• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、积极配合展开企业文化工作,协助企业文化活动策划、组织、实施; 2、文化活动执行工作,从项目策划到落地,过程把控、跨部门资源协调及沟通; 3、负责部门宣传材料的文案撰写和素材设计,如海报、易拉宝、视频等; 4、支持各地进行文化落实,提供专业指导和资源。 职位要求: 1、本科或研究生在读,实习六个月以上,每周至少出勤4天,近期可开始实习; 2、有丰富社团经验,特别是项目运营、活动执行; 3、熟悉 PS、PR等软件,有良好的审美及色彩搭配能力,面试需携带个人设计、视频作品; 4、精通办公软件,尤其Excel,并且有较好的文字功底,能驾驭各种文风。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 文化传播事件的策划、执行,包括文案编辑、视觉设计、视频剪辑等工作; 2、 文化活动执行工作,从项目策划到落地,过程把控、跨部门资源协调及沟通; 3、 招聘管理:根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ,跟进面试流程;  4、 参与人力资源(内部推荐、员工关系、培训、绩效等)的相关工作。 职位要求: 1、本科或研究生在读,2021年及以后毕业 ,专业不限,设计、新闻传播等相关专业优先考虑; 2、熟练使用AI/PS/PR 软件,能够独立完成设计或剪辑的工作,且具有一定审美能力;  3、积极主动、善于沟通,具备较强的文案写作、创意策划能力; 4、保证实习3个月以上,且每周出勤4个工作日。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    职位职责: 1、协助推动企业文化工作执行、落地; 2、协助撰写,编辑集团企业文化各类文案; 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作; 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的员工关怀项目,进行文化活动落地宣传; 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、英语、中文相关专业者优先; 2、拥有海外学习或工作经验者优先,英语可作为工作语言; 3、有效完成上级委派任务及指示,具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力; 4、拥有组织活动能力,擅长制定计划、制作公众号,能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件; 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先; 6、个性开朗乐观,富有亲和力、感染力,有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力; 7、实习生表现优异者有机会转正式员工; 工作地点 北京总部
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责文化类公众号、朋友圈的推文编写及运营; 2、协助策划及组织企业内部文化活动; 3、协助完成企业文化墙、活动宣传海报设计; 任职要求: 1、有公众号、社群等运营经验者优先; 2、有组织活动经验,执行力强,性格开朗主动; 3、具有平面设计或图像处理能力; 4、具有良好的沟通能力,做事有条理,乐于合作; 5、有充裕的实习时间,上课期间每周可用于实习的时间至少为三天,寒暑假期间全勤、实习期不低于3个月。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责企业文化相关内容的文案工作; 2、负责会议、访谈等各项记录的整理与编辑等; 3、负责企业文化相关宣传邮件、推文的拟写和排版等; 4、协助活动的策划、组织、执行及宣传; 5、能力优秀者可独立负责文化相关项目的开展; 6、其他需配合完成的工作。 任职要求: 1、具有较强的文案功底,擅长多种文字风格,有微信推文排版经验; 2、思维敏捷灵活,乐于接受新事物,勇于提出创新想法; 3、性格开朗外向,具有优秀的沟通协调能力; 4、熟练使用Office等办公软件,熟悉PS、AI设计类软件或视频制作类软件优先; 5、至少实习3个月,一周出勤3个工作日以上,能长期实习为佳,快速到岗; 6、投递简历时请提供以往不种风格的作品,主要是文字类作品,包括不限于:微信推文作品、各类文字作品、设计类作品。 备注信息: 1、薪资:本科生3000元/月实习工资,研究生4000元/月实习工资,异地院校学生还可享受3300元/月住房补贴; 2、公司亦有美味餐厅,在食堂就餐可享受餐补,只需自付少量金额即可享受美味大餐; 3、公司给每位实习同学,购买商业保险,实习期间有更多保障; 4、每月还有120元电影票,可与亲朋好友一起看个电影; 5、团队氛围好,学习成长空间大。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助建设和运营企业文化,协助公司各类文化活动的组织实施和开展; 2、运营部门微信公众号,撰写公众号推文,负责企业内部文化宣传制作,参与创意和设计; 3、负责文化活动的照片拍摄和处理; 4、协助开展企业培训的工作,对培训效果的问卷进行评估分析汇总; 5、协助公司行政工作的开展,如盘点固定资产和每周下午茶的布置等; 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理、设计等相关专业在校生优先; 2、有基本的拍照、照片处理技巧、海报制作的经验; 3、兴趣广泛,有较好的文字功底,具有一定的文字功底和图片处理能力; 4、工作态度端正,主动性强,细致耐心,具有良好的沟通能力; 5、熟悉或精通PS、OFFICE等软件加分;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.配合开展企业文化工作,协助文化活动策划、组织、实施; 2.负责宣传材料的文案撰写和素材设计,如海报、易拉宝、视频等; 3.辅助企业培训的组织与执行。 职位要求: 1.本科或研究生在读,每周至少出勤4天,可近期开始实习; 2.熟悉PS软件,有良好的审美及色彩搭配能力,面试需携带个人设计作品; 3.有较好的文字功底职位描述: 1.配合开展企业文化工作,协助文化活动策划、组织、实施; 2.负责宣传材料的文案撰写和素材设计,如海报、易拉宝、视频等; 3.辅助企业培训的组织与执行。 职位要求: 1.本科或研究生在读,每周至少出勤4天,可近期开始实习; 2.熟悉PS软件,有良好的审美及色彩搭配能力,面试需携带个人设计作品; 3.有较好的文字功底。
  • 内容社区,音频|视频媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、协助企业公众号的微信推广与报道2、协助公司企业文化活动的组织与宣传3、协助公司动态、新闻的拟写与宣传4、支持公司基础职位招聘;5、协助候选人入职准备安排、接待指引等工作;6、文件归档。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业、新闻相、广告关专业优先,有人力实习经验优先;2、具备较好的表达、沟通、能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;3、具备良好的文字功底或文案策划能力,熟悉微信公众号运营优先,懂得基础ps与视频剪辑优先4、具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;(实习期至少3个月)
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述一、岗位要求:1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    1、根据公司企业文化理念,协助推动落实企业文化建设,文化渗透及落地推动; 2、协助定期策划、组织企业文化活动(如团建、节日活动、年会等),包括但不限于活动方案的制订、主持、组织与实施; 3、组织安排各部门团建活动和推进部门文化建设,增进团队建设氛围; 4、企业文化素材、案例的收集与整理,做好内外宣传,营造良好文化氛围; 5、协助完**事管理相关工作,包括但不限于考勤、招聘、员工异动手续办理等。 任职资格: 1、专科或以上学历,人力资源、中文、新闻学、广告传媒等相关专业,实习生、应届生均可; 2、思维活跃,想法创新,脑洞大开,能玩转各类节日和主题活动; 3、性格开朗、亲和力强、积极主动、元气满满,敢于表现自我; 4、具有一定的文字功底和图片处理能力;
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施,定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动; 2、策划全年各节日和季节性的员工活动,活跃员工气氛,增强员工认同感; 3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展,激励员工实现自我价值; 4、负责企业内部文化宣传制作,参与创意和设计,编辑企业宣传文案。 任职资格: 1、本科及以上学历,有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,组织协调能力强; 2、1年以上企业文化、员工关系工作经验,互联网/电子商务行业从业经验优先; 3、擅长公文写作和企业文化活动策划,熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合,有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验; 4、热衷于员工沟通和关系管理,具备和掌握开展相关工作的理论知识和行动方法论; 5、具有一定的文字功底和图片处理能力,熟悉公文写作,了解内刊制作的基本流程和知识; 6、有创意思维,对新鲜事物抱有好奇心,对色彩搭配敏感,乐于学习分享。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:19-35周岁,大专及以上学历,专业不限(退伍军人有少量名额可不限学历) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名员工平均月薪10000元以上。 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期8天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 手写走心宣传文案,策划爆款员工活动。 任职资格: 爱玩,爱创意,爱Social,爱planning; 执笔化剑写文案,深谙社媒造文化。
  • 6k-10k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    你将参与包含但不限于以下工作内容: 1、协助运营各类文化传播渠道,如视频、内刊、海报更换、坑位等,通过各种文化站点运营,积累和沉淀企业文化的核心内容及优质案例; 2、协助丰富及创新内部文化活动的执行落地,维护文化及项目素材库,如视频、照片、软文等; 3、紧跟互联网潮流及时事热点,进行创意性的文化传播,营造有温度,有感知的组织氛围; 4、OC定制品进出库管理,及周边创意定制扩充,体现文化露出的多元化; 5、协助完成团队内交代的其他事务。 我们期望你符合如下条件: 1、2022届毕业生,本科及以上学历; 2、具备一定的审美能力,并熟练掌握基本工作软件如PPT\Xmind等; 4、具备良好的英语口语能力及文案撰写能力; 5、性格开朗,敢于表达自己的想法,有脑洞,有丰富的idea,并且热衷于企业文化活动; 6、亲和力强,有责任心,积极主动,勤奋好学。 加分项: 掌握视频剪辑、音频剪辑、PS等,或有相关实习及项目经历优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司新媒体平台运营、维护等工作(主短视频方向) 2、协助雇主品牌团队负责视频类内容制作,包含拍摄及剪辑工作 3、协助雇主品牌团队进行招聘宣传内容的创作与传播 4、协助雇主品牌团队落地实施雇主品牌、企业文化方案 岗位要求: 1、本科或研究生在读,新闻传播、广告、设计等相关专业优先 2、实习三个月以上,每周至少出勤3天,近期可以开始实习 3、有较好的文字功底、良好的审美、对热点事件的敏锐嗅觉 4、至少熟悉一项视频处理软件,抖音、B站、微博重度用户优先 5、热爱内容创作、摄影、短视频、综艺节目,有文案/摄影/短视频作品优先