• 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,物流|运输,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    文案策划(服务地产) 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写! 职位亮点: 1、4A人员带队,参与项目比稿,综合能力提升速度快; 2、购买社保、 不定期聚餐、团建; 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10:00-12:00,14:00-18:30 岗位职责: 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划; 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出; 3、根据项目调性,对地产广告的各类物料(包括:折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料)做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求: 1、熟悉新媒体平台营销(微信、抖音等),本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富,拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力; 3、2年以上文案策划经验,对营销和广告充满热情; 4、了解微信公众平台图文排版,对审美有独到的个人见解; 5、有房地产服务经验优先;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 协助商务团队跟进客户项目,确保 项目进度与客户需求的匹配; 2. 参与商务对接活动,包括但不限于 客户沟通、会议安排和商务谈判的 准备工作; 3. 负责会议的记录和纪要工作,确保 信息的准确传达和记录; 4. 协助准备商务报告和演示材料 支持团队成员的工作; 5. 参与市场调研,收集和分析行业动 态,为商务决策提供支持; 6. 协助处理日常商务事务,包括文件 整理、数据录入等; 任职资格: 1. 经济类或信息技术类相关专业的在读学生; 2. 良好的沟通交流能力,能够与不同 背景的人有效沟通; 3. 具备基本的商务知识和对商务流 程的理解; 4. 熟练使用办公软件,如Word、 Excel、PowerPoint等; 5. 有团队合作精神,能够在快节奏的 环境中工作; 6. 良好的组织能力和时间管理能力; 7. 对商务领域有浓厚的兴趣,愿意学 习并不断进步。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、做商户分层,针对重点商户进行经营分析及运营赋能,可以找到高效触达商户的方式,对本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,商户运营经验、商户活动和商户私域运营相关经验背景优先; 2、对餐饮或者其他本地服务有一定经验,有沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行;有过一定的大体量商户的培训或者赋能经验优先。 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营/商户运营策略经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试; 3、发展空间大,有管理岗位机会。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具postman、性能测试工具:LoadRunner。 注:驻场银行项目测试、长期稳定+没有出差、5天7小时、全额计算加班费、周末双休、五险一金(一档)、福利完善等。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的销售工作,完成个人销售任务。 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3. 维护客户关系,为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略。 5. 配合团队完成销售活动的策划和执行。 职位要求: 1. 拥有良好的沟通能力和销售技巧,能够建立良好的客户关系。 2. 具备较强的市场分析和解决问题的能力,有良好的团队合作精神。 3. 有责任心,抗压能力强,能够适应工作挑战。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪酬和激励机制。 2. 提供完善的社会保险和补充商业保险。 3. 提供丰富的培训和职业发展机会,包括内部培训、外部培训等。 4. 提供舒适的工作环境和团队氛围,让员工能够充分发挥个人的潜力和能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,完成商务合同的签订; 2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 4、数据分析和支持,分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求: 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验,有商务拓展经验; 2、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,可承受工作压力; 3、具有良好的沟通能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力; 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    室内清洁 开荒清洁 日结 负责所分配区域或客户的卫生清洁工作,重庆主城九区就近安排要求: 1.年龄:21-52岁(男女不限) 2.薪资待遇:30-50元/小时,工资日结,具体按订单量而定;一天大概2-3单,每天收入200-350元,综合收入8000-12000,时间自由、多劳多得 3.无工作经验也可,入职后公司会提供技术培训、订单派送、设备耗材(扫把、拖把、抹布、清洁剂等等)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 作为连锁区域负责人,你将负责管理一个或多个连锁店的运营,确保实现公司的战略目标。你将承担以下责任: 1. 管理和监督连锁店的日常运营,包括维护店内卫生、销售产品、管理和培训员工等。 2. 确保连锁店销售额达到公司设定的目标,并制定销售计划和策略以实现目标。 3. 管理和监督连锁店的库存和销售情况,确保没有过多的存货和销售库存。 4. 确保连锁店员工的工作效率和满意度,并管理和培训员工。 5. 处理和解决连锁店的问题和挑战,包括与供应商、客户和公司内部团队沟通和协调。 6. 定期汇报连锁店的运营情况和销售数据,并向公司高层领导提供定期报告。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、管理或相关领域。 2.2年以上连锁店管理经验,有成功的管理经验和团队合作经验。 3. 熟悉连锁店的运营流程和销售技巧,有能力快速分析和解决问题。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、客户和公司内部团队沟通和协调。 5. 良好的决策和解决问题的能力,能够快速做出决策并解决问题。 6. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具,能够对销售数据和运营情况进行分析和优化。 以上内容为合作第三方AI生成,仅供参考,不代表拉勾招聘立场,请合理谨慎使用
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1.负责收集客户信息,调研分析市场数据; 2.协助部门制定市场计划并能实施完成; 3.建立客户关系,通过咨询完成招生目标; 职位描述: 1、对潜在客户进行销售跟进,推进其完成报名付费,达成业绩指标; 2、通过电话销售等方式,开发潜在客户,完成销售; 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户,完成销售; 4、协助团队运作有序、有度、有效,配合团队达成年度目标; 5、根据市场情况,配合公司完成其他工作安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先; 2、执行能力强,且有-定的抗压能力; 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
  • 18k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责对接渠道入驻时,渠道对我司的合规尽调,并配合业务部门完成合规问询及合规会议的展开等; 2、负责渠道入驻我司时及合作过程中,对渠道进行合规尽调、风险评估以及授信管理,并对渠道合规事件给出解决方案,以及维护渠道的长期合作关系; 3、负责客户的CDD/SDD/EDD、周期审查、名单筛查等工作; 4、负责对客户的交易及行为进行监测、分析,并对可疑客户进行加强化尽职调查,提交可疑交易报告; 5、完成自评估报告或合规等文档的撰写。
  • 11k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 - 根据公司发展战略及业务部门组织架构,分析评估人力需求, 制定具体的招聘计划和实施方案。 - 开发、维护、评估各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系。 - 负责从简历筛选、面试安排、薪资谈判到入职录用的全流程工作, 按时保质保量完成招聘任务。 - 不断完善公司的招聘流程,强化招聘体系。 - 领导交代的其他工作。 任职要求 - 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 - 5年以上猎头或者企业人力资源招聘相关工作经验。 - 掌握常用的面试方法,熟悉人力资源相关知识及法律法规。 - 有较强的沟通协调能力,善于把握候选人及面试官心理。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    短途配送,点对点送货,会看到航,开车稳,服从安排,没有案底,酒驾,一次性扣十二分就可以,每天工作8~10小时。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.协助公司进行招聘,通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试,只需要负责线上招聘邀约,跟进到面即可。 2.公司提供账号,不收取任何费用,工作时间地点自由,无任务目标要求。 3.工资日结,无底薪,签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁,学历不限,有招聘工作经验优先,接受无经验小白,公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试,介意者勿投。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    急招货运司机若干名。 岗位职责: 1.主要负责开车, 2.配送形式,点对点,轻松无重体力活) 任职要求: 1.22-58岁,c1本以上驾照,1年以上有效驾龄,无重大安全事故 2.需要有吃苦耐劳的精神,服从公司的安排 3.岗前有专业培训,新人也会有老师傅帮带 4.工作时间:早七点半到下午5点半,一天工作9小时,月休4-6天
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责对接各大厂商的联运游戏产品; 2、负责所对接老产品的版本更新、日常运营、活动资源落地、数据分析; 3、负责日常联运游戏的评测,并根据渠道属性,给出正确的接入意见和建议 4、其他各项运营工作的处理。 工作要求: 1、2年以上游戏运营经验,热爱游戏,有评测经验优先; 2、积极主动、擅长沟通、逻辑清晰,责任感强,能按时推进游戏接入及上线进度; 3、对市场、渠道、平台等各个推广方式有基本了解; 4、熟练使用常用办公软件,熟悉python/按键精灵等相关工具优先; 5、可承受一定的工作压力。