• 5k-8k 经验不限 / 不限
    O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    一.招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二.招聘要求 4.年龄18-40周岁,会骑电动车,无犯罪记录; 5.普通话流利,形象气质佳; 6.自带电动车或第三方提供租用电动车; 三.薪酬福利 1.单量多,单价高,最低基础单价6.5元; 2.大单补贴13-19.5元/单;绩效奖(浮动); 3.全勤奖300元;冲单奖200-400元; 4.配送范围3公里,出餐后30分钟送达;超出1KM补贴1元; 5.全系统自动派单,无需手动抢单,固定门店取餐; 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量; 晋升空间:镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    茶颜悦色:茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限,身高不限,学历不限 每天排班8-10个小时 月休4-8天 工资4500-6000 全职优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    茶颜悦色:茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限,身高不限,学历不限 每天排班8-10个小时 月休4天 工资4500-6000 全职优先
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)吃苦耐劳、敬业:主动加班、放弃休假、珍惜每一位客户的体验感; 2)有清晰的长远目标规划:赚钱目标明确,以服务和技术取胜,使客户认可企业; 3)具备沟通逻辑能力:沟通以客为主、倾听式、请教式、认同式、崇拜式、赞美式; 4)与客人建立粘性能力:周到闭环服务,客人到前准备,服务中解决需求、服务后建档; 5)细致、细心、用心、真诚:节假日问候、了解客人生活习惯,生日福利、惊喜等各种仪式感 任职要求: 1)女:18-35岁; 2)能分析人体亚健康状态原因,了解人体基本穴位功效,服务意识强,笑容好 3)温柔、外向、细心,开朗和泼 4)热爱学习
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    手机配件连锁门店,日常负责手机配件销售,热情接待客户。 店内卫生和陈列保持,货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁,形象好,气质佳 2热爱销售工作,有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训,上手快 5.年终奖,每月带薪休假,良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30,晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    今年市场非常好,**全面放开,国家今年经济目标就是房地产为主,上下支流行业100多个,主要可以撬动经济,而且现在对于购房者,利率低,购房人群多,您想找个有发展潜力的工作可以来试一试,如果你还没有找到合适的工作,不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁,学历不限,专业不限,经验不限,有房地产销售经验者优先,可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪,有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口; 2、负责线上的房产信息维护,维护好新增房源数据,无需地推; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐,大家都爱交流,氛围好 6、上班时间9:00-12:00,14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期,来了就拿提成,底薪4000左右+提成(25%起提,最高70%),有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费,成交有其他礼品和开单奖,现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金; 五险:社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金;公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母);孝顺金,每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明,晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能,助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司,另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多,客源多,平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单,新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观,入职师父传帮带,CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、1年及以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。 工作时间:
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、接待顾客,推荐销售产品,点单结账; 2、熟悉制作奶茶作品,以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务; 3、持续日常清洁,维护店面环境整洁,陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁,男女不限,有规划有目标,希望在学习成长中赚钱还得经验; 2、做事积极负责,有良好的团队意识和服务意识,为完成目标多想一些多做一些; 3、亲切爱笑,有话当面说,耐心一点虚心一点; 4、适应长时间站立式工作,配合区域门店调动; 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间: 早班:9:00-18:00,中班:12:00-20:00,晚班:14:00-23:00,月休4-8天。(以上为参考时间,实际排班以门店排班为准) 薪资晋升: 见习生(3K-4K)——服务员(4K-6K)——训练员(5K-7K)——店长(6K-8K)——更多可能 福利: 1、常规福利:带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴, 2、茶颜福利:无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利, 3、茶颜奖励:日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动, 4、特殊激励:后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS: * 没有经验的伙伴不要怕,我们有免费带薪培训,到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕,我们的薪资是综合薪资,没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使,氛围好到爆炸,你们可以一起玩游戏,一起追剧,一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮,实现奶茶自由,学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动,快来投简历吧~
  • 新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、接待顾客,推荐销售产品,点单结账; 2、熟悉制作奶茶作品,以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务; 3、持续日常清洁,维护店面环境整洁,陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁,男女不限,有规划有目标,希望在学习成长中赚钱还得经验; 2、做事积极负责,有良好的团队意识和服务意识,为完成目标多想一些多做一些; 3、亲切爱笑,有话当面说,耐心一点虚心一点; 4、适应长时间站立式工作,配合区域门店调动; 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间: 早班:9:00-18:00,中班:12:00-20:00,晚班:14:00-23:00,月休4-8天。(以上为参考时间,实际排班以门店排班为准) 薪资晋升: 见习生(3K-4K)——服务员(4K-6K)——训练员(5K-7K)——店长(6K-8K)——更多可能 福利: 1、常规福利:带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴, 2、茶颜福利:无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利, 3、茶颜奖励:日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动, 4、特殊激励:后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS: * 没有经验的伙伴不要怕,我们有免费带薪培训,到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕,我们的薪资是综合薪资,没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使,氛围好到爆炸,你们可以一起玩游戏,一起追剧,一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮,实现奶茶自由,学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动,快来投简历吧~
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)专业技师1-3年以上经验,能分析人体亚健康状态原因;手法具有缓、透特点; 2)中医技师3年以上经验,熟知人体经络、肌肉、骨骼亚健康状态原因;具备针对调理手法,手法具有稳准沉特点; 3)明星形象气质佳,微笑甜美、沟通能力强,手法具有稳准沉特点; 4)芳疗师具有情商高服务客户有愉悦感;手法贴柔、缓和、渗透;形象气质佳,声线甜美; 任职要求: 1)男:20-50岁; 女:18-38岁 2)能分析人体亚健康状态原因,了解人体基本穴位功效,服务意识强,笑容好 3)温柔、外向、细心,开朗和泼 4)身高不低于155cm,体态匀称,善于沟通,热爱技术 福利待遇: 1)月休6天,拎包入住、 2)保底无任务,保底2个月 3)包吃包住(小区房宿舍,安全有保障,宿舍免费WiFi、电视机、空调、洗衣机、热水器一应俱全;主食、宵夜,荤素搭配全) 4)每季度公司会组织团建、月度聚餐等活动,对优秀员工有额外奖励 5)定期员工培训,提升个人能力 6)宿舍配宿管阿姨打扫卫生
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    时间自由,弹性工作,时间地点不限制,提成比例50%-80%,首月提成70%,细节到公司可以详谈 工资15天一结算,高提成,平均月薪15000,多劳多得,高提成,年龄要求18-35,免费培训,培训上岗之后,根据家庭住址就近派单。上班自由,无需坐班。 靠自己努力赚钱,欢迎有意愿的朋友加入我们,一起成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工厂直招,负责批发销售建筑模板! 底薪高,提成高,福利好,包食宿,独立工位
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,有招聘经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。