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职位职责: 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
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职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,3年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心;能适应公司快速发展的工作节奏。
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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【工作薪资】180~300每天 【工作内容】公司提供资源,网络推广专员只需要通过线上沟通解决客户咨询,定期回访,增强客服粘度即可。 【上班时间】早上10:00--下午5:00 【工作地点】洪山区关山大道光谷软件园c6栋4号 【工作要求】会截图,细心,耐心,有一定执行力 【其他福利】日结,有提成,无需经验
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骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
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骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
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网络推广和运营人员岗位职责: 一、岗位名称:网络推广和视频运营专员 二、岗位职责: 1. 负责公司网站和电商平台的建设和日常维护,提高流量和用户活跃度。 2. 策划和执行网络推广活动,包括SEO优化、广告投放、社交媒体推广等,提高品牌知名度和网站流量转化。 3. 负责B2B平台的产品优化和发布,包括产品描述、图片和视频的上传、关键词优化等,提高产品曝光率和询盘量。 4. 定期分析网站和B2B平台的运营数据和用户反馈,提出优化建议和改进措施。 5. 参与新媒体视频平台的运营工作,包括产品发布、辅助直播,促销活动策划和执行等。 三、任职要求: 1. 具备至少2年以上网络推广和运营经验,有B2B平台和B2C平台运营经验者或者视频直播经验优先考虑。 2. 熟悉电商平台、广告投放、社交媒体推广等网络推广手段,有成功的案例和经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等、剪辑等。 四、岗位亮点: 1. 加入一个充满活力和创新精神的公司,拥有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 获得具有竞争力的薪酬待遇和福利补贴。 3. 与一支专业、热情的团队一起工作,共同成长和发展。 岗位简介: 我们正在寻找网络推广和运营专员加入我们的团队,共同开创美好的未来。如果您对互联网营销充满热情,拥有出色的工作能力和团队合作精神,那么您就是我们在寻找的人才!请将您的简历发送我们,我们期待您的加入!
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以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述(JD): 1. 小说主编岗位 职位名称:小说主编 岗位职责: - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作; - 挖掘和培养潜力作者,提升小说内容质量; - 制定小说内容标准,确保内容符合市场需求; - 组织、协调和监督小说项目的进度,确保项目按时完成; - 定期分析小说市场动态,调整内容策略。 任职要求: - 本科及以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业优先; - 3年以上小说编辑工作经验,有主编经验者优先; - 熟悉小说市场动态,具备良好的文学素养和审美能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。
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岗位职责: 1.负责新媒体网络平台的运营以及引流 2.与团队合作,提升品牌在网络上的知名度和用户参与 度; 3.分析推广数据,优化推广策略以达到最佳效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神: 2.能够独立完成任务,并具备高效的工作执行力! 3.对网络推广有浓厚兴趣,能够不断学习和适应行业变 化。
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短剧主编 职位描述: 你是短剧行业的资深人士,将负责与我们对接产品功能,制定内容推荐策略,设计广告埋点,参与买量方案。薪资 35-60k,带薪年假 30 天,公司负担机票,办理两年签证,个税全免。 职位要求: 1. 行业经验:在短剧行业摸爬滚打多年,熟悉短剧制作、运营、推广全流程,了解各大短剧平台规则和用户喜好,有成功项目经验。 2. 专业技能: • 熟练掌握产品功能对接流程,能与技术团队顺畅沟通,推动功能优化和创新。 • 精通内容推荐策略,懂得分析用户数据,制定个性化推荐方案,提高用户留存和活跃度。 • 熟悉广告埋点流程和工具,能设计有效广告埋点方案,实现广告效益最大化。 • 了解买量流程和渠道,能参与制定买量方案,控制成本,提高 ROI。 3. 语言能力:英语能作为工作语言,具备良好的英语听说读写能力,能与国际团队流畅沟通协作。 4. 数据分析能力:善于从数据中洞察问题,能熟练运用数据分析工具,为运营决策提供有力支持。 5. 沟通协作能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门协同作战,推动项目顺利进行。 6. 创新思维:在短剧行业有创新想法,能不断探索新的运营模式和盈利点,为公司带来新的增长机遇。 7. 其他:有中东产品经验者优先,对中东市场和用户有一定了解,能更好地开展相关业务。
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岗位职责: 1. 负责公司及产品的网络推广,有各平台推广经验者优先; 2. 需要根据公司需要,制作公司及产品相关推广广告,包括图片及视频,有美工功底者优先; 3. 负责网上“爱采购”平台的产品发布及运营,有相关平台运营经验者优先。 任职要求: 1. 大专及以上学历,要求30岁以下,27岁以下者优先; 2. 具备一定的推广,运营相关工作经验者优先,懂得AI运用者优先; 3.具备良好的售前服务意识和沟通能力,团队协作精神,能承受适当的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金或提成; 2. 享受法定节假日及带薪年假; 3. 不需要出差,定点上下班;
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岗位名称:网络推广专员 一、岗位职责: 1. 负责通过网络渠道进行引流,吸引需要提公积金的潜在客户。 2. 主动寻找并建立联系潜在客户,了解客户需求,提供相应的咨询服务。 3. 跟踪潜在客户,促进销售,完成公司设定的销售目标。 4. 收集和分析市场信息,提供市场推广建议。 二、岗位要求: 1. 具备一定的网络营销知识,熟悉网络营销渠道和推广方式。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的销售技巧和经验,能够有效地进行销售和客户管理。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 三、任职资格: 1. 市场营销、电子商务、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的网络营销经验者优先。 3. 良好的团队协作精神和职业操守,能够承受一定的工作压力。 四、岗位亮点: 1. 岗位薪酬:提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 培训机会:提供专业的网络营销和销售培训,帮助员工提升专业技能和销售能力。 3. 发展机会:公司注重员工个人发展,提供内部和外部培训机会,为员工晋升和转岗创造条件。 五、其他: 公司简介、公司文化、公司价值观等
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主要职责: - 负责公司网站、移动应用等产品的整体设计、开发和优化; - 根据公司业务需求,进行网络推广策略的制定和实施; - 负责公司线上活动的策划、执行和跟踪; - 定期分析网络推广数据,优化推广方案,提高转化率; - 跟进行业动态,了解竞争对手的网络推广策略,为公司提供有针对性的建议; - 协助团队完成其他与网络设计开发及推广相关的工作。 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机相关专业优先; - 具备2年及以上网络设计开发及网络推广相关工作经验; - 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,具备良好的编程基础; - 熟悉主流的网站开发框架,如Vue、React等; - 熟悉SEO优化策略,具备一定的网络推广能力; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,勇于尝试新事物。
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负责制定并执行公司的网络推广计划,广告投放等; 分析市场需求和竞争态势,制定有效的推广策略,提高品牌知名度和市场占有率;管理公司的官方网站、社交媒体账号和其他在线平台,确保内容的质量和更新频率; 跟踪推广效果,分析数据,定期报告,并根据结果调整推广策略;关注行业动态和新技术,不断探索新的推广渠道和方法。 任职要求: 专科及以上学历,市场营销、广告、计算机科学或相关专业优先;


