• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、项目前期UI风格方向,创意设计,以及设计标准制定; 2、独立把握项目风格,主控品质上限工作,适应多重画面风格,可统筹设计项内容 3、有效管理界面资源,对界面编辑器等工具、方法进行合理优化; 4、参与团队的专业化建设,如设计规范,流程建设,知识管理等,与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术相关专业毕业,有3年以上游戏UI从业经验; 2、有较强的手绘能力,能独立进行精绘界面中的设计图素,良好的色彩搭配感、及设计造型的能力; 3、深入了解产品/用户的特点,进行游戏产品的图形界面风格设计并执行实现,并有不断优化自我提高意识; 4、工作态度积极;具有良好的工作协作能力、团队合作精神,善于沟通。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责手游服务器端维护与开发; 2、负责手游服务器框架的优化与扩展; 3、全面掌握现有的代码逻辑并能够快速定位问题与解决问题。 基本要求: 1、精通掌握python; 2、熟悉mongodb、Mysql等数据库管理、开发、SQL调优; 3、熟悉Unix/Linux操作系统原理,常用工具; 4、熟悉网络程序开发,多线程、多进程、socket、大数据处理等; 5、3年以上游戏后台开发经验,有过独立完整设计复杂系统功能的经验; 6、较好的自学能力,能较快学习新技术,运用新技术开发小工具; 7、负责对服务端相关的开发、测试、运营期的各种版本问题(包括故障和其他技术问题)及时解决; 8、有过高并发,高性能分布式开发验经者优先考虑。 该岗位是用python做游戏服务端开发,非web向,主要技术栈为gevent+websocket+redis+mongodb
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与nodejs游戏服务器的功能设计和研发工作; 2. 参与功能和技术预研; 3. 保障服务性能,维护服务功能; 岗位需求: 1. javascript编程2年以上,且nodejs高性能服务开发经验1年以上,熟练掌握es6、es7语法; 2. 熟悉typescript,熟练掌握接口、类型约束等相关功能; 3. 熟悉设计模式,能够熟练使用类之间关系实现业务功能; 4. 熟悉nodejs的事件机制、常见模块的使用方法; 5. 有游戏服务器开发经验优先; 6. 了解并掌握http、websocket等常用通信协议; 7. 了解mongoDB、redis的使用; 8. 要求有较强的逻辑思维和数据思维,有良好的解决问题的能力,能够独立承担复杂功能的开发工作,具有团队管理经验者优先; 9. 高度的责任心、谦虚且有良好的沟通能力与团队精神,与团队共同成长。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏内各玩法系统的撰写、执行、验收、迭代优化,对玩法最终品质负责; 2、负责协调开发、美术、测试,确保玩法体验顺利开发; 3、游戏产品上线后,根据数据、玩家反馈、市场变化,持续改善游戏产品; 4、协调系统玩法开发中的相关资源,确保数值、美术表现、功能体验等达到预期。   职位要求: 1、至少3年以上核心系统策划工作经验,深度参过至少2款手机游戏的系统设计工作; 2、擅长撰写设计文档,熟练应用Word、Excel、Visio、思维导图等策划常用工具; 3、热爱游戏,并对放置类、RPG、SLG类游戏有强烈兴趣; 4、较强的逻辑思维能力,擅长分析并能够对所负责工作进行持续优化; 5、能够独当一面负责大型系统模块的框架搭建、方案设计和制作跟进,工作态度积极主动、独立思考、沟通良好、团队合作意识强; 6、有成功上线案例者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于Cocos Creator引擎,使用TS脚本语言开发游戏; 2、根据产品需求,在规定时间内完成游戏客户端的结构设计、编码和测试工作; 3、与服务端开发制定并完成数据通讯协议; 4、开发提高工作效率的通用组件等; 5、对项目存在的性能问题定位和优化。 岗位需求: 1、3年以上Cocos Creator开发经验 2、熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具 3、较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格; 4、对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等; 5、良好的沟通能力,强烈的责任心,具有团队精神和创新精神; 6、开发过中重度微信小程序游戏优先。 高阶能力优秀者,薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于Cocos Creator引擎,使用TS脚本语言开发游戏; 2、根据产品需求,在规定时间内完成游戏客户端的结构设计、编码和测试工作; 3、与服务端开发制定并完成数据通讯协议; 4、开发提高工作效率的通用组件等; 5、对项目存在的性能问题定位和优化。 岗位需求: 1、2年以上Cocos Creator开发经验 2、熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具 3、较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格; 4、对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等。 5、良好的沟通能力,强烈的责任心,具有团队精神和创新精神。 优秀者薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责游戏开发过程中的技术方案, 确保游戏项目的开发效率和质量; 2、 指导开发团队的技术工作,制定合理的开发计划和细化任务计划; 3、 负责游戏客户端、服务器、数据库的架构设计,开发和调试; 4、 针对游戏开发过程中的技术问题,及时提出解决方案; 5、 跟进游戏的测试、调优和上线工作,保证游戏的质量和稳定性; 6、 对游戏制作流程、技术标准、规范等制定和执行管理策略; 7、 跟踪新技术发展和市场动态,推动技术平台的升级和优化。 岗位需求: 1、 大专及以上学历; 2、 5年及以上游戏公司相关工作经验,有中重度放置类卡牌游戏开发经验者优先; 3、 熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具,对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等; 4、 了解游戏开发流程; 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动、热爱游戏行业,能够承受一定的工作压力。 能力优秀者薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品玩法优化、数据调整和运营活动的制定; 2、负责产品运营中的对接工作,协调各部门间配合协作,保证产品上线运营状态的稳定性; 3、负责监控并分析游戏数据,小结并输出分析结论,制定合理的运营策略。 4、负责游戏活动规划,定期总结并优化活动方案。 岗位需求: 1、热爱手游,对业内各品类手游都有涉猎,且对卡牌类游戏有深入的理解; 2、3年以上手游产品运营经验者优先,熟练使用各类数据分析和思维导图工具,具备良好的产品分析和 数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力和合作意识,性格外向; 4、工作踏实,态度端正,细心并善于分析总结。 优秀者薪资可面议
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据项目风格特点,完成高品质的特效制作; 2、根据角色动作及其他展示需要,设计合理的技能特效; 3、根据UI界面需求,设计合理交互动画特效; 4、关注行业动态,保证美术品质领先。 任职要求: 1、热爱游戏,至少3年以上2D手绘特效经验; 2、美术基础扎实,色彩感觉敏锐,具有较高的审美能力; 3、有较好的沟通协调及表达能力,有推进及解决问题的意识和能力; 4、具备协作精神,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神; 5、熟练掌握FLASH、PS、AE等软件工具。 特别说明:简历请务必附带作品
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
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