职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

职位职责： 1、参与字节跳动搜索业务离线和实时数据仓库建设工作； 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题； 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作； 4、背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系，在业务快速落地数据解决方案。 职位要求： 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，flink中的多项，有TB以上大数据处理经验； 3、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 4、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力。

职位名称:仓库配货员 岗位职责: 1. 协助团队完成日常的配货拿货工作,包括收货、验货等。 2.保持仓库的整洁有序,确保仓库内的货架、地面等干净整洁,遵守公司的安全规定。 3.及时更新货物的记录,确保所有货物的记录准确无误,并协助完成库存盘点工作。 4.与团队成员保持良好的沟通和合作,协调好各个部门之间的工作。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,身体健康,能够承受一定的工作压力。 2. 做事不拖拉,手脚麻利,能够熟练地使用各种仓库设备。 3. 勤快讲卫生,能够保持仓库的整洁有序,并遵守公司的卫生规定。 4. 具备一定的数学和计算能力,能够准确地计算货物的数量和重量。 5. 良好的沟通和团队合作能力,能够与团队成员密切合作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议。 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 3.采用调休制月休四天，中午休息一个小时。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展壮大!

江苏美好超市有限公司 仓库招聘： 【散件配货员】  10名                                                                 工作内容：负责散件商品拣货、配货和分拨；                                     工作时间：白班8:00-17:00，晚班17:00-1:00，两班倒或固定晚班；          薪资：5000-6500元左右（基本+计件+各项补贴）

手机壳仓库配货打包 职位要求：工作认真，手脚勤快，细心好学，记性好，不浑水摸鱼，做事认真，有责任心，上班时间8-12，13-18，月休4天，年龄20—35岁

早八晚六，月休息san天，节假日休息，中午包一顿午饭，熟悉稳定后涨工资 有时信息回复不及时可以直接按定位来面试 岗位职责: 主要负责仓库配货以及各家货物整理盘存，比如哪家需要出货需要将仓库内货物整理出来后打托后贴完标签缠绕膜包装，也不是天天发货，没事去车间包装，厂不大事也不会很多基本上不加班，到年底忙点，会叉车最好，不会可以学

1、给来货商品质检、贴上对应的码标、上货架等； 2、根据配货单进行配货； 3、其它工作服从仓库主管安排等； 要求：18-25岁，吃苦耐劳，诚实细心，懂简单的电脑操作； 工作时间 9:00-12:00   13.30-18:30   月休4天 薪资详情 薪资范围：4200-4800元/月

招聘：淘宝服装店仓库打包发货员1名   工作性质：临时工  工作时长大概一周   工资150一天  朝九晚六 工作内容：仓库服装打包员  工作轻松 要求：身体健康，五官端正      地址:苏州市姑苏区白洋湾街道 礼品城

主要职责：仓库配货，打包，发货，售后 要求：身体素质强，不能经常请假，熟悉电脑操作，简单ERP，Excel表格整理

负责把仓库的货物配送到指定地点，听从车队长的安排，平时负责车辆的管理，爱惜公司的车辆， 要求：C1驾照即可，吃苦耐劳，多跑多提成 工资：3200+300+500+提成

仓库打包分拣员 1、根据配货单快速、准确配出商品，快速有效完成当日打包订单； 2、货架的整理，将货物按照摆放规则，摆放整齐，已利于配货速度的提高； 3、根据库房缺货情况来货情况，合理安排配货打包时间，争取每天提前完成工作任务； 4、随时了解库存情况，做到库存的准确性，不多卖，不积压； 5、要做到失误率、重发率、漏发率等达到公司要求的最低标准；

我公司主营汽车油漆等周边辅料。需要招聘发货员1名，按发货单备货发货，昆明市区内送货上门。要求会开车，工资3500元一个月。如果会调漆更好，工资5000元。调漆目前活不多。如果以后量大了。可以适当加工资。

【岗位职责】 1、负责配送汽配件送到至公司改装店和其他店； 2、负责仓库汽配打包，捡货/贴标签/发货/仓库整理； 3、对产品车灯进行测试检测工作； 【岗位要求】 1、20岁-30岁，学历不限，有驾照者优先； 2、有1-2年以上汽配仓库送货打包经验； 3、注意细节要到位，能吃苦耐劳； 4、有团队精神、服从领导安排； 【福利待遇】 1、底薪4-5k+绩效考核+提成+全勤100；综合薪资6K-7K+等； 2、每月聚餐、下午茶、零食库、公司旅游、生日礼物、趣味运动、优秀员工等； 3、缴纳社会保险，节假日放假休息； 4、选择好的平台，不仅给你财富上的丰厚回报，更会给你足够的成长机会； 5、公司氛围：人性化管理，全员90后，在快乐中工作，在合作中成长； 【个人发展】 公司采用内部竞聘晋升机制，提供良好的晋升空间和发展平台！ 【面试地址】公司近地铁 广州市白云区太和镇龙归街恒丰城市广场创业园A栋202（近地铁：14号线夏良站宽敞、明亮步行400米近）

仓库分拣员/理货员/上架员 职位描述: 负责仓库的日常维护和货品的管理,包括货品分类、标注、拣选、上架和库存管理等。 职位要求: 1. 有一定的仓库管理经验,了解仓库的运营流程和规范; 2. 熟悉仓库的货品管理、库存管理和分拣流程,具备一定的分拣技能; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和合作; 4. 具备基本的计算机操作能力,能够使用ERP等系统进行库存管理; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。 岗位职责: 1. 执行仓库的日常维护和货品的管理,包括货品分类、标注、拣选、上架和库存管理等; 2. 负责仓库的库存管理,包括盘点、调拨和报废等; 3. 参与仓库的布局和设备维护,确保仓库的安全和整洁; 4. 协助仓库经理完成相关的工作,包括制定仓库管理计划和库存管理策略等; 5. 处理与客户、供应商和同事的沟通和问题,包括订单处理、退货和投诉等。

职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据仓库团队规划建设，打造行业领先的数据仓库团队，发挥数据价值； 3、负责需求的沟通与数据开发项目管理。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 3、5年以上数据仓库或大数据开发，丰富的实时或者离线数据体系建设经验； 4、有大数据团队负责人角色经验者优先； 5、有复杂业务场景的数据体系建设经验优先。