岗位职责: 1、负责相关系统的开发、维护 2、保证项目的质量和进度； 3、线上问题重现及跟踪。 岗位要求： 1、计算机、软件工程等相关专业毕业，1-2年Java Web开发经验； 2、熟悉常用Java开源框架spring、springMVC、ibatis等，了解springBoot、springCloud更佳； 3、熟练使用pl/sql进行Oracle开发，了解SqlServer、MySQL等关系型数据库，了解Redis等非关系型数据库； 4、熟悉HTML、CSS、JavaScript、jQuery等前端开发技术 5、了解dubbo、zookeeper、nacos等框架使用 6、具有良好的Java基础，良好的编程习惯，熟悉Java开发规范； 7、工作细致认真，有一定的抗压能力，能够接受一定的重复性工作，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具有较强的逻辑思维能力以及良好的学习能力，能独立解决问题。

任职要求： 1、45岁以内，不限学历； 2、具有一定消防安全知识，持保安证优先，会普通话； 3、遵纪守法，无不良嗜好，无违反前科； 工作内容： 1、确保工作管辖区域，人员财产安全； 2、发现问题及时沟通及时汇报，并做好记录； 3、情切友善，待人热情； 工作时间：做六休一， 上班时间：7点30-17点30 长白班 工作待遇：4500元-5000元（缴纳社保） 上班地址：浦东银城路88号

职位描述 1、 热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。 2、 建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、 收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、 认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、 积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。 7、 根据业务发展需求，完成分配的其他相关职责。 1、 具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），1年以上销售行业相关工作经验，形象气质佳。 2、 热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情。 3、 拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。 4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、 持有有效中国驾照，无不良驾驶记录。

【岗位职责】 1、依托公司优质资源与客户电话沟通，并达成销售业绩指标。 2、负责老客户的日常维护，定期与合作客户沟通，管理客户关系； 3、了解客户需求及挖掘需求，为客户提供咨询服务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、普通话标准、有汽车用品电话销售及客服经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，热爱销售工作，良好的沟通表达能力和应变能力； 3、具有较强的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练运用office办公软件。

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有意向请投递简历,收到会及时回复 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职、住宿:站点新人入职奖励。 一、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-8元 2、每天单量在40-60单，爆单较高120单，月平均薪资7000-12000,多劳多得。 二、福利补贴: 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。 求职者自己带车每月补助车补300-500元，没车站点提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金 管理岗位。 三、工作内容: 通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 四、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小时。 五、岗位基本要求: 年龄18-45岁,身体健康,,有健康证。 期待您的加入，欢迎投递简历 有意向请投递简历，收到会及时回复

工作职责： 1、挖掘顾客的需求，通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售； 2、做好VIP客户维护工作 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁和形象工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.身高160CM以上，高中及以上学历； 2.形象好、有气质，沟通能力强，热爱服装销售行业，有大女装品牌销售经验。 高薪资+五险一金+节日三薪+过节费+带薪年假+体检

1、负责顾客安全驾驶、以及赛道知识的基础培训 2、对顾客进行编组，指导顾客正确穿戴安全防护装备； 3、负责卡丁车的发车、计时、收车； 4、负责维护赛道安全和赛道卫生，进行定期巡视和检查。 5、对卡丁车行驶中遇到的突发情况进行正确有效的施救与应急措施； 6、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、中专（含高职）及以上学历，专业不限； 2、热爱卡丁车运动，有卡丁车维修经验者优先。 3、工作有责任心，不怕吃苦。

任职要求： 1、一年以上驾龄（C1驾照） 2、无重大交通事故 3、年龄在20-45岁之间（男女不限） 4、能吃苦耐劳，长期稳定 5、 能熟练使用智能手机，使用导航 岗位，优势，收入： 1、综合收入15000-18000，活稳定，长期稳定 2、公司提供合法合规绿色营运车辆，统一管理，统一培训 3、提供优质货源保障，固定时间、线路，白班夜班自由选择

上海浦东虹桥两大机场招聘值机引导员 7000- 15000/月［玫瑰］住宿免费 公司食堂6-10/餐 18岁-35岁，女性，初中以上就行 ，仪表形象气质佳 内容1：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌； 2.询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员 3.配合营销航空公司与银行联名信用卡 底薪3000元＋500元社保补助，＋绩效＋提成， 综合7000-15000元 做六休一，8小时，排班听安排。 工作地点：上海浦东国际机场，上海虹桥机场

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定流量体系建设的规划和目标，确保流量获取、分发和转化的高效运作。 2.负责流量投放方向的策略制定及优化工作，通过广告投放和创意规划等手段，提高大促期间平台DAU规模，实现各业务增长目标； 3. 分析并评估现有的流量获取渠道和推广方式，识别潜在的改进和优化点 4. 与投放团队设计并执行流量运营策略，包括但不限于线上广告、内容推广、线下媒介等，提高用户获取效率和转化率； 5. 与产品和技术团队紧密合作，协同推进流量运营和用户增长的目标。 6. 建设和维护流量分析体系，提供准确的流量数据和分析报告，为业务决策提供支持。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，有相关专业背景优先。 2.至少3年以上用户运营或媒介投放经验，熟悉互联网行业和用户运营流程。 3.具备良好的数据分析能力，熟悉广告投放数据分析和优化方法，能够通过数据分析提高广告投放效果。 4.熟悉常用的广告投放平台和合作渠道，有丰富的广告投放经验，能够制定并实施有效的流量投放计划。 5.具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队和平台各业务方、媒介团队等紧密合作，推动项目的顺利实施。 岗位亮点 1.作为平台大促活动流量运营专家，能够与平台各业务方紧密沟通，了解各业务经营模式，培养全局视角和业务体感； 2.与各业务用户增长运营团队及媒介投放团队协同，在强化自身流量运营及媒介投放专业能力外，可以学习到各行业用户运营及营销规划特点。 3.更开放的工作和学习氛围

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1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验，具备短剧/微短剧领域成功案例（需提供数据证明，如单剧播放量数值、ROI≥1.2等）。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具，具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具，能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解，能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向，抗压能力强，能适应短剧行业快节奏迭代； 具备优秀的沟通能力及资源整合能力，擅长跨部门协作。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务