• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、熟悉短剧、小说等付费类信息流投放工作,能够制定和执行优化方案并取得实际效果; 2、统筹广告所需的文案、素材、落地页等物料; 3、执行投放策略,保证投放效果,完成投放任务; 4、对广告账户进行优化调整,推进投放过程,放大业务结果; 5、完成日常报表,结合数据定期总结汇报; 二、岗位要求 1、一年以上短剧或小说投放经验,有短剧投放实操经验加分,有自剪辑能力加分; 2、对短剧内容敏感,能够结合数据把控好素材内容方向; 3、对数据敏感,具备数据分析思维与能力,有较强的优化能力和执行力; 4、善于学习思考,热爱自己的事业,弹性上下班时间。 5,可接受无经验者应届生。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责二手房租赁及转让业务; 2、新房及商铺代理; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求: 1、年满十八周岁,大专及以上学历,有经纪人证; 2、认同行业,认可公司; 3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 我们提供: 1、无责任底薪+津贴+提成+阶段激励; 2、五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检; 3、现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪; 4、公司不以任何名义收取培训费及押金,每月五日准时发放上月薪金; 5、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、等假期; 6、一对一师傅带教; 7、专业培训+学历提升(圆梦计划/双百计划/青华计划)+完善的晋升机制。 工作地点:深圳全区都有门店需求。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    不收取任何费用 ,员工福利食堂,包住。服装、被褥免费发放,每月准时发放工资,不拖欠。 一、招聘要求: 1.学历不限,有无工作经验均可,勤奋尽责,有责任心、上进心,户籍不限,退伍兵优先录用 2.无明显纹身,烟疤,无犯罪前科记录, 二、工作内容:门岗负责外来人员核实登记,巡逻岗负责巡视园区(根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作简单 ) 三、工资及福利待遇 1.工作时间:三班倒,白班8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00;一个月十个白班,十个夜班 2.工资:3779-4179+各种礼金(过节费、御寒津贴,防暑降温费);延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂;免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,设备齐全,带上换洗衣服即可; 5、保险:每名员工均缴纳六险一金; 6、其他福利:每年福利体检、各种节日礼品,员工生日会、结婚礼品,吊唁金;可享受带薪年假:吊唁假、婚假、带薪年假等;个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址
  • 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    位职责 1) 根据公司的发展战略及产品线总体规划,进行产品功能设计,参与设备设施管理平台整体发展规划的制定及落地 2) 与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,输出相应的需求文档、流程设计、产品原型,对产品迭代方向和系统易用性负责 3) 关注用户反馈,持续优化系统用户体验,形成有效的优化需求,解决用户痛点 4) 跟进系统开发进度,协调解决开发过程中的问题、协调业务需求方进行功能测试工作,发现并提出改进思路,跟进测试问题解决,并配合做好版本管理、需求评审、产品上线等相关工作 任职要求 1) 本科及以上学历,3年以上B端产品工作经验,有IoT平台、设备设施管理、智能硬件开发等相关经验优先 2) 熟练使用Axure、Visio、Office、XMind等工具 3) 扎实的文字和PPT撰写功底,能够独立撰写需求文档和产品原型,具备产品需求分析和规划能力,擅长交 付规划类和分析类报告 4) 熟悉物联网相关技术和标准,了解MQTT、LoRaWAN、NB-IoT、zigbee等常见物联网通信协议 5) 具备智能硬件开发、系统集成、嵌入式开发背景是加分项
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职要求】 1.年龄:18岁至35周岁以下 2.净身高:168cm及以上平台用工,175以上正式工可以选择 3.初中及以上文化水平 4.视力:4.6及以上裸视,视力200度内(不戴眼镜) 5.无纹身,无明显疤痕,无犯罪或不良行为记录 6.体型标准符合BMI条件(BMI值在18-27) 7.二次入职等请提前告知 【招聘岗位】 1、小区:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、巡逻岗、门岗等; 2、商业写字楼大厦:保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗; 【工作内容】 1、门卫守卫服务:客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待; 2、通行控制服务:客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理; 3、对客便民服务:客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务 4、场所管理服务:岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理; 5、安全巡查管控:安全设施周期巡查、安全风险源巡查、公共秩序巡查; 6、突发事件处理:四乱两扰、应急处突、预案演练
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序; 2、维护治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可 疑人和事并逐出; 4、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资, 每天有加班,综合薪资6K-9K,法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃:项目统一订餐,不论节假日均正常供餐,三菜一汤,早餐三元,午餐和晚餐各五元; 2、穿:公司提供统一工装,不收取任何费用; 3、住:公司有员工宿舍,配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上,有良好的精神状态,形象气质佳,身体健康 2、初中及以上学历,品行端正,无犯罪记录,无纹身; 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力,有一定的应变能力和较强的团队意识; 4、普通话标准,了解物业安全服务流程; 5、警校毕业或退伍军人优先录用; 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用; 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    万科诚聘物业技术员 任职要求:18-40周岁,持电工证(高压、暖通、电梯均可),有物业水电相关工作经验 上班时间:9:00-18:00.月休4天 福利待遇:试用期4300,转正浮动200-500元不等,月休4天,包吃包住,入职买社保,司龄奖,过节福利,春节坚守奖。工作地点:洪山万科广场,联系人:刘女士***********
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1) 根据公司的发展战略及产品线总体规划,进行产品功能设计,参与设备设施管理平台整体发展规划的制定及落地 2) 与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,输出相应的需求文档、流程设计、产品原型,对产品迭代方向和系统易用性负责 3) 关注用户反馈,持续优化系统用户体验,形成有效的优化需求,解决用户痛点 4) 跟进系统开发进度,协调解决开发过程中的问题、协调业务需求方进行功能测试工作,发现并提出改进思路,跟进测试问题解决,并配合做好版本管理、需求评审、产品上线等相关工作 任职要求 1) 本科及以上学历,3年以上B端产品工作经验,有IoT平台、设备设施管理、智能硬件开发等相关经验优先 2) 熟练使用Axure、Visio、Office、XMind等工具 3) 扎实的文字和PPT撰写功底,能够独立撰写需求文档和产品原型,具备产品需求分析和规划能力,擅长交 付规划类和分析类报告 4) 熟悉物联网相关技术和标准,了解MQTT、LoRaWAN、NB-IoT、zigbee等常见物联网通信协议 5) 具备智能硬件开发、系统集成、嵌入式开发背景是加分项
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、收集房源和客源的信息,合理整合资源; 2、业主客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、参与市场调查、门店推广、品牌活动; 5、业务的跟进及房屋售后服务等工作; 任职要求: 1、20-38岁,性别不限。 2、热爱销售,阳光、积极、正面,有服务意识、沟通表达能力强; 3、执行力强,成就动机高,爱学习,敢于挑战高薪; 4、有较强的责任心、执行力及学习能力; 5、有大局观,能积极配合团队工作; 6、有一年房产销售经验者优先; 工作地址:光谷关山 福利: 无责任底薪、提成、带薪年假、六险一金、节日福利、绩效奖金、专业培训、餐补等。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、收集房源和客源的信息,合理整合资源; 2、业主客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、参与市场调查、门店推广、品牌活动; 5、业务的跟进及房屋售后服务等工作; 任职要求: 1、20-38岁,性别不限。 2、热爱销售,阳光、积极、正面,有服务意识、沟通表达能力强; 3、执行力强,成就动机高,爱学习,敢于挑战高薪; 4、有较强的责任心、执行力及学习能力; 5、有大局观,能积极配合团队工作; 6、有一年以上房产销售经验者优先; 工作地址:光谷关山 福利: 无责任底薪、提成、带薪年假、六险一金、节日福利、绩效奖金、专业培训、餐补等。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉,建立并维护与客户的良好关系; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉,满足住户的各种合理要求; 4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展,并给予协助和配合; 5.负责管辖区域的物业费收缴,对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。 任职资格: 1、欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学投递 2、沟通能力强、抗压能力强,对物业行业认可 3、2021-2023年毕业的应届毕业生
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责所辖区域内包括但不限于电梯、照明、常用设备等在内的电气设备日常维修保养;及时巡查,发现问题及时处理做好巡查点检、记录。 2.遇到突然停电等突发性事故时,采取正确有效的应急措施,确保备用电源或应急电源能投入使用; 3、负责业主/租户的入户维修工作。 4、包括对建筑工程的简单修补、公共区域设施设备维修及节假日的园区装饰 5.其他.上级交办事项。 任职要求: 1.中专或高中以上学历; 2.持电工操作证,有强电、弱电相关工作经验,最好有电梯管理证书; 3.岗位技能好,执行力强,有较强的机电维修及动手能力; 4.福利待遇:提供公寓式住宿,购买五险一金,有餐费补贴、员工食堂、假日福利、高温补贴等多种福利。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责新员工的招聘与录用;2.负责日常员工的培训与开发;3.对人事档案分类及管理;4.薪酬核算;5.行政资产管理;6.愿意服从工作调动。
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;