岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

【岗位职责】 1、负责深挖客户培训需求、进行培训方案设计和讲解、实施培训项目与评估、开发维护培训讲师、培训供应商管理等与培训项目交付相关工作，确保项目高效顺利交付； 2、负责职业技能等级认定考试计划发布，组织报名及考试，进行考务系统和供应商管理，确保职业技能等级认定工作有序进行； 3、负责收集市场需求信息，协助产品经理进行培训咨询和职业技能鉴定产品推广； 4、完成部门和领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、有3年及以上培训方案设计、活动方案策划与统筹相关经验优先考虑； 3、优秀的语言表达和沟通能力，擅长挖掘和理解客户需求； 4、具有良好的团队协作能力、应变能力以及分析判断能力； 5、抗压能力强，性格开朗外向，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1、负责利用各种渠道及媒介进行人力资源服务客户群体的开拓； 2、构建与客户群体的组织型和关键型客户关系，提升客户信任度； 3、通过有效的沟通挖掘客户需求，精准把控客户的需求点，为客户提供专业有针对性的人力资源服务解决方案； 4、开发潜在的服务客户同时扩展与老客户之间的合作范围，做好客情维护，以促成与客户之间长期友好的合作关系； 5、与内部交付部门做好项目交付衔接沟通。 【任职要求】 1、***本科及以上学历； 2、有TO B大客户销售的相关工作经验，对于销售工作有较高的热情，有国企或政府销售经验者优先考虑； 3、对于人力资源服务市场有一定的了解或销售经验者优先考虑，； 4、优秀的语言表达和沟通能力，擅长挖掘和理解客户需求； 5、学习理解能力强，能较快吸收产品及销售技巧培训资料，并完成能力转化； 6、具有良好的团队协作能力、应变能力以及分析判断能力； 7、抗压能力强，性格开朗外向，逻辑思维清晰。

1. 会操作电脑，使用电脑软件（word、excel、ppt等）。 2．负责业务组各类文件的整理管理工作。 3．每日完成工作日志，完成本部门分配的工作和任务。 4．完成上级交办的其它事务性工作。

岗位职责： 1、熟悉接待中心大厅和样板房的服务程序，根据顾客需要提供相应的饮品，掌握与服务有关的知识和礼貌服务技巧。 2、提前做好一切服务的准备工作，并搞好工作范围内的环境卫生营业时要注意客人的动态，勤换烟灰缸，收拾台面，并经常为客人加水，主动征询客人的意见。 3、做好吧台内饮品、样板房内设备设施等物资的每日盘点，务必保持物资数目和及时供应 及管理工作，未经批准不得擅自处理及借出。及时清理好服务范围内的杂物，保持环境的干净，并检查有否遗留物品及火种。 4、注意个人卫生及仪容仪表的美观和工作环境的卫生整洁，各类物品要及时清洁(洗) 并整齐摆放。 任职要求： 1、年龄18-32周岁，身高165㎝以上，高中及以上学历； 2、有相关客服经验优先； 3、会烘焙及饮品制作者优先考虑； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

1、按照公司要求做好职责区域内清扫保洁 工作；做好上级领导交办的其他工作。 2、会骑三轮车。

1、负责客服部各类文件管理、人员选聘、部门工作安排。 2、负责项目客户服务及部门日常管理工作，协调与其他部门的关系，保证项目管理服务水平，维护公司形象。 3、熟悉公司规章制度和项目管理规定，合理安排部门工作，部署、检查、督促部门员工的日常工作，确保各岗位工作规范标准。 4、负责制订本部门制度，并根据项目实际运行情况及时调整。 5、负责制定参观、会议接待的标准与要求。 6、负责本部门工作计划制订，并落实、跟进，如有调整提前向项目经理汇报。 7、协助各部门做好应急预案的启动、响应、岗位工作执行做好客户的联系与解释工作。 8、协助项目经理做好项目客户投诉的处理与沟通工作。 9、定期对园区的企业进行拜访，做好相应的沟通。 10、定期组织工作例会，传达公司政策，听取汇报，布置工作，解决工作难题

岗位要求： 1、 本科以上学历，人力资源、财务、统计相关专业； 2、 具有3年以上薪酬福利和薪资核算相关工作经验，有人力资源管理系统或薪资计算系统使用经验，熟悉铂金系统者优先考虑； 3、 熟悉薪酬管理基本流程及国家相关法律法规政策； 4、 精通工资核算、个税计算及申报操作； 5、 熟知办公软件，精通Excel应用，擅长运用Excel进行数据分析核对； 6、 具有较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识； 7、 英语能力强者优先考虑。 岗位职责： 1、 每月负责及时收集整理薪资相关的数据信息，核对、确认数据； 2、 根据所负责客户的薪资计算规则，及时准确完成薪资计算和工资发放，输出各类工资报告； 3、 完成各个税盘的个税申报； 4、 编制和优化薪资操作流程和操作指南； 5、 协助新客户项目的系统并行测试； 6、 完成领导交给的其他任务。

人力资源行业翘楚 ！实习阶段由资深老师进行培训，表现良好毕业后可转正，转正后享受正式员工福利待遇。五险一金、医疗商业保险、定期体检、高温费、节假日礼物、工会福利、办公环境好等等。 目前开放实习岗位：软件运维实习生（非开发岗） 待遇：150/天+其他补贴 该岗位招募24届本科毕业生，每周到岗需至少3天以上，并且可以长期6个月以上实习。 任职资格： 1、大三/大四在读，计算机相关专业； 2、每周实习3天以上； 3、熟练操作Office等办公系统； 4、了解SQL技能、软件开发实施或系统运维经验者优先。 岗位职责： 1、负责协助实施/运维/开发团队，帮助客户整理初始数据，完成产品的开发配置，推动系统上线使用等； 2、及时响应并解决客户的技术要求及疑问,处理一 般系统故障； 3、领导安排的其他任务。

职位要求： 1、 本科以上学历，对人力资源业务或人力资源系统运维有兴趣； 2、 具有很强的故障排查能力和逻辑思维能力，重视流程规范，有很好的技术敏感度，有人力资源软件实施/技术支持/运维服务经验者优先；有使用SQL语句进行数据库维护能力优先； 3、 善于与客户沟通，具有主动服务意识及高度的责任心； 4、 具有团队合作精神，乐于新知识的学习和分享； 5、 可以完成组织/归纳/总结知识，及时准确的完成运维报表、系统操作说明及培训文档等编写工作； 6、 具有一定的运维数据分析能力，从日常运维工作中，预知风险及产品优化方向并提报相关部门。 职位描述： 1、 负责铂金Platinum HCM人力资源系统的日常运维工作，负责多个客户的系统运维和算薪支持； 2、 处理日常客户HR及员工提出的问题解答，保证运维质量； 3、 能够使用产品的配置功能，完成客户的日常业务需求，并指导用户解决使用中的问题； 4、 负责实施项目验收后转运维交接工作，对日常运维操作按SOC审计要求流程执行； 5、 记录运维日志，每月提交系统运维报告，汇报负责客户系统的运行情况，参与对问题进行年度汇总分析，形成客户年度运维分析。对日常问题及时更新知识库，并分享其他同事； 6、 及时提报系统风险，参与提出解决方案； 7、 定期针对业务操作人员进行培训工作； 8、 配合客户经理与客户方进行沟通协调、关系维护，保证运维合同正常执行。

工作内容： 1、通过在线打字聊天的形式解答各电商平台（京东，天猫）用户的咨询，查询及各种问题解答； 2、协助客户完成订单，提高客户满意度。 岗位要求： 1、****大专及以上学历； 2、电脑键盘打字40字/分以上； 3、沟通表达能力佳，有服务意识； 4、熟练使用常用的办公软件。 福利： 1、根据国家规定缴纳五险一金；(入职当月开始缴纳，培训期也算） 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游； 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 6、生日祝福、节假日礼品。 竞升渠道： 提供专业+管理的双渠道晋升（每半年一次升职调薪机会，每三个月项目有内部竞聘及试岗机会） 1.一线员工——二线员工——项目组长——运营主管——运营经理 2.一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理 3.一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

工作职责: 1、参与B端图像平台工具类产品设计及实施运营，能够独立完成产品调研及规划、需求分析、流程梳理、方案设计、产品落地实施等工作 2、深入了解用户的业务流程需求，为用户提供合适的咨询和解决方案 3、跟进整体的产品实施过程 4、帮助用户使用和理解产品，进行培训和支持 5、对产品使用过程中的bug问题进行分析并跟进解决 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品及运营实施工作经验 2、有图像领域类平台工作经验，熟悉Photoshop，Figma等图形图像设计产品者优先，有SaaS/AIGC类产品经验者优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力 4、良好的沟通协调技巧和团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。