• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 负责招聘劳动者 邀约到店 沟通转化就业指导 转交给销售派单安排就业 岗位要求 沟通能力强,40岁以内,有亲和力
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    业务介绍: 在这里,你可以与全球**技术团队,共创理财师能力赋能体系;我们一起打造支持万亿金融服务底盘的理财师知识图谱; 在这里,强大的互联网基因,赋能财富管理,精准服务,为你的精准突破加速度 在这里,我们一起探索以客户为中心,理财顾问创新模式;使用支付宝账户就能理财,海量用户的选择,不再为客户从哪里来而发愁 在这里,金选+鑫选多轮驱动,非货基金保有规模连续多年保持行业**,与多家大牌券商资管机构合作,理财师可配置产品池更加全面,客户可选方案更加丰富 在这里,大家正向积极,更乐于分享,注重团队作战,个人能力全方位成长更快,成长通道更丰富 在这里,薪酬体系具备行业竞争力,让你的日常生活更有保障,还有目标奖金等你拿,让你专注追求梦想! 在这里,让我们拥抱财富管理转型大时代,蚂蚁在这里等你共创未来! 职位描述: 1、通过电话/在线等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务; 2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、具有基金从业资格证,具有1年以上理财产品销售经验,对线上理财事业具备较高热情,持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑; 3、具有较好的服务意识、沟通及理解能力,逻辑思维能力和形象化的表达能力。 【注】: - 必须符合证券业协会展业资质要求; - 蚂蚁集团正式编制,福利待遇优,正常双休+法定节假日+年假等,其他内部福利假(健康假、探亲假等)具体以HRBP沟通为准; - 面向支付宝高端理财客户提供专业理财销售及服务,无需自带客户资源; - 入职后专业培训,岗前培训及在岗培训; - 投递即有HR跟进应聘全流程;应聘成功与否均有正式回复或邮件通知。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 工作职责: 1.负责考研全科付费学员的择校择专业规划; 2.为学生查询院校专业数据、根据学生档案及需求一对一进行语音咨询与规划,为学生出具完整的个人择校报告,给出院校专业选择建议; 3.针对学生的报考目标和规划,全程陪伴学生考研之路,在关键报考节点给予操作指导; 4.完成上级安排的其他工作。 【职位要求】 岗位要求: 1.211及以上本科院校,有亲身考研经历优先,教育行业运营经验优先 2.较强的用户视角和数据逻辑思维能力,能对学生的个性化需求给予专业的报考建议 3.认同公司文化,服从公司管理;有上进心,不断成长自我,在工作中不断创新,不断优化; 4.善于创新,沟通能力抗压能力强,结果导向,有较强的敬业精神和团队合作精神
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责项目的产业规划、分析、研究; 2、针对项目特点、行业变化进行梳理,提出自己的研究观点,并形成产业发展解决方案; 3、能够独立完成与产业相关的政府工作报告。 任职资格: 1、本科以上学历,城市规划、产业经济学、区域经济学等专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具备较强的写作能力,能够独立撰写产业规划报告; 4、有较强的组织、协调、沟通能力; 5、熟悉国家相关政策。 一经录用,您将享有以下福利: 1、上班时间:弹性制度工作制,执行国家规定的法定节假日; 2、五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 3、公司福利:生日礼物,端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品; 其他福利和奖励:内推伯乐奖,丰厚的年终奖。 4、带薪年假:除法定假期外,公司提供额外的带薪假期; 5、公司环境:扁平化管理方式,沟通交流无障碍,充分施展个人的才能,与公司共同发展。 6、文化娱乐:不定期举办各类运动比赛及其他户外活动,奖品丰厚;不定期团队聚餐、下午茶,零食无限量供应,团队氛围轻松活跃。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游线路规划和售卖,普通话标准,有团队精神,服从领导安排。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责医疗健康业务需求的调研、收集、梳理、分析与归纳等工作,并输出对应的业务需求方案和开发方案等; 2.负责业务需求的转化,完成对应的功能设计、业务规划、原型设计、流程设计等工作,并跟踪推进各环节的设计、研发、评审、交付工作; 3.负责业务需求的状态管理、变更管理、需求跟踪、需求验证确认等工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具有软件系统产品设计、营运工作经验,有院内、区域医疗行业工作经验者优先。 3. 具有较强的逻辑思考能力、学习能力和自驱能力。 4. 具有较强的创新意识,善于观察、思考和总结,对细节的把控到位,对问题较真。 5. 具有良好的沟通交流能力、团队协作能力。
  • 8k-9k·13薪 经验不限 / 硕士
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 1、市场选择:研究汽车类、机械类、电子信息类、石油煤炭类行业知识库的市场需求与定义; 2、市场分析:负责市场调研计划的制定及实施,负责编制市场调研计划,组织市场调研活动,负责收集市场需求相关信息; 3、产品规划:通过调研与分析,按照用户特点进行用户理解、需求的分析,并出具分析报告,完成并持续改进产品概念; 4、产品改进:产品上市后进行用户使用的跟踪调查,及时收集使用反馈意见,进行需求的增补。 20% (二)要求 1、学历要求:硕士研究生以上学历,本科与研究生阶段成绩优良; 2、能够熟练应用X-mind、Axure、Visio等常用信息处理软件; 3、具备专业的中外文文献检索阅读能力、数据分析和多项目管理能力; 4、热诚好学,品性坚韧,拥有优秀的团队协作能力和独立解决问题的能力; 5、能够熟练应用中国知网等国内外专业文献数据库。 (三)优先条件 熟悉统计分析和定量分析者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险规划师,规划人生,让你能够给自己和自己在意的人一个确定的未来!!!
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【而你只需要做这些】: 1、无需外出,无需外出开发资源,公司提供精准优质客户资源(均为客户主动咨询) 2、只需采取 电话加网络 快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务,属于咨询顾问类型销售 3、结合学员需求,用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式 【我们需要这样的你】: 1、年龄20~33周岁,学历高中/中专以上 1、有热情:性格开朗乐天派,踏实专注的为自我价格呈现而付出努力 2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你 3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受 4、接受优秀应届毕业生应聘,有无销售经验均可 【薪资福利待遇】: 1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶 2、晋升制度:基础岗每个月一考核,考核通过立即加底薪,涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导) 【职业发展】: 1.专业路径:400人以上专业咨询团队,带薪专业培训,师傅帮带 2.管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 (100%管理者从内部提拔!无入职时间、行业经验等硬性要求,能力达标就能带团队,历史最快入职三个月晋升至导师职位!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 4.公司对待员工都是以合伙人的方式,享利润分红模式,你不是在给别人打工,而是自己在创业,不用投资成本,无任何风险,期待有志的合伙人加入! 招聘联系方式: 公司官方网址:http://www.sensmind.cn/ 电话预约面试:*********** 段小姐 面试地点:深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位薪资:高于同行业无责任底薪(4.5k)+丰厚业绩提成(5k-30k)+绩效奖金+Boss奖金奖励+年终13薪+成长后期权激励+国内外旅游激励 成长机会:3个月考核周期+入选人才库+系统的员工带教培训; 专员-主管-经理-总监-高顿合伙人(今年团队新增3位合伙人); 团队特色:价值观正、实力强、氛围好。 价值观:正、信、责、拼、韧 实力:公司每年内部多次PK,在过去三年赢得迪拜游(**)、马尔代夫游(**)、韩国济州岛游(**)、海南岛游、嵊泗列岛游、千岛湖游等,以及一些部分加薪一年的奖励等。 氛围:工作:狼性+球队+帮扶+淘汰;生活:家庭+支持。 高顿背景简介: 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国52家分公司,8000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2020年6月获得腾讯领投D轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学; 岗位职责: 1、电话咨询潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 4、按时完成业绩目标并达成各种绩效考核标准。 对候选人要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、拥有正信责拼任的价值观; 3、学习能力强,应用能力强,执行力高; 4、不甘于每月4位数工资,挑战真正高薪,成就自己的年轻梦想。 完善的其他福利: 1、五险一金,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假; 2、外地员工还可享受公司人事代租房福利,找房累、困、难,统统说不; 3、免费为员工配备一部智能手机,话费公司报销。 4、每季度都有国内外旅游; 5、在职三年或以上员工享受公司提供30W免息房贷首付款; 6、在职两年或以上优秀员工公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大学美国加州大学伯克利分校MBA; 7、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 8、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 9、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 10、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 Find me, find your home.
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    黄金行业,高薪等你,快速晋升等你,广阔发展空间和前景都在等你,**缺的就是怀揣梦想并付出行动的你!!!
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    上海远航计划**批精英招募: 岗位要求 1、专科及以上学历,专业不限,金融类专业优先; 2、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好; 3、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作和团队管理精神; 4、有创业精神,志于长期立足上海,发展团队、挑战高薪; 岗位职责 1、对自己的未来有诉求,能发展团队或者开拓业务,具备管理精神,追求长远发展和高薪; 2、遵守公司各项规章制度,工作积极主动,及时准确完成各项工作要求; 3、协助拓展市场,学习客户经营,推广中国人寿的品牌和产品。 岗位待遇 1、 我们提供客户资源 2、 享受绩效工资、各类奖励及相关补贴; 3、 配备科学完善的培训体系,全面提升综合竞争力; 4、 根据个人表现及意愿,培养部经理以及总监人才; 5、 签订代理人劳动合同,快速晋升,享受管理津贴; 6、 薪资福利:公司补贴+绩效工资+各类津贴+国企福利+系统化的培训体系+优越的办公环境; 7、未来发展:广阔的发展空间,科学、合理、客观、公正快速的晋升制度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓及维护高净值客户、个人客户,机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求; 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,多年金融行业从业经历; 2、丰富的金融行业营销经验,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力; 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等; 2. 专业培训;六日双休,补助,奖金等 3. 老带新快速融入公司团队; 4. 不定时的集体活动,聚餐,实物奖励等; 5. 清晰的上升空间和可预期的收入; 6. 轻松的工作氛围,最大程度的才能发挥。 7.带薪年假,法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构,企业愿景“中国私人银行领航者”,为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险(均有自有的保险经纪牌照)、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等,币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外,有超过40�构客户,包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今,累计发行超过1万亿,2019年发行超过1700亿,2020年截止4月份,新增管理规模超过600亿,处于行业领先地位。 公司每年稳健发展,觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址:-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座