工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状，建立健全金融科技人才队伍管理相关制度，持续完善制度的公允性、客观性及激励性，提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划，明确岗位能力要求，持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展，定期进行人才盘点，优化信息科技条线人才梯队建设，激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案，开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研，制定年度培训计划，落实训后评估工作，跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理，定期进行员工访谈，关心部门员工动态，及时收集员工意见并反馈； 7、完善优化部门内部人力资源相关流程，提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下，本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。

职位职责： 1、针对行业业务形态，输出体验提升、特殊品类、时效表达、效期管理、正向物流履约、大促场景等的供应链解决方案，从而保障业务规模的提升以及特殊业务场景的实现，以及消费者体验的提升； 2、协同物流团队，根据业务发展的阶段，以及业务特性，规划全国的履约网络布局、协同配运营团队落地仓配网络时效提升的解决方案，优化全链路时效； 3、根据业务形态，梳理全链路逆向和资损管控的方案，以做到消费者体验提升的同时，业务的成本可控，逆向成本大幅降低，梳理并建设不仅限于如下能力，如拦截、二次上架、资损风控等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商自营和类自营业务从业背景优先； 2、具备电商物流或者供应链物流解决方案，或者运营的背景经验； 3、具备一定的行业思考，较强的逻辑思维，敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 4、富有创新能力，性格开朗，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、负责字节跳动垂直行业履约/供应链中台等业务（包括但不限于订单履约管理、供应链计划、智能补货、成本管理、产品全生命周期管理等）的技术系统中重要模块的设计和实现； 2、与产品/客户端的方案讨论、新功能的技术方案确定； 3、对线上突发问题进行及时响应并解决。 职位要求： 1、本科及以上相关学历，2年以上互联网微服务经验； 2、Java基础扎实，熟悉常用框架和技术，如：Springcloud/SpringBoot/RPC/MyBatis等； 3、熟悉面向对象的编程 熟悉面向对象设计模式； 4、熟悉Mysql数据库，熟悉Redis/RocketMQ等中间件； 5、熟悉jvm相关知识,如:内存模型,GC； 6、熟悉Linux常用命令，有线上分析解决问题能力； 7、熟悉Html, Tcp/Ip等协议,了解RESTful API开发优先； 8、具有良好的沟通能力、较强的责任心； 9、互联网/云计算企业的供应链管理（需求预测管理、供应链计划、S&OP、生产采购管理等）、电商订单履约管理（OMS、WMS、电商平台对接等）等研发工作经验者优先。

岗位职责： 1、 负责公司各岗位简历筛选、约见、面试等与公司招聘相关的各个环节；（主要工作之一）2、负责员工入、离、调、转手续办理、档案更新、新员工转正跟踪、劳动合同签订等事宜; 3、深入了解公司企业文化，宣传营造公司企业文化氛围，负责员工日常沟通； 4、负责公司社保、公积金增减员处理； 5、 负责公司相关资质类证照办理、咨询等其他行政事宜； 6、其他领导交办的临时性工作。 技能要求： 1、 熟悉人力资源管理的各项操作流程； 2、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，具备基本的网络知识； 4、 熟悉人力外包业务优先。 其他要求： 1、有强烈的工作挑战意愿，有极佳的学习能力； 2、擅长沟通表达，具备亲和力，有较强的协调能力； 3、有一定抗压能力、很好的协作意识和集体荣誉感； 4、具有良好的职业道德，踏实肯干，严谨认真，责任心强； 5、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识，具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

岗位职能 1.每周提供给供应商未来13周陈列图货品的预估订货数量，及未来一档促销预测订货数量和重要节假日预测订货数量； 2.每周分析和跟踪供应商的送货服务水平； 3.和采购部、供应商三方会议，共同提高送货满足率，及沟通协商三方的备货计划； 4.分析供应商的送货满足率，缺货率、库存周转、销售情况，分析问题和建议解决方案； 5.擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析； 6.跟进于供应商管理相关的项目，跨部门沟通与协作。 任职条件 1.物流，统计学、数学、信息技术专业本科毕业，具备1-3年以上供应链管理相关的工作经验或1-3年以上数据分析工作经验； 2.具备大数据处理能力，熟练掌握运用Excel函数、图表，excel power插件； 会Access、SQL、Tableau、Python优先 ； 3.良好的数字敏感度，从海量数据提炼核心结果，并且提供建议给管理层。具有丰富的数据分析经验优先； 4.良好的抗压能力，沟通能力，灵活变通能力，领导力； 5.细心，耐心，有责任心，团队合作精神。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节，并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑，在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革** 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。

岗位职责： 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目，并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理，包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求： 5年以上业务运营、销售运营管理经验，具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验，具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先，有供应链产品运营经验优先

工作职责： 1、负责招聘工作的开展与跟踪、持续优化 2、负责人员入离职手续办理 3、员工在职管理与员工发展 4、企业文化建设与员工活动组织 5、协助人力资源相关的其他模块工作 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科学历 2、具备1年以上实际经验优先 3、良好文字功底及沟通表达等能力 4、性格开朗、热情友好

【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测，以最优的采购成本组合匹配销售需求；同时确保工厂采购订单的按时交付，并减少呆滞料风险；端到端库存管理，包括监控渠道库存及sell out，降低整个供应链链条库存水位，加快库存周转效率；仓储及出入库管理，定期盘点，确保公司货物资产的安全、账实相符；’ 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求，开单、审批、出库、配送准确高效； 3.NSP管理: 根据市场及成本变化、毛利要求等，制定产品的价格和分渠道促销策略； 4.PBP管理：与分公司总经理、财务负责人共同制定N+6 PBP经营预测，提高预测准确性； 5.产品规划：与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等； 6.供应链优化：持续降低分公司落地成本，包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、供应链/物流管理相关专业； 2.三年以上供应链管理相关经验及团队管理经验，有消费电子供应链管理经验优先； 3.具备扎实的供应链管理知识和国际贸易实务基础；具备一定的供应链管理应用能力、数据分析能力，逻辑归纳能力； 4.工作主动积极、有较强的责任心和抗压能力； 5.良好的英语听说读写能力。

岗位职责 1、负责ERP产品金蝶云星空产品供应链领域(销售、采购、库存、供应商协同等)的产品规划设计，产品需求分析，产品实现。 2、根据产品发展规划及产品的市场需求、客户需求，负责公司用户需求分析（客户调研，竞品分析，需求分析，需求实现）； 3、负责产品设计规划，产品功能策划、原型设计、功能流程、撰写产品规划文案及可操作执行的产品需求规划书； 4、负责产品相关资料的编写，以及客户支持、项目支持等工作。 任职要求 1、本科或以上学历，熟悉企业业务流程（采购、仓储、销售），对企业管信息化有良好的认知。熟悉大型ERP实施、或To B 端产品规划、业务设计、或需求分析等工作经验，掌握基本的ERP产品规划设计方法； 2、具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研、业务提炼分析能力； 3、熟悉产品原型设计工具，良好的沟通表达能力和文档编写能力； 4、思维活跃，产品规划思路清晰，具备ERP产品规划经验优先。

职责描述： 1、负责项目的需求分析工作，完成需求分析文档 2、负责与客户沟通需求问题，作为专业人员引导客户 3、负责指导项目组技术人员的业务分析工作 4、按照客户需要提供其他需求类文档，并能够详细划分功能点 5、负责用项目管理工具进行需求拆分和功能实现的跟踪 6、能够完成领导交代的其他任务 岗位要求： 1、2年以上项目开发实施经验，至少做过2个以上项目的需求和管理工作 2、思路敏捷，表达清晰，能够快速掌握用户的思路 3、良好的产品思维和文档能力，能够用PPT编写产品解决方案，齐全的项目文档管理 4、具备实际项目开发经验，能够指导开发人员工作的优先考虑 5、有供应链软件项目（计划、采购、仓储、生产、财务）一个或多个环节实施经验的优先考虑 6、具备良好的判断分析能力，优秀的团队精神，较强的沟通协调能力，能够承受工作压力 7、可以短期出差

岗位职责（四个方向，不需要兼顾） 1.【销量预测】负责机器算法在销量预测、趋势预测、时间预测、商品相似和属性提取等场景应用和拓展。 2.【NLP】负责用NLP技术对电商场景中的多种文本数据进行处理，包括构建商品知识体系、分词、实体识别、语义理解等。 3.【运筹优化】负责用运筹算法对供应链多个场景进行决策运营优化，包括配送路径规划、仓储作业智能调度、智能选址、布局优化、智能选品等。 4.【图像视觉】负责用图像算法在仓库、配送、商品场景的应用，包括多个场景的OCR、人&物&场的图像分类、检测识别、跟踪和图像检索等。 任职要求 1.计算机相关专业，本科以上学历，有电商相关算法背景优先。 2.拥有扎实的机器学习理论基础和数学功底，有良好的编程能力和建模思维，有**国际会议及期刊研究结果者优先。 3.在以下至少一个领域有深入的研究：深度学习、运筹学、自然语言处理、计算机视觉。 4.熟悉常见的大数据开发平台和工具（如Hadoop/Hive/Spark等），对Python、Java、C++至少一种语言擅长。 5.能力全面，自我驱动，结果导向，沟通能力佳，有强烈的责任心。 初级工程师/中级工程师/专家工程师皆有需求

职位职责 1、根据需求完成软件的测试需求分析，制定测试计划，设计软件测试用例； 2、搭建测试环境，按照测试方案、测试用例和相应的测试规范执行软件测试； 3、提交软件测试中发现的缺陷，并协助开发人员进行问题定位，推动问题及时合理的解决； 4、其他相关工作：协助其他人员承担产品相关的文档编写，客户支持、知识培训等工作。如：编写操作手册、培训手册、客户支持、业务培训和知识传播、需求评审等； 5、测试方向供应链采购、销售、库存等业务环节软件测试测试。 任职要求 任职要求： 1、财务、信息管理、计算机等相关专业本科以上学历，有2年以上测试经验；沟通能力好，能与需求开发等不同岗位同事良好交流， 高效开展工作 2、熟悉软件测试理论和测试方法，熟悉软件测试流程，具备诊断和解决问题的技能及较强的问题分析能力。 3、学习能力强，能快速融入部门测试工作，搭建测试环境，执行测试等日常工作 4、 具有强烈的责任心，和抗压能力，测试认真仔细，具有匠人精神 5、具有企业销售、库存、采购、零售、分销、erp等相关软件测试经历优先。

岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求，定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程，推动各管理流程落地，针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决； 2、通过收集、整理、分析内外部数据，为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据； 3、协助开展人力资源各模块工作，侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规； 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。

类目：女装，男装，童装，内衣 关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定自有品牌产品线开发计划和销售企划； 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度； 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责； 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先； 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功。

岗位职责 1、对客户负责，与客户沟通需求问题，作为专业人士赋能客户，事前、事中、事后全方位服务客户 2、对产品负责，结合行业特点、竞品分析，以客户价值为导向，不断优化产品功能，保持产品生命力 3、负责项目的需求分析工作，完成需求分析文档，并将需求传达给技术团队 4、按照公司标准和客户需要提供其他需求类文档，并能够详细划分功能点 5、负责用项目管理工具进行需求拆分和功能实现的跟踪 6、能够完成领导交代的其他任务 岗位要求 1、2年以上产品设计经验，有产品规划落地思想 2、思路敏捷，表达清晰，能够快速掌握用户的思路 3、良好的产品思维和文档能力，能够用PPT编写产品解决方案 4、具备实际项目开发经验，能够指导开发人员工作的优先考虑 5、有供应链软件项目（计划、采购、仓储、生产）一个或多个环节落地经验的优先考虑 6、具备良好的判断分析能力，优秀的团队精神，较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力 7、可以短期出差