岗位职责：1．负责公司总裁车辆的日常保养及维修。2．总裁出行的跟随及保护。3．重要客户的接待。4．日常行政相关工作的协助。 任职要求1，驾车技术熟练，拿驾照超过2年以上。2，形象气质良好，为人真诚踏实。3，良好的商务礼仪，为人又礼貌。

任职资格： 1.驾照：C1及以上驾照 2.年龄：四十到五十岁（五官端正，无不良嗜好） 3.教育：初中及以上（最好是退伍军人） 4.经验、技能：3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况优先；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识、服务意识，为人踏实、吃苦耐劳，保密意识强、责任心强。 5.其他：最好是住在马群附近，熟悉南京及周边路况优先；可以接受短期出差。

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

岗位职责 1、执行部门年度的招聘计划，及时完成招聘任务 2、对接部门确认招聘需求，准确把握职位要求形成部门招聘计划维护 3、负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历的初步甄选，负责与候选人电话沟通面试以及初步面试，完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程 4、完成招聘相关周月报，招聘信息整理完整 任职要求 1、专科及以上学历 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力 3、熟悉各种招聘渠道，有技术岗位招聘或者人力外包行业经验优先

协作内容： 1.负责管理DAO及京溢集团各部门及分子公司部门DAO招募工作，进行简历筛选、招募需求的文案撰写及更新； 2.负责与相关意向人员沟通、交流，达成共识后，引入京溢DAO，保持联系； 3.多维度挖掘人才渠道，及时与有意向人员进行沟通画像，整理信息更新到人才库备用； 4.进行招募数据统计，定期总结复盘； 5.做好DAO管理者安排的其他任务。 岗位要求： 1.有人力资源管理及招聘等相关经验者优先； 2.在校大学生或自由职业者优先； 3.有责任心、主动性强、沟通能力强。

1、20-29岁，应届毕业生亦可，男女不限，大专及以上学历，专业不限；2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先；3、人际交往广，良好的沟通技巧，善于通过微信、电话与人建立联系；4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；5、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值的人才甄选和供应服务；2、根据客户提供的职位，寻访合适该职位的候选人并进行沟通；3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜；4、协助offer具体谈判事宜，并作离职辅导；5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏；6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+工龄工资+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品（春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等； 5、年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦； 6、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点：松山天王商务A座

1. 根据客户招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人； 2. 根据公司的规范的评估模型评估候选人，制作专业规范的推荐报告； 3. 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜，候选人背景调查； 4. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的需求，促成业务合作； 5. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。

职位描述 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，主动寻访合适人选，协调面试官等； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 职位要求 1、本科或研究生在校生； 2、熟练使用office等办公软件； 3、每周保证实习4个工作日以上，长期实习（6个月及以上）优先； 4、对招聘感兴趣，积极主动、耐心踏实、善于沟通。

一、职位名称：猎头顾问 ●岗位说明： 1、与客户和候选人保持良好关系，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、负责客户招聘项目开发工作，与客户充分沟通提供咨询或引导服务； 3、通过各种渠道根据客户需求完成交付工作； 4、负责客户面试、offer谈薪、入职等工作； 5、完成业绩指标，能自主有效解决客户或人选问题； ●任职资格： 1、两年以上招聘、销售或一年以上同行业工作经验； 2、善于分析客户及人才的心理； 3、有较强的沟通表达能力，判断以及抗压能力； 4、有较强团队协作能力和清晰的职业发展规划； 5、有B端客户开发经验优先； 6、有政府关系协调经验的优先。

日结一天300  招销售精英 不限学历、平均月薪15000+ 工作内容 1、负责app市场推广，扫街地推app拉新,简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先、男女不限、学历不限,只需熟 练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达 能力和沟通能力。 3、具有地推,摆摊,销售、APP推广等经验都优先。 薪资待遇 1、月收入10000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。 具体操作流程 送网红包包，毛绒玩具，或者塑料制品等等。让顾客帮我们在应用商店下载一下APP就行了，然后绑定一下推广员邀请码即可。全年项目可能有所变更，员工收入不变。

龙华富士康招聘品管 【招募职位】主要负责手机组装品质管控，空调车间坐班，非连体衣，品质巡检巡查，不用去流水线打螺丝，上六休一，两班倒 【工作地点】深圳龙华富士康 【招募要求】要求：18至45岁，无纹身，持有效之身份证，入职须至医院体检，自费50元，首月薪资中报销补回 【吃住情况】公司饮食住宿皆备，厂牌额度400元，先食后扣，住宿费用150元/月，水电费均摊，室有8人或10人 【薪资待遇】工期3~6个月，纯工价21～26元/时，随市场行情波动，每月7号发放上月工资，工期满后，可转为正式工，亦可续签小时工工期，岗位不变，转正底薪2850，加班按劳动法 【温馨提示】该职位为富士康授权直接招募的小时工，不收取任何费用，要交钱的都是骗子，请勿上当受骗

1、20-29岁，应届毕业生亦可，男女不限，本科及以上学历，专业不限；2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先；3、人际交往广，良好的沟通技巧，善于通过微信、电话与人建立联系；4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；5、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值的人才甄选和供应服务；2、根据客户提供的职位，寻访合适该职位的候选人并进行沟通；3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜；4、协助offer具体谈判事宜，并作离职辅导；5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏；6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

岗位职责： 1、负责公司产品及服务的销售、推广，达成销售目标； 2、负责进行行业客户拓展或渠道拓展并进行跟踪维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、通信或计算机相关专业； 2、形象良好，语言表达和思维逻辑清晰，较强的沟通交流能力； 3、学习能力强，能很快的吸收并初步掌握新知识； 4、参与过多个社会实践或社团活动； 5、熟悉互联网日常的使用，熟练操作windows操作系统与办公软件。

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、配合主讲老师，参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，稳定性强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心;有强烈成功意愿； 3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售经验优先。 三、福利待遇 无责底薪5K，缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间：13：00-23：00、周内休1.5天+暑假寒假各有7-10天的带薪休假