职位职责： 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责，对相应的品牌健康度指标、投放效率负责； 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项；在有真实深刻的消费者洞察的基础上，制定自己负责模块的传播创意和策略，规划营销节奏； 3、深入分析市场和目标受众洞察，配合传播节奏策划相关传播创意策略（线上、线下）； 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作，包含：核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等； 5、结合媒介渠道策略，制定创意内容策略，优化媒介投放表现。 职位要求： 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验，有操盘过复杂的大促经验，熟悉其常用手段及结果校验方式，包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等； 2、有出圈营销案例，有创意能力，了解行业的营销动态，有审美能力； 3、有丰富的策略能力，将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法，以及优秀的跨部门协同能力，有基本的数据/产品思维，有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑； 4、有项目管理能力，能有效推进项目按时交付，能够管理、充分调动供应商资源； 5、能和多元文化的同事跨团队协作； 6、可以流利英文沟通，英文可作为工作语言。

岗位职责： 1.根据产品特色和运营节奏，制定市场策略和营销全案，并能通过营销创意传递产品内容，完成跟进落地； 2.负责重点渠道的营销，策划创意活动以及资源整合，完成跟进落地和核心素材的产出； 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出，并跟进落地； 4.基于营销策略，独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地，负责项目相关视觉物料（平面/视频）的制作推进和品质把控； 5.关注用户需求细节，根据运营需求，进行市场运营活动的规划和执行，共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求，拓展各类合作供应商资源，跟进对接供应商合作。 任职要求： 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有端游发行经验优先； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块（公关传播及活动、产品内容承接等）； 4、具备优秀的审美能力，文笔优秀，对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解； 5、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感； 6、有敏锐的市场触觉，掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业； 7、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位职责： 1、以市场传播为主要营销手段，策划并执行平台与行业营销传播线上线下活动，紧密配合国际商业化中国出海及地区销售及协同团队，助力业务实现收入增量目标，并为业务收入目标达成提供市场支持； 2、自媒体策略的制定与执行，打造能服务于出海商业化业务目标的自媒体体系； 3、制定自媒体传播年度预算策略；自媒体效果的分析和评估； 4、对接销售、产品、市场团队，挖掘传播内容与活动需求；内外部合作资源的拓展与推进； 5、独立产出市场相关传播物料（包括不限于视频制作类/平面设计类/奖项设计类等）； 6、团队其他工作需要的支持（行业线下沙龙/行业内容传播/各行业采访类动画类活动视频策划与制作等）。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上广告行业的整合营销类工作经验； 2、熟悉商业化广告营销逻辑，有广告营销经验、市场资源与BD能力； 3、优秀的跨部门协同能力，能高效进行内部沟通，准确理解业务需求并交付； 4、有丰富的线上线下传播与市场活动执行及视频化创意策划执行经验，具备独立管理运营项目的能力； 5、能够在快节奏的环境下工作，抗压性强，接受频繁出差； 6、能流利使用英语作为工作语言者优先。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

工作内容：团播 主播 每天工作6h 中间有休息 不用一直播 娱乐主播 工作轻松愉快无烦恼 每月薪资： 1-1.2w 职位福利：个人颜值mv，哈西大屏投屏，专属于你的服装定制，公会赛奖励，每月大会奖金，包住，团建 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：哈尔滨市华润大厦火狐传媒 任职要求：要求形象好气质佳懂事努力的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

福利待遇: 1.底薪8000元起+奖金+销售提成+五险+免费食 宿(年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3.试用期100%全薪，不打折!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。5发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 优秀者学历可以放宽，详情请联系人事~

线上面试！线上面试！线上面试！ 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息，并诚挚邀请同学们继续往下查看，你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 2.福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 2.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划：A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 ★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【氛围好，从零带教，能学到东西】 **当下，各行各业都收到影响，尤其是实体行业。相反，互联网行业受影响并没有那么严重，有更多的行业选择去进行线上拓展业务，所以行业的选择真的很重要。 自十四五规划开始，数字化转型已经成为趋势，更多的企业会进行数字化转型，珍岛集团作为互联网龙头企业，为更多的中小企业营销数字化赋能！ 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ **，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 【说说我自己】 2016年：加入珍岛集团，2016年底晋升销售主管 2017年：年度个人业绩全国**，2017年十佳优秀员工 2018年：年度个人业绩全国**，2018年晋升销售经理 【职位诱惑】 1、晋升空间： 公司提供双向的职业晋升通道：晋升产品专家（享受每月额外补助）；试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表及以上→商务经理→总监→分公司总经理（提高管理能力）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+津贴+餐补,无责任底薪5000起，提成点10%-30%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦； 3、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； 4、每月生日Party，惊喜不断，**Happy 5、免费提供员工宿舍，每天免费提供爱心早餐（现磨豆浆，各种包子，油条，鸡蛋，内蒙古小米粥） 6、公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日、员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 7、系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 8、定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛 【任职资格】： 1．年龄18-25周岁，性别不限； 2．大专及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．部分有工作经验，销售能力突出者，大专部分择优录取 8．本科保障薪资，无责8K

工作职责: - 独立拓展并从0-1开发海外KOL资源，搭建红人库，涵盖YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等主流平台； -跟进KOL引入进度，与kol洽谈合作，制定推广方案，确保合作顺利进行； -负责从KOL筛选、沟通、内容审核，产品推广到上线执行； -管理实习生跟进目标的建联进度，达人响应情况，达人资源维护等； - 跟进KOL发布数据，进行曝光、点击、转化等关键指标分析； - 熟练使用TikTok Creator Marketplace、YouTube Brand Connect等平台工具，协同社媒、广告团队推进整合营销； 任职资格: - 本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先； - 3年以上海外市场KOL运营经验，有实际成功项目经验，擅长独立沟通谈判； - 良好的英文书写与沟通能力，能独立撰写英文brief、邮件与KOL沟通； - 注重结果，有较强的数据分析能力，能对投放结果进行复盘与优化。

您好，我们是一家初创公司，从事新（医+养）服务平台，解决的是社区到三甲（异地）再回社区，从前端消费者去一线城市异地就医中找三甲找住宿找陪护等解决方案后端回社区康养+智慧养老的解决方案，不仅是为了我们的父母和千万家庭更是为了二十年后的我们，诚邀您的加入！ 职位名称：市场营销合伙人 (Marketing Partner) 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具有战略眼光的市场营销合伙人加入我们的核心团队。作为市场营销合伙人，您将深度参与公司战略决策，负责制定并执行全面的市场营销战略，驱动品牌增长、市场拓展和用户获取，与创始团队并肩作战，共同塑造公司的未来。您不仅是一位优秀的营销专家，更是一位能够带来资源、视野和共同创业精神的伙伴。 主要职责： 1. 战略规划与执行： * 与创始团队紧密合作，共同制定公司整体市场营销战略、品牌定位及中长期发展规划。 * 根据公司业务目标，制定并领导执行跨渠道、跨领域的整合营销计划（包括数字营销、内容营销、社交媒体、公关、活动等）。 * 分析市场趋势、竞争对手动态及用户行为，为产品、定价和渠道策略提供市场洞察支持。 2. 品牌建设与管理： * 塑造、维护和提升公司品牌形象及市场声誉。 * 确保所有营销活动和沟通内容符合品牌调性，并有效传递品牌价值。 * 监控品牌健康度，并根据反馈调整策略。 3. 市场拓展与增长： * 主导市场进入策略，拓展新的目标市场或用户群体。 * 设计并优化用户获取、激活、留存和转化（AARRR）漏斗，驱动用户增长和业务指标提升。 * 探索和引入新的营销工具、技术和方法论，提升营销效率和效果。 4. **团队领导与协作：** * （根据需要）组建、领导和管理市场营销团队，建立高效的工作流程和绩效文化。 * 与产品、销售、运营、技术等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与公司整体目标一致。 * 培养和激励团队，营造积极向上的工作氛围。 5. **预算管理与效果衡量：** * 制定并管理市场营销预算，确保资源的最优配置和投资回报率（ROI）最大化。 * 建立完善的营销效果追踪和分析体系，定期汇报关键绩效指标（KPIs），并根据数据驱动决策。 6. **资源整合与拓展：** * 利用个人资源和行业网络，为公司带来潜在的合作机会、媒体资源、投资线索或人才推荐。 * 代表公司与重要合作伙伴、媒体及行业意见领袖建立并维护良好关系。 **任职要求：** 1. **经验背景：** * 10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3-5年担任高级管理职位（如市场总监、CMO等）或同等职责经验。 * 具备成功的B2B和B2C市场营销经验者优先（根据公司业务调整）。 * 深刻理解数字营销全链路，包括但不限于SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、邮件营销、用户增长策略等。 * 具备品牌建设和管理的成功案例。 2. **能力素质：** * 出色的战略思维和商业洞察力，能够将市场机会转化为可行的营销策略。 * 优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 * 强大的数据分析能力和结果导向思维，能够基于数据做出明智决策。 * 优秀的项目管理能力，能够高效推进复杂营销项目。 * 优秀的书面和口头表达能力，擅长演讲和呈现。 3. **合伙人特质：** * 具备强烈的创业精神、主人翁意识和责任感，愿意与公司共同成长，承担风险。 * 拥有广泛且可验证的行业人脉和资源。 * 具备良好的职业道德和价值观，认同公司文化。 * （加分项）具备一定的资源整合能力和融资经验。 **我们提供：** * 成为公司核心创始团队成员的机会，深度参与公司战略决策。 * 具有竞争力的合伙人股权/分红机制，与公司共同分享成功果实。 * 开放、透明、协作、充满活力的创业工作环境。 * 充足的自主权和资源支持，实现您的营销理念和抱负。 * 与一群优秀、志同道合的伙伴一起创造价值的平台。 * （根据公司情况补充，如：有竞争力的薪资、福利、期权等） **申请方式：** 如果您对这一充满挑战和机遇的职位感兴趣，并相信自己是合适的人选，请将您的详细简历和求职信（请说明您为什么想成为我们的合伙人以及您能带来什么独特价值）发送至：[您的邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请市场营销合伙人 - [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将 `[您的邮箱地址]` 替换为您实际的接收简历邮箱。 * 请根据您公司的具体业务模式（如SaaS、电商、实体产品、服务型等）、所处阶段（初创、成长期、成熟期）、目标市场（国内、国际）以及团队规模，对职责和要求进行相应的调整和细化。 * 在“我们提供”部分，请明确说明具体的合作模式（如股权比例、期权池、薪资结构等），增加透明度。 * 考虑在JD中加入公司简介，让候选人更好地了解您的

岗位职责： 1. 制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和市场份额； 2. 负责线上线下营销活动的策划与执行，监控活动效果并进行优化； 3. 分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和推广提供策略支持； 4. 建立并维护与媒体、KOL及合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会； 任职要求： 1. 具备较强的市场分析、营销及客户洞察能力； 2. 优秀的项目管理及跨部门沟通协调能力，能够独立推动项目落地； 3. 熟悉数字营销工具及平台，能够有效利用多种渠道进行品牌推广； 4. 对运动健康领域有热情，能够理解和传递品牌理念。

【岗位职责】 1. 社媒运营：负责公司海外社交媒体（Facebook、Twitter、Instagram等）官方账号的日常运营，通过文案撰写、活动策划等方式增加用户关注量，提升粉丝活跃度； 2. 邮件营销：用户数据收集与筛选，用户营销邮件模版编写与推送； 3. 论坛灌水：管理reddit、quora、youtube等海外论坛/视频平台的品牌舆论； 4. 数据分析：参与社媒账号、邮件营销等数据与内容分析工作，持续优化社媒和邮件的运营。 5. 其他工作：参与海外市场营销活动的策划及执行等工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历，在读26 27届同学，能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上优先考虑； 2.英语听说读写译能力强; 3.关注海外新闻热点，善于挖掘热点话题； 4.积极主动，学习能力强，思维清晰，善于沟通；

岗位职责 负责公司品牌商务合作资源的拓展与维护，包括但不限于品牌联名、跨界合作、商业赞助等; 维护业务合作伙伴关系(包括但不限于品牌主、主办方、剧院场馆及媒介渠道等):负责项目运营执行，协调各部门资源予以配合 挖掘潜在客户，制定合作方案，推动项目落地执行; 与团队紧密协作，整合资源，提升品牌商业价值; 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出创新性合作模式: 负责项目的预算、结算以及成本把控，具备财务管理意识，有带领团队经验。 完成上级交办的其他商务相关工作。 任职需求 本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告传媒等相关专业，有广告行业或演出行业工作经历者优先: 1年以上商务合作、品牌营销或相关领域工作经验，有文化娱乐行业经验者优先; 熟悉广告、演出、会展活动招商运营者优先; 在广州地区有一定的品牌资源合作客户; 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和资源整合能力，有良好的团队协作精神: 熟练运用0ffice办公软件，能独立完成商务文案拟写具备超强执行能力，能够接受短期出差。 热爱喜剧文化，对开心麻花品牌有深入了解和认同感。责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神。 福利待遇 完善的福利体系:五险一金、带薪年假等: 广阔的职业发展空间和培训机会: 轻松愉快的工作氛围，与喜剧大咖零距离接触! 工作时间：9：30-12：30，14：00-18：30 工作地点：广东省广州市越秀区北京路天河城B区二楼开心麻花168空间