职位职责： 1、深入了解业务，通过统计建模和数据分析完成营销度量和策略输出，支持业务决策，推动营销策略的制定、实施和优化，定位业务的推进方向； 2、建立国际商业化全营销漏斗的度量分析框架、指标体系和解决方案，进行基准分析，并建立适用于全球各地区业务的度量体系和指标。为全球业务总结和规划撰写数据报告； 3、执行有挑战的数据项目。转化商业问题为数据问题，建立分析框架，整合多方数据源，进行数据处理和分析，创建所需数据表和数据集，运用统计建模来分析数据，将结果可视化并综合成仪表盘和报告，并输出和沟通数据结论； 4、支持营销数据基建的开发工作。可以自主搭建数据链路以提升查询效率，同时总结市场营销团队的需求，与产品和数仓团队合作进行市场营销数据库的搭建和维护； 5、与多个跨职能团队协同进行项目合作。为各级策略团队和市场营销团队提供业务侧数据支持。与产品和研发团队合作推动内部商业化系统和标准营销度量产品的开发与完善； 6、管理项目进展。根据项目的优先级合理安排项目排期和进展，确保项目按时交付。 职位要求： 1、5年以上相关数据分析工作经验，硕士研究生及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学、应用数学等相关专业。拥有海外学习或工作经历优先；在市场营销和营销度量分析领域有相关经验优先； 2、精通SQL、Python和可视化工具（如Tableau, Power BI等），能完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化；掌握统计学知识，具有深度学习或机器学习经验者优先。对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、能够快速理解技术、非技术的业务需求，传递数据洞察，并分析产生的影响，提出解决方案； 4、了解基本的数仓概念，能在数据查询过程中高效整合多方数据源； 5、良好的中英文口语和书写能力。沟通协作能力强，善于与跨职能部门建立联系及合作； 6、关注行业新技术和新事物，能够快速理解和学习。具备创造力，对工作有热情。逻辑思维强，善于分析问题和跳出框架思考问题。

职位职责： 1、深入了解业务，通过统计建模和数据分析完成营销度量和策略输出，支持业务决策，推动营销策略的制定、实施和优化，定位业务的推进方向； 2、建立国际商业化全营销漏斗的度量分析框架、指标体系和解决方案，进行基准分析，并建立适用于全球各地区业务的度量体系和指标；为全球业务总结和规划撰写数据报告； 3、执行有挑战的数据项目，转化商业问题为数据问题，建立分析框架，整合多方数据源，进行数据处理和分析，创建所需数据表和数据集，运用统计建模来分析数据，将结果可视化并综合成仪表盘和报告，并输出和沟通数据结论； 4、支持营销数据基建的开发工作；可以自主搭建数据链路以提升查询效率，同时总结市场营销团队的需求，与产品和数仓团队合作进行市场营销数据库的搭建和维护； 5、与多个跨职能团队协同进行项目合作；为各级策略团队和市场营销团队提供业务侧数据支持；与产品和研发团队合作推动内部商业化系统和标准营销度量产品的开发与完善； 6、管理项目进展；根据项目的优先级合理安排项目排期和进展，确保项目按时交付。 职位要求： 1、5年以上相关数据分析工作经验，硕士研究生及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学、应用数学等相关专业。拥有海外学习或工作经历优先，在市场营销和营销度量分析领域有相关经验优先； 2、精通SQL、Python和可视化工具（如Tableau, Power BI等），能完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化；掌握统计学知识，具有深度学习或机器学习经验者优先；对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、能够快速理解技术、非技术的业务需求，传递数据洞察，并分析产生的影响，提出解决方案； 4、了解基本的数仓概念，能在数据查询过程中高效整合多方数据源； 5、良好的中英文口语和书写能力；沟通协作能力强，善于与跨职能部门建立联系及合作； 6、关注行业新技术和新事物，能够快速理解和学习；具备创造力，对工作有热情；逻辑思维强，善于分析问题和跳出框架思考问题。

岗位职责： 1、深入研究和梳理产品卖点，从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划，突出产品特色； 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题，确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持，提升客户满意度； 3、负责运营日本地区 SNS 账号，结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定，结合用户画像输出内容，提升品牌的认知度及好感度； 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动，扩大品牌影响力； 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题，及时反馈给相关部门，促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向，开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求： 1、**本科及以上学历，精通日语听说读写，可熟练使用日语进行工作，熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等； 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣，具备基础的产品理解和分析能力，了解各科技品牌的最新动向； 3、沟通协调能力较强，具备良好的团队协作意识，性格积极主动，责任心强； 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。

岗位职责： 1、负责与外卖商家洽谈外卖代运营合作，帮助外卖商家提升销量，公司提供有精准的客户群体,模式简单，通过线上跟客户进行有效沟通并进行了解客户需求，详细介绍公司产品和服务(公司提供全套业务工具，手机，手机卡，业务号) 2、负责线上外卖平台信息的收集和录入。(公司有专门的运营人员和设计人员，无需售后) 3.年龄18-32，有无经验均可，入职经理一带一 4.团队均为90后 活力有朝气 团队氛围非常好！条条框框少，怎么开心怎么来 5.老板和领导和善好沟通，公司提倡：轻松工作，认真生活。 工作时间:9点到7点中午休息超长2个小时 下午半个小时 周末可以双休，法定节假日正常休 当天开单下午五点钟可以下班 薪资待遇：纯无责底薪4500+6%-12%提成+下午茶+社保+年终奖 1.综合薪资8000-30000元/月， 新员工入职带薪培训。 2.凡在公司入职3个月以上，努力工作者收入均在8000以上 3.每月设有团队pk奖金，每月**奖励，每月福利。个人**奖励，业绩达标额外奖励！除了奖励还是奖励 4.老板人和善，只要你肯干，奖金福利拿不停 职位福利：五险一金/包l周末双休/年底双薪话补

岗位JD: 职位名称:房产销售 公司名称:XX房产公司 工作地点:XX区 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的房产公司,专门从事房产销售业务。我们正在寻找一位有经验或无经验的房产销售人员,如果你善于沟通、想做事、想赚钱,并且敢于挑战自己,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1、帮助业主出租或出售房屋 2、帮助客户寻找合适的房源 3、带看签单 职位要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,具备较强的沟通能力和销售技巧; 2. 具有积极向上的心态,具备良好的职业素养和团队合作精神; 3. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和学习能力; 4. 有意向从事房产销售行业,有强烈的赚钱欲望和企图心。 薪资:无责底薪********绩效提成（25%-65%）住宿国内外旅游社保生日会加下午茶 工作地址:武汉三镇就近分配 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系,只要你愿意挑战自己、实现自我价值,我们欢迎你的加入。

  游泳教练岗位JD如下： 岗位名称：游泳教练 工作地点：东莞市长安、虎门、南城 公司介绍： 我们是一家专业的游泳培训机构，致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队，为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要，诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责： 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求，制定合适的游泳教学计划； 2. 负责学员游泳课程的教学，确保学员在安全的环境下掌握游泳技能； 3. 观察学员学习情况，及时调整教学方法和进度，提高学员学习效果； 4. 定期与学员及家长沟通，反馈学员学习进度和表现，解答家长疑问； 5．协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作； 6．参与教练团队培训和交流活动，不断提高自身教学水平。 任职要求： 1. 学历不限，体育教育、游泳等相关专业优先； 2．熟练掌握游泳技能，具备良好的泳技和教学能力； 3．具备较强的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神； 4．热爱游泳教育事业，具备一定的抗压能力； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工幸福感； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为游泳教育事业贡献力量！

岗位内容： 负责访客的接待、咨询和引见； 负责收发信件、快递、文件； 每月考勤统计； 完成上级领导交办的其他事宜。 岗位福利： 底薪是5000加2500社保加1000餐补加1000住宿补加500福利补， 综合薪资9千-1万，五险一金，早九晚五，8小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询。

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

岗位职责 1、学习并运营公司各媒体平台，负责日常发布内容； 2、原创各平台短视频以及图文，按照定位持续产出内容，包括策划，拍摄，推广； 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力； 4、对热点话题和热点事件有敏锐度的洞察力； 5、根据品牌的商业化需求，提供视频内容的创意支持，创作视频内容脚本及撰写方案； 6、负责短视频在各个平台的发布，投放。根据年度营销节点，流行热点，创意整合资源，输出符合内容商业化要求的品牌内容，完成吸粉和曝光转化的任务； 7、负责各平台数据的分析与优化，持续挖掘用户需求； 8、接受大三大四实习，有新媒体经验的直接提供面试机会。 无经验但对这个岗位感兴趣想尝试的同学们不用担心，我们拥有系统化的员工培训，并且有组长细心带教 岗位要求 1、有文案撰写经验，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 2、时刻保持对网络新兴事物的敏感度，是B站、抖音、小红书等平台重度用户； 3、需要具备创新思维和能力，能够提出创意和新的推广策略； 4、具有很强的敬业精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，谈判能力强； 5、熟悉PPT、Excel办公软件，尤其表格制作； 6、有观点、表达力强、有较强的文字功底基本PS图片处理等美工技能； 7、会使用剪映、PR等视频剪辑工具； 8、市场营销、电子商务、汉语言文学、心理学、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、新闻传播、公关、广告、传媒相关专业，大三或大四在校生。

岗位职责 1、学习并运营公司各媒体平台，负责日常发布内容； 2、原创各平台短视频以及图文，按照定位持续产出内容，包括策划，拍摄，推广； 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力； 4、对热点话题和热点事件有敏锐度的洞察力； 5、根据品牌的商业化需求，提供视频内容的创意支持，创作视频内容脚本及撰写方案； 6、负责短视频在各个平台的发布，投放。根据年度营销节点，流行热点，创意整合资源，输出符合内容商业化要求的品牌内容，完成吸粉和曝光转化的任务； 7、负责各平台数据的分析与优化，持续挖掘用户需求； 8、接受大三大四实习，有新媒体经验的直接提供面试机会。 无经验但对这个岗位感兴趣想尝试的同学们不用担心，我们拥有系统化的员工培训，并且有组长细心带教 岗位要求 1、有文案撰写经验，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 2、时刻保持对网络新兴事物的敏感度，是B站、抖音、小红书等平台重度用户； 3、需要具备创新思维和能力，能够提出创意和新的推广策略； 4、具有很强的敬业精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，谈判能力强； 5、熟悉PPT、Excel办公软件，尤其表格制作； 6、有观点、表达力强、有较强的文字功底基本PS图片处理等美工技能； 7、会使用剪映、PR等视频剪辑工具； 8、市场营销、电子商务、汉语言文学、心理学、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、新闻传播、公关、广告、传媒相关专业，大三或大四在校生。

工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验； 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

职位描述： 1、负责运营丁香园旗下丁香公开课科研业务高价课程的推广运营； 2、负责根据医生用户特点及渠道特征，制定付费内容运营策略，对销售结果负责； 3、挖掘和分析各项营销和业务数据，分析用户需求、偏好和行为，优化运营策略并落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，有良好的文字功底，医学相关背景； 2、有知识付费、电商行业或企微经验优先，有高价课程转化能力优先； 3、优秀的沟通和团队协作能力，学习能力强，具有创新精神持续创新的能力； 4、有大型活动经验优先，能根据课程及用户特点快速交付有效的运营方案。

岗位职责： 1、文案撰写、视频制作，负责多个短视频平台影视类账号的整体运营； 2、挖掘影视剧营销爆点，并将营销点二次创作成短视频传播发酵； 3、给账号找定位，符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合； 4、及时了解多个媒体平台发展动态，给账号运营做底层支撑； 5、负责短视频内容运营的规划及制作，制定系统的内容运营方案； 6、做影视二创大号，当大V，打造全网影视资源矩阵，最终达到流量变现的效果； 7、数据统计工作。 岗位要求： 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先； 2、热爱影视行业，并且对影视营销有一定了解； 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等； 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源，长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力； 6、有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。

职位职责： 1、按照规范的操作流程和标准，及时准确地完成抖音平台视频、图片、文字等形式内容的营销行为定位&治理，保证相关内容评估的准确性； 2、对发布的内容进行质量评估，快速辨别低质内容，对营销相关创作形式&画风有敏锐感知；配合并执行运营对于单位时间内产出的需求，确保完成当天工作量； 3、反馈工作内外问题内容和具体案例，协助业务进行标准、流程优化迭代； 4、对风险点、用户行为等进行总结输出，辅助提升业务整体治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播、电商等相关专业优先； 2、有视频内容运营、内容安全、电商治理、生态画风等相关工作经验优先； 3、短视频/直播的中重度用户，学习能力强，对内容质量敏感度高； 4、自驱力、执行力和逻辑思维能力较好，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，适应快速工作节奏。