• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作描述:1. 主要负责开发者学院产品制定,推动方案的落地,持续优化开发者学院内容;2. 负责开发者教程体系规划和扩建,树立开发者学院品牌;3. 负责开发者培育活动的规划,活动方案制定及落地;4. 运营数据分析,及时提供运营优化策略;任职要求:1. **本科及以上学历,懂游戏,有游戏策划或者开发经验优先;2. 有2年以上游戏运营经验,熟悉多语言协同工作;3. 英语基础好,优秀的沟通协作能力与推动力;4. 工作认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接已建立联系并有一定潜力成为高潜、高价值的客户培育,基于公司广告产品矩阵,提供更专业的广告营销服务,系统性营销解决方案,帮助客户成功; 2、广告投放过程中对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化广告投放策略和方案; 3、负责给客户提供前期市场教育、产品培训、方法赋能,答疑,积极响应客户需求,完成客户流转率,提高服务满意度; 4、完成对客户管理与跟进,同时对广告数据进行统计、汇总,从行业和客户需求的角度提供合理优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,有增值广告、客户服务,运营工作经验者优先; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对客户服务工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解客户需求,审核客户信息,打造良好的客情关系,为客户推荐和制定最优广告投放策略或方案; 2、广告投放过程中数据监控及账户诊断,对广告投放效果进行分析与总结,给出合理优化建议或方案; 3、客户满意度及留存管理,通过智能化产品工具,进行系统化客户赋能和客户教育; 4、整合资源和渠道,通过多种方式推动客户账户自助化运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、社群/电商/新媒体运营、行业垂类运营等相关经验优先; 2、沟通表达清晰有逻辑,有目标感和自驱力; 3、有较好客户服务和引导意识及同理心,思维敏捷,处理问题具备良好的应变能力; 4、工作态度认真,熟练使用基本办公软件,有较好的抗压能力、学习能力。
  • 文娱丨内容,社交 / A轮 / 150-500人
    外站优质主播扶持计划 【公司简介】 抖音5星公会,已连续27个月获抖音MCN月榜****。 主营业务:娱乐直播、短视频、艺人经纪、音乐制作发行、电商及店铺代运营、整合营销。 旗下艺人:酸奶 乔乔呀 鹿鹿大佬等大主播 【职位要求】 1.各大直播平台娱乐主播 2.近三个月直播月流水达1w以上 3.有才艺者优先。 4.热爱新媒体事业,有团队精神,配合度高。 【福利待遇】 1.提成高达65%-70%。 2.价值2w-9w元超热流量卡一张。 3.每日发放价值1000元-5000元流量卡1-2张。 4.表现优异者每月另获dou+及推荐位奖励 5.配备专业直播运营、短视频拍摄团队。 6.参与官方音乐或舞蹈麦序房 7.免费线下舞蹈声乐课学习 8.个人单曲发行 9.综艺、选秀、影视推选 【平台优势】 1.日活用户高达7亿,高流量平台 2.直播、短视频、电商、艺人经纪等多向发展 公司介绍 杭州巡洋文化传媒有限公司为杭州市规模最大直播公会之一,最豪华公会,5A级写字楼,拥有4000平方直播间,总部坐落在下沙龙驰智慧谷A幢。公司正规培训线下线上主播,通过手机端、pc(电脑)端在正规平台进行直播互动聊天;新主播免费系统的培训,不收取任何费用;对于全职主播公司提供住宿方便主播全身心直播;“零经验”、“零门槛”,在公司专业的基础培训和指导下,伴你走上正规职业主播道路;做主播、就到巡洋、正规直播、**选择!欢迎实地考察!!
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 以业务结果为导向,通过运营实现业务目标达成,能对业务发展有长期判断; 2. 通过数据对业务进行分析,并结合业务视角输出运营策略,以项目制推动策略的落地; 3. 对业务流程优化,不断提升业务效率和管理效能,提升结果和过程的可视化,给予管理抓手和业务工具; 4. 对项目过程追踪,有强项目管理能力和推动力,确保项目进度和结果; 5. 充分协调各方资源对项目保障,不设限、突破固化思维、敢于创新; 6. 对业务做到下钻,不做纸上谈兵,通过走进业务和一线发觉业务运营痛点和机遇,能实际解决业务问题; 岗位职责: 1. 本科及以上学历,从事运营管理5年及以上经验,具备互联网营销团队运营或业务管理经验优先,熟悉互联网信息流广告业务优先; 2. 熟练运用各种办公软件,擅长数据分析,有数据库经验为佳; 3. 能做到够长期够积极,工作耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4. 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5. 强结果导向,以终为始,强自驱力,有责无界意识,不自嗨 6. 有创新思维,敢于突破常规打破现状,敢于跳出自己舒适区增值业务运营。 7. 对人的运营,通过荣誉体系和激励方案设计激发业务积极性和能动性,通过培训和业务实践提升人员增值力。
  • 18k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责垂类内容方向(泛娱乐、泛生活、泛知识等)的优质作者拓展及维护,包括行业名人、P/UGC和机构等; 2、负责垂类相关内容运营和产品运营工作,通过数据分析等运营策略,挖掘并培育垂直领域内优质内容作者; 3、基于垂类特性,负责线上活动策划及商业化项目的对接,帮助作者在站内活跃成长和商业化变现,提高拼多多在相关垂类领域中的影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业及垂类领域从业经验; 2、具备优秀的拓展及人际沟通能力,有垂类领域头部资源者优先考虑; 3、有数据意识,具备较强的沟通、敏锐的分析能力、良好的跨部门沟通和协调能力; 4、对互联网行业有一定了解,乐于接受新事物,自我驱动性强,能承受较强工作压力。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    年前面试,年后入职,入职八险一金,周末双休!欢迎投递~~ 您可以这么理解这个岗位: 1.无需外出, 无责底薪,周末双休 ,早9:30-18:30 2.此岗位为电销性质,不负责销售全流程,根据公司提供的线索外呼 ,筛选有效的线索即可,接触的都是企业的HR总监这类群体,把培训学到的智能化招聘系统知识讲给HR总监,挖掘企业的购买意向,这样工作就完成了,下面销售部来对接成单。 3.企业扁平化管理,都是年轻人没那么多条框,只要工作的时候好好工作,下班了都是朋友。 4.很稳定! 前期需要投入一些经历去学系统的知识,后面资源积累起来就是轻松过万。HR SAAS赛道很好。 我们有什么福利? 全额的社保公积金,社保除了传统五险,公司为每位员工购买了商业险(包括交通险、意外险和补充医疗保险);公积金比例12%;每年一次员工免费体检;法定节假日,年假,司龄假,全年七天带薪病假;每周二、周四下午茶。(太多了,打不动了。。。) 要求:***大专以上学历(注意学历条件是硬性门槛哦) 做过销售 人比较灵活 爱学东西 有责任心。 以上全部你都看懂了,以下就不用看了!  欢迎打招呼投递,moka欢迎你!~~~~~~~~~ Q:我们招什么人? 1、有B2B、企业软件或SaaS行业背景经验者优先,做过电话销售或销售型岗位者优先; 2、有工作目标感、工作专注度高、抗压能力良好、学习能力良好,性格谦虚稳重、心态开放; 4、善于沟通,打字快,熟练使用OFFICE办公软件。   Q:你来做什么? 1、通过不限于电话沟通的形式筛选数据,为潜在客户提供专业顾问式服务; 2、收集潜在客户的业务场景及痛点,挖掘目标客户并发掘商机; 3、与外部销售团队协同配合满足客户需求,完成个人业绩指标; 4、面向潜在市场,推广公司产品及服务,积极寻找新的潜在商机并持续培育转化。   Q:我们可以给你什么? 1、发展:人力资源saas专业行业经验,横向、纵向多元发展空间; 2、氛围:年轻且不浮躁的团队,奉行坦诚直接的沟通方式,希望你喜欢~ 3、福利:入职全额缴纳八险一金,试用期薪资不打折,还有花样下午茶、团建安排~ 工作时间 早九点半晚六点半 周末双休 不打卡哟~
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送拥有强大的实时配送网络,满足商户、消费者的多种同城配送需求,目前已覆盖全国2800个市县,拥有超万个配送站点,逐渐建立了全国覆盖密度最高、范围最广的即时配送网络,能够根据不同场景,为不同规模和不同业态的商家提供定制化的物流方案和全方位的高效配送服务。 岗位职责 1. 面向配送合作商开展培育项目,可独立完成项目规划设计--运营筹备-落地实施-复盘总结全链条运营管理,确保项目目标按预期达成; 2. 担任大区培训BP,梳理搭建所负责大区的合作商培养体系,承接&协助大区各培训项目/会议落地实施,同时建立信息互通机制,并对各项目的结果负责; 3. 协助部门内其他项目落地实施,包括不局限:培训项目/述职会议/管理论坛的组织实施,并取得预期效果。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,人力资源、教育、管理类相关专业; 2. 5年以上企业员工培训/人才发展/培训项目管理经验,具有销售类/渠道代理商培训工作经验者优先; 3. 具有3年以上的开发课程和授课经验,文字功底、团队协调和资源调度能力优秀。 岗位亮点 1. 对项目拥有较强的独立负责权,有充分的平台和机会发挥独立性; 2. 各培训项目与业务紧密关联,贴近一线,贴合业务,真正的从业务中来到业务中去; 3. 对外培训,面向美团配送合作商组织各类大型培训&交流论坛,有机会向优秀配送企业家学习。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司Web网站、H5页面开发; 2、与服务器端工程师协作,高质高效完成页面的数据交互、动态的信息展示; 3、持续优化前端体验和页面响应速度,研究新技术,沉淀相应的基础、业务组件,完善前端架构; 任职要求: 1、**本科及以上学历、5年以上Web前端项目开发经验; 2、精通HTML5、CSS3及JavaScript等Web前端技术,熟悉NodeJS,ES6,React, Vue,Angular等前端相关技术; 3、熟悉HTTP、TCP/IP 协议,掌握前端构建工具如 webpack/gulp/node/hbuilder,对性能优化有深入的理解和实战经验; 4、熟悉前端各平台兼容性解决方案,熟练处理各种浏览器/移动端设备兼容性问题; 5、能应对复杂的业务逻辑,有模块化开发项目经验; 6、学习能力、抗压力强,逻辑能力强,重视代码质量与用户体验,有钻研精神,善于分析解决问题; 公司简介 北京铸云网络科技有限公司(简称“铸云网络”)是由中国铸造协会牵头,联合全国家智能铸造产业创新中心、华铸云服等共同组建。铸云网络设置智能制造北京研究院,借助铸造云平台,围绕绿色智能铸造关键共性问题,协同各高校、科研院所、骨干企业等优秀资源,培育智能制造(铸造)软硬件孵化器,进行工业软件、SaaS软件、互联网平台、人工智能等项目的协同研发。 主营业务三大模块:绿色智能铸造工业互联网平台、智能制造(铸造)系统解决方案、智能制造(铸造)软硬件研发孵化。 铸造云是铸云网络重磅打造绿色智能铸造工业互联网平台。铸造云以专业、协同、共享、共嬴为核心理念,主要提供协同研发、协同制造、电子商务、企业内训、SaaS应用、远程运维、铸造产业大数据等服务,帮助企业快速提高两化融合水平,打造新型竞争优势。 平台依托华为云、汉得信息、树根互联等专业机构提供技术支持,构建网络安全、数据安全、应用安全、商业安全等多级完整的防护保障体系,为用户信息安全保驾护航。 同时,铸云网络面向铸造行业、企业提供数字化车间/智能工厂咨询规划/设计/建设/集成/总包等多项业务。3D打印成套设备解决方案、智能单元建设/改造、信息化系统实施/集成等服务,助力企业数字化、网络化、智能化发展。 https://www.zhuzaocloud.com
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与功能需求分析和系统概要设计,完成核心模块设计,并撰写相关文档; 2、根据开发规范与流程独立完成核心模块的开发及测试工作; 3、解决项目中的关键问题和技术难题; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机及相关专业,3年以上Java开发工作经验,熟悉JVM工作原理; 2、熟悉常见设计模式,熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架,有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先; 3、熟悉前端常用框架和技术:HTML、CSS、HTML5、JavaScript、jQuery、VUE、Nodejs等; 4、熟悉Linux常用命令,至少熟练使用Mysql、Oracle、SqlServer其中一种,具有SQL编写及调优能力,有NoSQL数据库使用经验者优先; 5、熟悉常见消息中间件者优先,如:ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka 等; 6、熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具; 7、善于独立思考,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 8、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 公司简介 北京铸云网络科技有限公司(简称“铸云网络”)是由中国铸造协会牵头,联合全国家智能铸造产业创新中心、华铸云服等共同组建。铸云网络设置智能制造北京研究院,借助铸造云平台,围绕绿色智能铸造关键共性问题,协同各高校、科研院所、骨干企业等优秀资源,培育智能制造(铸造)软硬件孵化器,进行工业软件、SaaS软件、互联网平台、人工智能等项目的协同研发。 主营业务三大模块:绿色智能铸造工业互联网平台、智能制造(铸造)系统解决方案、智能制造(铸造)软硬件研发孵化。 铸造云是铸云网络重磅打造绿色智能铸造工业互联网平台。铸造云以专业、协同、共享、共嬴为核心理念,主要提供协同研发、协同制造、电子商务、企业内训、SaaS应用、远程运维、铸造产业大数据等服务,帮助企业快速提高两化融合水平,打造新型竞争优势。 平台依托华为云、汉得信息、树根互联等专业机构提供技术支持,构建网络安全、数据安全、应用安全、商业安全等多级完整的防护保障体系,为用户信息安全保驾护航。 同时,铸云网络面向铸造行业、企业提供数字化车间/智能工厂咨询规划/设计/建设/集成/总包等多项业务。3D打印成套设备解决方案、智能单元建设/改造、信息化系统实施/集成等服务,助力企业数字化、网络化、智能化发展。 https://www.zhuzaocloud.com
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    如果你是这样的人: • 很强的好奇心,有热情,有创造力 • 很喜欢问为什么,并认真倾听 • 喜欢琢磨研究行业市场 • 能把复杂的事情简单化 • 既能把控大局,又不错过细节 • 逻辑清晰,善于总结归纳发现模式和规律 • 比起一个人呆在小格子间,更喜欢热闹活跃的团队工作环境 • 面对挑战,“我可以”! 那么来ThoughtWorks就对了! 为什么来ThoughtWorks做SA? • 有机会和不同行业、不同背景的客户合作,拓展视野 • 有机会在大型复杂产品团队中工作,提升综合的业务分析、客户管理、行业咨询的硬技能和软技能 • 开放多元的职业发展通道,无论是业务咨询、产品经理、解决方案专家、数据分析专家、产品经理,还是体验设计师、咨询师、培训师、业务管理者,鼓励你自主选择、跨界发展 工作内容: 1.快速研究并理解一个行业的基本商业逻辑,调研该行业的数字化现状和趋势并形成洞察 2.研究和分析一个行业的最佳实践,包括:行业内典型企业的商业模式、业务流程、组织架构、IT现状等,并形成结构化输出 3.掌握常见的商业模式分析工具 4.结合行业分析,理解客户的商业模式现状,并分析内外部因素、总结优劣势 5.主导调研客户的数字化现状,包括:客户的业务流程、组织架构、IT现状、数字化合作伙伴等,并指导团队产出调研报告 6.引导客户高层干系人共同产出商业模式的创新和优化 7.主导设计能够支撑客户新的商业模式的业务架构,包括:客户的业务流程优化、组织架构调整、关键角色职责定义、应用架构设计等 8.为给企业架构师(EA)提供必要业务方案支撑,共同完成企业架构规划 9.将端到端的数字化规划(包括商业模式、业务架构、技术架构等)形成书面报告,并主导对客户高层干系人的汇报了解常见的企业架构,包括业务架构、应用架构和数字技术 10.了解常见的企业架构,包括业务架构、应用架构和数字技术 希望你: 1.视野广阔,具备对复杂企业所处行业、业务模式、业务流程的理解和洞察力,具备金融、汽车、供应链等行业经验者优先 2.持续关注先进的数字化技术,深入理解新技术如何驱动业务变革 3.善于分析和总结,能够将实践经验抽象形成思维框架 4.较强的客户对话与引导能力,习惯于在调研过程中处理复杂客户关系,习惯于服务客户中高层,习惯于在客户现场工作 5.较好的大型工作坊引导、方案组织和宣讲能力 6.培育团队,有从零成功发展起一项业务经历者优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责平台微拍堂商家端的运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,善于运用营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过体系化商家培育方式,提升商家在平台的运营能力; 2、 商家分层管理,根据不同层级的商家制定不同的运营策略及落地计划; 3、挖掘优质商家并打造标杆案例,以点带面,通过分享及其他方式,激励整个类目其他商家学习成长,拿到结果 ; 4、 负责制定产业带整体的策略发展和跟进,包括类目年度规划、招商计划、运营落地计划等; 5、理解并随着整体类目业务的发展,能横向跨部门完成各项业务合作,并拿到结果; 6、有业务探索能力,能不断思考业务突破点,并能为大盘带来增量; 7、具有商家运营能力,能与商家建立深度联系,并且可以确保这类商家能一直留存且持续在平台发力。 岗位要求: 1、懂商品,了解平台用户属性去合理优化商品结构,及时对商品更新和迭代,挖掘爆品; 2、数据分析强,对商品,用户行为,商家数据敏感,能够捕捉数据背后的逻辑,发现问题,解决问题; 3、挖掘行业机会点,推动行业发展,跨部门协作能力强; 4、2年及以上团队管理经验。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司存储产品在信创相关行业(包括但不限于政府、军工、金融等)的生态合作,以及行业合作伙伴的深耕; 2、负责信创业务的市场动态跟踪以及相关政策的跟进,建立在信创市场的品牌知名度; 3、负责整个业务线的全生命周期运行,包括但不限于:解决方案的整合、推动标杆用户的落地、行业市场推广、区域的赋能等。 职位要求: 1. 具备5年或以上相关行业市场经验,具备负责信创相关行业重大专项经验者有限考虑。 2. 能够独立进行行业市场调研,独立完成客户拜访,利用公司资源培育行业战略合作伙伴。具备在信创相关厂商从业经验者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    1.依据公司以及人力资源战略要求,协助完善公司人才培养机制,制定公司人才培训与开发管体系及制度,完成公司的人才梯队建设。2.依据公司人力资源管理政策与培训开发管理体系、制度,指导和管理培训团队,整合公司内外部资源,组织开展整个公司的培训开发、实施、评估、总结工作,为公司及各部门提供有专业、系统、先进的培训服务,培育公司学习氛围,塑造公司企业文化、打造学习性组织。职责:1.协助建立、完善整个公司的人才培训与开发管理体系/制度、培训课程体系、资格认证体系;整合公司内部各项资源,完成公司各项培训指标。2.结合公司的人才战略规划,统筹公司人才梯队建设、储备人才培养计划,并主导落实“公司学院”的建立与统筹管理。3.评估整个公司的培训效果与整体业绩,并定期检讨分析,制定改善对策,实施改进;营造公司的学习氛围,赵造学习型组织。4.预算公司年度培训费用,合理运用培训经费5.调查公司各层级人员的培训需求,制定年度培训计划、开发培训课程6.组建公司内部讲师团队,筛选、培养、考核、管理培训讲师,提升公司培训的整体业绩/水平。7.评估、筛选外部培训机构、讲师的课程,选择适合的顾问公司、讲师进行合作,并建立良好稳定的合作关系,充分整合外部资源,完成公司的人才培养项目。8.审核公司其他部门提出的临时性培训需求、培训计划、外训申请,并提供资源支持。9.承担开发、讲授部分培训项目的管理类课程,审核公司内部的管理类、专业类培训教材。10.完成上级交办的临时工作,对COE组工作提出合理化建议。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1, 主要负责公司市场部线索培育开发及用户运营工作;2, 通过微信,电话等方式与用户进行初步沟通,识别并发掘用户需求,多维度信息收集和数据记录,完善用户画像;3, 熟练使用线索管理软件进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估;4, 用户生命周期管理:对潜在用户分层精细化管理,通过交互及营销手段,沿营销漏斗逐渐转化用户层级,并不断探寻新的增长机会5, 定期进行数据分析和经验总结,为内部提供相关市场的信息回馈,和销售团队紧密配合,实现公司销售目标。任职要求:1. 3年以上运营/市场相关工作经验,有销售相关工作经验优先;2. 对主流IT技术和云计算技术及应用领域有一定了解,有云计算产品或项目经验优先;3. 有较强的用户需求分析能力以及对细节的敏锐关注,熟悉营销漏斗或AARRR模型,对用户生命周期管理有概念;4. 具有良好的沟通能力和谈判技巧;易于合作,执行力强;5. 能自我驱动,学习能力强,并对新事物具有开放的心态;6. 注意细节,有一定的数据分析能力。