视觉方向; 2、对解决探索性问题充满热情,具备精英级别的动手能力和自驱力; 3、CV方向:在Diffusion Model、GAN、VAE、图像及视频生成、多模态内容理解等至少一个领域有开发经验的优先; 4、NLP方向:熟悉文本理解、生成等NLP任务,对AI模型有高度热情,有GPT类模型优化及应用的实践经验优先。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展,开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作,不断发掘合作伙伴诉求,协同推动内部产品方案落地,提升产品服务能力 -独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕,使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历,有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作,有一定的谈判技巧,能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰,有责任心。积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历,了解互联网领域,乐于沟通,善于协同,自驱且有责任感
  • 25k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责产品的商业化体系搭建及探索,包含商业策略制定、产品流程设计、商业资源等,洞察用户深层需求,追求用户体验和商业价值的共同提升,为产品收入负责 -协同相关合作方成员,推动商业化相关项目有效落地实施;接收不同渠道的用户反馈,对反馈进行汇总、分析与监控,及时流转给各合作部门,持续跟进问题 -设计并推动搭建商业数据体系,监控商业产品关键数据指标,基于分析结果持续迭代升级产品商业策略 -基于市场环境,优化市场竞争策略,保持产品竞争力 任职资格: -2年以上互联网工作相关经验,有付费会员,产品商业变现等经验者优先 -有强烈的主人翁意识、创业精神,有明确的目标导向意识,以及落地执行能力 -较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标 -优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题。优秀的逻辑思维、理解能力 -有法律行业运营经验者优先
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理; 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解, 4.熟悉数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制) 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 年龄:33岁以上(10年以上工作经验) 薪资:15K至20K
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是国际化短视频社交图文团队,我们团队主要负责评论,图文产品等功能的开发,为用户提供更简单,极致的表达体验,提供给用户一个有用,充满社区感的平台。 1、负责社交图文业务场景下的业务迭代,以及相关系统的后端架构设计与实现; 2、持续优化社交图文相关系统的稳定性、性能、扩展性和成本,解决超高流量带来的分布式技术问题; 3、与多个跨职能团队合作,在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求: 1、具有很强的责任心、自驱力、成长型思维和优秀的沟通协同能力; 2、具有良好的业务理解及抽象能力; 3、熟练使用基本的数据结构与算法,具备丰富的编码经验和优秀的工程师文化; 4、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5、熟练掌握 Golang/Java/Python 常用框架,深入了解框架特性及实现细节; 6、有算法研发背景经验优先。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接业务相关方,协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通; 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控,搭建团队业绩管理运营机制,为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险,参与员工绩效政策制定及反哺迭代; 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作,包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先; 2、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、数据敏感,逻辑思维能力强,能熟练使用Excel进行多维度数据分析,Tableau,Sql等数据分析和可视化工具是加分项; 5、具有良好的沟通协调能力,表达清晰,有较强的责任心。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系,承担渠道销售指标; 2、通过制度流程优化,数据化运营,平台搭建等推动渠道运营规范化,流程化; 3、挖掘行业的场景和需求,建立新渠道新营销模式,进行创新拓展; 4、收集有关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 岗位要求: 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验;有保健品/食品行业渠道资源优先; 2、执行整合能力强,能够独立带项目,快速定位并解决问题,具备较强的协调推动能力和计划控制能力; 3、人际敏感,有良好的沟通能力,善于建立良好的客户合作关系; 4、有使命感和创业激情,能承受较大工作压力,适应以结果为导向的工作方式; ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队,希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索,以「循证科学+膳食指南」为产品价值观,已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌,并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌,致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品;「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌,致力于通过「低升糖饮食方式」,在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖,进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
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