• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司产品功能设计、业务流程设计,并协调、跟踪产品研发全过程,整合数据优化产品体验; 2.深入用户使用场景、挖掘用户需求痛点,制定产品方案并独立输出产品策划方案和需求文档; 3.通过数据分析、用户调研、竞品研究、行业学习准确把握需求,驱动产品功能优化和升级迭代; 4.统筹各部门资源,推动产品落地,保证产品上线质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理工作经验; 2.有社交产品、2C工具类产品经验优先考虑; 3.对社交类、工具类产品有兴趣、爱研究,并对社交、工具产品有前瞻性思路; 4.对效率工具产品有想法,使用过效率产品goodnotes、notion、嘀嗒清单等; 5.熟练使用统计分析、产品策划工具,逻辑严谨,能够独立分析和定位、解决问题; 6.具备良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力,主动性强,有责任感。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android客户端的开发和维护,编写高质量代码,完善开发文档; 2、参与手机产品需求讨论和方案评审,与项目人员密切配合,确保开发进展顺利; 3、设计良好的代码结构,对APP进行性能和稳定性相关的优化,满足产品体验; 4、分析和解决线上产品运行的问题。 任职要求: 1、3-5年以上Android客户端开发经验,可以独立承担架构设计,并主导项目; 熟悉Java语言, Android SDK 以及相关配套工具; 2、熟悉 Android UI 开发,对 UI 架构有深入理解,并了解基础的 UI 交互知识; 3、熟悉 Android Framework 层,有通过 Android 源码阅读定位问题的经验; 4、熟悉 Android平台体系结构,了解各版本 Android SDK之间的差异,可适配各种安卓手机经验; 5、熟悉 Android 调试工具和方法,可以应付各种Android复杂问题; 6、熟悉TCP, HTTP协议及相关网络通信; 7、有Android平台下的网络优化、内存优化、性能调优经验; 8、具备良好的沟通能力,学习能力,责任心强,能接受较大的工作强度; 9、有多个完整的安卓项目经验,至少参加过一个完整的应用的技术框架搭建、关键技术选型工作。 公司福利: 1、薪资福利:拥有行业内富有竞争力的薪酬体系; 2、社会保险:试用期购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及住房公积金; 3、其它福利:下午茶点心零食随意吃;晚餐、企业滴滴安全回家,节假日礼品不重样;年终奖按劳分配; 4、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),工作满一年的员工按国家规定享受5天的带薪年假;另司龄满一年的员工每满 1 年,增加 1 天司龄假期; 5、文娱生活:公司不定期组织各种下午茶、团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动; 6、发展空间:公司拥有快速的成长平台,高效的内部晋升机制,且表现优异的员工能够在短时间内得到晋升; 7、优越的地理位置,便利的交通出行方式,大小商超一应俱全,办公环境舒适整洁~ 8、弹性打卡制度,错开高峰上下班,周末双休,最重要的是,领导nice~团队年轻有活力~海阔凭鱼跃 天高任鸟飞~我们未来可期! 还在等什么,快快加入我们吧!
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责iOS客户端的开发和维护,编写高质量代码,完善开发文档; 2、参与手机产品需求讨论和方案评审,与项目人员密切配合,确保开发进展顺利; 3、设计良好的代码结构,优化程序性能,满足产品体验; 4、分析和解决线上产品运行的问题。 任职要求: 1、具备2年以上移动开发经验,1年以上Swift 开发经验,有丰富的实施移动开发项目的经验; 2、熟练掌握iOS移动开发,熟悉iOS平台设计理念,至少一款完整的iOS网络应用开发和发布经验; 3、精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、Socket网络编程,具有优化HTTP、TCP、UDP等网络协议经验; 4、熟悉移动行业趋势和技术趋势,能够自我驱动学习新技术; 5、工作认真负责,思路清晰,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。 公司福利: 1、薪资福利:拥有行业内富有竞争力的薪酬体系; 2、社会保险:试用期购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及住房公积金; 3、其它福利:下午茶点心零食随意吃;晚餐、企业滴滴安全回家,节假日礼品不重样;年终奖按劳分配; 4、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),工作满一年的员工按国家规定享受5天的带薪年假;另司龄满一年的员工每满 1 年,增加 1 天司龄假期; 5、文娱生活:公司不定期组织各种下午茶、团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动; 6、发展空间:公司拥有快速的成长平台,高效的内部晋升机制,且表现优异的员工能够在短时间内得到晋升; 7、优越的地理位置,便利的交通出行方式,大小商超一应俱全,办公环境舒适整洁~ 8、弹性打卡制度,错开高峰上下班,周末双休,最重要的是,领导nice~团队年轻有活力~海阔凭鱼跃 天高任鸟飞~我们未来可期! 还在等什么,快快加入我们吧!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司工具类app产品的交互设计工作,设计产品交互原型和最终的文档输出; 2. 参与产品创意讨论,设计调研,用户分析,参与各业务线产品的规划与实施过程,分析业务需求,构建交互模型及功能模块; 3. 有独立推动项目且输出高质量交互文档的能力,可以持续提高产品的用户体验; 4. 与整个设计团队紧密配合,确保上线产品质量,协助达成产品和体验目标。 职位要求: 1. **本科及以上学历,有5年以上交互设计工作经验,主导过0-1项目的产品设计工作; 2. 熟悉移动互联网的开发流程,具备产品和研发思维; 3. 紧密的逻辑思维能力,善于分析场景和用户模型,形象化的表达能力,具有产品全局观,关注数据及行业发展,懂用研方法; 4. 对业务和行业敏感,具有创新能力,有较强的项目沟通能力、团队合作意识及时间管理能力,有对工作和设计的热情; 5. 有自驱力、计划性和责任心。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,内容社区 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司产品功能设计、业务流程设计,并协调、跟踪产品研发全过程,整合数据优化产品体验; 2.深入用户使用场景、挖掘用户需求痛点,制定产品方案并独立输出产品策划方案和需求文档; 3.通过数据分析、用户调研、竞品研究、行业学习准确把握需求,驱动产品功能优化和升级迭代; 4.统筹各部门资源,推动产品落地,保证产品上线质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理工作经验; 2.有社交产品、2C工具类产品经验优先考虑; 3.对社交类、工具类产品有兴趣、爱研究,并对社交、工具产品有前瞻性思路; 4.对效率工具产品有想法,使用过效率产品goodnotes、notion、嘀嗒清单等; 5.熟练使用统计分析、产品策划工具,逻辑严谨,能够独立分析和定位、解决问题; 6.具备良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力,主动性强,有责任感。
  • 13k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品社交、工具业务线视频广告的创意设计工作,根据不同产品及市场的特点,提出有创意的视频广告构思(主要内容—视频广告的脚本设计,制片流程管理,视频剪辑及产出符合海外用户需求的优质广告素材); 2. 负责广告投放数据的监测和整理、竞品及自身产品研究,投放地区创意趋势研究,洞察广告素材优化方向; 3. 负责提高广告素材的CTR,CVR等,以投放效果为导向,结合数据分析针对投放素材进行不断优化迭代; 4. 了解海外市场营销和投放相关职能,以便良好的跨团队沟通。 任职要求: 1. **本科及其以上学历,3年以上广告创意相关工作经验; 2. 有买量广告爆款素材的成功案例(有相关数据体现,头部产品优先); 3. 自驱力很强,思维逻辑清晰,对素材优化有一定方法论的沉淀,并且对创意有自己的深度认知; 4. 对色彩、构图等有很高的审美能力,熟练掌握制作软件,包括PS、3维模型、UE4、后期等; 5. 加分项:英语读写流利、重度社交产品用户
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通Facebook,Google,Unity,applovin等广告平台投放工作;并对投放数据进行分析,研究效果,及时优化; 2、能与设计同学沟通协调,制定创意,跟踪素材效果,并以数据为导向,优化素材创意; 3、对数据敏感,善于分析数据,优化推广效果; 4、协同各个部门,对投放数据进行整理和汇报; 5、通过分析竞争对手数据,不断优化投放方案和素材; 6、具有市场敏锐度,能够跟踪实事热点或市场变化,及时调整投放方案; 任职要求: 1、具有1年以上丰富的海外广告投放经验,有休闲游戏经验优先考虑; 2、沟通协调能力强; 3、对数据敏感,具有较强的数据分析能力; 4、工作积极主动,抗压能力强;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.负责语音房活动运营,独立撰写活动方案,执行落地,对平台流水负责。 2.与产品、设计、研发团队进行跨部门沟通,推进需求落地,保证活动及时上线并达成活动目标。 3.监测活动数据,复盘活动效果,从数据中分析问题,制定优化方案。 4.根据活动数据,提炼用户需求,提出产品化建议,促进产品快速有效迭代。 5.关注行业变化和增长模式,结合产品特性,不断推陈出新。 【任职资格】 1.具备3年以上活动运营经验,有海外社交产品活动经验优先 2.有大型活动策划,节日策划经验,并有优秀运营成果。 3.良好的逻辑思维能力,沟通能力,活动复盘能力,以数据为导向
  • 28k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策,完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、2年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:阿语或有资源(公会/主播/用户)
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.具备清理工具开发经验(硬性要求); 2.熟悉各品牌的保活、权限管理相关逻辑(硬性要求); 3.负责移动架构设计,产品研发,编写高质量代码,进行版本的快速迭代; 4.负责性能调优等重点难点技术攻坚; 5.及时跟踪了解移动领域新技术,进行技术方案更新; 6.承担并推动团队内成员技术经验分享。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,具有3年以上Android项目开发经验; 2.熟悉Android平台常用开发技术,熟悉面向对象设计原则; 3.具有较强的编程和解决问题的能力,具有较好的数据结构及算法基础功底;
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责包括但不限于社交产品线的策略调优、新策略迭代,发掘并制定新的策略框架,以推动社交平台匹配效率提升; 2、关注社区氛围,制定相应策略促进社交生态的正向发展; 3、深入竞品调研、用户调研,快速高效完成产品的敏捷迭代; 4、负责项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调资源以确保项目顺利落地 任职要求: 1、3年以上互联网社交产品经验,优先有过海外社交方面成功项目经验; 2、强数据分析能力,能在数据中发现问题,通过数据分析需求痛点、痒点,清晰了解每一个需求背后对应的数据表的关联性; 3、对社交类产品有兴趣、爱研究,并对社交产品有前瞻性思路; 4、具备独立负责功能的能力,具备良好的同理心&逻辑清晰; 5、有优秀的沟通能力、跨部门协调能力有较强的组织能力和抗压能力。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1.负责语音房相关产品功能的迭代,包括产品的核心功能,房间内功能,多人关系,及营收功能; 2.了解海外社交app的主流玩法,竞品动向和趋势; 3.对社交app的核心原理有较深的见解;能够从竞品中,洞察到核心本质,落地成相应产品方案; 4.具备资源协调能力,沟通能力强,有mvp功能先行的意识; 5.有owner意识,可以独立完成核心功能的整个研发过程; 职位要求 1.1年以上语音房相关的社交产品工作经验; 2.有数据分析能力,能独立发现问题,及制定解决方案; 3.学习能力强,能够不断自我迭代。
  • 硬件 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1.参与主流机器学习框架与摩尔线程软硬件栈的对接,模型优化和部署; 2.参与机器学习单GPU以及分布式训练技术的研究与实现,如各种并行与异构计算技术的设计、开发以及与性能优化; 3.参与研究并实现适合摩尔线程自研GPU的模型优化和压缩方法。 任职资格 1.熟悉Linux开发环境,精通C++和Python,具备良好扎实的算法基础、良好的编程风格和系统设计能力; 2.深入理解典型的深度学习算法(如CV和NLP模型),主流深度框架(如TensorFlow、PyTorch、MxNet、Caffe、PaddlePaddle等)开发或优化经验; 3.或有深度学习编译器(如XLA、TVM、Glow、NGraph)等软件栈的开发经验; 4.精通分布式训练技术,有参数服务器、多维并行、显存交换等技术的深入研究与开发者可优先考虑; 5.有机器学习模型性能调优和模型压缩(量化、剪枝、蒸馏、NAS等)经验者可优先考虑; 6.精通并行计算通信库(如MPI),有丰富的CUDA并行编程和典型机器学习算子开发经验者可优先考虑; 7.有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责移动架构设计,产品研发,编写高质量代码,进行版本的快速迭代; 2.负责性能调优等重点难点技术攻坚; 3.及时跟踪了解移动领域新技术,进行技术方案更新; 4.承担并推动团队内成员技术经验分享。 岗位要求: 1.重点高校本科及以上学历,计算机及相关专业毕业; 2.熟悉Android平台常用开发技术,熟悉面向对象设计原则; 3.具有较强的编程和解决问题的能力,具有较好的数据结构及算法基础功底; 4.对移动互联网产品有浓厚的兴趣; 5.熟悉kotlin语言优先。 备注: 兼职岗位需要到公司上班,上五休二 兼职时间可以半年以上
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作,按期完成产品需求,打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作,攻克技术难题,保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考,以技术驱动业务,推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,熟悉常用数据结构、算法和设计模式; 2、精通Java开发,了解集合、I/O、多线程、JVM,熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架; 3、熟悉MySQL数据库设计和开发,有SQL优化经验; 4、具有分布式系统设计和开发经验,熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术; 5、良好的沟通和团队协作能力,责任心强;善于思考,能独立分析和解决问题,乐于挑战,对新技术有强烈的学习热情; 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先