职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、主动与日本销售团队对接合作，与跨职能团队合作，为区域销售团队提供从日常咨询到提升广告主合规体验等方面的支持，建立并优化服务管理机制和流程，以提高销售/客户满意度； 2、负责全面把控日本销售/广告主/代理商的合规问题，与跨职能团队（如产品、政策、风险等团队）密切合作，确保区域销售团队日常运营问题的顺利解决； 3、充当销售团队和合规团队之间的桥梁，促进沟通，确保从业务角度及时、准确地将关键合规更新（如产品、政策）和风险信号传达给销售团队，支持销售团队挖掘业务拓展机会，并将销售团队与合规相关的需求转化为可操作的反馈提供给合规团队； 4、维护日本地区的指标监控系统，通过跟踪识别问题，主动对销售团队进行培训，以降低广告主风险，并推动合规系统的优化，保障广告主体验。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有项目管理/销售支持相关工作经验，能够在日常工作中展现出分析思维和解决问题的能力； 3、具备商务级别的日语、英语和中文能力，有在全球多元化团队和环境中协作工作的经验； 4、以客户为导向，善于倾听，善于平衡业务和运营视角；以数据为驱动，具备一定的数据敏感度和数据处理能力； 5、有在快节奏环境中对任务进行优先级排序和管理的经验。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）

岗 位：店长 岗位职责： 1. 负责产康店的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、产品推广和销售等。 2. 制定并执行产康店的销售计划，达成销售目标。 3. 确保产康店的服务质量，提高客户满意度。 4. 维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 5. 负责产康店的人员培训和团队建设，提高员工的专业技能和工作效率。 6. 协调与其他部门和供应商的关系，确保产康店的经营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有医学、护理等相关专业背景优先。 2. 具有至少2年以上产康店店长或相关岗位工作经验。 3. 熟悉产康行业的相关政策和市场动态，具备市场敏感度。 4. 具有较强的领导和管理能力，能够指导和培养团队成员。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门和供应商有效沟通。 6. 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7. 能够适应较高强度的服务行业工作节奏。 岗位亮点： 1. 拥有产康行业最前沿的信息和知识，能够为顾客提供专业的服务。 2. 拥有一个充满活力和创新的工作环境，能够充分发挥个人能力和潜力。 3. 与优秀的员工团队一起工作，共同实现个人和团队的目标。 4. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利待遇。

两轮车换电业务，充电柜、换电柜、换电仓业务的研发 汇报产研负责人 海外业务，公司目前发展迅速，资金流健康 学历不限，英文读写可用

此岗位长期稳定驻场至深圳国际事业部，介意外包性质和工作地点勿投，谢谢~ 【工作地点】深圳市南山区百度国际大厦东塔楼【海淮路海天一路交叉口 2/8号线 科苑 A口出】 【工作时间】10:00-19:00 周末双休，弹性工作制 【岗位职责】 1. 负责公司自研的日本市场产品进行广告投放，针对产品和日本本地媒体制定广告投放策略； 2. 监控广告数据，对渠道及广告创意表现进行数据分析，不断优化推广效果，为新的投放方案提供数据支持，对产品留存数据和ROI负责； 3. 对市场信息敏感，与产品及研发团队协作推动广告优化和策略迭代，持续提升投放效果达成业务目标； 4.与合作的本地媒体建立友好且紧密的合作关系。 【任职资格】 1. ***本科及以上学历，日语、市场营销、广告学、应用数学等相关专业优先； 2.熟练掌握日语，日语听说读写流利，可用于工作用语；日语N1水平者优先； 3. 有1年或以上相关工作经验，熟悉Facebook，google等RTB广告系统经验者优先； 4. 有较强的创新意识、学习能力和责任心，沟通协作顺畅。 工作地点：深圳 接受无经验但是要求思维逻辑好，日语好的，n1优先，日语好的学历放宽到大专

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

兼职！兼职！兼职！ 不坐班，有兴趣的欢迎投递简历。 诚聘销售精英，一经录用，**提成，待遇优厚。 我们的优势： 1、产品优势：公司主营业务是面向全省用电户销售电，为所有用电户送福利，使用电成本降低； 2、政策优势：政策扶持，国家电力体制改革全面开放售电市场，降低千家万户用电成本； 3、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户资源丰富，业务好做； 4、业务优势：相比南方电网来说，我们的电价低，竞争优势大，利润空间大，提成高； 5、岗位优势：公司应聘岗位不受年龄、学历、性别等限制，个人和企业均可合作； 任职资格： 1、你确定不是一个安于现状而不求进取的人，勇于挑战高薪，相信自己，付出就有收获。 2、你必须有想法，有激情，敢想敢拼，雷厉风行，我们要的是一支战斗力强的团队。 3、你对电力行业充满激情，愿意为之开发、维护、巩固客户，为客户提供用心优质的服务。 4、开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，完成销售目标； 5、具有丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等电力系统营销经验，能单独开拓市场，发展新客户，能够进行市场信息收集、整理、分析评估； 任职要求： 1、不怕挑战，敢于付出，责任心强。 2、对新能源，电力领域的发展趋势有较强的判断力和认知度。 3、凭借专业知识，提升客户满意度推动客户成交，实现客户数量和用电量的同步增长。 4、制定销售计划，维护大型耗能用户关系，了解用电客户需求，并与之建立良好的合作关系 5、开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 市场好铺，高额提成。一分耕耘，**性收获！我们面对的是空白市场，只要你有信心，有活力，月薪过万不是梦！

【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作，涵盖合同谈判、签署及后续跟进； 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作，包括产品开发、推广及销售； 3. 监控授权项目进展，协调内部资源确保按时交付； 4. 定期调研日本版权市场动态，为公司提供策略建议； 5. 管理授权费用结算及相关档案记录； 6. 对接日本制作委员会成员，确保项目顺利推进； 7. 协助处理授权纠纷，并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平，具备独立进行商务沟通能力； 2. 3年以上动漫行业工作经验，有IP运营或版权管理背景者优先； 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规； 4. 热爱动漫文化，对IP运营有深入理解者优先； 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中，动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起，在中国运营“ufotable Cafe”，分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员，希望大家保持以下准则： 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队，理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持，直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工，东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点：上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪：10000元～15000元 ※以上为参考薪资，实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日，首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期，与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利：五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作：每月提供4天远程工作日，可以单独或连续使用，具体情况可灵活调整。 - 着装：维持个人卫生，不影响与客户共事为前提，着装和发型自由。 - 弹性工作时间：工作时间为10:00-18:00，上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买：公司承担与工作相关的书籍购买费用，积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。

一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓，签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家，解决问题，维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度，增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制，能力提升快，晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验，有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰，谈判能力强，服务意识好。 3.能抗压:目标感强，积极主动，适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场，有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)

一、岗位职责 1、非道路机械控制系统电液分析。 2、设计、编制电液控制算法和策略。 3、整车控制器调试。 4、规范化文档编制。 二、岗位要求 1、硕士及以上学历，控制科学与工程、液压控制、车辆工程、机电工程、自动化、智能控制、机器人等相关专业。 2、熟悉机械、电气和液压等知识。 3、熟悉C、PLC、Simulink编程。 4、具有扎实的数学分析能力和经典控制理论知识。 5、具有创新精神，对新技术、新方法有强烈兴趣。 6、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 7、动手能力强者优先。 8、擅长机器人控制者优先。 9、擅长液压原理者优先。 10、擅长控制算法者优先。 三、薪资范围：10K-15K。

综合薪资：8-20k/月 底薪：8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作，完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据，了解客户需求，根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程，维护客户关系，及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈，并协助与产品材料部门沟通，保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先； 3.熟悉留学相关知识和流程，对行业情况具备一定认知； 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧，能够承担工作压力，具备对于岗位工作内容的正确认知； 5.具备高度的责任心和事业心，强烈的客户服务意识，良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品，大量的口碑与案例，充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会，待遇从优，有经验者面议。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；