注意：1月份招聘初级、中级工程师各一位，请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复，见谅 岗位优势： 1、只要踏实、肯学、肯干，在我们这里工作两年学到的知识，比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验！ 2、能独立保质保量地完成工作任务时，可以不坐班，远程在家支持，甚至可以不长期在北京。欢迎各地（尤其是省会城市）的小伙伴投递简历 工作内容： 1、通过微信和受理客户的售后技术问题，按指导手册为客户解决问题； 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作； 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统； 4、为客户进行远程业务系统使用培训； 5、完成主管交办的其他工作； 薪资待遇： 1、基本工资：初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K； 2、每月补贴：转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴，随当月工资发放； 3、季度业绩奖：月工资*15%考核分数（百分制）/100，每个季度最后一个月随工资发放； 4、有五险一金； 任职要求 符合以下条件的优先录取： 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令，有实际工作经验的优先录取； 2、能接受出差、能接受熬夜（部分项目需要等影城放映结束后才能干）是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识，有网络抓包和分析经验的优先录取！ 4、具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力和学习能力，为人正直，学习能力强，肯吃苦，能熬夜！ 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取；

岗位职责： 1. 负责公司物流产品的规划、设计和优化，以满足客户需求和提升公司竞争力； 2. 深入了解行业动态和竞争对手的产品策略，进行市场调研，为产品规划和迭代提供支持； 3. 协同技术团队、运营团队和销售团队，确保产品的顺利交付和高质量实施； 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈，对产品进行持续优化，提升用户体验； 5. 定期撰写产品报告，与团队和高层管理层分享产品表现和改进计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 至少3年快递物流行业产品经验，有成功产品案例者优先； 3. 具备良好的沟通和协调能力，能适应远程办公和出差工作； 4. 对数据敏感，能运用数据分析工具对产品进行评估和优化； 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力，勇于接受挑战，追求卓越。 6. 可接受远程办公 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 开放包容的企业文化和高效协作的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好的未来！

工作职责: 1、负责模型开发平台日常开发需求； 2、独立完成相关功能模块的设计开发工作； 3、在开发过程中确保高性能和稳定性； 4、持续改进工程质量、工作效率 任 任职资格: 1、拥有良好的计算机基础，能够灵活有效的应用常见的算法和数据结构； 2、有5年以上的大型服务开发经验，深刻理解其总体工作原理和设计意图并持续改进； 3、深刻理解后端相关技术，包括但不限java/spring/mybatis/消息中间件/JVM调优/微服务体系； 4、优秀的沟通能力、团队协作能力； 5、有强烈的成就动机，能够主动发现研发职责之外的问题并推动解决，保证整体团队成功； 6、计算机、数学相关专业优先。

工作职责: 1、深刻理解金融风控体系及各类业务场景，负责相关风控系统产品的需求分析，包括不限于决策引擎、模型平台、隐私计算等； 2、持续、深入了解金融（信贷、信用卡）行业发展，将业内最新风控产品技术，应用于风控产品体系建设； 3、合理规划系统的功能模块设计和迭代，协调各部门资源和支持，确保业务需求能及时、有效落地； 4、跟进分析风控产品的实际应用情况，针对应用中的问题，自驱进行产品的优化； 5、维护产品文档体系，负责系统产品的内外部对接工作； 任职资格: 1、*****本科或以上学历，金融、计算机、数学、统计等相关专业； 2、5年以上金融风控系统产品经验，熟悉风控业务、有良好的项目管理能力优先； 3. 具有信贷产品风控领域需求分析、设计、推进开发上线实操经验，精通风控需求设计、产品上线工作流程； 4. 具备较强的沟通、协调能力和项目推进能力，富有团队合作精神、也能独立承担一个领域，执行力强； 5. 具备快速理解业务，具备敏锐的洞察力和规划能力； 6. KPI导向、目标驱动、数据驱动、闭环思维； 7. 熟练运用如 Axure、WIKI、xmind、PPT等常用工具。

工作职责: 岗位职责： 主要负责金融风控类软件产品和系统软件的架构设计、核心服务组件开发工作，具体工作内容包括： 1) 系统实现的技术选型，结合产品及业务需求给出合理的架构设计解决方案。 2) 对产品和多个产品共性的服务模块/软件组件进行抽象和统一设计。 3) 系统关键软件模块的设计和开发，制定系统设计和开发的一些技术类规范。 4) 协助开发团队解决产品开发或项目中遇到的技术难题，快速定位和解决问题。 5) 对开发经理和开发工程师进行技术指导和培训。 任职资格: 1) **本科（**）及以上学历，计算机及软件工程相关专业，985/211院校毕业生优先。 2) 具有5-10年Java开发经验，熟悉Java EE相关技术和市场主流开发框架，如Spring技术栈，SpringBoot, Mybatis, Redis, Elasticsearch, Kafka大数据相关技术等。 3) 对市场流行的技术和框架都比较熟悉，乐于钻研和学习新的技术解决方案。 4) 有金融行业软件研发和项目实施经验，包括信贷审批系统、信贷核心系统、反欺诈系统、规则引擎平台等相关项目或产品开发经验。 5) 精通主流的数据库例如Mysql, Oracle、对数据库的高可用等解决方案有一定的实施经验。 6）能接受短期出差到银行客户现场支持。

工作职责: 1. 深入发掘业务需求，设计高可用、高伸缩性的后端服务； 2. 根据业务需求提供合理的技术解决方案； 3. 独立完成核心框架的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量； 4. 独立完成相关功能模块的设计开发工作。 任职资格: 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5-10年Java项目开发经验； 2. 扎实的Java基础，掌握Java中常用的数据结构、JVM相关知识； 3. 精通Web编程，熟练掌握Spring、Spring Mvc、Spring Boot、Mybatis等； 4. 熟练掌握Mysql数据库的使用，精通sql及其优化技巧，有大数据量存储及使用经验加分； 5. 熟练掌握缓存、消息等中间件的使用，了解其原理和机制； 6. 熟悉微服务相关技术栈Dubbo/Eureka/Nacos等； 7. 熟悉HTTP编程，能部署管理Tomcat，有Nginx使用经验优先； 8. 熟悉Linux操作系统，能够做基本的操作系统管理维护工作； 9. 至少参加过一个高并发互联网应用项目的开发； 10. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，抗压能力强； 11. 有互联网公司架构经验的优先，有分布式高并发系统开发设计经验者优先；

工作职责: 1、基于风控业务需求搭建数据可视化看板，为业务持续输出洞察力，如生产监控看板、验证分析看板等； 2、梳理、优化评分运营业务流程，具备良好的总结提炼能力和代码能力，能将高频工作自动化； 3、负责每日监控、验证数据的维护和运营，相关数据的管理和报表的复盘； 4、基于监控、运营报表暴露问题的深入数据拆解、分析和洞察，快速响应产品侧需求； 5、追踪用户反馈，不断优化提升运营工具和数据分析工具； 任职资格： 1、数学、统计、金融工程等相关专业硕士研究生及以上学历，985、211院校及国外名校优先； 2、有1-2年数据分析工作经验者优先，应届生有相关实习与项目经历者优先； 3、熟练使用R或Python，良好的code习惯和优秀的code能力； 4、熟悉常见的数据库，如MySQL、clickhouse、MongoDB等； 5、有数据可视化工具使用经验，如tableau、永洪BI等； 6、逻辑严谨，良好的任务理解和拆分能力，能够独立分析和解决问题； 7、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能；

工作职责: 1.参与公司主要业务产品的开发落地，相关业务功能工具的开发设计； 2.参与项目的需求分析和设计、根据设计文档或需求文档完成相关任务开发、负责相关系统或模块的维护。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业； 2. 计算机基础知识扎实，熟悉Java语言，了解Spring/Spring Boot/MyBatis等应用开发框架； 3. 了解Linux操作系统和主流的数据库MySQL、Oracle等； 4. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 5. 有钻研精神和学习能力，团队合作能力。

工作职责: 1. 基于海量大数据，进行整合分析与建模，并应用于银行等金融机构的信用风险评估、反欺诈、营销以及行业分析等领域； 2. 利用多种机器学习算法，如：LS回归、LR回归、决策树、xgboost、lightGBM、神经网络等，进行特征衍生、调参与模型训练，以达到最优的模型综合表现； 3. 参与金融机构的决策科学实施项目，负责信贷生命周期项目的模型、规则、策略的业务与数据分析。 任职资格: 1. 研究生及以上学历，数学、统计学、计算机等专业优先； 2. 有金融行业、风险管理领域及数据分析实习与项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握数据分析及可视化工具，R、Python优先； 4. 具备良好数据总结、数据呈现能力者。

工作职责: 1. 参与公司风控决策类产品解决方案全流程实施交付工作； 2. 收集整理客户项目需求； 3. 完成客户需求产品的业务配置、功能开发、文档整理等工作； 4. 协助项目经理完成其他日常任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业； 2. 计算机基础知识扎实，熟练掌握Java语言，了解Spring/Spring Boot/MyBatis、Vue等应用开发框架或技术； 3. 了解Linux操作系统和主流的数据库MySQL、Oracle等； 4. 有良好的学习能力、沟通能力和抗压力。

工作职责: 1. 基于内外部海量行为数据，挖掘并整合用户行为特征，运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等算法进行数据建模并完成相关交付文档撰写； 2. 能设计模型开发流程，评估模型有效性，并持续监控与优化模型； 3. 为各条业务线提供日常报表构建、监控及可视化分析支持。 任职资格: 1. 211、985背景本科或硕士以上优先； 2. 统计学、应用数学、金融类相关专业优先； 3. 具备银行、消费金融、互联网金融行业数据分析、模型开发、策略应用（风险、营销等方向）经验者优先； 4. 具备产品设计经验者优先； 5. 能熟练使用SQL、R、Python、Tableau等分析以及可视化工具者优先； 6. 能运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等机器学习算法进行数据建模，了解常用数据算法者优先； 7. 良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力

工作职责： 1、拍摄公司培训课程、学生项目和公司活动的照片和视频，根据公司要求编辑和处理照片及视频； 2、与市场营销团队合作，确保所有视觉内容符合品牌风格和要求，在社交媒体、网站及其他宣传渠道上发布和管理照片及视频内容； 3、创作能吸引目标受众的视觉内容，帮助提升品牌知名度； 4、提供创意建议，参与公司宣传活动的策划和执行。 任职要求： 1、拥有摄影、视觉艺术或相关领域的专业背景； 2、具备摄影和视频拍摄经验，能够熟练使用各种摄影设备； 3、熟练使用Adobe Photoshop、Lightroom、Premiere等图像和视频编辑软件； 4、具有良好的审美能力和创意思维，能够根据不同需求进行创作； 5、对教育和科技行业有浓厚兴趣，能够捕捉和传达教育培训中的关键时刻； 6、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门有效协作； 7、具备灵活的时间安排，能够根据活动需求调整工作时间。

1.安排协调媒介资源完成项目的实施，协助整理媒体相关政策或文件；2.定期进行数据分析、反馈、上报，并提供改善建议，提升客户满意度；3.定期整理提交客户项目执行情况；4.负责与客户沟通日常执行工作，监督每一个项目在执行期具体进程；5.负责应收款项的跟进，强化客户关系的维护管理及深化。6.完成上级领导安排的其它事宜。任职要求：1.良好的客户沟通、客户需求分析理解力；2.沟通协调能力和团队合作精神，较强的沟通能力，可承受工作压力；3.热爱互联网，熟悉社会化媒体营销，熟悉传播线上线下项目推进执行流程；4.逻辑清晰主动学习能力强，有责任心，也有承压能力；5.熟练使用办公软件word,excel,PPT等；

岗位职责： 1、营销策略制定：根据市场趋势、竞品策略及客户需求，制定APM机器人的整体营销策略，包括市场定位、产品推广、品牌建设等； 2、 竞品分析与情报收集：深入研究竞品营销策略、产品策略，收集并分析竞品的市场表现、客户反馈等信息，为策略制定提供参考； 3、 定价策略制定：基于市场状况、产品定位及成本分析，协助制定合理的定价策略，确保产品的市场竞争力和盈利能力； 4、市场活动策划与执行：策划并组织线上线下市场活动，如教育展、研讨会、商赛等，提高品牌知名度和市场占有率； 5、白名单与商赛对接：熟悉各级别白名单、商赛比赛设置及规则，与相关组织建立合作关系，为APM机器人争取更多参赛机会和曝光度； 6、信息收集与分析：定期收集市场、行业、竞品等信息，分析市场动态和趋势，为高层决策提供依据； 7、团队管理与协作：领导和管理营销团队，确保团队高效运作，与其他部门紧密协作，共同推动公司业务发展。 任职资格： 1、 教育背景：本科及以上学历，市场营销、教育、管理等相关专业； 2、 工作经验：5年以上教育机器人行业市场营销策划经验，对竞品营销策略、产品策略有深入了解； 3、具备较强的市场分析、策略规划和执行能力； 4、熟悉各级别白名单、商赛比赛设置及规则，有丰富的对接经验； 优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通； 5、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务， 具备良好的创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展需求； 6、对教育机器人行业有浓厚兴趣，认同公司文化和发展理念； 能够适应高强度的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。

职位职责： 1.负责收集客户信息，调研分析市场数据； 2.协助部门制定市场计划并能实施完成； 3.建立客户关系，通过咨询完成招生目标； 职位描述： 1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标； 2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成销售； 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成销售； 4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标； 5、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排; 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先； 2、执行能力强，且有-定的抗压能力； 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。