职位职责： 1、负责商业变现服务端产品的测试工作，保证服务端功能产品质量，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和质量分析等 2、完成功能测试，制定测试计划，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码，优化测试框架； 4、开发测试工具，提高测试工作效率。 职位要求： 1、3年以上软件服务端测试工作经验，有带团队经验者加分； 2、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等，掌握至少一种自动化测试工具； 3、至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发， 熟悉 Linux 开发环境； 4、熟练使用mysql数据库，熟悉sql语言，能够完成数据构造和数据库搭建； 5、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决； 6、精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。

只要你有目标，有想法，想实现自我价值，想成为一名"T"字复合型优秀职场人，我们随时欢迎你的到来~ 来到这里，我们可以给你提供： 1.跟随总经理——资深运营大牛系统化学习，锻炼互联网运营思维； 2.锻炼自己的框架思维和层级思维，有机会成为思维逻辑极强的人； 3.医疗大健康行业,稳健发展平台； 4.多元化的职业发展路径：后续可培养为公司核心骨干，成为项目操盘手。 我们需要你： 1.硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），经济学、市场营销学等专业优先考虑；有1-3年工作经验； 2.有自驱力，积极向上，吃苦耐劳； 3.有明确的目标规划，踏实肯干； 4.行动派，能够将自己的想法落地并且坚持不懈。

岗位职责： 一、协助总经理制定年度战略规划(包括经营目标、营销策略、财务预算、激励策略等)。 二、负责通过收集和分析相关经营报表数据，掌握公司整体运营状态，追踪公司经营目标达成情况，协助总经理开展经营管理工作，为总经理及时做出经营决策提供材料和建议。 三、负责对总经理交办的公司事务进行分类处理、跟进、督办、反馈；组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项经营计划及执行结果。 四、负责产教融合领域上下游商业资源、专家资源及行业精英资源的整合与管理，在公司资本运作、商业创新等方面向总经理提供相关解决方案。 五、配合总经理协调处理外部单位或客户等公共关系；负责对外联络、商务接待、备忘录及其它文件的整理；协助做好客户的商务接待及客户关系管理工作； 六、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理中心开展企业文化工作； 七、总经理安排的其他工作。 岗位要求： 一、***本科及以上学历，经济类、管理类、师范类相关专业，五年以上同等职位管理经验，有C证能熟练驾驶。 二、具备优秀的数据分析能力，较强的文字功底和理解能力，逻辑思维强，知识结构较全面。 三、熟悉职业教育市场，对产教融合领域有不低于3年的运营经验。有知名教育、咨询、专业服务类公司从业经验者优先。 四、郑重提醒：我们极度喜欢崇尚专研的人，满口大道理，脱离实际的“理论导师”勿扰。

岗位职责： 1. 负责系统整体的架构设计，部署运维网络硬件层面的架构分析，技术组件选型，主导现有项目的架构优化 ； 2. 独立负责高性能公共模块和核心功能的设计开发， 3. 指导组内工程师功能设计和开发，提升开发效率和质量； 4. 参与公司整体架构评审和优化 ； 5. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 5年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. JAVA基础扎实，熟练掌握JAVA核心类库如多线程/异步/IO/高性能集合框架等。 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等JAVA生态应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件； 8. 对开发层面的安全，网络，硬件等有一定经验； 9. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。主动积极，细心，能主动发现问题。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 4.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 5.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 6.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

部门总经理岗 基本信息 岗位名称：部门总经理 部门名称：产业机构业务部 岗位人数： 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系：证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实，对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户，与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力，较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机，证券、期货分析能力强。

岗位职责： 1.根据公司战略规划，设计公司信息化技术发展路径，制定和实施公司重大技术决策和技术方案，明确公司项目经营战略、目标和产品定位，制定新产品开发及现有产品提升计划； 2.负责建立、持续改进公司产品、技术、项目管理等相关制度、流程、工具与规范； 3.负责公司产品、技术、项目等各方面业务的规划及管理运行的全过程各环节组织实施与把关监督； 4.配合总经理做好公共关系维护等工作，建立巩固客户需求管理平台，跟踪客户动态、挖掘客户需求，不断提升客户满意度和市场竞争力； 5.负责分管部门年度、季度、月度业务工作目标任务的确定、分解、组织落实、管理、履责和完成情况的监督和考核。 任职要求： 1.10年以上信息化产品开发和项目管理经验； 2.熟悉信息化行业相关政策和政府招投标流程； 3.至少负责过3个以上千万级项目管理，有智慧城市、水务、医疗、教育等行业项目运作管理经验优先。

岗位职责: 1.带领团队，根据公司经营目标(销售额、利润等)制定公司业务战略，维护老客户，开拓新客户，完成项目公司业绩指标; 2.拓展业务发展方向，服务好大客户; 3.制定业务人员架构，构建人才培养计划，提升团队人员业务水平; 4.定期、准确向公司高层汇报项目公司业务情况; 任职要求: 1.熟物流市场，有三方物流、供应链等大型物流项目成功经验，5年以上高层管理经验; 2.精通各项物流产品，熟悉物流市场了 3.拥有敏锐的商业洞察力、较强的逻辑能力和主动积极 性，有预判风险及处理危机的能力

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。职位要求： １、具备正规公司１年以上高管助理或秘书工作经验；2.   具备市场营销经验、C1驾驶证优先考虑；3.   信息及文件做到合理过滤和正确传达；负责相关拜访人员的接待；协助总经理安排日常工作行程、差旅安排等，安排业务会议并做好会议记录。4.  较强的谈判提案能力，对广告包装行业有一定的经验及认识；具备一定的文案能力；上班时间：周一到周六 9:00-18:00  单双周及节假日固定休息，提供冰箱、微波炉、桌球、健身器材供员工使用与娱乐，各种福利设施日渐完善。公司网站：http://www.zsyf-china.com/微信平台：zsyf0754 如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

第一，协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划，同时，定期查看各项业务报表数据，并对经营数据和决策进行分析，给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议； 第二，协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标，并对工作的进展、结果等进行定期复盘； 第三，代表或者替代总经理出席一些活动，参加一些访谈、会谈等活动，承担一定的公关活动； 第四，协助总经理对各业务和职能部门进行管理，负责向双方传达一些两方面暂时还不方便直说的一些想法、意见，并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系； 第五，公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等； 第六，总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项。

工作职责： 1、带薪培训：新人培训+成长计划培训+管理领导培训，全方位助你成长； 2、公司提供专业技能和管理双向晋升机会； 3、缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假）； 4、各种员工活动：团建、员工生日会等； 5、工资结构：底薪+绩效+提成，均薪6000-8000，业绩高者无上限； 6、工作时间：朝九晚六，做五休二，周末双休 7、负责接洽通过网络媒体渠道端在线咨询或直接来电咨询的贵宾客户，向客户介绍或解答客户的相关创业咨询、财税咨询和其它相关事宜，负责洽谈和促成贵宾客户和公司的业务合作； 8、负责已完成公司注册的客户及园区企业招商引资客户的电话开发；负责洽谈和追踪客户的后续所需服务，促成客户和公司相关业务合作。 9、所有工作在公司完成，无需出差或外出 10、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度； 11、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 任职资格： 任职资格： 1、有做过代理记账公司的优先； 2、能力优先，学历不限，工作经验不限； 3、良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结，条理性强，善于与人沟通和交流； 4、有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑；欢迎优秀的应届毕业生； 5、充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 6、专业知识方面，公司会进行相关岗前业务知识培训；

职责描述： 1、协助总经理做好综合、协调工作，处理好日常事务； 2、及时收集和了解公司各部门的工作状态，协助总经理协调处理好各部门的有关业务工作；掌握公司有关活动情况，提出有关意见或建议，供总经理决策； 3、负责上级领导机关和兄弟单位领导的接待，协助总经理与供应商之间的关系； 4、根据公司宣传工作任务和重点项目，进行相关的文案策划，拟写策划文案； 5、做好各类办公会议的准备组织工作，负责会议纪要的记录和起草、发布，并督促会议决议的贯彻和实施； 6、编写公司对内、对外的文件，宣传资料，PPT以及总经理需要的其他公文； 7、完成公司所需的各类经营报表和文件资料； 8、负责公司内外各种公文的办理、解决客户来访事宜，即时处理汇报； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，身高165米以上，身体健康，年龄20至35岁，*****本科以上学历，形象气质好，性格开朗，文笔优秀，普通话标准； 2、具有1-3年工作经验优先，能够熟练使用各种办公软件，word、excel、ppt等，有较强的文字写作和处理能力； 3、做事认真、细心、有条理性，责任心和敬业精神强； 4、可以承受较强的工作压力，具备处理复杂工作和凝难问题的能力，工作推进能力强，具有极强的执行力。 5、有驾照者优先考虑。