岗位职责： 1、产品的分析、调研、策划； 2、系统产品设计，产品架构规划； 3、梳理技术需求； 4、产品需求文档编写、界面原型设计； 5、产品的生命周期管理； 6、与开发、测试、技术人员的沟通协调工作。 任职要求： 1、**专科学历以上（学信网可查），有相关工作经验； 2、有商业市场思维，熟悉互联网产品设计及研发流程； 3、懂互联网运维和新媒体推广的优先 4、熟练使用产品原型设计工具Axure、思维导图设计工具xmind、流程图设计工具visio等。

岗位职责： 1、根据公司下达的指标，制定销售策略； 2、根据公司经营项目，建立有效的市场信息渠道； 3、通过各社交平台等渠道，开展社群工作，有效完成方案咨询服务及软件系统等营销工作，实现销售指标； 4、维护社群环境，提升社群内用户活跃度和质量，并通过社群数据及成员反馈信息分析，不断处理优化运营流程，提升社群效率； 5、通过活动拓展，公司有效资源等方式，与潜在客户建立良好的关系，提供优质专业的咨询服务；做好客户服务及商务工作，提高客户满意度。 任职资格： 1、学历不限，有市场成功销售、商学协会从业经验； 2、熟悉家办、股权等咨询服务，熟悉软件销售、咨询培训、方案服务项目市场； 3、具有日常拜访、销售推广、客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力， 良好的沟通技巧与说服力； 4、具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件。

工作内容：   1、通过网络渠道寻找客户（或公司提供客户资源），与客户电话沟通了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、我们的工作不需要你出去满大街跑业务，电话沟通+预约上门的销售模式； 3、公司不定期激励政策个人奖励、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+其他；   我们给到的福利:   ღ 购买五险，给你全方位的福利保障； ღ 超长的带薪年假，让你有足够的时间陪父母； ღ 带薪年假+婚假+产假+陪产假+国家法定节假日，一个都不会少； ღ 下午茶+生日礼物+过节福利+年终奖福利，应有尽有； ღ 不定期的团建活动（聚餐、KTV、野外活动等）；  底薪3000+高额提成+各种奖金，小伙伴均薪8K以上   上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日全部放假   地址：高新区天益街38号 理想中心3栋

岗位职责： 1、负责全盘账务处理，负责项目收入、成本核算，及时、准确出具财务报告； 2、负责税务顾问方案设计及落地实施； 3、按照国家法律、法规要求负责日常财税工商、知识产权资质政策申报等工作； 4、负责原始单据审核，资金收付审核，严格执行公司财务制度，保证各项资金支出的合法性、合规性； 5、协助完成资金管理及投融资治理测算； 6、负责会计档案管理； 7、领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有会计、财务、税务管理等相关专业； 2、有2年以上财税相关工作经验或税务师事务所工作经验优先； 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策和操作实务； 4、持有会计师证、税务师证，有股权投融资项目经验者优先； 5、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及数据敏感性。

岗位职责： 1、负责产品设计、UI设计； 2、负责维系与拓展各大互联网渠道与入口资源，推动多场景化的业务合作。 3、负责在现有渠道与入口中，搭建/优化小程序等载体，通过持续运营，达成获客、转化、提升、复购、留存及用户体验等多项指标。 4、负责线上活动的组织、策划、落地、复盘、分析及优化； 5、负责对接生态合作伙伴线上运营工作，确保平台业务有效运行； 6、撰写宣传资料文案、策划设计、公众号文章等； 7、完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1、2年以上设计相关及互联网电商新媒体运营经验，大专及以上学历； 2、熟悉电商行业和互联网新媒体营销运营模式，有小程序运营经验者优先； 3、善于洞察用户心理，市场敏锐度强，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 4、有较强的数据分析和文案策划能力，精通设计相关软件； 5、善于团队协作，有较强的审美能力，积极主动，有激情，有耐心，有责任感。

 你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。     在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】 入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】 这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】 十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。  你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。     在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】 入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】 这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】 十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。  你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。     在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】 入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】 这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】 十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。  你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。     在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】 入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】 这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】 十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。  你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。     在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】 入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】 这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】 十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。  在这里你将会得到的福利： 1、【休假】每周工作五天，周末双休，节假日带薪全休。 2、【调薪】公司实行司龄工资制以及阶梯提成制，每年调整两次（也就是每年都会涨工资） 3、【福利】节假日礼物+生日会+下午茶+年终奖 4、【团建】每年1-2次的旅游+不定期团建聚餐+入职1年多的一线销售目前单月最高薪资4W+ 5、【晋升】 实习顾问—初级顾问—中级顾问—高级顾问—商务经理 (待遇方面将增加“管理岗位底薪”+“团队提成”)

任职资格： 教育水平：大专以上学历性别要求 ：无年龄要求： 20-40岁专业：有一定服务管理经验为佳；心理学相关专业或管理相关专业为佳；  培训经历 婚姻状态： 无要求  经验要求 ：有相关客服工作经验者优先。  知识要求： 具有一定的心理学基础最佳  个人素质 1、领导能力、亲和力强、团队协作与沟通能力强、计划与执行能力、客户服务能力。  2、热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。  优先条件 1. 在心理情商行业扎根，意愿**。  2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。  3.若能有项目管理的宏观运行更佳。  岗位职责：  服务与陪伴：  （1）服务来访者，形成接待、引导、衔接、跟踪、建档、回访等各项服务；  （2）服务咨询师，形成咨询师个案、授课、项目等综合服务；  （3）服务团队，根据实际工作展开，配合项目需求进行综合服务 成长模式：  1.专家型：心理咨询师助理→值班咨询师→心理咨询师  2.综合型：心理咨询师助理→项目负责→咨询部负责→今天情商学院院长 

岗位职责： 1.协助公司培训系统的运营和配置； 2.协助制作和剪辑微课视频； 3.协助组织和协调内外部讲师，负责培训项目的实施和开展。 岗位要求： 1.本科以上学历，有留用机会； 2.熟练掌握OFFICE软件应用，无视频软件使用经验者可带教；

招聘岗位：人事实习生 岗位职责： 1.负责公司招聘组进行简历筛选、面试邀约； 2.协助公司招聘组进行候选人资料的准备； 3.协助校园招聘招聘会参加及招聘公众号维护工作； 4.协助公司人力资源部各大模块工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，可接受暑期实习或长期实习，有留用机会； 2.熟练掌握OFFICE软件应用； 3.工作时间：8:00-17:00。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。