• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、总体负责大型项目中技术方案的交付实施工作,保证项目按合同约定成功交付; 2、交付范围包含计算、存储、网络、安全、大数据等各类设备及服务; 3、负责实施过程中,问题定位、功能验证和升级处理;及时拉通内部资源,发现和解决实施过程中的问题; 4、负责整理反馈和客户沟通过程中的需求,对行业客户的交付方案和服务流程进行持续优化; 5、持续积累和提升交付能力,包含网络架构、建设流程、产品交付能力、客户服务能力等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上IT系统或云计算相关架构、开发工作经验; 2、熟悉典型的云服务体系和模式,对计算、存储、网络、安全、大数据等有广泛的了解;精通其中的某一技术领域; 3、具备金融、汽车、零售等行业经验者优先;有云平台建设、微服务改造、大数据平台建设经验优先; 4、具备较强的沟通能力和高度的团队合作精神,具备较强组织协调能力;较强的问题解决能力,习惯于寻找创新方法来达成目标; 5、学习能力强,抗压能力强,需要并行支持多个项目,能接受一定的出差工作和驻场服务。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.参与公司自主产品及项目研发,进行软件系统和对外接口的详细设计; 2.参与项目的模块概要设计、编码实现,分析并解决软件开发过程中的问题,确保开发模块安全、高质量、性能良好; 3.参与技术难点的攻关和技术预研,具有团队合作意识; 4.参与优化整个系统的性能,提升承载能力和并发能力; 5.参与相关技术文档的编写; 6.根据公司规范流程,对以往项目进行维护。 职位要求: 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、物理等相关专业; 2. 具有Java基础和很好的学习能力; 3. 熟悉Web前端技术如HTML, Cookie, Javascript, Ajax; 4. 了解NodeJs, puppeteer 以下为加分项: 1. 独立完成过Java项目的开发、**时间使用Java完成自主设计构想; 2. 自学过新技术; 3. 书面英文熟练。 【福利政策】 1、所有员工按照国家规定享受带薪节假日; 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13-15薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、 弹性工作制;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责游戏服务器端模块和功能的开发与维护。 2、进行服务器性能优化、单元测试以及上线后的故障排查与问题修复。 3、协助设计并实现高并发、分布式的游戏服务器架构。 4、开发与维护相关的工具和服务,以提高开发效率和系统稳定性。 二、任职资格: 1、计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2、熟练掌握Java编程语言,具有5年以上使用Java进行服务器端开发的经验。 3、深入理解多线程编程、网络协议(如TCP/IP, HTTP, UDP等)、消息队列(如Kafka, RabbitMQ等)及数据库(如MySQL, PostgreSQL等)的应用。 4、熟练使用Redis进行数据缓存和处理,具备优化应用性能的经验。 5、具备扎实的数据结构和算法基础,对计算机原理有深刻的理解。 6、熟悉分布式系统的设计和应用,有大规模分布式系统开发经验者优先。 7、对线程安全有深入的理解,能够在开发过程中有效避免并发问题。 8、有多人在线游戏服务器端开发经验者优先。 9、具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力及一定的组织协调能力。 10、热爱技术,责任心强,能够承受一定的工作压力,认真负责地完成各项任务。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。 说明:薪酬以面谈为准。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作,欢迎全国各地优秀人才投递~ 【岗位职责】 1、开发和设计:负责开发、设计和维护高质量程序,以满足公司的业务需求。 2、问题解决:负责解决复杂的技术问题,包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动:积极参与项目规划、设计和开发,确保项目按时交付,并满足质量标准。 4、文档编写:撰写清晰的技术方案文档。 5、责任心:对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识,主动发现问题并推动解决,确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、必须本科及以上学历(不符勿投),理工科等专业,至少3年以上的 Golang 项目经验,有大厂背景,熟悉常见的web框架,如go-zero,gin,kartos,kitex等。 2、扎实的数据结构和算法基础,熟悉golang常见编程模式,能够编写高质量,简洁清晰的代码。 3、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理,并能熟练使用。 4、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理,并能够熟悉使用。 5、熟悉 分布式系统 和 微服务架构,能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 【加分项】 1、具备php开发经验者优先; 2、阅读过golang基础库/框架/中间件等源码者优先; 3、有经历过高并发(如qps:1w-10w)系统者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推广公司福利产品,根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2、负责完成具体销售目标并交付结果; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4、与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历,5年或以上工作经验;具备大客户销售经验; 2、有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件(偏平台福利)销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3、具有优秀的销售谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力; 4、善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神。 公司优势:国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师,加入我们的团队,负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型,打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责: 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系,以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术,从海量数据中提取和抽取出知识,填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM,构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型,基于底层基座,进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向,关键词提取,支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进,提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作,将知识图谱应用于产品中,实现智能化和自动化的功能。 任职要求: 1、研究生以上学历,211、985毕业优先 2、年龄在35以下,并且有互联网相关2年以上的算法工作经验 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具,能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情,能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力,能够与产品、设计和其他工程师紧密合作,完成高质量的产品。 7、热爱学习,对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情,能够自我驱动并独立解决问题。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1、协助总经理制定公司战略规划、目标设定和实施计划; 2、参与公司的重大业务决策,提供市场分析、竞品分析和行业趋势分析报告; 3、管理公司的日常运营,包括会议组织、文件管理、项目进度跟踪等; 4、负责公司与各部门之间的沟通与协调,确保信息的畅通和各项工作的顺利进行; 5、协助总经理进行重要客户的接待和商务谈判,维护客户关系; 6、组织公司的内部培训和团队建设活动,提高员工的工作能力和凝聚力; 7、参与公司财务管理,审核财务报表,确保公司财务稳健运行; 8、监控公司的风险状况,及时报告并提出应对措施; 9、协助总经理进行产品推广和销售策略的制定,提高公司的市场份额和竞争力; 10、完成总经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年以上相关工作经验,熟悉企业管理和业务流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系和团队协作; 4、具备较强的文字功底和数据分析能力,能够撰写报告和数据分析报告; 5、具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队完成各项任务; 6、具备敏锐的市场洞察力,能够迅速捕捉市场变化和行业趋势; 7、具备高度的敬业精神和责任心,能够在高压环境下保持冷静和专注; 8、熟悉现代企业管理理念和方法,具备创新思维和变革意识。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责ETL相关开发工作,深度参与数据仓库的建设与优化,保障数据存储的高效性与稳定性,支撑公司战略级数据项目的落地。 2.主导复杂数据处理流程的开发与优化,基于 Python 编写高性能的数据处理脚本,结合 spark、pandas、duckdb等进行大规模数据清洗、转换与分析,实现数据挖掘与机器学习模型开发,推动数据价值的深度挖掘。 3.设计和维护基于 Airflow 的工作流调度系统,实现数据处理任务的自动化调度与监控,确保数据处理任务按时、准确执行,提升数据开发与运维效率。 4.与业务部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务逻辑转化为数据解决方案,通过数据驱动业务决策,助力业务增长。 5.研究大数据领域的前沿技术,持续优化数据开发技术栈与流程。 任职资格: 1.具备 3 年及以上大数据开发相关工作经验,拥有丰富的大数据项目实战经验,能够独立承担复杂数据开发任务。 2.熟练掌握 Python 编程,具备基于 Python 的大数据开发工作经验,能够运用 Python 进行高效的数据处理与算法实现。 3.熟悉数仓建设方法论   1)熟悉etl分层建设方法   2)熟悉主题建设方法,能独立抽象主题,建设主题,并且物理化和性能调优   3)熟悉常用的BI系统建设方法,理解实现原理,理解各个工具使用场景 4.精通大数据开发相关技术栈,包括但不限于 Hadoop、Spark、Hive 等,能够熟练运用这些技术进行数据处理与分析。 5.熟练掌握 Airflow,能够基于 Airflow 进行工作流设计、调度与监控;熟练使用相关技术进行数据处理与分析并能够运用其实现常见的数据挖掘与机器学习算法。 6.熟练掌握sql和调优。 7.熟练掌握python。 加分项 1.具备统计学、数学建模等相关知识,能够运用统计方法进行数据分析与模型构建。 2.有分布式系统开发、数据可视化开发经验者优先。 薪资待遇 ****,我们提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间,期待优秀的你加入!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。 说明:薪酬以面谈为准。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理,提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动,结合热点话题、品牌内容,完成内容编辑,生产优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对品牌的粘性; 4、分析用户需求,制定新媒体引流、转化方案,辅助完成销售增长和客户转化目标; 5、关注新媒体、自媒体新玩法,与公司各部门联动配合,整合内外部资源,迭代新媒体运营机制; 6、公关文章/活动软文撰写、发布,各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的内容策划能力和创意思维; 2、能够有效管理新媒体账号,具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力; 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣,能够快速适应工作环境; 5、有责任心,能够承担内容运营项目的压力; 6、擅长小红书,抖音内容玩法 7、会做视频脚本,指导拍摄,自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    [薪资福利] 1、无责任底薪(可达1W) +提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险,绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步,综合收入在 10k-15k,老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆,young团队由你造; [About福利] 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训,入职缴纳社保,另有补充医疗,商业保险含意外及重大疾病保障; 3、全方位系统化培训体系一让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划,培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入,新人都有老人带教,上手快, 入职周内即可开单!