• 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、酷狗直播app中H5页面相关业务的架构设计与开发; 2、酷狗直播app中H5页面体验优化技术方案设计与实施 ; 3、酷狗直播网站前端页面相关业务的架构设计与开发 ; 4、开发通用功能sdk或者组件; 5、提升团队研发效率的方案设计与实施 ; 6、围绕业务进行有价值的技术创新. 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上web前端开发经验,精通html、javascript、css; 2、熟悉reactjs、vuejs开发,有通用组件开发经验者优先; 3、熟悉手机页面开发,有hybrid app开发经验者优先; 4、熟悉nodejs开发,有express项目开发经验者优先; 5、可用原生javascript开发通用sdk; 6、熟练使用webpack等工程化工具; 7、有flutter开发经验者优先 ; 8、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 9、具备创新意识,不愿拘泥现状,勇于挑战项目历史遗留问题; 10、开发过大型海量用户web应用者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 服务业 / 未融资 / 少于15人
    跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区,商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆,现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练!! 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业,有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先,获得国家一级运动员证书者有额外补助。(有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件) 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学,1对4,8人满班; 3、能独立撰写教案,有创新思维; 4、热爱运动,热爱教育行业,对孩子有耐心,积极阳光,耐心细心、有爱心。 二、薪资: 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红 初级教练薪资区间 4k~8k 中级教练薪资区间 4.5k~1W 高级教练薪资区间 5k~1.2w 副店长薪资区间 6k~1.5w 店长薪资区间 8k~2.2w 三、 福利:公寓式宿舍环境,厨房家电齐全,拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系:入职即有师傅一对一,手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系:初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职业详情: 1:对运动品牌非常熟悉,超越大部分人 2:现场反应快 3:勇敢接受挑战 要求: 1:对运动品牌有所了解,并且自己也喜欢运动。 2:对工作充满热情,只要嘴和脑子够快,我们都无所谓你的风格,能解答客户的疑难杂症 我们能提供: 1:宽松的工作环境,每月按照档期排版完成时效即可。 2:最开心的工作伙伴:公司有一群可爱的小伙伴构成,特别有活力,平时可以聊的话题有,运动,轰趴,娱乐游玩等。 你的日常: 1:负责抖音平台的直播,参与公司账号短视频日常拍摄,少量个人短视频拍摄。 2:与粉丝在线互动,增强粉丝互动,维护粉丝关系,提升直播产出,直播流量提升,增强粉丝粘性,促进转化。 3:完成每日脚本策划,话术规范并完成直播流程确定 4:熟悉产品清单和明细,制定活动策划,提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5:对自己直播数据做基础分析,后续改善和完善直播流程和话术。 6:参与选品与直播内容的讨论 7:完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1:有个人特色,同时公司也会挖掘你的潜力 2:口头表达和语言组织能力强,镜头感强,肢体展现力强,能沟通,完整地介绍直播间的商品和玩法,善于调动直播间氛围。 3:拥有较好的逻辑思维和反应能力 4:具备良好的执行力和主动学习能力,对直播的内容有自己的认知和思考 5:自信,热情,有活力,事业心强,有责任心, 工作态度积极主动,具备良好的团队意识,服务意识和敬业精神。 6:具备抗压能力,直播时常每日不长,但是还是要能吃苦耐劳,能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7:熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    量房 CAD布局图 酷家乐渲染 明细表 ,
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    室内酷家乐设计师岗位JD 职位名称:室内酷家乐设计师 职位描述: 1. 负责根据客户需求,使用酷家乐软件进行室内设计,生成3D高清的室内效果图或视频方案; 2. 对接客户,与客户沟通设计方案,解答客户疑问,了解客户的需求和反馈,确保设计方案的可行性; 3. 参与团队讨论,提供设计建议,协助团队完成项目; 4. 定期学习行业新知识,提升自己的设计水平,保持与行业同步; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1. 室内设计、建筑设计等相关专业大专以上学历,具备一定的美术基础; 2. 熟悉酷家乐软件操作,有相关设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户有效沟通; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的设计理念和技术; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休; 2. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬体系,包括底薪、绩效、奖金等; 3. 培训机会:提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 4. 晋升空间:室内设计师岗位有广阔的晋升空间,有机会晋升为高级设计师、设计总监等。 我们欢迎热爱设计、有创新精神的你加入我们的团队!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 23一小时,综合工资5000-8000元 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资5000-8000元 工作时间: 5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍 保险缴纳: 缴纳社保 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 13k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、是靠谱的工程师:有扎实的基础,有丰富开发经验,有钻研新技术的热情 2、有创业者基因:你渴望一个能够共同成长的团队,而不是找一份养家糊口的工作 3、有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求 任职要求: 1、丰富的 Java 服务端开发经验,既能做业务实现也能搞系统架构 2、经常跟各种软硬件系统限制搏斗,擅长 trouble shooting 3、有较强的责任心和耐心,团队合作精神
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对进店德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作;   2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,确保维修质量;   3. 严格遵循厂家维修标准及流程,确保维修质量;   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度,维护客户关系;   5. 参与技术培训,提升自身技能水平,为公司带来更多业务机会;   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具备 3 年以上德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)汽车维修经验,熟悉各种车型的维修保养流程;   2. 品行端正,听从团队指挥,具备良好的团队协作精神;   3. 技术过硬,能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作;   4. 具备良好的沟通能力,能与客户进行有效沟通;   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇;   2.良好的职业发展空间;   3.专业的技能培训;   4. 团队氛围和谐,共同成长。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责音乐播放工具的基础功能的产品规划、定义到功能开发整个过程; 2、负责搭建音乐app多平台产品的规划、定义到开发整个过程; 3、负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整产品策略。 任职要求: 1、2年以上移动端产品设计经验,3 年以上产品经验,有音乐类app经验优先; 2、有一定的交互和设计能力; 3、细心认真,思维活跃,对问题能够追根问底; 4、热爱音乐行业; 5、逻辑性和沟通能力强。
  • 汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  (1)负责为车辆提供日常维护和保养的服务;   (2)针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除机械故障;   (3)严格遵守各项车辆维修项目进程;   (4)负责保证维修车辆的维修品质;   (5)上级交办的其他任务。    任职资格:  1、中专以上汽修相关专业;持有驾驶执照  2、熟练使用维修专用设备,能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修;   3、三年以汽车维修经验,懂得德系大众车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;  4、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 2.保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 3.与团队伙伴保持良好的沟通; 4.积极配合店长做好门店运营的相关工作。 职位要求: 1.有1年以上相关工作经验者优先; 2.优秀的沟通能力,做事积极主动; 3.有很强的时间观念和团队意识。