• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:负责搭建VR交互感知算法质量体系,并保障落地效果,持续优化; 2、测试计划:负责根据产品需求,技术需求,项目软硬件迭代排期制定算法发版整体测试计划。并保障测试计划顺利执行,算法按质按量交付; 3、过程管理:负责与上下游拉通并优化流程,识别过程中的问题和风险,并推动解决。组织内外部测试评审,质量复盘; 4、舆情监控:上下游拉齐质量标准,收集上下游质量反馈。监控内测和线上用户反馈问题,有效聚类分析。根据分析反馈,指导算法版本迭代方向和测试方案、用例的优化; 5、质量度量:负责分析制定质量目标,设计合理的质量度量指标,人效指标。根据指标识别问题,并推动各方优化。 职位要求: 1、2年以上C端智能硬件产品的软件质量管理经验; 2、3年以上测试经验,精通测试理论,熟悉测试流程,熟悉测试项目管理; 3、沟通协调能力强,推动能力强,合作意识强; 4、能适应有压力,有一定强度的工作挑战。有较强的自驱能力和自我管理能力。 加分项: 1、有百万级别C端产品质量管理经验; 2、有根据JIRA等工具的OpenAPI编写python脚本导出,分析数据,制图经验; 3、有PMP等项目管理类证书; 4、有CMMI/ISO等质量管理体系的导入经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规划业务分析点,能够将业务数据模型化,通过数学模型、预估模型、挖掘算法等提供深入的数据支持能力,推演发展趋势,制定业务侧长、短期的运营策略; 2、负责数据治理,对数据报告产出的全链路负责,辅助业务进行迭代; 3、梳理业务数据链路和指标框架,搭建数据指标体系,为业务的运营决策提供数据支持,推动部门内数据体系的发展和完善; 4、定期对行业策略信息调研,输出有价值的策略优化方案与建议,负责推动落地执行; 5、完成日常业务运营中的重点专项报告输出,针对核心数据涉及的群体用户完成独立的分析和研究报告; 6、建立各运维模块的可靠性指标看板,不断优化运维工作的SLA(Service Level Agreement); 7、定期组织红蓝攻防演练,检验各运维模块的灾备方案是否有效,响应是否及时,总结运维工作存在的gap,并有针对性给出优化建议和实施方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计、数学、计算机科学、运筹优化相关专业,在分析、预测、优化方向有实际应用经历; 2、3年以上数据分析、业务、策略数据运营相关的工作经验,具有较强的业务认知,主动驱动业务改进; 3、具备较强的数据敏感度及逻辑思维能力、较好的数据可视化展示能力,能用最小篇幅、最短时间阐述关键结论,能通过数据发现问题、输出策略; 4、具有强烈的责任心、进取心,态度积极主动,较强的沟通及协调能力、学习能力与抗压能力,有前瞻性和结果导向型思维; 5、有互联网公司业务数据分析、产品、运营、策略经理等多方面经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1.全链路管理:制定和负责部门采购策略,包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地,合规管理等;  2.成本管理:定期对采购合同的费用构成进行统计和分析,对标市场,协助财务进行成本的控制;  3.合规管理:对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ;  4.供应商管理:完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核,评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求:  1.本科及以上学历,具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验;有数据类采购管理经验的优先;  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识;  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力,有良好的职业道德和素养,正直、诚信,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、预算管理:负责公司业务线、部门预算编制,执行追踪,费用滚动预测等相关工作; 2、投产管理:重点费用投产分析,风险预警等; 3、预算相关制度和流程管理; 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验,金融行业优先; 3、25-35岁以下,熟练使用各种办公软件,具备中级会计师或以上相关证书; 4、认真负责,有较强的沟通能力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系,梳理业务线的商务管理流程,从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行,负责与业务线的整体对接,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件,保证业务开展符合公司的各项政策,持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同(采购、销售)条款审核,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况,确保所有项目正常履约交付以及回款,形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审,实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理,建立仓储成本优化和服务提升管理体系,并监督执行; 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系,并定期统计分析预警、汇报; 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理; 4、建立库存管理体系,包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统,实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 ***本科及以上学历,计算机软件、信息工程、管理信息类相关专业; 2、 具有5年以上的PMO项目管理经验,有跨团队项目及并发项目管理的实操经验,有PMP认证者优先,有项目研发等方面工作经验者优先; 3、 具备良好的沟通交流能力,出色的协调和解决问题能力,较强的总结归纳能力; 4、 认**动、细致、有责任心,能承受一定的工作压力; 5、 熟悉项目管理知识,熟练使用项目管理工具及日常办公软件,如PowerPoint、VISIO Project等; 任职要求 1.负责PMO全体项目进度跟踪,过程监控,风险识别与跟进等,定期向上汇报整体项目进展; 2.负责组织和跟踪IT研发项目立项、实施、验收、结项、投产追踪等工作; 3.负责制定和优化项目管理流程体系,推动流程改进、实施; 4.负责指导项目全过程,协调推动解决项目问题,把控项目质量、成本和进度,负责跨项目及部门间资源协作;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、经营分析:深入理解公司战略方向、业务模式、追踪管理日常业务开展情况,定期输出业务分析、对经营情况(业务、成本)进行滚动预测,支持经营目标的达成; 2、KPI及预算制定:协助制定年度KPI及预算,日常跟进考核目标达成,及时发现经营问题; 3、经营预警:搭建多维度指标异动预警监控体系,通过相关数据提出有效解决方案,确保各项业务正常运行; 4、专题分析:调研及分析公司重点专题,挖掘业务增长点,提出相关建议供领导层决策,推动业务达成。 任职要求 1、***大学本科及以上学历,工作经验3-5年; 2、精算、统计、数学、保险、金融类等相关专业优先; 3、有客户经营、续保追踪、业绩推动相关工作经验优先; 4、有较强的数据逻辑、经营分析能力和沟通交流能力,有责任心、进取心、有创新意识; 5、熟练使用office等办公软件,有数据、统计分析经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,能够发现经营中的问题并分析、解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地,确保事业部整体清收KPI指标达成; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,深入一线团队和项目,做好资产清收过程精细化管理及经营分析,不断提升清收效果; 4、清收模式管理:根据一线业务变化,不断的迭代优化督导管理模式,项目管理工具、方法等,全面提升督导工作线上化、智能化水平; 5、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求。 任职要求 1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律类相关专业优先; 2、五年以上银行或金融机构、对公小额贷业务经验、风险管理及不良资产清收经验; 3、有较强的统筹规划能力、数据分析能力、报告撰写能力,具备优秀的执行推动能力,勇于开拓创新; 4、具备良好的职业操守,吃苦耐劳、韧性足、抗压能力强、能适应出差。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.体系建设:根据公司业务发展和管理模式变化,建立相应流程体系、制度体系,规范相关业务运营; 2.制度管理:根据公司年度制度规划,评审各部门制度、对年度制度规划进行管理分析,追踪各部门制度落实情况,完成制度检视; 3.运营分析:对公司业务运营现状进行检视、发现问题提出解决方案持续优化,不断提高运营质量; 4.管理改进:负责管理体系持续改进,针对专题问题进行深入分析和研究,制定改进方案并落地实施。 任职要求 1.***本科及以上学历在校大学生; 2.工作认真负责、沟通能力强、善于处理突发事件; 3.较强的执行力和较好的抗压能力; 4.熟练使用办公软件、VISIO等。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责公司管理流程制度建设与推广,编写流程文件和管理规范,推进流程规范落地,同步将项目流程IT化,持续维护迭代改善。 2. 有敏锐洞察力,及时发现组织内部,团队内部,以及外部协作的沟通,职责划分,效率相关问题,输出解决方案,不断改善并形成制度化沉淀 3.负责组织完成软件产品项目立项、评估,制定里程碑节点,进行项目决策评审,对项目各阶段节点管控,定期通报项目进展和问题,识别、预警项目风险,保证各环节推动衔接顺畅,确保完成项目目标; 4. 负责跨部门协调资源调配,及时组织相关人员解决问题,并跟踪问题状态,形成管理闭环; 5.负责项目敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,从数据挖掘项目管理和资源分配问题,制定有针对性的效率提升方案 6. 负责项目集的里程碑、资源、成本、风险等数据整理,分析,从数据挖掘项目管理和资源分配问题,并不断优化改进。 任职要求: 1. ***本科及其以上学历,软件相关专业,3年以上软件项目管理经验,2年以上流程管理经验; 2. 熟悉项目管理工作流程,熟悉互联网项目管理思路、方法及相关知识,并具有项目全过程管理的能力 3. 熟悉流程管理的方法和工具,主导过某一领域或若干领域的流程变革项目作并实施落地者优 先,擅长组织协调,有出色沟通和极强的推进能力; 4.熟悉JIRA/TAPD/teambition等IT化项目管理软件,有一定的数据分析经验和PMP/IPMP/ACP等认证资质优先考虑; 5. 沟通良好,执行能力强,具备良好的逻辑思维,流程归纳和梳理能力