• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责调研分析相关产品竞品校园推广市场情况,协助策划和制定校园代理方案; 2、负责校园推广,包括线上推广(社交媒体、校内社群、表白墙、校园论坛、公众号等)、线下活动(校园宣讲)等方式; 3、有大学校园代理经验,可以从某一个学校做起,通过校园网络、社团合作、广告方式,通过发布、组织项目介绍等方式推广,做出样板; 4、挖掘并推荐优秀的学生加入,负责组织团队复制,并进行监督和执行方案优化。 任职要求: 1、必须是在校大学生,优先大三在校生; 2、学生会、社团、协会主要负责人优先,有校园兼职团队优先; 3、有一定的校园资源、推广渠道,有市场推广经验、校园活动组织和社群运营者优先; 4、性格开朗,有一定的组织能力和宣传能力; 5、有良好的的沟通能力,责任心强,有团队意识,肯吃苦; 6、北京线下办公 7、实习满4个月可获得实习证明 享受公司提供的零成本创业机会,为以后毕业成功打下坚实的基础;
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据集团年度校园招聘需求,完成年度招聘目标,执行校园招聘计划,对招聘结果负责 2. 负责集团校招内推活动方案制定与落地; 3. 开展并维护目标区域院校关系,组织和开展校园招聘工作,建立校企合作关系,组织策划校园活动 4. 参与校招全流程,包括但不限于雇主品牌、校企合作、校园招聘数据运营等; 任职资格 1. ***本科及以上学历,有2-4年校园招聘工作经验 2. 具有较强的主观能动性,抗压力强; 3. 拥有一定的高校关系拓展能力,有北京等地院校资源优先 4. 热爱教育事业,结果导向,具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力 5.英语能力优秀者优先
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司对学校的招聘信息发布; 2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试; 3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试; 任职要求: 1、有组织校园招聘的能力;参与或组织过校园招生活动; 2、了解现阶段在校生的社交软件; 3、有良好的沟通能力; 薪资结构: 1.模式一(分成模式):客单价的6%(非抽取员工的工时),可以一直享受该分成; 2.模式二(买断模式):全职员工800/人;兼职员工150/人(成功入职满/月后打入员工指定账户) 工作地点: 线上工作,不需要到公司报道;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 开展校园招聘工作,负责从进校到最终入职全流程; 2、 了解校园招聘周期,善于跨部门沟通; 3、 建立并维护重点院校关系、推进校企合作、探索更多校区落地项目; 4、 协助负责公司雇主品牌体系搭建,做好推广和应用工作; 5、 制定校园招聘计划,为结果负责。 任职资格: 1、 本科以上学历,专业不限; 2、 有一年以上校园招聘工作经验,擅长与高校老师、学生沟通;能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 3、 亲和力强,有耐心; 4、 良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 5、 善于团队协助,聪明、勤奋。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    校园AI直播主播 工作职责: 1.抖音进行直播; 2.AI聊天软件进行对话直播,提问题; 3.观众互动简单,只需看直播的观众提问题,问AI软件; 4.每天直播2小时,且稳定时间;每周播6天; 岗位要求: 1.在校大学生; 2.形象气质佳,面容较好; 3.前期有整体培训,按流程学习完即可; 4.直播过程中有意思的地方,做直播切片发布抖音账号; 5.底薪1500一个月,礼物及其他整体收益分成50%,每月高收入可过万; 6.只需一个实名认证抖音号即可; 流程简单上手快,前期免费培训
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    校园AI直播主播 工作职责: 1.抖音进行直播; 2.AI聊天软件进行对话直播,提问题; 3.观众互动简单,只需看直播的观众提问题,问AI软件; 4.每天直播2小时,且稳定时间;每周播6天; 岗位要求: 1.在校大学生; 2.形象气质佳,面容较好; 3.前期有整体培训,按流程学习完即可; 4.直播过程中有意思的地方,做直播切片发布抖音账号; 5.底薪1500一个月,礼物及其他整体收益分成50%,每月高收入可过万; 6.只需一个实名认证抖音号即可; 流程简单上手快,前期免费培训
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要负责校园内的兼职 寒假工 暑假工招聘轻松自由 无需经验 线上工作即可
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、陕西高校资源拓展与关系维护,进行各类校园项目、商务项目对接; 2、策划和执行校园相关项目,保证项目的交付; 3、建立陕西区域校园渠道资源库,建立稳定的校园渠道; 4、维护高校合作关系,做好校园产品宣传工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先考虑; 2、具有一定高校资源,有校园项目相关经验,负责过校园招聘会、学生团队管理经验优先; 3、逻辑清晰,执行力强,具备抗压力、有商务合作谈判技巧、校企合作经验; 4、擅长文稿文书方案的撰写,有一定的活动策划能力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责执行校园推广项目,信息收集 2.与高校社团人员联系,宣传推广,维护潜在的学生群 3.与公司其他部门积极互动、配合并了解公司的需求,提高公司该市场渠道的运营效果 任职资格: 1.具有广泛的校园人脉,在校学生干部,学生会成员优先 2.性格外向,反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力 3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识