厦门市/银行客户经理助理/五险一金 工作内容： 1、驻点网点协助客户经理处理相关事宜 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的营销能力，客户价值挖掘； 3、协助客户经理外拓业引流数据收集等工作； 4、适时相关产品的推介和营销。 职位要求： 1、本科（含）以上学历，专业不限（金融、市场营销相关优先），有营销工作经验优先； 2、能适应外出开拓、具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性； 3、年龄：不超过40周岁； 4、户籍：不限（本地或常驻工作地优先）； 薪酬待遇： 1、带薪培训1-2月，考试通过后转正，五险一金，有产品营销业绩奖励 2、表现优秀者有机会转为银行正式员工 3、试用期为培训期，薪资3000左右，转正后底薪+提成，综合薪资4000-6000左右。 工作时间：以各网点上班时间为准，周末双休，营销旺季偶尔加班 工作地址：福建省厦门市思明区湖滨南路334号1-4层（厦门地区某银行各网点）

岗位职责： 1、负责客户维护，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态及客户内部成员架构，对对客户档案进行分析、整理。 2、定期拜访客户，在老客户服务基础上做好服务及开拓工作，完成业绩增长。 3、参与合同的谈判与签订。 4、负责公司业务推广。 5、负责老客户的维护管理、新客户开发。 岗位要求： 1、对危机公关、品牌传播、广告代理有一定的认知度，对房地产行业有一定的理解。 2、具备良好的心理素质，能抗压，有责任心，有冲劲。 3、有一定的房地产广告销售经验优先。

该岗位属于客户中心，主要负责公司现有家电企业大客户服务，对接服务企业品牌、营销高管，包括产品的销售、个性化订制，日常咨询。 薪资结构：底薪（6-9K）+绩效提成 工作职责: 1、理解公司业务战略、商业模式，协助总监开发大客户，为客户需求提供帮助； 2、跟进所负责客户合同续约，保证客户的服务质量； 3、做好客户关系维护，提高客户满意度； 4、协调公司资源，促进跨部门协作。 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀本科应届生可培养； 2、1年左右客户销售经验，优秀的客户服务意识，有韧性； 3、具备挖掘客户需求的能力，优秀的抗压能力和解决问题的能力； 4、具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作PPT，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写； 5、对业务有强烈的成功欲望和自驱力，愿与创业型公司一起发展。

工作职责： 1. 根据项目约定服务范围，为品牌提供各项（CRM & social CRM活动等）实施与管理，并管理执行绩效； 2. 与品牌方CRM团队积极沟通，定期（每周、每月）与品牌方定期进行项目回顾，提供业务分析报告，评估执行结果，关注CRM KPI, 提出调整建议； 3. 协调与管理项目内各其它团队服务人员及品牌第三方服务供应商，积极沟通，共同为品牌创造服务价值； 4. 合理制定项目阶段性目标和总体控制计划，明确划分工作内容，确定阶段性目标实现，并可根据各种变化及时调整项目计划； 5. 针对目标客户的网络传播现状提供线上营销及推广方法。

工作职责： (1)在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和 相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销 工作； (2)推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户 资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内 完成工作； (3)建立客户台账，实行有效的客户管理； (4)按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内 上交部门档案管理员； (5)严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录； 及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采 取正确措施有效化解风险； (6)收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展 情况； (7)领导交办的其他工作。

【工作内容】 1、充分参与海外旅游局客户年度市场战略规划制定，并能形成完整的报告 2、了解国内旅游市场环境，定期调研整理市场信息，并能做独立的分析 3、参与并协调项目的进度把控、重要节点及时间管理等工作 4、整理客户/项目的重要资料、文档及报告，可形成规范和标准 5、协助上级进行旅业或客户的其他沟通协调工作 【岗位要求】 1、本科以上学历，有助理类/旅游行业或Marketing方面的工作经验优先 2、英文听说读写流利，中文文字功底良好 3、具备优秀的沟通协调能力和独立解决问题的能力 4、思维条理清晰，善于归纳总结和独立分析 5、具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金、补充医疗、一年带薪假期12天、不打卡、年度调薪机制、海外旅游局客户

1、项目统筹、跟进为主导工作； 2、与客户进行项目提案、发起沟通会议，在内部发起工作流程，完美做好内外协调工作； 3、撰写提案PPT、项目总结等。 1、本科以上，市场营销、工商管理、广告及新媒体等专业优先； 2、3年以上客户管理及服务工作经验； 3、良好的市场洞察力，有较强的项目控制与管理能力； 4、具有较强的文字表达能力，新媒体运用和撰写提案，并具提案能力； 5、具有沟通、协调、资源统筹能力，工作计划性强，良好的团队合作精神； 6、高情商、喜欢全国出差。 每周下午茶、不定期团建

工作职责： 1、按客户项目需求，独立带领团队发展并执行项目（如新品上市、电商及数字公关项目），扮演执行过程中的主要负责人把控资源、时间，确保项目能顺利落地执行，并对出品质量把关。2、具备拓展业务的能力及企图心，能独立完成比稿的提案发展。3、作为日常客户沟通的主要窗口，顺利推展项目的执行，并成为客户信赖的工作伙伴。4、具备团队管理能力，设定自己团队及成员的目标并达成挑战。5、AE能力的培训。 任职资格： 1、有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验，其中数字营销经验不少于1年。有4A数字营销公司、服务国际美妆品牌工作背景优先。2、有带领2人及以上团队的优秀管理经验或过去1年有大型项目执行案例优先。3、有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验。4、人际沟通能力良好，责任心强，做事积极。

岗位职责： 1.负责联通用户的销售工作，负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求： 1.大专及以上学历，对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实，执行力强

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

企业融资-客户经理 岗位职责 : 1、 自主开发贷款客户以及开拓渠道、发展公司的信用贷款产品及抵押贷款产品还有过桥垫资、商品房买卖垫资业务 2、了解客户的融资贷款需求及相关问题，协助客户完成申请和签约放款办理流程 3、维护好老客户，保持良好的合作关系 4 、薪资架构 : 有责任底薪 ＋ 满勤奖 ＋ 销售提成 ＋ 五险一金 ＋ 周末双休 （完成公司规定放款业绩指标的话 ，拿到手工资薪水普遍是8000元到12000元）

高级客户经理/销售经理 1.负责行业：酒饮、食品等快消品 2.工作城市：成都 【岗位职责】 1. 负责区域内的消费品行业客户开拓与解决方案销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2. 与客户保持良好沟通，实时把握和挖掘新的客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务； 3. 根据公司数字中台和数字营销解决方案、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4. 有效管理客户预期，协调公司内部资源，管理好客户交付； 5. 动态把握解决方案价格，定期向公司提供市场分析和个人工作周报； 6. 协助上级处理客户相关事宜。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，计算机/信息技术/市场营销及相关专业，对云计算、大数据、业务中台、数据中台、数字营销等有一定了解，具备软件/IT产品和解决方案销售经验和能力； 2. 3-5年以上IT行业大B客户销售工作经验，有解决方案销售经验优先，有零售行业经验优先，有数字营销解决方案销售经验优先； 3. 具备极强的客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力； 4. 较强的学习能力、抗压能力及团队合作能力；形象气质佳，为人踏实勤奋、自律自驱； 5. 有日化、酒水、3C、家居、家电、服饰、食品、零售商超等大型企业单位客户资源者优先； 6. 有SAP、Oracle、IBM、HP、微软、用友、金蝶、汉得、阿里云、华为等公司从业经验者优先。

任职要求： 1、本科以上学历，汽车、金融、经济、市场营销、财务、会计等专业优先；具有融资租赁行业营销岗位、银行对公客户经理等实习经验者优先； 2、了解汽车及汽车金融相关专业知识，具有相关专业背景； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力； 4、能适应频繁出差，具备较强的项目管理能力，抗压能力强。 工作职责： 1、完成公司下达的客户开发计划和业绩指标。 2、负责所辖业务区域汽车经销商客户、企业购车客户以及相关渠道资源开拓，有计划地跟踪挖掘合作需求，达成相关合作，维护良好合作关系。 3、 对区域市场行情分析，操作客户信息收集、客户尽调、撰写报告，完成项目立项评审并实施落地，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、 管理经营已经落地项目，协同资产等相关部门对项目监控、分析、评估、优化等工作。

1、拓展公司IT软件服务外包行业，包括人力外包等业务，完成公司IT服务的销售工作，达成销售指标； 2、负责客户关系的建立、客户拓展和客户拜访，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 3、负责客户关系维护，商务谈判及合同签订，合同执行及回款等具体工作； 4、及时收集市场信息，进行分析并反馈，根据分析结果制定销售方案。 岗位要求： 1、本科以上学历，1年以上IT相关行业销售经验； 2、有销售经理、客户经理工作背景，熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程优先考虑； 3、形象气质好，良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，主动性强，抗压强。

招聘综合客户经理，基本要求如下：（1）大专及以上学历（学信网可查），专业不限，有同行经验优先。（2）年龄35周岁以下。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 男女不限，具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。    薪酬与福利：（1）有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣金。（2）餐卡补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+工服+过节费及丰富的节日礼包+五险一金。（3）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。