工作内容：清理海鲜，洗刷杀（鱼类海鲜类）55以内，男女不限，早8晚6，8小时5500，上五险，包吃住，实习一个月80%发放工资。包吃包住。上六休一 超出工作时间有加班费，月休4天，不休算加班

岗位职责： 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理，指导使用人员管好所用固定资产； 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐、卡、物相符； 3、半年度、年度盘点，季度复盘，月度核对； 4、日常维修，维护指导； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、熟悉固定资产运作流程，有一定办公系统基础的优先； 2、具备良好的敬业精神，工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 3、为人稳重，执行力强，工作不拖沓，较好的学习力和领悟力； 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。

岗位职责：  （1）严格遵守财经纪律，执行《会计法》及本单位的财务制度。  （2）负责单位各类票据的合法性、合理性和规范性的审核。填制会计记账凭证，严格成本、费用核算。正确及时反映单位盈亏情况、处理单位涉税事项。  （3）协助相关部门做好单位债权、债务的清理催收工作。  （4）做好单位固定资产管理工作，不定期与资产管理部门进行固定资产盘点工作。  （5） 负责财务资料保管及会计档案归档工作。  （6）协调单位和银行、税务、审计等部门的工作，与各职能部门保持良好沟通。  （7）向单位领导及时报告单位财务状况、经营成果和资金变动情况，参与单位经济活动分析，参与制定单位年度预算、开展单位年度决算工作。协助制定、修改和颁布单位各类财务制度和流程。  （8）财务保密和财务部其他日常工作。  岗位要求：  （1）***本科及以上会计专业，初级及以上会计师职称，中共党员优先，******。  （2）三年以上企业会计岗位工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，熟悉现代企业管理，熟悉财经法律和制度，熟悉税务办税流程、熟悉国家税收政策。  （3）熟炼使用财务软件和办公软件。  （4）具备优秀的职业判断才能和丰富的财务分析能力。  （5）具备扎实的写作功底和较好的写作能力。  （6）为人正直，责任心强，作风严谨、爱岗敬业，有较强的沟通协调能力，具有良好的纪律性和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

岗位职责： 1、深度参与数字化转型项目，提供变革方案，主导数据治理项目，组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施，包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等； 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地，包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理； 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理，以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型（逻辑）、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求； 4、规划数据管理体系，完善数据管理标准，管理制度、监督与考核办法，并建立、发布和维护相应标准化文档；负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制； 5、负责跟进行业大数据服务，根据业务发展推动引入外部数据源，推动数据中台建立，支撑业务高速发展； 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲，引入业界数据管理最佳实践，沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求： 1、***本科及以上学历，统计学、数学、金融、计算机相关专业； 2、熟悉数据治理知识体系框架，5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验，系统掌握数据治理方法论，具备数据管理规划设计落地实施经验，作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先； 3、熟悉数据治理知识框架体系，精通主数据治理方法论，熟悉DAMA、DCMM等，具有数据治理专家（CDGP）、PMP等资质证书优先考虑； 4、具备项目价值提炼，总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力，以及调研访谈、方案设计及展示能力； 5、具备丰富的项目管理能力，能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成，具有良好的沟通和组织协调能力；语言表达能力强，逻辑思维能力强，思路清晰。

工作职责（合并报表方向） 1、掌握公司合并报表编制逻辑，及不同准则间账务处理的差异，独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制，及时独立发现问题并能改进； 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料，配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑； 3、建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标； 4、编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息； 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格： 1、 本科及本科学历以上，会计、财务管理等经管类相关专业； 2、 3年以上会计事务所审计相关经验，四大优先，有企业经验为佳； 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense； 4、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理能力； 5、对会计准则和税务方面有敏感度； 6、善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围"

岗位职责： 1.财务审核：审批业务部提交的相关合同、收付款单据等，对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算：按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作，编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理：协助业务部门编制并审核全面预算，确保预算编制的完整、合理；在日常工作中，监控业务预算执行进度，每月出具业务部经营指标完成进度，并及时提示财务风险，预算审批等。 4.报表编制：定期编制相关财务报表，往来报表，资金计划表等。 5.项目管理：参与公司业务部门对接项目的立项，财务测算，结算等工作，并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计：配合内外部审计及上级公司，提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.会计学、财务管理等财会专业毕业，具有5年以上的相关财务会计工作经验，审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历，具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强，勤奋好学，文字撰写能力佳，英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件，熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。

岗位职责： 1、负责集团核算工作，包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等； 2、进行报表分析，关注科目变动趋势，解决清理异常事项； 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作，提高流程管理和核算自动化程度； 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定，完善财务管理体系； 5、按照领导要求，完成其他临时交办工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务工作经验，熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。

职位描述： 【工作内容】： a. 根据标准保质保量完成内容审核工作，维护社区良好生态环境，营造清朗的网络空间，建设良好的网络生态； b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等； c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】： a. 大专及以上学历（如有内容审核经验，可放宽至中专）； b. 良好的阅读理解能力； c. 有责任心，工作认真细致，良好的沟通能力； d. 善于思考，能主动发现问题； e. 接受轮班制，岗位有夜班，能承受压力。 【福利待遇】： 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿，提供工作餐，工作时间做四休二排班制； 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等； 4、晋升机会多，每季度评优； 5、带薪培训，入职之后不定期专业能力提升培训； 6、年轻团队，轻松，正能量。

岗位职责： 1.负责总、分公司职场零星改造项目，评估改造必要性，合理规划，有序推进，能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作； 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理； 3.负责搭建职场平面导视及标识系统，负责日常管理及创新优化； 4.负责职场安全管理，包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等； 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理，对接物业及第三方，协调办公家具、设施设备日常维修维保； 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.**大学本科及以上学历，熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件； 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验，项目统筹能力和沟通能力强优先考虑； 3.具有全局观及前瞻意识，激情开放，能不断创造突破性的业绩； 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神，有较丰富的人际沟通及解决问题的经验，有资源拓展能力优先； 5.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。

工作内容： 1.负责公司前台来访接待登记工作； 2.负责办公场地环境，包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理，确保良好的办公秩序与环境； 3.负责公司月结项目，包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销； 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作； 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作； 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作； 7.协助主管进行固定资产盘点工作，定期更新资产标签工作； 8.领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.本科学历，专业不限； 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验，接受应届毕业生，有公文写作经验者优先； 3.形象气质佳，认真负责，外向开朗，善于沟通。

一：公文流转与管理 1、建立公文及管理信息的流转与管理规范。 2、负责综合管理部公文及管理信息的收发拟转与登记管理。 3、负责审查各类综合公文的行文及程序规范性。 4、负责综合管理部公文、会议纪要的发文工作。 二：会议与接待 1、负责建立会务管理办法，具体负责公司会议（活动）的召集与组织服务工作。 2、对到访公司的客户进行接待并作好引见工作。 三：档案印鉴管理 1、建立综合管理部门档案管理办法及印章证照管理办法。 2、负责综合类档案的收集、归档、保管、统计管理等工作。 3、负责的公章、合同章的管理。 4、负责公司营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、审核及变更工作，并制订相关管理规范。 四：总务后勤 1、负责公司资产设备的维护及管理工作。 2、负责公司固定资产的管理，建立相关管理台账。 3、负责公司办公用品的购置、领用及登记、办公成本控制。 4、负责公司办公环境的维护与安全保卫工作。 5、负责统筹协调公司组织文化建设工作，含公司自媒体矩阵搭建和运营。 6、负责公司资质证照的认证申请工作。 7、负责员工后勤事务的协调与服务。

【工作内容】： a. 根据标准保质保量完成内容审核工作，维护社区良好生态环境，营造清朗的网络空间，建设良好的网络生态； b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等； c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】： a. ***大专及以上学历（如有内容审核经验，可放宽至中专）； b. 良好的阅读理解能力； c. 有责任心，工作认真细致，良好的沟通能力； d. 善于思考，能主动发现问题； e. 接受轮班制，岗位有夜班，能承受压力。 【福利待遇】： 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿，提供工作餐，工作时间做四休二排班制； 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等； 4、晋升机会多，每季度评优； 5、带薪培训，入职之后不定期专业能力提升培训； 6、年轻团队，轻松，正能量。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

岗位职责 1、 IT支持工作，包括IT基础设施，设备维护，系统维护，异常处理，各类监控部署优化，设施设备的改善优化； 2、 管理所有的IT资产及IT标准，编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程，如网络安全策略，系统安全配置标准，信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维； 3、熟悉核心网络技术，熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议，拥有网络相关认证优先； 4、熟悉IT资产管理，固定资产、无形资产的全生命周期管理工作，不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先； 6、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。