工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

1.负责区域内客户资料的收集，开发潜在用户，建立客户资源数据库; 2，配合销售销售经理报方案。 任职资格: 1.专科及以上学历，理工科相关专业优先; 2.热爱销售工作，擅长与人沟通，拥有良好的客户关系; 3.能适应较大的工作压力， 职位福利： 周末双休/话补/交通补助补 1、工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休，法定假日正常休; 2、公司会不定期组织员工聚餐、娱乐活动及旅游; 3、公司提供市场化的晋升通道及优于市场的平均薪酬，为员工提供良好的学习和成长氛围。

岗位职责： 1、根据公司营销战略要求，负责客户维护和市场开拓，达成销售目标； 2、参与组织公司项目规划及公司活动执行； 3、主动收集市场信息，根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。 电话联系：*********** 微信：*********** 任职资格： 1、应届毕业生； 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先； 3、学生会副主席及以上职务，或其他学生会干部、社团组织干部优先； 4、严于律己，乐于反思提升自己，学习能力强，有良好的服务意识。

公司提供： - 完善的晋升机制和发展前景，每半年一次晋升机会，给优秀的你向上发展！ - 专业、强大的培训团队，让你脱胎换骨！ - 舒适、高档的工作环境，百平门店供您施展！ - 团结向上的团队氛围，和谐的竞争机制，优秀的人脱颖而出！ 职位描述： 1. 负责门店内Sealy（丝涟）品牌床垫的销售工作，完成销售任务 2. 与门店同事积极配合，团结合作，完成每月制定的门店团队销售任务 3. 积极维护已购客户的客户关系，树立品牌形象与客户忠实度 4. 对潜在客户资源积极跟进，提升客户推广与回购率 5. 负责开发可能存在的潜在生意渠道 6. 负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常店务处理 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、较强学习能力，强烈的上进心和求知欲，热爱零售行业，有意向往零售门店方向发展； 3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结； 4、公司提供完善的培训流程，以及晋升空间，为培养公司零售管理层人员做储备。 福利： 1、五险一金 2、做五休二 3、带薪年假 4、法定三薪 5、年终奖金 6、培训机制 7、补充医疗 8、内购福利 9、年度体检

一、薪资详情 · 薪资范围：5000-8000元/月 · 底薪：3000-5000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成 · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 二、职位描述 【薪资福利】 1.试用期内薪资100%发放； 2.底薪3-5k（可根据评级升职加薪）； 3.上手快，操作简单； 4.旅游团建+每月团队聚会+员工生日会+节日礼物； 5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 【岗位职责】 1、通过电话，信函，面谈等方式，与客户及时沟通解决软件版权申报问题，树立公司专业形象； 2、负责公司企业服务以及全链条产品的新老客户开发与销售，完成销售任务； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化。 4、与厂商保持良好关系，合作开展版权工作。 【任职要求】 有较强的学习能力及进取的专研精神，不断总结过程中提升自己，便于快速的晋升； 有意愿挑战高薪，有理想有抱负，愿在平台实现自己的梦想，体现自己的价值； 喜欢销售工作，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望； 有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有较强得团队荣誉感； 思维逻辑强，讲话具有感染力； 前公司TOP销售优先； 有相关行业经验优先。 【工作时间】 09：00-18：00，午休一个半小时，不加班，周末双休，法定节假日休息。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：按单提成；

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情 5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英 任职要求： 1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神 2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣 专业要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、金融、经济学等专业 ，985、211以上学历及海外院校 工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配

岗位职责： 1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼,找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养 2、三个月内服从公司岗位安排 用人要求： 1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力。 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

岗位职责： 1、通过社群管网、实地拜访、会议等多种方式发客户； 2、负责公司产品的推荐、营销工作； 3、负责市场客户洽谈工作，为客户介绍公司产品； 4、通过电话、微信、拜访等手段对意向客户进行跟踪和回访； 5、完成领导交待和安排的其他事务。 6、能适应短时间省内出差。 任职要求： 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先。 2、吃苦耐劳、良好的语言表达能力和沟通能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨者优先.

岗位职责： 1、负责潜在客户的开发和跟进； 2、根据客户需求进行项目计划书及项目方案的制定； 3、协调相关部门，跟进项目的实施和落定，对合同签订、销售目标达成负责； 4、协助投标工作的开展，包括投标信息的手机，协助招标文件的编制。 任职资格： 1、市场营销及管理类相关专业，2023届学生； 2、性格开朗外向，良好的表达沟通能力； 3、有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、该岗位为联软科技2023届校园招聘项目，营销管培生是各部门管理者综合培养对象，为TOP级技术型销售、售前工程师等营销精英岗位进行人才储备； 2、响应三位一体的导师体系，于各部门进行轮岗学习，不限于产品内容、商务支持、售后维护、客户运营等，轮岗期间对轮岗岗位职责负责； 3、协助联软科技信息安全产品在区域及行业内的营销相关工作，如UniNAC（网络准入控制系统）、UniDLP（数据防泄露）、UniNXG（网间数据交换）、UniEMM（企业移动安全管理平台）等新一代泛终端安全产品及解决方案； 4、协助部门领导完善行业的市场管理工作，对制订的目标和措施进行细化和执行； 5、通过前期培养和轮岗机制，结合员工兴趣、专业、能力等优势，通过定岗考核确定岗位输出方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，22、23届应届生优先； 2、对网络与信息安全有浓厚兴趣，熟悉计算机网络或黑客攻防技术，有思科、华为、华三认证证书者优先； 3、具有良好的个人形象素质，优秀的专业文字/口头表达能力，善于与客户沟通，了解需求，有辩论赛得奖、权威媒体发表文章、运营自媒体平台经验优先； 4、具备团队合作、吃苦敬业、挑战压力精神，工作积极，主动性强，具备领队管理经验者优先。

岗位职责： 负责高校科研人群的市场拓展； 负责老客户关系维护及用户社群运营； 分析客户需求，提出解决方案； 协助发展校园兼职，搜集潜在合作机会 岗位要求： 本科及以上学历，具有生物、化学、材料等理工医科学历背景优先； 能长期任职，并提供转正机会； 为人亲和，工作认真负责，有一定的抗压能力； 【加分项】 有创业精神，有科研实验室相关工作或校园销售经验者优先 公司福利： 不打卡； 每月团建； 每月素拓； 享受绩效； 高校环境； 能够接触专家学者等高端科研人才

岗位职责： 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作； 4、对管理有浓厚兴趣，通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人。 任职要求: 1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好; 2.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5.不断自我完善、追求卓越的品质;

【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、提供员工住宿房源， 需要员工自行承担约800-1200元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产装修、房屋托管等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】： 1.***国家**本科院校毕业生，实习生必须为应届且非短期，专业不限； 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量； 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力； 【面试要求】： 需携带一份简历，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域，建议不要重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。