我们的团队很年轻 很多软萌妹纸，成长飞快，五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳，绝不压榨员工！员工才是真老大！ 我们需要你来： 1.学习了解行业知识，学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识； 2.熟悉公司产品类型，掌握优势及特点，针对不同的产品制定对应的销售方案； 3.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 4.通过电话或微信等方式对客户进行需求挖掘，正确引导，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 6.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 我们希望你： 1.本科以上学历，愿意致力于长期在互联**育行业发展； 2.性格外向，懂得沟通的艺术，对待工作有激情； 3.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣； 4.有1-3年销售经验； 5.有过教育行业电销经验/猎头实习或工作经验更好啦。

职位职责： 1、作为战略BP，参与汽车新零售业务战略规划。结合市场环境、对标分析，进行业务终局和不同发展路径的演绎； 2、调研新车零售商家痛点，汽车数字化玩家创新玩法，结合业务发展阶段，产出能够落地的策略打法； 3、紧跟业务进展，通过业务最佳流程梳理、目标跟进、预算管理，联动商业分析同学，及时发现战略风险与经营问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有咨询、市场研究、战略部门经历优先；零售、汽车金融背景将是加分项； 2、具备敏锐的趋势判断能力，并且能够提炼总结本质规律，能够结构化思考和呈现； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效的与业务方和协同方进行沟通，并推动分析结果、预算等工作落地。

你需要做的： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的； 2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交； 3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰； 3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。 你将会获得： 1、新人无责底薪5-6K+补贴（高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元）+新人奖励2-4K+高额提成，综合月薪10-30K，上不封顶； 2、两个月调薪一次，最低5K最高13K，同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金，让你拿到手软； 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊，为你的健康保驾护航； 4、独立工位，硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱； 5、迎新会、生日会等花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天； 6、沪江特有的女神假，同时各种节假日礼品应有尽有； 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程，为您的成长不断充电。 职业发展（晋升机制完善、透明）： 专业路线：课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监

课程无淡旺季，收入稳定，其他岗位也都可以直接联系我咨询。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+提成奖金激励，均薪15k-25k，TOP更高； 2. 试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，入职五险一金、转正六险一金； 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼，办公环境大气； 4. 扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师傅帮带让员工全面发展；公司配备笔记本电脑、手机； 5. 一年两次晋升机会，超高发展前景。 【岗位职责】 1. **类留学语言培训课程顾问（雅思、托福等）； 2. 对客户资源进行电话回访，挖掘客户需求，提供专业的课程规划，并促成签约； 3. 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库 ； 4. 定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 3. 有较强销售能力、逻辑清晰、抗压性强、勤奋； 4. 良好的语言组织表达能力、团队合作精神； 5. 有**英语、雅思、托福行业经验者优先。

【你将获得】 1.成长空间 （1）专业线:从初级顾问、到中级顾问、高级顾问、资深顾问去发展。可以一直做带班的工作，但能在专业方向日渐精进，最终往金牌销售方向去发展. （2）管理线:从顾问可以晋升为组长、主管、经理、总监等管理岗位，管理半径也会随之增大。 2.各种福利 （1）薪资结构：综合区间在8k-20k，包括4k底薪+800元(餐卡)餐补+提成(提成点2%-12%)，提成上不封顶。 （2）一群平均年龄25岁的志同道合的小伙伴，年轻化公司，舒适的工作环境，愉悦和谐的工作氛围。 （3）员工食堂，每月800的餐补，还有宵夜补贴！！ （4）试用期即购买五险一金；试用期薪资不打折 （5）每年的带薪年假以及国家规定的法定节假日。 （6）每年两次转正机会 （7）还有不定期下午茶，节日福利，团建活动，免费班车，理疗室，健身房。 【岗位描述】 1.通过电话和微信与家长进行顾问式销售，在充分识别家长需求后，为孩子推荐少儿国际象棋课程； 2.日常对意向学员进行电话回访、线上跟踪，解决咨询问题并引导课程； 3.帮助用户建立合理可行的学习计划，更好地了解有道少儿国际象棋课程品牌和课程体系； 4.合理利用和维护公司用户资源，培养长期忠实用户，促进用户重复购买； 5.达成个人既定销售指标，完成招生任务。 工作时间：13：00-22：00（早上可以睡懒觉哟~） 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.口齿清晰，普通话流利； 3.热爱教育行业，拥有电销、网销优先，社群经验优先； 4.富有爱心，具备较强的抗压能力； 5.具有较强的沟通能力与亲和力，善于发现与引导客户需求； 6.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力。

职位职责： 1、蓝军思维，提供新业务的执行环节校验及判别，负责业务模式终局描述及战略方向制定，制定业务实施路径及核心打法； 2、参与业务架构设计及业务场景描述，支持业务BP横向及战略文档撰写； 3、对舆情、对标信息更新及动态监控，相应业务部门需求； 4、跟踪和调研目标行业中的重点、标杆企业，相关研究项目的牵头主导及研究成果报告的编制。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有咨询公司、市场研究公司、战略部门工作经历优先； 2、能有效地与需求方沟通、提炼需求，独立完成完整的商业分析报告或咨询项目，并推动分析结果落地实施； 3、具备分析及规律总结能力，具备创新思维能力，逻辑化，结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。

主要职责： 1、深度了解公司业务，产品等相关的知识及信息。 2、通过网络（微信等形式）为客户提供一对一高品质的服务及咨询，针对客户需求，为客户进行课程选择和规划； 3、完整跟进新老客户的销售流程，且与客户建立良好关系，进一步开发客户资源； 4、协助策划及执行各类线上/线下活动，促成成单。 任职要求： 1. 2年以上销售类岗位经验； 2. **本科及以上学历，市场营销及销售相关背景优先； 3. 有成功的销售或业务拓展案例经验（To C业务优先）； 4. 在网销方面有一定的经验和成绩； 5. 积极上进，抗压能力强。 PS：因目标客户群体多在海外，故本岗位以在线销售和维护为主，非面销或电销 ；周末双休，朝九晚六，五险一金齐全，薪资无上限哦！ 晋升通道：高级课程顾问-销售主管-销售经理

你需要做的： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的； 2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交； 3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰； 3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。 你将会获得： 1、新人无责底薪5-6K+补贴（高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元）+新人奖励2-4K+高额提成，综合月薪10-30K，上不封顶； 2、两个月调薪一次，最低5K最高13K，同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金，让你拿到手软； 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊，为你的健康保驾护航； 4、独立工位，硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱； 5、迎新会、生日会等花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天； 6、沪江特有的女神假，同时各种节假日礼品应有尽有； 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程，为您的成长不断充电。 职业发展（晋升机制完善、透明）： 专业路线：课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监

一、工作职责： 1、售前技术支持：协助咨询主管与商务人员一起和客户进行项目交流，了解客户需求； 2、协助咨询主管编制需求分析报告、可行性研究报告、初步设计报告。 3、协助咨询主管完成方案中的各单项系统方案； 4、协助咨询主管完成专家评审，进行评审汇报工作，进行单项系统的专家答疑； 5、参与公司、部门组织的相关培训； 6、完成上级领导临时安排的项目任务； 7、推进本部门管理体系的实施和运行； 二、任职要求： 1、IT及相关专业本科，相关工作经验3年以上； 2、具有强烈的事业心、责任心及团队协作精神； 3、具有信息系统项目设计或售前经验（项目规模500万以上），熟悉业务应用系统、系统架构、安全架构、网络架构、软硬件配置等,熟练编写信息系统设计方案等； 4、有政府行业信息系统工程设计、集成经验。 5、具有智慧城市、智慧医疗、智慧交通、智慧政务等相关设计经验优先。 福利待遇 1、完善的公司福利：周末双休、五险一金、带薪年假、团建基金、生日/过节福利、团建活动等；各类补贴，交通补助、话费补助等。 2、丰富的学习培训：开设各类培训课程，岗前培训、技能培训、认证培训； 3、清晰的晋升通道：工程师助理-工程师-项目主管-高级主管-部门经理 4、人性化的上班时间：周一至周五，8:40-17：30 5、便利的工作地点：成都市武侯区长华路19号万科汇智中心30楼3007号

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

20、21、22届同学均可投递~ 【岗位职责】 1、 向家长和学生进行产品咨询、课程介绍，对潜在客户资源进行跟踪和服务，在微信端进行课程销售转化 2、保持与已报名学员的良好关系，进行续费，引导和扩科推荐 3、做好客户记录，定期回访和维护客户，不断提升首购和复购转化率 【任职要求】 1、专科及以上学历，热爱教育，2年以内工作经验 2、喜欢销售工作，做事目标导向，性格开朗，抗压能力强 3、良好的客户服务意识，能够准确把握用户心理，针对性提供解决方案 【岗位福利】 1、 上市公司、大厂镀金机会 2、 超过同龄人的收入水平 3、 完善的丰厚的福利待遇 4、 高档舒适的写字楼办公、交通便利 5、 带薪培训，注重个人成长 6、 福利补贴 7、 加班打车补贴 薪资结构是底薪+提成，客户（销售目标）信息由公司提供，该岗位主要是负责对接转化。 底薪：5k 阶梯提成：5%-10% 客单价：300-1200元 上班时间：13-22（下班可以走企业滴滴打车），双休（周末周中各一天，周末的一天需早10到晚10）

岗位职责：  1. 电话邀约及接待来电来访的家长并为其提供专业的课程咨询；  2. 每月完成销售计划和指标并敢于突破；  3. 负责在读学员情况的跟踪，确保学员学习效果及转介绍工作；  4. 负责班级的班主任教学服务工作（试用期员工不带班，不负责教学服务）；  5. 定期参加会议和培训，录入系统，合同服务条款实施等其他工作；  6. 配合市场进行相关的市场活动开拓；  7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；  8. 完成上级安排的其他事项。  任职资格：  1. 中专及以上学历，喜欢销售工作，具有1年教育行业课程销售工作经验优先；  2. 性格开朗热情，亲和力强、善沟通、协调说服力强；  3. 有责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作精神；  4. 能承受工作压力，目标感强，勇于挑战高指标、高薪；  5. 热爱教育行业，客户服务意识强，能适应灵活的工作时间（包括周末）。  福利待遇 ：  1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰，做五休二，每周工作40小时；  2. 缴纳五险一金，团建、不定期下午茶当然少不了；  3. 中心环境优美，小哥哥小姐姐超级nice~  上班时间：  周三至周五：14:00-20:30 （用餐时间一次）  为方便各校区的交流以及开展培训/会议事宜，周三到周五其中一天上午集中会议/培训。  周六和周日： 08:50-20:00 （用餐时间二次）  周一周二休息。

工作职责 1、深度参与医疗健康相关的关键战略规划、经营策略制定，并协助业务单位进行经营目标设计与拆解； 2、协助医疗健康相关业务单位的日常经营管理和检视工作； 3、协助推动集团医疗健康相关的重点项目管理PMO，包括项目立项、试点、推广、结项全周期的管控，并协调推动项目运行中出现的关键问题； 4、 定期对政策、行业、公司等进行研究与分析，形成业务机会洞察、竞争对标分析等报告。 任职要求 1、 本科以上学历，有3年以上战略咨询/项目管理经验； 2、 对医疗相关业务领域的业务有一定的理解，学习能力强； 3、 良好的沟通能力，较高的成熟度和表达能力，能够协调多部门合作，保障项目进度； 4、 战略思维和结构化分析能力，多线工作能力和较好的抗压能力； 5、 熟练运用PPT技能的候选人优先。

工作职责 1、深度参与金融科技相关的关键战略规划、经营策略制定，并协助业务单位进行经营目标设计与拆解。 2、协助金融科技相关业务单位的日常经营管理和检视工作，推动集团金融科技相关的重点项目管理，识别并推动解决关键问题。 3、负责集团内跨公司业务合作、外部合作；定期对政策、行业、公司等进行研究与分析，形成业务机会洞察、竞争对标分析等报告。 任职要求 1、本科以上学历，2年+战略咨询/项目管理经验，学习能力强；对金融业务领域有一定的理解（非必须）。 2、战略思维和结构化分析能力，多线工作能力和较好的抗压能力。 3、具备独立与企业中高层沟通能力，较高成熟度，能够引导协调多部门合作。 4、PPT、EXCEL技能达到咨询顾问中上水平。

工作职责 1、 战略：协助公司科技中心战略规划，研究总体发展目标、发展战略、经营赋能，提出可行性方案； 2、 行业：对细分行业领域（科技）进行市场行业动态研究，进行商业分析和行业研究，并进行可行性分析及分析报告； 3、 PMO：①参与科技中心重大战略项目的推进及督办；②协助对口业务拟定科技的中长期发展战略制定、实施。 任职要求 1、 5年以上大型知名企业战略管理规划工作经验； 2、 甲方战略规划+乙方战略咨询背景最佳（优先考虑在MBB工作经历的人员，即头部咨询公司项目经理或以上职级，或领先金融科技企业的战略领域人才，熟悉年金/保险/投资等系统）； 3、 具有很强的战略规划和实施推动能力，前瞻性思维和敏锐的洞察力，丰富的大局观和统筹把控能力； 4、 具有很强的逻辑思维能力、分析能力、报告撰写能力； 5、 正直诚信，心理素质佳，能够承受较高的工作压力和工作强度。 注：****