【工作内容】 1、负责法临平台案源审核，关闭违规案源； 2、负责与当事人电话沟通，记录当事人诉求信息，优化案源信息； 3、负责转化付费咨询及非诉服务，计件提成，高单高奖金 4、负责早晚排班，每周排班双休； 【任职要求】 1、大专以上学历，有审核经验可适当放宽至高中 2、需要有外呼经验，无论是电话销售还是电话外呼，需要主动电话的能力 （无需法律专业经验、入职有专业培训） 【上班时间】 1、早班8:30~17:30，晚班13:00~22:00； 2、早班休息时间12:00~13:30，晚班休息时间：16:00~17:30； 3、工作日2个早班1个晚班，周末1个早班1个晚班； 【薪资福利】 底薪4.5+审核提成

一、岗位职责 1、承接公司通过推广/客户主动咨询等渠道获取的客户信息，负责主动呼出，联系客户； 2、通过电话外呼或微信等形式和客户进行线上沟通，了解客户基本情况，挖掘匹配需求，进行邀约； 3、筛选出有效客户，同时做好客户基本的情况记录，及时同步分配给城市经理，协助其促成客户合作； 4、建立客户管理，做好标签管理，持续跟进运营 ，进行多维度触达邀约。 二、岗位要求 1、大专以上学历，1年以上经验； 2、有SaaS产品、小程序、教育培训等领域的电话客服/销售经验者优先； 3、工作踏实、认真细心，具有客户服务意识，有强烈的责任心； 4、抗压能力强，能适应快速的工作节奏； 5、主动、积极，善于沟通，勇于表达自己，具有持续学习的心态。

职位职责：1、负责智能硬件类产品B、C端产品设计，可独立完成需求分析、设计和产品文档输出工作，包括但不限于智慧展厅、智能硬件、智慧培训；2、对B端产品特点、用户偏好、体验等进行深入研究，推动产品迭代与业务发展符合预期，协助制定项目计划并进行推进；3、观察调研行业发展需要，对产品进行自我创新，对市场变化及数据敏感，服务于用户体验和自身商业化需要；4、有出色的产品能力与数据分析能力，负责产品效果分析，持续对产品功能进行优化。职位要求：1、本科以上学历，计算机专业优先；2、具备智能硬件类设计以及量产经验优先（汽车行业加分）；3、主导或参与过商业化产品项目，有0~1经验优先；4、具备AI+营销，智能营销业务经验优先。

岗位职责： 1. 每日按照规则完成新线索的跟进，并做好标签、记录客户详情，日跟进60-70条线索 2. 实时线索的跟进 3. 主动添加客户微信，达成微信通过率 4. 客户微信打好标签，培育潜客，整理客户资料，并定期持续跟进客户，维系及建联、邀约活动等等 5.有意向客户转销售跟进 只要不介意外呼尽管来聊聊~ 任职要求： 1.对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作 2.良好的沟通表达能力，有较强的成长意愿 3.有电话销售经验者优先考虑

职责描述： 1、根据公司提供的用户资源，进行电话邀约 2、根据领导的工作安排，按时按量完成工作任务 3、与用户保持良好、有效沟通，为用户提供主动、热情的服务及疑问解答，确保目标的达成（公司提供用户资源） 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验（半年及以上） 2、20-28周岁，普通话标准，口齿清晰，个性开朗，良好的沟通能力 3、对待工作积极主动，有自驱力；有较强的学习和适应能力，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下，出色完成任务的能力；能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳

工作内容： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品方案及服务； 2、以电话、网络形式开发新客户，维护、巩固及拓展老客户（公司提供精准资源）； 3、根据不同客户的不同需要提供最合适的产品以及服务，有一定的客户心理分析能力，激发客户潜在需求； 4、完成公司销售任务 5、及时处理领导安排的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生。 2、具备良好的销售意识和沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强； 3、富有开拓精神和良好的团队协作意识，有很强的学习、沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 底薪+提成

岗位职责： 1、负责站外邮箱的消息接收，及时主动跟进客户邮件信息，及时回复用户邮件，并反馈邮件信息，和关注回评状态； 2、熟悉亚马逊站外引流和站外做测评相关渠道,负责亚马逊各站点产品评价review维护，寻求站外测评人reviewer，协助公司搭建内部测评资源，配合运营做测评，协助站内运营人员打造爆款，做好数据的统计与分析，保持送测和上评的进度。建站外推广与合作体系，统筹站外推广计划； 3、负责产品在Facebook、Instagram、Twitter及国外论坛、博客的推广和维护工作，定期更新广告链接、图片等内容，及时跟进广告推广效果，有一定的推广资源的优先； 4、熟悉各大Deal, coupon促销网站规则，策划互动方案，发布产品贴、活动贴，负责国外折扣网Slickdeals, Fatewallet, Dealsplus等促销站点的账号热帖操作，能自己培养新老账号； 5、收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出合理化建议。制定站外推广方案，对站外推广进行成本预算、效果跟踪，提交数据统计报告。       任职要求： 1、大专及以上学历，英语4级及以上，能够流畅阅读国外信息，具备良好流畅的英文书面表达能力； 2、有半年及以上亚马逊站外推广经验及推广资源； 3、具有优秀的沟通协调能力，良好的数据分析及逻辑思维能力； 4、有责任心，执行力强，工作细致认真有规划，学习能力强； 5、文案功底强，了解国外媒体运营及热爱媒体信息阅读； 6、熟悉亚马逊平台规则，了解亚马逊政策和规定； 7、熟悉海外推广渠道及推广操作方法； 8、熟悉欧美人购物搜索习惯，有一定SEO经验者优先； 9、具备丰富的社交网络红人资源，熟悉海外各大互动SNS社区网站，对3C类电子产品感兴趣，有相关的推广工作经验； 10、具有创新思维和敏锐的市场洞察力，深刻理解互联网。  

【岗位职责】 1、公司拥有精准客户资源，通过电话邀约意向客户上门； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，共同完成销售； 3、该岗位是电销+面销的模式。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，学历/专业不限，接受（无经验）应届生； 2、具备主动性、积极性和学习性，善于沟通（无经验没有关系，有指导）； 3、具备良好的应变能力，一定的抗压能力； 4、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、热爱销售行业，高于挑战自己。有销售经验的优先录用。 【薪资待遇】 1、工作时间早09:00—晚19:00，享受国家法定节假日休息及福利； 2、试用期综合无责底薪4000+提成+奖金； 3、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训）全方位助你成长； 4、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（初级销售 中级销售 储备主管 团队主管 区长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假等），健全的社保体系； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）。

岗位职责： 1、 负责外卡收单业务风险运营事务，包括事中风险交易审查、商户风险调查； 2、 负责商户和交易的数据质量监控，并跟进整改； 3、 及时总结分析日常风险监控中的相关风险事例并反哺到运营策略岗，协助运营策略一起制定和完善收单类业务风控运营政策和流程并组织实施。 任职要求： 1、 本科以上学历，金融，经济，法律等相关专业，两年以上支付行业工作经验；有外卡收单业务风控经验、具备基本SQL能力者优先； 2、 具备较强的学习能力、分析能力、应变力、沟通和协调能力； 3、 具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力； 4、 有强烈的责任心和团队合作意识，有严谨、仔细、客观的风控从业人员基础素质。

岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

工作职责： 1、负责与国际卡组织商务洽谈； 2、负责拓展有线下外卡受理需求的行业商户/大商户； 3、负责拓展有线上外卡受理需求的行业商户/大商户； 4、负责市场调研和分析； 5、负责与公司各部门协同推进业务发展； 6、有国内支付行业/收单机构从业经验者优先； 7、熟悉外卡收单业务模式和运营流程者优先； 8、英语读写优秀者优先。

岗位职责 1、利用客户资源通过电话与客户沟通，寻找二次销售机会。 2、维护老客户，挖掘客户需求，配合公司完成各项计划目标。 3、接听客户的咨询等电话；对客户装修意向主动回访，挖掘并收集客户装修需求，促进客户与合作装修公司上门量房服务，跟踪回访。 4、协助售后客服处理客户疑问或投诉，提升客户满意度。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、能接受排班，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

工作内容： l 负责外饰开发的产品开发项目管理工作； l 负责项目进度及横向合作部门的协调工作； l 负责支持各个平行部门的可行性评估并及产品开发计划； l 负责重点项目问题的升级，并完成对项目的TTCQ交付； l 负责项目进度的跟踪，重要项目节点评审，及长周期零件的跟踪工作。 任职要求： l 大学本科及以上学历，机械电子类、车辆工程类专业优先； l 5年以上汽车行业工作经验，3年以上项目管理经验优先； l 拥有较强的沟通能力及抗压能力，能带领团队保证项目及时交付； l 较强的团队精神及协调能力，能带领团队不断创新； l 思维开拓，可以跳出盒子思考问题； l 善于学习，良好的洞察力和领导力。

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。